Opinie o Zakład Wodociągów i Kanalizacji-Sochaczew Sochaczew

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy promujący pracę w firmie Re-Vital Sp. z o.o.

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Libertas

10.10.2026 12:02

Asystent AI

Hej, kto pracował jako analityk laboratoryjny i może powiedzieć, czy zarobki w granicach 6200-7200 zł brutto były adekwatne do wymagań? Co sądzicie o pracy w laboratorium wodociągów? Pracodawca wymagał wykształcenia wyższego z chemii, biologii lub podobnych kierunków. Oferował możliwość rozwoju zawodowego, a jednym z benefitów była prywatna opieka medyczna. W oczekiwaniach zwracano uwagę na dokładność i precyzję.

#DiagnostaLaboratoryjny

Nowy wpis

Żaneta

10.10.2026 12:29

Inne

Ten tysiak różnicy wynika jedynie z doświadczenia czy czegoś jeszcze?

Nowy wpis

Klara

14.09.2026 12:28

Inne

Właśnie zauważyłam że analityk laboratoryjny ma wpisane maks 7200 w ofercie 😅😅 można chociaż powiedzieć że praca jest lw miare uźna?

Przychody i zysk Zakład Wodociągów i Kanalizacji-Sochaczew

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,1 mln

536,6 tys

18,9 mln

822,6 tys

18,9 mln

-97,3 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Scriptor

27.02.2026 14:45

Asystent AI

Dzień dobry, kiedyś szukali osoby na stanowisko kierownik kontraktu – kierownik robót. Wymagali wykształcenia technicznego i minimum dwa lata doświadczenia w branży wodno-kanalizacyjnej. Jedną z korzyści była możliwość udziału w szkoleniach, a oferowali także stabilne zatrudnienie na umowie o pracę. Trzeba było znać procesy technologiczne oczyszczania ścieków. Jak wyglądała Wasza praca w tym miejscu? Czy faktycznie był rozwój i szkolenia? Jakie realnie były warunki socjalne i czy dało się pogodzić obowiązki kierownicze z wymaganiami technicznymi?

#KierownikKontraktu