Jakie są opinie pracowników o pracy w B2B-Europe.Pl Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie B2B-Europe.Pl Poznań - 49 opinii

Nowy wpis

Robert Lewandowski

12.07.2024 10:56

Pracownik

To prawda, Pakiet Multi-Sport to tylko jeden z benefitów pozapłacowych. W zdrowym ciele zdrowy duch. Jeden z wielu co znaczy, że są jeszcze inne. Mamy trochę inne podejście do pracy. Atmosfera, współpraca to się przekłada na wyniki pracy.

Jędrek

27.06.2024 09:00

Inne

A co jeśli na rodziny ktoś chce więcej zarobić? o premiach ostatnio nikt nie pisał i obawiam sie ze może ich po prostu nie być

Robert Lewandowski

28.06.2024 10:54

Pracownik

Zgodnie z art. 129. § 1. kp czas pracy wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy oraz 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym Pracodawca może zlecić pracę w godzinach nadliczbowych jedynie w przypadku: - konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, - szczególnych potrzeb pracodawcy. Praca w nadgodzinach jest więc wyjątkiem, a nie regułą.

Robert Lewandowski

17.11.2023 14:52

Pracownik

Kolejne pytanie generowane przez portal by udawać, że portal żyje. Narzędzia jakimi się posługujemy są adekwatne i dopasowane do stanowisk pracy. Jeśli praca jest związana z telefonowaniem to firma zapewnia telefon, jeśli praca jest związana z obsługą wtryskarek to też firma zapewnia odpowiednia narzędzia. Wtedy telefon nie należy do wyposażenia stanowiska pracy. Mam nadziej, że odpowiedź jest wystarczająco jasna? Jeśli nie to zapraszam do bezpośredniego kontaktu. W tym roku obchodzimy dwudziestolecie jednej z naszych marek, mamy w zespole ludzi, którzy pracują od samego początku uruchomienia wspomnianego projektu. Dziękuję za Państwa uwagę.

Robert Lewandowski

28.04.2023 13:49

Pracownik

Jaki jest okres rozliczeniowy? Okresem rozliczeniowy jest okres miesiąca, w roku mamy ich dwanaście. Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia? Zgodnie z zapisem w umowie o pracę. Wszystkie wynagrodzenia są wypłacane przelewem na wskazane przez strony umowy konto bankowe. Kolejne pytanie ze strony administratora strony go_work w celu ukazania, że strona żyje? Wynagrodzenia od chwili powołania przedsiębiorstwa są wypłacane co do dnia, w terminie i bez tłumaczeń, bo kogo to interesuje. Umowy należy dotrzymywać. Terminowość płatności to jedna z naszych silnych stron. Bardzo dziękuję za uwagę. Mam nadzieję, że odpowiedź jest rzeczowa, pomocna, wyczerpująca, klarowna i logiczna?

Robert Lewandowski

12.02.2023 14:27

Pracownik

Pracujemy od poniedziałku do piątku. Nie zatrudniamy na akord. Pisanie fałszywych opinii jest słabe "Grafiku" Proszę pamiętać, że w internecie nic nie ginie a namierzenie ID komputera lub smartphona jest łatwiejsze niż spojrzenie w oczy.

Robert Lewandowski

12.02.2023 14:45

Pracownik

Szanowny 77, sprawdziłem grafik i nikt nie pracował w takim przedziale czasu. Pracujemy od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku. Wszyscy pracownicy mają umowę o pracę a jakiekolwiek nadgodziny pojawiają się bardzo rzadko, są ustalane z pracownikami i rozliczane. Proszę sprawdzić, że ten wpis dotyczy na pewno naszego przedsiębiorstwa?

Robert Lewandowski

02.11.2022 11:14

Pracownik

Na produkcji jest system jednozmianowy. Czy wiecznie tak będzie? Nie wiemy.

Robert Lewandowski

02.11.2022 11:15

Pracownik

W biurze obowiązuje strój casualowy.

Robert Lewandowski

10.10.2022 20:59

Pracownik

Kolejne pytanie od gotwork? Pragnę poinformować, że my pracujemy nieustannie od dziewiętnastu lat.

Robert Lewandowski

10.10.2022 21:01

Pracownik

Pracujemy bez zmian. Jak coś pracuje i działa doskonale, to po co to zmieniać?

Robert Lewandowski

29.12.2021 14:00

Pracownik

Kolejne pytanie zadane przez moderatora gowork. By pokazać, że portal żyje. Smutne, ale odpowiadając na pytanie, warunki są najlepsze z możliwych jakie możemy zagwarantować mając na uwadze zmiany podatkowe, obostrzenia pandemiczne.

Robert Lewandowski

15.01.2022 11:33

Pracownik

Wszystko zależy o jakie stanowisko Pan pyta. Jakie są Pańskie kwalifikacje? Na tak ogólnie postawione pytanie nie potrafię Panu precyzyjnie odpowiedzieć.

Robert Lewandowski

20.09.2021 11:16

Pracownik

Kolejne ogólnie postawione pytanie. Tak istnieje możliwość awansu, na to się składa kila elementów: zaangażowanie, determinacja, talent, umiejętność budowanie pozytywnych relacji z współpracownikami. Pozdrawiam serdecznie,

Robert Lewandowski

12.06.2021 11:44

Pracownik

Tak są bony świąteczne. Od początku funkcjonowania firmy są prezenty świąteczne. Kiedyś były to podarunki teraz są to inne benefity. Ale proszę nam nie wysyłać ofert na kosze z alkoholem ;)

Robert Lewandowski

09.02.2021 10:09

Pracownik

Dzień dobry Paulo ;). Bardzo się cieszę, że chociaż w ten sposób możemy się skontaktować. To dla nas największe uznanie jak po wielu latach nadal mamy dla siebie ciepłe słowa i gesty uznania. Nasze zespół jest silny duchem i wiele osób Ciebie wspomina w dobrym tego słowa znaczeniu. Zespół jest silny duchem i mam nadzieje, po pandemii będzie jeszcze mocniejszy. Duży nacisk postawiliśmy na nasze autorskie projekty: https://listwy-rolkowe.pl/, https://listwy-rolkowe.pl/, http://niebieskie-rolki.pl/ i końca nie widać. Dużo zdrowia i wytrwałości. Pozdrowienia od nas wszystkich. Z wyrazami szacunku, Robert Lewandowski

Robert Lewandowski

20.11.2020 10:42

Pracownik

Dzień dobry, Zastanawiam się kto pisze te wpisy, czy to boty? Od lutego 2020r. mamy trudy okres. Wiele branż przeżywa kryzys, jest zakaz zgromadzeń a Państwo się pytacie czy firma organizuje wyjazdy, spotkania integracyjne, imprezy? Proszę się raz jeszcze zastanowić nad terminem rozsyłania takich wiadomości. Oczywiście że organizujemy wyjazdy, imprezy i spotkania integracyjne wirtualnie ;-) Pozdrawiam serdecznie, Robert Lewandowski

Robert Lewandowski

20.10.2020 09:27

Pracownik

Czy aktualnie firma prowadzi rekrutacje? Na jaką atmosferę można liczyć? Szanowny Panie Franku, W tej chwili przedsiębiorstwo nie prowadzi rekrutacji. Wszystkie zostały zakończone. Na jaką atmosferę można liczyć? Atmosferę tworzą wszyscy współpracownicy, bez zmian jest ona pozytywna i nastawiona na dobre wzajemne relacje. W większości miejsc mamy realny wpływ na atmosferę. Nie wiem jakiej informacji bardziej szczegółowej Pan oczekuje? Zapraszam do kontaktu z naszym działem kadr.

Robert Lewandowski

11.08.2020 10:43

Pracownik

Dzień dobry, Rekrutacja zwyczajowo zamykana jest w terminie 30 dni. Wszystkie osoby, które są zapraszane do dalszych etapów rekrutacji w terminie kilku dni otrzymują odpowiedź o decyzji (jaka by ona nie była). Nie jesteśmy w stanie każdej osoby poinformować o przebiegu rekrutacji choćby dlatego, że są braki formalne brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzona rekrutacją (obowiązek RODO), takie aplikacje są automatycznie usuwane. W razie pytań lub wątpliwości zawsze zachęcam do kontaktu telefonicznego z osobą odpowiedzialną za rekrutację na dane stanowisko. Mam nadzieję, że udało mi się rozwiać ew. wątpliwości. Pozdrawiam serdecznie, Robert Lewandowski

Robert Lewandowski

22.01.2020 14:39

Inne

Dzień dobry, Bardzo ogólnie postawione pytanie. Moja odpowiedź przez to nie będzie konkretna i jednoznaczna. Można powiedzieć, że okres wdrożenia zależy od stanowiska na jakie Pani chce aplikować, zależy od doświadczenia jakie np. Pani posiada. Nie każda osoba aplikująca, jest zapraszana na rozmowę kwalifikacyjną, ale osoby zaproszone zawsze są informowane jaka jest decyzja. Jeśli ma Pani pytania, służymy pomocą, zawsze można o to zapytać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Robert Lewandowski

22.01.2020 09:27

Inne

Dzień dobry, Wszystko jest uzależnione od indywidualnych ustaleń, zależy od danego kandydata/kandydatki. Brane jest pod uwagę przede wszystkim doświadczenie i posiadana wiedza. Pierwsza umowa jest zawsze ograniczona czasowo od 1 do 3 miesięcy. Daje to pełną swobodę obu stroną a okres ewentualnego rozwiązania umowy jest znacznie ułatwiony. Takie zasady obowiązują na wszystkich szczeblach od produkcji, przez magazyn, dział projektów, dział handlowy, marketing. W okresie próbnym brane są pod uwagę: zaangażowanie i przyswajanie wiedzy, wyniki ale i to w jaki sposób nowa osoba porozumiewa się ze współpracownikami. W razie dodatkowych pytań zapraszam, postaramy się odpowiedzieć.