Opinie Zakład Hydrauliki Siłowej Hydromar Szamotuły - 17 opinii - GoWork.pl

Zakład Hydrauliki Siłowej Hydromar

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(17)

Aktualności(1)

O firmie

Oferta

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

żona sułtana

27.06.2022 02:00

Pracownik

Jeśli chcesz ponadprzeciętnie zarabiać to sobie odpuść. Tu nie zarobisz kokosów. ALE! To chyba ostatni zakład w okolicy który nie jest kołchozem. Jest wolumen do wykonania i tego trzeba się trzymać. Nikt nad tobą z biczem nie stoi. Sam wiesz ile trzeba coś zrobić i pracownicy pilnują sami siebie. Po wielu latach pracy i wielu wcześniejszych pracodawcach wiem że mogę sobie pozwolić na to by zarabiać "bardzo średnio" ale zachować totalny spokój i psychiczny komfort. Uwierz mi że ma to wielkie znaczenie i nie ma wymiaru pieniężnego. Od kiedy tu pracuję nie budzę się z męką przymusu pracy jako zła koniecznego. Dni w zakładzie są przewidywalne i stabilne. Hydromar jest firmą w której zdobędziesz doświadczenie "tanim kosztem" np przy obróbce CNC. Niestety firma nie potrafi utrzymać pracowników którzy ich kosztem zdobyli doświadczenie notyfikowane w CV. Hydromar ponosi wymierne koszty takich pracowników w procesie ich edukacji. W firmie jest zauważalna wysoka rotacja pracowników produkcyjnych ( chociaż nie tylko) Najczęściej są to osoby młode z niskim lub bez doświadczenia. Dostają kilka pierwszych wypłat i dziękują za współprace. Z pewnością nie potrafią docenić tego czego nie znajdą nigdzie indziej w okolicy czyli bezstresowy polegający na zaufaniu charakter tej roboty. Niestety (usunięte przez administratora) mnie jednostki które nadużywają tego status quo przez co zaczyna się robić zamęt i niepotrzebnie zwracają uwagę w stronę pracowników jako ogółu. Konkludując prawdą jest że ten "spokój pracy" to jedyny i żelazny argument który trzyma mnie w tej firmie.

żona sułtana

28.06.2022 01:51

Pracownik

Jest premia kwartalna zależna od obrotów i indywidualnej frekwencji. Ostatnie dwie były w okolicach 600-900 zł Co miesiąc też jest loteria dla tych co nie chorowali. 10 pracowników może wygrać bon o wartości 100 zł do np: restauracji cukierni kina czy basenu.