Opinie o Schraner Polska Sp.z o.o. Łęczyca
Na podstawie 76 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Bzp02.06.2026 15:41
Były pracownik
Wypłaty głodowe,firma źle zarządzana przez dyrektora wraz z panią dyrektor. A apogeum niepowodzeń wydarzyło się,gdy kierownikiem stał się pan Adam Z,który w każdej innej firmie na strefie i w okolicy dostał wilczy bilet,a w Schranerze znalazł zatrudnienie :)
(usunięte przez administratora) i nagabywanie pracowników na porządku dziennym.
Nowy wpis
Zoja03.06.2026 11:32
Inne
Hejo, a co masz na myśli pisząc o pensjach głodowych, bo to nie wygląda zbyt dobrze. Płacą więcej niż 5000 brutto?🤔
Nowy wpis
25.03.2026 22:01
Asystent AI
Witajcie, firma szukała osoby na stanowisko Kierownik Zmiany / Brygadzista / Ustawiacz. Wymagali doświadczenia w pracy produkcyjnej jako ustawiacz lub brygadzista. Oferowali umowę o pracę i pracę w systemie trzyzmianowym. Jedną z korzyści była możliwość rozwoju zawodowego, a wśród benefitów były karty przedpłacone i owoce.
Jak naprawdę wyglądała praca na zmianach w tej firmie? Czy premie były wypłacane regularnie? Jak kadra kierownicza podchodziła do pracowników i jakie były szanse na rozwój?
29.08.2025 11:16
Asystent AI
Ktoś może powiedzieć, jak się pracowało jako inżynier sprzedaży w tej firmie? Jak było naprawdę z elastycznymi godzinami i możliwością pracy hybrydowej?
W ofercie oczekiwali znajomości angielskiego, doświadczenia i wykształcenia technicznego. Obiecywali premię, rozwój i benefity typu ubezpieczenie, karty przedpłacone, owoce. Szczegóły wynagrodzenia nie były podane.
Tatiana Szymańska07.09.2025 20:28
Pracownik
Szanowna Pani Emilio,
Firma rozwija nowe technologie, modyfikuje struktury, zyskuje klientów z wielu branż przemysłu. Potrzebujemy w naszym gronie więcej inżynierów, specjalistów. Ogłoszenia nie oznaczają rotacji, świadczą o możliwości zatrudnienia wykształconych zdolnych i zmotywowanych osób. Jeśli dysponuje pani kwalifikacjami pożądanymi obecnie zapraszam do procesu rekrutacji.
Nowy wpis
Kandydat04.10.2025 16:43
Kandydat
Szanowna Pani Tatiano.
Padło już tutaj takie pytanie do Pani, ale Pani nie odpowiedziała.
Jak ustosunkuje się Pani do zapisów w umowie o zakazie pracy w innym zakładzie pracy?
Pozdrawiam serdecznie
01.10.2025 14:05
Asystent AI
Firma szukała kierownika działu jakości na pełny etat. W ofercie była umowa o pracę, nowoczesne miejsce pracy i premia uznaniowa oraz karty przedpłacone. Wymagali minimum średniego wykształcenia technicznego, doświadczenia w zarządzaniu jakością i znajomości angielskiego.
Jak wyglądało wynagrodzenie na tym stanowisku i czy premie rzeczywiście były wypłacane? Ile tak naprawdę można było zarobić na tym stanowisku i jakie były relacje w zespole?
07.07.2025 18:37
Asystent AI
Może ktoś się wypowie, czy dla Operatora maszyn za brak wymagań doświadczenia ta liczba oczekiwań nie była jednak trochę przesadzona i czy pensja naprawdę była adekwatna do pracy?
Najważniejsze wymaganie to samodzielność oraz podstawowa umiejętność obsługi suwmiarki i mikrometru. Z benefitów wyróżniało się ubezpieczenie na życie.
Poziomka27.06.2025 20:36
Inne
Hej jak tam żyje kontrola jakości? Pojawiło się ogłoszenie na kierownika...
10.06.2025 15:02
Asystent AI
Wystartowało ogłoszenie na Elektromechanika na pełen etat z umową o pracę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najistotniejszym wymaganiem jest doświadczenie przy utrzymaniu ruchu oraz uprawnienia SEP do 1kV. Firma oferuje dofinansowanie szkoleń i kursów jako główny benefit.
Chciałbym zapytać jak wygląda rzeczywista wysokość zarobków na takim stanowisku i czy dużo trzeba się natrudzić przy awariach?
szwagier26.03.2025 12:47
Inne
no i po co od razu te sugestie o jakims nieplaceniu… :/ liczylem ze sie dowiem ile na reke sie wyciaga bo w ofertach nawet progow nie podaja. ktos cos?
.25.04.2025 16:54
Były pracownik
Jeśli stosujesz stwierdzenie netto, to czy jesteś korpo szczurkiem, który bije się za każdą nadgodzinę (nieważne ile płatną)?
Michael Jackson19.04.2025 21:42
Były pracownik
Firma tak bardzo dba o środowisko, że nawet myszy mają tu etat – stołówka to ich naturalne środowisko, a dostęp do lodówki mają lepszy niż pracownicy do godnej pensji. Firma wspiera lokalny ekosystem: gryzonie żyją jak królowie, a ludzie na głodowych wypłatach.
Boruta02.03.2025 11:45
Inne
Miałam niestety wątpliwa przyjemność poznać pana (usunięte przez administratora) Widzę,że to wszystko pic na wodę fotomontaż,bo niestety fachowiec z niego żaden,co widać po tym jak "zrobił" (a raczej zdewastował) progi w aucie. Przysłowiowy Józek za flaszkę zrobiłby to lepiej. Ten Pan jest bardzo arogancki. Uważa się za lepszego od wszystkich,ale na jakiej podstawie?Skoro tak traktuje przypadkowych ludzi, którzy jeszcze dają mu zarobić,to strach się bać,jak traktuje pracowników. Chętnie wykupie tę firmę i wymienie cały zarząd.prosze o namiary
Mustafa05.03.2025 00:38
Pracownik
A to o Dyrektora chodzi? Dorabia po godzinach w balacharce?
Juras06.03.2025 11:43
Były pracownik
Pewnie nie zapłacił i blacharz zabrał nowe progi xd
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Byly22.10.2023 20:21
Były pracownik
Wiadomo jak Duet Pani K. i Pan D zamierzają rządzic tą firmą?bo ich rządy nie przynoszą żadnych korzyści dla firmy,firma się nie rozwija,brak pracowników,maszyny nie obsadzone.Z samego wyciągania kasy z dofinansowań daleko nie zajedziemy
@luzny09.11.2023 17:46
Pracownik
Jak dla mnie firma dla ludzi którzy wolą stać w miejscu i się nie rozwijać, pan dyrektor szuka oszczędności w ludziach, niestety przez takie podejście firma więcej traci, mimo tego Pani dyrektor nie reaguje.
Podsumowując nie da się w tej firmie ani zarobić a w dodatku przez zbyt wysokie ego Pana dyrektora rozwinąć.
Wakat06.01.2024 14:15
Inne
Pojawił się wakat na Kierownika Zmiany, czy to jest nowe stanowisko czy ktoś może zrezygnował/podziekował ?
Praca na produkcji odbywa się na 2 czy 3 zmiany ?
Pytanie21.10.2023 10:41
Inne
Czy Schraner Polska Sp.z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
pracownik22.10.2023 14:01
Pracownik
Widzę, że dyrektor przez komentarze spać nie może po nocach. no no !
Jakby Dyrektor popracował chociaż w jednej takiej gwn firmie albo korpo to przynajmniej by wiedział jak wyglada prawdziwa praca i szanowanie ludzi. Przydałoby się. aLE nawet 5 minut by nie zagrzał na żadnym miejscu z takimi praktykami i krętactwem. Ma szczęcie że zarząd nie wie co jest prawdą a co nie.
Były pracownik22.10.2023 15:00
Były pracownik
Akurat Ci się nie udało. Dyrektor praktyki ma złe i decyzja o odejściu m.in. była przez niego i teksty dyrektorki ale i ty nie pracowałeś w takim korpo bo tam dopiero by Cię dojechali, chyba że pracowałeś jako kierowniczek prowadząc (usunięte przez administratora) i ustanawiając własny kodeks pracy bo właśnie tak jest w korpo. Ciągła walka, sądy i PIP.
Kandydat19.10.2023 10:07
Kandydat
Przyszedłem wcześniej na rozmowę kwalifikacyjną 15 minut wcześniej niż zostało zaplanowane - spotkanie na 9:00 (chcieli się umówić między godziną 8:30 a 9:00). Okazało się że dyrektorek nie miał czasu na rozmowę kwalifikacyjną (był zajęty planowaniem produkcji i coś słyszałem o kimś gadce na temat jakiegoś pracownika w negatywnym znaczeniu - prawdopodobnie (usunięte przez administratora) więc straciłem swój cenny czas czekając dodatkowe 10 minut. Wstyd że nie jesteście profesjonalni w tym co robicie i wasze podejście do człowieka świadczy o braku szacunku do jej/jego czasu jak i jej/jego osoby. Mam nadzieję że osoby które są zainteresowane pracą głęboko się zastanowią czy warto do takiej firmy marnować cenny czas i szacunek.
Byly20.10.2023 14:43
Były pracownik
Ten człowiek nigdy nie miał szacunku do pracowników,do ludzi.To zwykły karierowicz.Razem z Panią Dyrektor tworzą bardzo zgrany duet który robi pracowników w balona.Nie mają szacunku do pracowników.Ostrzegam przed pracą w tym (usunięte przez administratora)
Kaziuu20.10.2023 20:31
Pracownik
Mylisz się!!! karierowicz to bardzo złe określenie. To nie karierowicz, tylko zwykły łęczycki zakompleksiony cwaniaczek. Nie szanuje ludzi, przyjemność sprawia mu gdy komuś coś zrobi na złość. Wyłacza ogrzewanie i ciepłą wode w weekend albo na nocnej zmianie. Ufajtany (usunięte przez administratora) pracownik musi zimą kąpać się w zimnej wodzie. Planowana produkcja wygląda tak ze w niedziele po poludniu prAcownik dowiaduje się że ma być na 6 rano w poniedziałek w pracy. A spróbuj nie odebrac tylko telefonu to masz po premii. A sporobuj powiedziec to głosno to ci zabierze premie dwa miesiace pod rząd.
Góral02.09.2023 20:42
Pracownik
W tej firmie nic sie nie dzieje,nuda i bieda,słaba produkcja jak na taką firme.Słabe wynagrodzenia,ludzie tyraja za grosze.
Pytanie07.07.2023 10:50
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Odpowiedz08.07.2023 21:04
Pracownik
Atmosfery w tym zakładzie nigdy nie było i nie będzie,ludzie rzeźbieni przez pseudo dyrektora za pomocą śmiesznych premi.Niektorzy pracują tam kilka lat i widać jak im psycha siada.
Pytanie03.03.2023 10:22
Inne
Wiecie może, czy w Schraner Polska Sp.z o.o. szukają chętnych na staż?
Kardynał05.03.2023 08:10
Pracownik
Taaaaaa szukają.Dawaj szybko do nas na ten staż bo juz mało miejsc zostalo.Czas ma ogromne znaczenie.10 osob na jedno miejsce jest
Pytanie05.05.2022 10:21
Inne
Czy w Schraner Polska Sp.z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Seba31.01.2023 15:18
Kandydat
A z czego wynika obecnie, tak duża ilość wolnych wakatów ?
Były21.02.2023 21:25
Były pracownik
w Łęczycy straszą dzieci w szkołach że jak nie będa sie dobrze uczyły to bedą pracowac w schranerze.
Renata co jeszcze chcesz wiedziec
Pytanie26.09.2022 10:45
Inne
Czy w Schraner Polska Sp.z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Maniek Kitajec27.12.2022 20:33
Były pracownik
Jak chcesz tylko pracowac,przychodzic na 8 godzin do pracy i do domku to taka praca jest dla ciebie,Jak jestes ambitniejszy i chcesz cos innego osiagnac to sorry,ale nie w tej firmie.Sa firmy ktore daja mozliwosc rozwoju jak sie troche postarasz.
Seba19.01.2023 11:58
Kandydat
Na których z obecnie aktualnych ofert praca odbywa się na jedną zmianę lub w systemie 2 zmianowym ?
Dorota14.01.2023 13:03
Pracownik
W tej firmie ciężko nawet być głupim,jest poprostu za duża konkurencja
Maniek Kitajec24.09.2022 17:50
Pracownik
Firma chwali sie nagrodami i certyfikatami a w kiblu najtanszy szary papier,tyłek można sobie podrapać
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
pracownik20.04.2022 17:38
Pracownik
Dyrektor zatrudniaj szybko mechaników a nie statystów, bo utoniemy
pracownik13.07.2022 13:07
Pracownik
Nic sie nie dzieje,nie utoniemy,płyniemy dalej,chociaż nikt nie wie dokąd.Ahoj!
Anonim13.07.2022 12:36
Pracownik
Jak oceniacie prace w firmie?poprawilo sie cos w ostatnim czasie?
pracownik14.04.2022 16:16
Pracownik
Mocną stroną zakładu są kierownicy, zupełny brak wiedzy o zasobach ludzkich, z umiejętnościami też są pokłuceni, żadnego pojęcia o prowadzeniu rozmów i sposobu wydawania poleceń,(szczota -- drze morde i wulgaryzmy] Najlepiej im wychodzą kłamstwa, obrabianie tyłków i doractwo, jezyka polskiego też nie mieli w szkole, wystarczy poczytać tablice przy toaletach, Są też ludzie oddani firmie, to buble, którzy wolą być pachołkami pana dyrektora,niż zap...dalać na roli w (usunięte przez administratora) u tatusia. Atutem jest ich niewiedza w każdej sprawie.
pracownik16.04.2022 19:18
Pracownik
Dobra robota i dobre ludzie są.Nie kleje tapczana,czemu tak spinasz banana.
Obecny pracownik05.04.2022 13:11
Pracownik
W tej firmie nie jest tak złe jak to komentarze opisują. Dziwne ze nikt z obecnych nie wspomina o bardzo wysokich premiach świątecznych, o prezencie na urodziny, organizowanych spotkaniach firmowych w czasach przed pandemia, fajnych prezentach na dziesięciolecio czy piętnastolecie zakładu. Podwyżki również są, chyba ze ktoś sie nie wykazuje i jedyne co robi to narzeka. Chociaż faktycznie brakuje benefitow, przydałyby się karty multisport, opieka medyczna.
Fan Makutosa05.04.2022 17:34
Pracownik
No fajny prezent na piętnastolecie scyzoryk;)
Łajno-bomba04.04.2022 19:30
Pracownik
Ciekawe kiedy podwyżki,ostanie juz dawno pochłonęła wysoka inflacja,w sklepach wszystko drożeje,ludzie maja rodziny,ja rozumiem benefity,ale benefitami se za prąd nie zapłace i zupy se na nich nie ugotuje.Jak życ?
Anonim29.03.2022 12:56
Były pracownik
W Firmie powinno byc:
-dłuższe przerwy(np 1x30 minut lub 2X15)
-wiecej imprez integracyjnych, bo nic sie nie dzieje
-dzień wolny w dniu urodzin
-40% dodatku nocnego(w wielu firmach to standard)
-owocowe czwartki
-premie frekwencyjne
-częstsze zebrania kierownictwa z pracownikami
Fan Makutosa30.03.2022 12:46
Pracownik
- dłuższe przerwy żartujesz dyrektora boli jak minutę się nie pracuje a nie daj Boże jeszcze gadasz
- po co ci imprezy jak w pracy można pić ilu delikwentów było złapnych i nic pracują dalej
- dzień wolny chyba żartujesz
- zamiast owocowych czwartków lepiej alkoholowe czwartki
- premia frekwencyjna hahaha
- i co ci te zebrania dadzą były zebrania i coś się zmieniło po nich?
pracownik23.01.2022 12:45
Pracownik
ten zakład to nie samochód, można naprawić, trzeba tylko dobrego zarządzania a nie przyczepiania się do pierduł, walenia farmazonów, szukania winnych w robotnikach, ciągłe szukanie oszczędności potrzebna jest dobra wola wszystkich psełdo kierowników i ich mentorą (nie zawsze macie racje)
Tatiana Karczewska25.03.2022 19:06
Pracownik
Szanowni Państwo,
proszę nie nazywać mnie "panią K.", gdyż nie mam statusu osoby oskarżonej ani nie jest prowadzone w stosunku do mnie żadne postępowanie dowodowe.
Proszę również, by nie przewidywać moich działań, nie sugerować ich i nie oceniać.
Ostatni komentarz jest bardzo nieelegancki, szczególnie wobec kobiety, administrator musiał zareagować.
Portal nie jest miejscem wymiany prawdziwych opinii o firmie Schraner. Jest miejscem, gdzie swoje frustracje wyrażają pracownicy. Wielka szkoda, że brakuje im odwagi cywilnej, by podać prawdziwe dane. Fałszywe opinie są krzywdzące nie tylko dla spółki, ale i obecnie pracujących w Schraner Polska , dodam , że większość z nas pracuje ponad 5 i 10 lat ! Cenimy sobie umiejętności zawodowe, pracowitość, szczerość i odpowiedzialność. Schraner Polska to nowoczesna kuźnia o wysokich standardach pracy, z benefitami pracowniczymi, które oferujemy oprócz atrakcyjnych warunków i stabilności zatrudnienia.
Tatiana Karczewska, dyrektor zakładu Schraner Polska Sp. z o.o.
Kandydat26.03.2022 21:17
Kandydat
Super, że dyrekcja odpowiada i dba o zakład pracy. Mam pytanie, ponieważ pojawia się trochę ofert pracy. Czy zgodnie z art. 101 § 3 kp odszkodowania są wypłacane jeśli oczywiście firma stosuje takie umowy?
Anonim23.01.2022 12:46
Pracownik
Kierownik Z.D. czy inni kierownicy zmiany nie sa tu niczemu winni,przykład idzie z samej góry.JAKI PAN TAKI KRAM.Trzeba tez mieć (usunięte przez administratora),zrobić swoje iśc do domu,i nie życ praca.Wiadomo ze nikt tutaj nikt cie nie doceni i nic sie nie tutaj nie zmieni.
Chułan Makutos22.01.2022 16:38
Były pracownik
Ten zakład przypomina zepsuty samochód,ale nie da sie go naprawic,bo mechanika przycisnęła maska
Pytanie23.12.2021 09:55
Inne
Jaka jest kultura pracy w Schraner Polska Sp.z o.o.?
Kukuruku29.12.2021 02:25
Były pracownik
Jaka jest co?
nick13.08.2021 15:27
Były pracownik
Spieszmy sie szanowac i doceniac pracownikow,tak szybko sie zwalniaja....
Nicki nick13.08.2021 18:47
Były pracownik
Nie ma pracowników?
(usunięte przez administratora)
Nadgodziny za free, chcesz odbiór? Nie masz partnerskiego podejścia. A przecież Ty i tak nic tam nie robisz, no ale może przyjdziesz.
Zenon25.07.2021 18:36
Były pracownik
Duet niedoskonały. Pani K. wierzy we wszystko co powie Pan D, a Pan D. wie jak mydlić jej oczy i robić ją w lewo na każdym kroku. Pani K. nie widzi nawet tego że nikt nie może z Panem D. wytrzymać. Warunki pracy to więcej niż 40 stopni na hali i rzucony baniak z byle jaką wodą, bo na lepszą pracownicy nie zasługują. Najgorsza firma na całej strefie, nie polecam.
Super oferty pracy05.08.2021 01:58
Były pracownik
I to "atrakcyjne" wynagrodzenie, atrakcyjne dla kogo? Napewno nie dla pracownika.
nick05.08.2021 09:01
Były pracownik
atrakcyjny jestes dla dyrektora i pani dyrektor kiedy mogą cie wydoić i puścic w skarpetkach,na twoje miejsce czekaja juz Ukraincy,ewentualnie chinczycy lub arabowie.Bo lepiej zatrudnic obcokrajowca niz dac zarobic polakowi.Smutne to jest ze polak polakowi gotuje taki los
pracownik23.07.2021 21:24
Pracownik
Ile jeszcze pracowników musi się zwolnić, ażeby zarząd zauważył dlaczego odchodzą ludzie, którzy powinni rozwijać firmę,którzy wiedzą jak to robić,ponieważ przynieśli doświadczenie z innych firm dzięki takim ludziom firma mogłaby być dużo mocniej rozwinięta niż jest, ma na to duży potencjał ludzki,
Mariano italiano25.07.2021 07:49
Były pracownik
Dopoki firma beda rzadzic tacy ludzie jak pani K. i pan D.(duet niedoskonaly) to dobrze nie bedzie
pracownik14.03.2020 21:32
Inne
Cała Polska walczy z koronawirusem,ale Schraner nie wysilił się nawet do minimalnego zabezpieczenia pracowników przed zachorowaniem,brak maseczek,brak płynów do dezynfekcji rąk,nie było widać żeby ktoś dezynfekował klamki,włączniki,krany,ściany,podawanie ręki odbywa się normalnie nawet po wyjściu z toalety itd; Panie dyrektorze jeżeli jest Pan odpowiedzialnym człowiekiem w co wątpią pracownicy,to niech Pan oglądnie wiadomości,to może drugi raz nie pojedzie do kraju który jest w największej strefie epidemiologicznej (tam już był wirus)
Były pracownik07.07.2021 11:30
Były pracownik
Na szlifierni przy szlifowaniu sectora nosiło się maskę za nim to było modne
Stefan10.09.2020 11:06
Inne
Dobry pracodawca i dobra firma ale niestety zawsze znajdzie się ktoś niezadowolony
Były pracownik07.07.2021 11:28
Były pracownik
Ty chyba nie wiesz co piszesz albo dyrektorowi (usunięte przez administratora) liżesz. Ja dostałem wypowiedzenie dlatego że powiedziałem mu co jest nie tak w zakładzie, co można było poprawić. Niestety system sugestii działa tam przeciw pracownikowi. Odchodząc z tamtad chciałem wrzucić do tej śmiesznej skrzyneczki na sugestie karteczki z sugestią (usunięte przez administratora) dyrektorka
pablo13.06.2021 11:57
Były pracownik
KTO W SCHRANERZE PRACOWAŁ,TEN SIE W CYRKU NIE SMIEJE
Babelo28.05.2021 12:00
Kandydat
Witam. W firmie Schraner prowadzona jest rekrutacja na stanowisko konstruktora technologa. Czy mógłby ktoś odpowiedzieć jak wygląda sytuacja w firmie pod kątem podobnego stanowiska?
cocomo06.06.2021 13:51
Były pracownik
nic nie musisz umiec dyrektor cie wszystkiego nauczy...kiedy juz sam bedzie troche umiał
Omnomnom07.06.2021 16:52
Były pracownik
Jak to nie umie. Trutututu, tu, tu i mamy to! :)
Pytanie01.05.2021 11:34
Inne
Czy istnieje możliwość rozwoju w Schraner Polska Sp.z o.o.?
horton09.05.2021 13:41
Inne
nie...istnieje możliwośc niedorozwoju
anonim07.05.2021 18:18
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
horton09.05.2021 12:46
Inne
hahaha dobre dobre....opis firmy ujęty na krótkim filmiku
Jose Arkadio Morales04.04.2021 20:33
Były pracownik
TEORIA jest wtedy kiedy wszystko wiemy ale nic nie dziala
PRAKTYKA jest wtedy kiedy wszystko dziala,ale nikt nie wie dlaczego
W Schranerze TEORIA łaczy sie z PRAKTYKA tzn tu nic nie działa i nikt nie wie dlaczego
Zostaw merytoryczną opinię o Schraner Polska Sp.z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Schraner Polska Sp.z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
