Opinie o PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o. w Krępice

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Pozostałe - sprzedaż hurtowa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o. w Krępice

***
Były pracownik

Zaczne od plusów: firma oferujaca super produkty i z bardzo długą historią i znana w branży z super jakości i realuzacji. Wystarczy przejrzec info na ich stronie z realizacjami etc. Teraz minusy: najgorsza firma w jakiej było mi pracować pod względem atmosfery. Serio... szkoda zycia i zdrowia. Sposob zarządzania niektórych osób z kierownictwa sprawiał, że pracowało mi się tu (od momentu pojawienia sie nowych rządów) nie jak w nowoczesnej firmie ale właśnie jak w Januszeksie z przełomu lat 90/wczesnych 2000-nych. Wcześniej było ok a nawet lepiej niż ok. Nie polecam firmy osobom przyzwyczajonym do wysokich standardów zarządzania panujących w wielu firmach z zagranicznym kapitałem na rynku wrocławskim.

Serwisant
Były pracownik

Każdy na każdego pakuje do szefostwa Trzeba się bardzo pilnować robić wszystko szybko starannie bo inaczej jesteś (usunięte przez administratora) Zwalniają ludzi z dnia na dzień beż wcześniejszej rozmowy Straszenie że jak nie podpiszesz wypowiedzenia w trybie natychmiastowym to nabrudzą w papierach

Alutka
Inne
@Serwisant

W sensie, chodzi o to, że panuje to (usunięte przez administratora) Tak? Ale po co? Co to daje takiej osoby, która takie rzeczy roznosi? I czy na podstawie takich właśnie doniesionych informacji, to jakiś pracownik może mieć złe konsekwencje? Np. obcięcie premii, zwolnienie lub inne jakieś negatywne sytuacje w pracy? Czy coś potem z tego wynika?

Honorata
Inne

Napisze ktoś jak obecnie się tu pracuje? Od paru miesięcy nikt niczego nie pisał a zauważyłam na stronie www, że od stycznia szukają do siebie speca ds. Jakości. Chyba, że to już nieaktualne i nie zdjęli skoro tyle czasu wisi? W oferowanych piszą o możliwości długoletniej współpracy i rozwoju zawodowego. Chodzi o awans? Na jakie stanowiska jest taka opcja?

anonim
Inne
@anonim

Czekaj, poważnie można tu jeździć gdzie się chce bez totalnie żadnych limitów? Przecież policzą z tego chyba rachunek? Albo jednak użytek prywatny jest na własny koszt? A co przeważyło o tej zmianie? Zastanawiam się czy sytuacja nie może się jeszcze odwrócić?

Alka Nowy wpis
Inne

Cześć. W jednym z punktów w ofercie dla doradcy techniczno-handlowego napisane jest, że występuje realna możliwość rozwoju. czy z własnego doświadczenia ktoś mógłby ten temat szerzej omówić? Wychodzą z tego jakieś awanse?

Helena Nowy wpis
Inne

O handlowcach już widziałam opinie, że raczej rotują ale zastanawiam się jak jest teraz z pozostałymi stanowiskami? pokazała mi się oferta dla specjalisty ds. technicznych i ofertowania. Mam po prostu doświadczenie z takiej pracy, myślałam ze się w zarobkach rozeznam tak dla porównania. Z tego co czytam w atmosferze też powinnam?

anonim Nowy wpis
Inne

Co jak to ale we wspomnianej ofercie dla specjalisty ds. technicznych i ofertowania były wpisane spotkania integracyjne. ;) w zasadzie na każdym stanowisku są? w jakiej formie organizowane, firma funduje czy ludzie raczej się składają na wszystko?

Artur Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Raczej wypada żeby pracownicy sami sobie kupowali alco a jedzenie to się zobaczy jak będą ciężko pracowali to może im się kupi. Pracownicy są do pracy do raportowania do wypełniania miliona tabelek a nie podjadania za cudze pieniądze

WAŻNE UWAGA
Inne

Dopóki Krzysztof zarządzał spółka wszytko było idealnie odzwierciedlał się wysoki poziom Krzysztofa. Obecnie zarząd pełni pseudo linociąg który myśli że jest idealny a tu guzik. Nie aplikujcie do tej firmy chyba że lubicie być opluwani.

1
anonim
Inne

Czyli co jaki okres czasu handlowiec się zmienia? ktoś podkreślił, że mocno rotują, ale wcześniej tego trendu nie śledziłem. Opiszecie za to co na starcie teraz oferują? jakie auto, jaki laptop i jaki telefon? Do tego co ze szkoleniami z opisu?

anonim
Inne
@anonim

w ciągu roku było chyba z 3-4, mniej więcej co 3-4 miesiące Jest to zasługa kierownika :)

anonim
Inne
@anonim

Taki kwartał mniej więcej? a czemu od razu przypisujesz taka zasługę? Te 3 miesiące to jakiś okres próbny może być? Firma też rezygnuje z pracownika jeśli się nie sprawdzi czy to raczej jednak się nie zdarza?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik ds. produktu (Air/Sea/Rail)
Warszawa
Loginex Sp. z o.o.
(63 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Controlling Specialist
Wysoka
Trans.eu Group S.A,
(481 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Consumer Services Representative (Dutch & English)
Poznań
Newell Poland Services Sp. z o.o.
(175 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Frodo
Inne
 Pytanie

Witam, znalazłem ogłoszenie technik serwisu mobilnego, jak z płacą netto na tym stanowisku? Jaka umowa? Dzieki za odpowiedź.

***
Były pracownik

Zaczne od plusów: firma oferujaca super produkty i z bardzo długą historią i znana w branży z super jakości i realuzacji. Wystarczy przejrzec info na ich stronie z realizacjami etc. Teraz minusy: najgorsza firma w jakiej było mi pracować pod względem atmosfery. Serio... szkoda zycia i zdrowia. Sposob zarządzania niektórych osób z kierownictwa sprawiał, że pracowało mi się tu (od momentu pojawienia sie nowych rządów) nie jak w nowoczesnej firmie ale właśnie jak w Januszeksie z przełomu lat 90/wczesnych 2000-nych. Wcześniej było ok a nawet lepiej niż ok. Nie polecam firmy osobom przyzwyczajonym do wysokich standardów zarządzania panujących w wielu firmach z zagranicznym kapitałem na rynku wrocławskim.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

były
Inne

Niestety tak. Kierownik jest protegowanym ale nie ma zielonego pojęcia o pracy w przemyśle. Jego pomysły, uwagi to kpina. Potrafi pięknie mówić i jest cudownym teoretykiem. Nie ma zielonego pojęcia co, jak i dlaczego. A najgorsze, że uważa się za osobę najlepszą we wszystkim. Jest to bardzo smutne, bo wielu porządnych handlowców przez niego odeszło.

Honorata
Inne

Napisze ktoś jak obecnie się tu pracuje? Od paru miesięcy nikt niczego nie pisał a zauważyłam na stronie www, że od stycznia szukają do siebie speca ds. Jakości. Chyba, że to już nieaktualne i nie zdjęli skoro tyle czasu wisi? W oferowanych piszą o możliwości długoletniej współpracy i rozwoju zawodowego. Chodzi o awans? Na jakie stanowiska jest taka opcja?

Polka
Pracownik
 Pytanie
@Honorata

Na stronie jest sama kadra kierownicza. Kto tam na nich pracuje ???

anonim
Inne
@Polka

Jak to sama kadra kierownicza? Czy mi piszemy o tej samej firmie? ja w zakładce z karierą widzę z piec ofert, co prawda ta dla produkcyjnych mnie zastanawia, bo ma w dacie wpisany rok 2022. Czy mimo wszystko warunki pracy do dziś nie uległy jeszcze zmianie i dlatego tego nie edytowali?

anonim
Pracownik
@anonim

Możesz mi zaufać to już nie jest dawna firma kiedy się ostro pracowało. Pracownik nie jest doceniany ma zapikalać. Jedyny plus to brak GPS w autach możesz jezdzic gdzie chcesz beż limitów

anonim
Inne
@anonim

Czekaj, poważnie można tu jeździć gdzie się chce bez totalnie żadnych limitów? Przecież policzą z tego chyba rachunek? Albo jednak użytek prywatny jest na własny koszt? A co przeważyło o tej zmianie? Zastanawiam się czy sytuacja nie może się jeszcze odwrócić?

Serwisant
Były pracownik

Każdy na każdego pakuje do szefostwa Trzeba się bardzo pilnować robić wszystko szybko starannie bo inaczej jesteś (usunięte przez administratora) Zwalniają ludzi z dnia na dzień beż wcześniejszej rozmowy Straszenie że jak nie podpiszesz wypowiedzenia w trybie natychmiastowym to nabrudzą w papierach

Alutka
Inne
@Serwisant

W sensie, chodzi o to, że panuje to (usunięte przez administratora) Tak? Ale po co? Co to daje takiej osoby, która takie rzeczy roznosi? I czy na podstawie takich właśnie doniesionych informacji, to jakiś pracownik może mieć złe konsekwencje? Np. obcięcie premii, zwolnienie lub inne jakieś negatywne sytuacje w pracy? Czy coś potem z tego wynika?

Pytanie
 Pytanie

Czy możesz opisać cały proces rekrutacyjny i ocenić poziom rozmowy kwalifikacyjnej w PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.? Dodali nowe ogłoszenia 15 grudnia na Pracuj.pl.

Paweł
Pracownik
@Pytanie

Rozmowa na luzie zarząd + pani psycholog czyta myśli kandydatów. Jeśli zdasz pracujesz jeśli jest źle to jedziesz z laptopem na aktualizacje. Ogólnie auta bez GPS można latać bez ograniczeń.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.?

gość
Były pracownik
@Pytanie

pierwsza umowa na 6 miesięcy. pensja podzielona na 3 części - stała i 2 premie. brak multisportu - mimo obiecanek. auto do użytku prywatnego ale co miesiąc wypełniasz jaką śmieszną kilometrówkę. auta - nic specjalnego/

Tamara
Inne
@gość

A po tych 6 miesiącach już na czas nieokreślony czy jakoś inaczej? Podstawa bez premii ile może wynosić? I czy premie nie są zabierane za byle co? Brak multisporta przeżyję, a jak inne benefity? Opieka medyczna mnie najbardziej interesuje.

Uber
Pracownik
@gość

Ale nie masz GPS latasz ile chcesz i gdzie chcesz. Możesz robić kurierkę

devil

Zapraszają na rozmowę na stanowisko kierownik działu, atmosfera i rozmowa OK, jednak pomimo dobrego wrażenia nikt nawet nie pofatygował się zadzwonić lub napisać maila o decyzji. Olewka totalna...

Je
Pracownik
@devil

Ta firma to klika. A władze spółki zwłaszcza Pan Członek Zarządi nie szanują pracowników

P
Kandydat
@devil

No to już wiele można wywnioskować o firmie. Niestety są wciąż na rynku pracy firmy, które nie szanuja czasu i zaangażowania kandydatów. Na szczęście w dzisiejszych czasach jest w czym przebierać jeżeli chodzi o pracę i lepiej znaleźć pracę w firmie, która trzyma standardy już od rekrutacji.

Honorata
Inne
@P

A to akurat prawda. Ale widzę, że kandydatem jesteś, to też byłeś u nich na rozmowie? Czy po zajrzeniu teraz tutaj już wystarczająco się zniechęciłeś?

P
Kandydat
@Honorata

Nie, nie byłem kandydatem. Wystarczy poczytać tu opinie no i wiadomo opinie o każdej firmie też krążą wśród znajomych jak się popyta czy też w firmach rekrutacyjnych.

Honorata
Inne

Jeszcze parę miesięcy temu padło tu info odnośnie sporej rotacji spowodowanej nastawieniem samego dyrektora. Ciekawi mnie to bo niektórzy pisali o tym, że kasa i warunki są jak najbardziej ok, więc jak aktualnie się z tym sprawy tutaj mają? Rotacje wciąż występują czy się cos unormowało?

Daniel98
Były pracownik

Nie polecam tej firmy zwalniają bez podania przyczyny dają umowę zlecenie

Monika
Inne
@Daniel98

Ale to często zwalniają czy jak?

Cerber
Były pracownik
@Monika

Zależy od sytuacji zazwyczaj sami się zwalniają bo cię dojadą zwłaszcza pan dyrektor ,strata twojego czasu nie polecam

GOŚĆ
Były pracownik

Praca na produkcji OK ,Warunki pracy OK .Wynagrodzenie nie adekwatne do obowiązków choć nie najgorsze.Brak stabilności pracy [zwolnienia według kaprysu dyrektora ]po za tym ok

Jerzy
Inne
@GOŚĆ

Czyli sporo pozytywów. A nie najgorsze wynagrodzenie to ile? Podasz stawkę żebym wiedział czy starać się o te robotę.

Borys
Były pracownik
@Jerzy

20 Zeta netto na start

Honorata
Inne
@Borys

Ej to chyba spoko nawet, a wiadomo po jakim czasie podwyższają coś?

Cerber
Były pracownik
@Honorata

No jak spoko i tak nisko się cenisz to dalej startuj , podwyższają że nieudzwigniesz na śmieciowej cię dojadą dyrektorek zachowuje się jak nadzorca (usunięte przez administratora) bawełny , ciągła rotacja , klika i kolesiostwo .Dobrze się zastanów pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

PFEIFER
Pracownik
@Pytanie

Dzień dobry, tak od początku zatrudnienie przebiega na podstawie umowy o pracę.

Monika
Inne
@PFEIFER

I na jak długo na początek dostają tę umowę o pracę?

Kandydat
Kandydat

Niepoważne podejście. Nie dotrzymują danego słowa na rekrutacji. To co dopiero się dzieje jak już tam pracujesz. Świadczy to o totalny braku kultury i szacunku do pracownika. Życzę powodzenia!

Magdalena
Inne
@Kandydat

Jak coś obiecują na rozmowie to w Twoim interesie jest mieć KAŻDĄ obietnicę na piśmie czyt. umowie. Zadbałeś o to?

Rudy1234
Były pracownik

Nie polecam tej firmy auta stare .porażka

Marcin
Pracownik
 Pytanie
@Rudy1234

Ej hahah a kierownicy liczą ??! Bo jakość tylko (usunięte przez administratora) zalicza :P może jest taka możliwość aby później wysłać :D

Justyna
Inne
@Rudy1234

A czemu konkretnie nie polecasz? Tylko ze względu na auta? Mnie akurat interesują warunki zatrudnienia w Pfeiferze takie jak płaca czy atmosfera pracy. Możesz do tego się odnieść?

Góral
Pracownik
 Pytanie

Proszę o informację jakie są warunki pracy, warunki zatrudnienia oraz narzędzia dla doradcy technicznego?

Marcelina

Praca w Pfeifer jest fajna spokojna i stabilna. Polecam wszystkim

3
Dominika
Inne
@Marcelina

To znakomicie! Na pewno zdajesz sobie jednak sprawę, że jest to bardzo ogólnikowa informacja. Warto byłoby ją zatem uzupełnić o jakieś informacje na temat warunków pracy w PFEIFER. Jak to jest z wynagrdzeniem? Czy jest ono adekwatne do powierzonych obowiązków?

Marcelina
@Dominika

Oczywiście trzeba mocno intensywnie pracować bez obijania. Zarobki adekwatne do sposobu pracy i zaangażowania. Samochody bez GPS-ów.

1
Dominika
Inne
@Marcelina

A jeszcze konkretniej można prosić? Wnioskuję, że jest w takim razie podstawa + do tego premia za zaangażowanie, zgadza się? Jeśli tak, to jak wyglądają warunki nabywania tej premii w PFEIFER?

Złyczłowiek
@Marcelina

Auto reklama firmy ? Asystentka takie informacje udziela ? (usunięte przez administratora) i 3 metry mułu.....

ja
@Marcelina

Zwłaszcza stabilna....żart

Bartosz
@Marcelina

Praca byla w porządku do kwietnia tego roku.od maja przyszedl nowy dyrektor i skonczylo sie na obcieciu stawki godzinowej ,zero premi dla pracownikow, zwolnienia dobrych pracownikow bez podania przyczyny albo gnojenie ich doprowadzenie do samo zwolnienia(usunięte przez administratora)poprostu patologia.I najgorsze jest to ze na takie dzialania jest przyzwolenie prezesa

Ex
Pracownik
@Bartosz

Firma robi sobie tylko dobry PR, a tak w rzeczywistości (usunięte przez administratora) i wodorosty". Klika i hipokryzja plus brak szacunku dla pracowników .

XE
Pracownik
@Marcelina

Fajna praca dla tych co lubią być zwalniani. Pan " członek zarządu" źle się czuje jak kogoś nie zwolni raz na kwartał: kogoś z działu sprzedaży, serwisu albo któregoś z doradców handlowych , nawet jak ten dba o klientów, sprzedaje i zależy mu ma pracy. MARNA FIRMA NIE WARTO APLIKOWAĆ DO PFEIFER'A.

Bartosz
Kandydat
@Marcelina

Nie kłam kobieto fajnie było do puki dyrektorem nie został (usunięte przez administratora) i chan. Nie polecam tej firmy najgorszym wrogowi

Zostaw merytoryczną opinię o PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o. - Krępice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.
2.5/5 Na podstawie 6 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
PFEIFER Technika Linowa i Dzwigowa Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii