HR zakładu w Radomsku
24.07.2018 14:24
Drodzy Pracownicy i osoby zainteresowane pracą.
Na rozmowie kwalifikacyjnej każdy kandydat informowany jest o grafiku w jakim przyjdzie mu pracować, jeśli zdecyduje się na przyjęcie oferty pracy. Szczegółowo wyjaśniamy i informujemy o plusach (wynagrodzenie i inne benefity) ale również minusach (hałas, praca w grafiku, mała elastyczność w zakresie urlopów, temperatura na hali) i uciążliwościach pracy w naszym zakładzie.
Dodatkowo, każdemu kandydatowi, którym jesteśmy zainteresowani, pokazujemy środowisko pracy, w którym przyjdzie mu pracować, tak by podjął decyzję o przyjęciu ofert pracy, w oparciu o jak największą liczbę informacji o stanowisku. Oczekujemy od pracowników, że będą realizować zadania na swoim stanowisku i egzekwujemy ich wykonanie. Uważam jednak, że na tym polega istota pracy, za którą każdy z nas otrzymuje wynagrodzenie. Staramy się kreować środowisko pracy, w którym ludzie chcą pracować. Rozumiem, że nie każdy czuje się zadowolony, lecz szanujemy naszych pracowników i nigdy nie utrudniamy im, gdy zdecydują się odejść z firmy.
Chcemy pracować z ludźmi, którzy chcą być częścią tej organizacji.
Podkreślę, że w ciągu dwóch ostatnich lat tylko czterech pracowników na 170 zdecydowało się z własnej inicjatywy odejść z pracy. Sądzę, że to jest najlepszy dowód na to, że nasza firma jest dobrym pracodawcą.
