Jeśli ktoś się boi wyzwań i ciężkiej pracy to rzeczywiście kierowniczka żyleta może być problemem. Myślę, jednak, że w takich osobach drzemie więcej niechęci i jadu i ich odbiorcami są kierowniczki, kierownicy, a nawet najbliżsi współpracownicy, wystarczy silna osobowość i budzi zagrożenie i niechęć. To nawet byłoby zrozumiałe, gdyby nie fakt, ze ten niepokój przeistacza się w „jad”, który rozsiewa się wszędzie w taki sposób jak to forum, po to aby ukryć swoje niekompetencje lub braki związane z pracą zespołową, a może nawet niekompetencje związane z wykonywanymi zadaniami. Jak łatwo przeczytać, organizacja jest wporzo, ale pani kierowniczka już nie. Pawnie wymaga? Jeśli natomiast mobbinguje to poważna sprawa, raczej nie roztrząsa się jej na takich forach tylko jak się ma materiały idzie się do sądu, tam już trzeba ujawnić swoją tożsamości i tam już nie można pisać sobie lakonicznych stwierdzeń, że coś jest „ jakby mobbingiem”, lub, że jest „wiele negatywnych zdań”, takie ogólniki się nie bronią. Tak łatwo pod przykrywką fikcyjnej tożsamości napisać wiele niczym nie popartych ogólników., bo tu nie potrzebne są fakty. Jeśli tak było źle w firmie, dobrze, że znalazłeś/łaś nowe miejsce pracy, może tam nie będą wymagać i wtedy wszystko będzie super. Nie zapomnij @Księciunio @Toudi, dać nowemu miejscu pracy dobrą opinią. Taką tez trzeba się dzielić. A dodatkowo róbmy swoje i nie kierujmy się jadem który produkują struci ludzie, a na pewno nie przy wyborze pracodawcy.
