opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Procural

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 97 ocen
Opinie(176)
Dodaj opinię

Opinie(176)

Dodaj opinię
Logo
  • Dlaczego PROCURAL
  • .
  • Produkty
  • .
  • Dlaczego aluminium
  • .
  • Nasze aktualności
  • .
  • Kontakt

    Dlaczego PROCURAL

    Produkty

    Dlaczego aluminium

    Nasze aktualności

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Płock
  • Toruń
  • Włocławek
  • Piaseczno
  • Brodnica
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Cekanowo
  • Miszewko-Stefany
  • Piotrowo
  • Słupno
  • Mirosław
  • Miszewko Strzałkowskie
  • Białkowo
  • Borowiczki-Pieńki
  • Gulczewo
  • Liszyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Cekanowo
  4. /
  5. Opinie o Procural Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Procural Cekanowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Procural Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Dobra praca

28.09.2026 20:20

Były pracownik

Czy zarobki w firmie sie poprawiły ? Doszły jakieś benefity?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kandydat

30.09.2026 18:21

Pracownik

Po odejściu byłego Prezesa zarobki jak i benefity zmieniły sie na lepsze , sa pakiety socjalne. Firma sie rozbudowuje , widać potencjał , napewno świata nie bedziemy gasić co do innych firm.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kandydat

01.10.2026 20:56

Pracownik

Zarobki sie poprawił , benefity wkońcu są , firma się rozwija ,widać zmiany po odejściu byłego Prezesa , światła nie zamierzamy gasić w stosunku co do innych firm ...
ReviewUserIcon
Pracownik

24.02.2026 08:02

Pracownik

owszem podwyżki były do najniższej krajowej plus 200 zł dla większości pracowników z kilkunastoletnim stażem pracy a osoby których staż jest znacząco nizszy i nie posiadają np. uprawnień udt a pracują na tym samym stanowisku otrzymały po 700 gdzie tu logika to tylko widzi mi się (usunięte przez administratora)nie zgodne z przepisami o nierównym traktowaniu ale nikt tego nie zgłosi bo odrazu go zwolnią żenada jedynym wyjściem to jak najszybciej zmienić pracę teraz młody który przyjdzie dostanie tyle samo co pracownik np z 5 letnim stażem no faktycznie lux
ReviewUserIcon
PP

27.02.2026 00:56

Pracownik

O jaki obrażanie chodzi, nie chodzi o negatywne opinie, bo i tak każdy je może przeczytać i ma prawo odpowiedzieć swoje zdanie. Tylko Twoja podejscie ma wiele do życzenia. Daj innym pracować w firmie których liczy się opinia, gdzie spędzają dużo czasu i pracują aby zarobić na rodzinę. Zwolnij się abyś nie psuł atmosfery.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Były pracownik

28.09.2026 18:30

Były pracownik

Sama firma jako organizacja działa dobrze, ale odeszłem przez toksyczną atmosferę. Z tego, co słyszę od ludzi i tutaj czytam to nic się nie zmieniło – tak było i jest nadal. Nawet dobrze wykonana praca bywa przekręcana i przedstawiana wyżej na niekorzyść pracowników. (usunięte przez administratora) ​
ReviewUserIcon
Hahaha

24.03.2026 10:16

Inne

Czytam stare opinie z czasów ponzio i były nienajlepsze. Czy teraz faktycznie sie zmnienilo na lepsze odkad jest procural? Tam czesto byl zarzut pracy w niedziele i święta. Czy to się uspokoiło i czy warto składac cv na lakiernie?
ReviewUserIcon
Ps

02.04.2026 06:16

Inne

Czy ty jesteś debilem? Dziewczyny zaczepiają nie sądzę poprostu jest jedna osoba na pakowaniu która dyskryminuje kobiety i nawet w niektórych momentach pod mobbing podchodzi. Każda dziewczyna która tam pracuje nie przyszła wrażeń szukać tylko pracować więc zastanow się co piszesz.
ReviewUserIcon
Kandydat

31.05.2026 18:29

Pracownik

Zmieniło sie i to bardzo dużo
ReviewUserIcon
Janek

02.04.2026 22:21

Kandydat

Czy są może przyjęcia do pracy na stanowisko fizyczne? Czy zatrudnienia są na umowę o pracę czy zlecenie? Czy wynagrodzenie faktycznie sa takie wysokie? Czy 6 tyś jest szansa wypracowac wraz z premia?
ReviewUserIcon
Janek

05.04.2026 23:21

Kandydat

Dziekuje za odpowiedź. Na stronie sa tylko cztery ogloszenia? Czy firma daje ogłoszenia również na stanowiska do biura?
ReviewUserIcon
Hmm

15.05.2026 16:26

Kandydat

Na którym dziale najlepsze zarobki ?
ReviewUserIcon
Były pracownik

24.04.2026 16:36

Kandydat

Zastanawiam się czy nie złożyć CV, pracowałem juz w tej firmie, wtedy najbardziej przeszkadzało mi, że trzeba bylo pracować praktycznie w 90%swiąt, czy coś sie zmieniło w tej sprawie?
ReviewUserIcon
Kandydat

09.04.2026 17:14

Kandydat

Gdzie najlepiej składać CV? Na jakie działy warto rekrutować?
ReviewUserIcon
Młodzik

02.04.2026 19:56

Inne

Ostatnio jest nagonka na dziewczyny, no niestety pewna osoba spadła ze stołka i mści się na dziewczynach jak sam powtarza to zawsze ich wina. One są tak zastraszone ze boją się słowem odezwać, pracujemy w zespole a one uciekaja bo się boją. A osoba z poważną chorobą psychiczna szuka sposobu żeby (usunięte przez administratora) dziewczyny do prezesa i zaplusować. Pracują już jakiś czas a nigdy żadnej nie widziałem żeby po hali latała i bajerke kręciła ale niestety wymyślać można różne rzeczy.
ReviewUserIcon
Dron

29.03.2026 12:36

Pracownik

Świetny Zespół w biurze i solidne Kierownictwo!
ReviewUserIcon
NP

22.03.2026 21:46

Kandydat

Chciałbym się zatrudnić do Procural, mam kolegę na lakierni i mówi że są dobre zarobki. Na lakierni jakieś miejsce się zwolniło, tylko nie pasuje mi praca na trzy zmiany. Na magazynie pracują na dwie zmiany, tam bym złożył podanie. Podobno budują nowy magazyn, a mam suwnicowego (może wtedy można jeszcze więcej zarobić) , czy ktoś wie czy tam będzie suwnica?, teraz jest podobno tylko na lakierni , kolega nie wiedział, bo pracuje dość krótko.
ReviewUserIcon
Dziadek

01.03.2026 14:54

Pracownik

Mi się bardzo dobrze pracuje w Procural. Firma się rozwija i w końcu widać tu zmiany na lepsze odkąd odszedł stary i ten mały śmierdziel co wszystkich pod******lał !!!
#Lakiernik
ReviewUserIcon
Pracownik

04.03.2026 21:51

Pracownik

Zgadzam się. Stary odszedł to jest zdecydowanie lepiej. Myślał że wyciągnie ludzi z firmy i biznes zrobi kolejny ale się zesralo zanim się zaczęło. Zaraz światło będą gasić. Listy robili z tym małym po lakierni latali i co,,, wielka kupa. Taki z niego biznesmen. Teraz widać kto mu ten biznes prowadził przez lata. Pieniadze to nie wszystko. Nie wszystko i nie wszystkich można kupić… bez względu na kasę
ReviewUserIcon
Miś uszatek

27.02.2026 22:55

Były pracownik

Po 2 latach pracy przy zerowym zwolnieniu mialem ledwo 4200 wiec jakie 4500 na dzień dobry. Podwyżki duże 5 500 brutto czyli moze z 300-500 brutto więcej. Najwięcej maja informatorzy ktorzy są w stalym kontakcie z góra, im więcej powiesz tym lepiej zarabiasz. Co nie którzy ma nockach potrafią chodzić zygzakiem, a ty statajac sie masz nie wiele, dlatego się zwolniłem . Nowy młody bez stażu na tym samym stanowisku ma wiecej niż ty po kilki latach pracy, poza tym zero wakacjo pod gruszą , żadnych dodatków. Pracujesz na 3 zmianu, tylko owocowe czwartki, co nie którym az sie plecaki uginały a ty idac na noc mogles polatrzec na te skrzynki po owocach. Praca miód polecam serdecznie zdesperowanym. Prawdopodobnie przy stołówce jest kamera firma dba, żebyś za długo i za dużo nie jadl masz określony czas. Powinni na biurze zamontować kamery, aby sprawdzać ile tam piją kawy i jakie maja przerwy, aby pracownicy nie dostalu nadciśnienia od nadmiaru kawy. Tak więc nic dodac nic ująć. Ja juz jestem wolnym człowiekiem od toksycznej firmu w której nie mozesz sie odezwać bo poleca ci na premii z czystym sumieniem dodaje opinie
ReviewUserIcon
PP

28.02.2026 23:04

Pracownik

Fajnie, że takie osoby odchodza z pracy, sieją zamęt i żeby na nich zachrzaniac, nie mówiąc o psuciu atmosfery i żywieniy się nienawiścią. Na pewno w pracy nikt po Tobie nie bedzie płakał
ReviewUserIcon
PP

28.02.2026 23:19

Pracownik

Fajnie, że takie osoby odchodzą z pracy. Chcieliby aby na nich zachrzaniac, sieją zamęt i psują atmosferę. Nikt na pewno po Tobie nie będzie płakał. Długo pracuje w firmie, jak wielu innych i jakoś nie widać dużego ruchu, przy takiej masie pracujących. Zawsze trafić się jakaś gnida, co niewiele mu pasuje.
ReviewUserIcon
nowy

27.02.2026 23:55

Kandydat

Miś uszatek - nie oto pytałem, jesteś jakiś porąbany, albo narąbany . Mam kolegę w firmie i dużo mi opowiadał, dlatego chcę się przyjąć się do pracy, dlatego mam gdzieś kogoś takiego opinie, jak Cię prawdopodobnie wylali.
ReviewUserIcon
Miś uszatek

27.02.2026 22:50

Były pracownik

Po 2 latach pracy przy zerowym zwolnieniu mialem ledwo 4200 wiec jakie 4500 na dzień dobry. Podwyżki duże 5 500 brutto czyli moze z 300-500 brutto więcej. Najwięcej maja informatorzy ktorzy są w stalym kontakcie z góra, im więcej powiesz tym lepiej zarabiasz. Co nie którzy ma nockach potrafią chodzić zygzakiem, a ty statajac sie masz nie wiele, dlatego się zwolniłem . Nowy młody bez stażu na tym samym stanowisku ma wiecej niż ty po kilki latach pracy, poza tym zero wakacjo pod gruszą , żadnych dodatków. Pracujesz na 3 zmianu, tylko owocowe czwartki, co nie którym az sie plecaki uginały a ty idac na noc mogles polatrzec na te skrzynki po owocach. Praca miód polecam serdecznie zdesperowanym. Prawdopodobnie przy stołówce jest kamera firma dba, żebyś za długo i za duzo nie jadl masz określony czas. Plwinni na biurze za. Ontowac kamery, aby sprawdzać ile tam piją kawy i jakie maja przerwy, aby orqcownicy nie distali nadciśnienia od nadmiaru kawy. Tak więc nic dodac nic ująć. Ja juz jestem wolnym człowiekiem od toksycznej firmu w której nie mozesz sie odezwać bo poleca ci na premii z czystym sumieniem dodaje opinie
ReviewUserIcon
Nowy

27.02.2026 21:22

Kandydat

Mam kolegę w Procural, mówił, że przyzwoicie płacą, jak ktoś chce zarobić. Czy ktoś słyszał, czy są przyjęcia na magazyn i gdzie można złożyć podanie: przez internet czy osobiście?
ReviewUserIcon
Kuba

20.02.2026 15:15

Kandydat

Witam, czy ktos orientuje się czy poszukują kierowców?
#KierowcaCe
ReviewUserIcon
nowy

17.02.2026 11:25

Kandydat

Poszukuję pracy, słyszałem iż firma Procural się rozwija, chciałbym złożyć podanie o pracę, jak tam się pracuje
ReviewUserIcon
Pracownik

17.02.2026 12:01

Pracownik

Jeśli chodzi Ci o pracę fizyczna, zależy co chcesz robić. Mogę Ci powiedzieć o pracy na przekładce, czyli ogólnie pracujesz fizycznie przy profilach aluminiowych. Na początek robota prosta, trzeba się tylko nachodzić. Na innych działach jest podobnie, tylko na lakierni pracują na 3 zmiany. Do roboty wszędzie gonią, gdyż jest praca wydajnościowa, ale jak ktoś chce może zarobić. Na szczęście są paski płacowe ( kiedyś tego nie było) i można sobie sprawdzić ile ktoś zarobil, ile dostał premii. Z tego co wiem na początek, jeśli gdzieś pracowałeś, dostaniesz ok. 4500 do ręki. Już po kilku latach większość ma powyżej 5000 do ręki, ostatnio dostaliśmy spore podwyżki podstaw, co przy premiach , zwłaszcza w sezonie, powinno się lepiej zarabiac. Minus jest taki jak ktoś idzie na urlop ma mniejszy przerób i wtedy mniejsza premia, ale ten co jest dostaje za niego więcej i to jest dobre. Z tego co wiem, taka zasada jest na wszystkich działach produkcyjnych. Ogólnie po trzech latach jak są właścicielem są Niemcy (jakaś rodzina) , jest lepiej jest to na pewno bardziej uporzadkowane. Ogólnie jak się pracuje to się ma, chyba że ktoś nie chce pracować u Niemca, ale na szczęście nikogo w firmie w Zarządzie kogoś za granicy nie ma, pracują w 100% z Polski. Ogólnie polecam pracę w firmie.
ReviewUserIcon
Majster

26.02.2026 17:27

Pracownik

Firma jako miejsce pracy w porządku. Hale ogarnięte sprzęt ok. Największy minus tego zakładu to (usunięte przez administratora) Najważniejsze jest żeby ludzi (usunięte przez administratora) wyciskać co się tylko da za jak najmniejszą premie która zabierana jest dosłownie za wszystko. Za urlop chorobowe za hdk za mały przerób dosłownie za wszystko (usunięte przez administratora)tnie. Parodia. Gdzie tak wygląda kwestia wynagrodzeń. (usunięte przez administratora) Ogólnie firma składa się z kilku działów które naprzemian są karcone mała premia i tak miesiąc po miesiącu na przemian... Dziś ofert pracy na rynku jest sporo a tą firmę polecam omijać szerokim łukiem.
ReviewUserIcon
Kandytat do pracy

10.11.2025 22:18

Kandydat

Warto isc na pomocnik lakiernika\pakowacz? Jaka stawka i jak ogólnie firma?
ReviewUserIcon
Tomas

18.10.2025 20:05

Kandydat

A jakie stawki dają na magazynie
ReviewUserIcon
długoletni pracownik

22.10.2025 19:12

Pracownik

Jeśli gdzieś już pracowałeś prawdopodobnie dostaniesz na początek ok. 4700 zł na rękę, tyle co minimalna krajowa brutto. Są dodatki: na wakacje, bony na święta, dla chętnych darmowe ubezpieczenie prywatne. Jeśli kto chce, można dorobić nadgodzinami, które są płacone podwójnie jak normalne godziny, w zimę gdy jest mniej pracy, z reguły ich nie ma. Praca na dwie zmiany, prosta robota, trzeba tylko znać się trochę na tabletach i trzeba się sporo nachodzić. Opinię najlepiej weź osobiście od jakiego pracownika. Jak nikogo nie znasz, zmiana zawsze kończy się o 14.00, samochody są na zewnątrz firmy i wtedy jest sporo osób, zawsze ktoś Ci coś powie. Robota zależy co kto lubi.
ReviewUserIcon
Alan

19.09.2025 07:37

Kandydat

Chcę złożyć CV w tym zakładzie na lakierni. Chłopaki powiecta jakie warunki? Słyszałem od kogoś że nie jest źle. A czy oprócz wypłaty są jakies dodatki? Chodzi mi o kartę na siłownię np Multisporta ?
ReviewUserIcon
pracownik

19.09.2025 09:52

Pracownik

Multisporta chyba nie ma, ale podobno coś chcą wprowadzić. Gdzieś od roku, jest dodatkowe darmowe prywatne ubezpieczenie zdrowotne, można dostać jak już przedłużą Ci umowę po okresie próbnym. Po za tym są standardowe dodatki za nocki i jakieś pieniądze za pranie ciuchów. Dodatkowo, jak Ci się uda dostać, nadgodziny są dobrze płatne tzw.100, po za tym jak normalnie pracujesz, są przyzwoite pieniądze. O września weszły fajne elektroniczne paski płacowe, gdzie możesz obejrzeć sobie co składa się na Twoją wypłatę.
ReviewUserIcon
Pracownik

12.09.2025 23:13

Pracownik

Pracuję dopiero od kilku miesięcy, mam najniższą krajową, 2 dni temu dostałem wypłatę ponad 5800 zł netto bez nadgodzin, zresztą w naszej brygadzie nikt nie miał. Wiem jaką mam premię, bo w tym miesiacu mogę sobie pierwszy raz obejrzeć elektroniczny pasek , od początku pracy, Ci co dłużej pracują mówią, iż jest to 12 miesięcy. Nie wiem jak było kiedyś, ale ja nie mogę narzekać, chyba że na nocki, choć mam jej przeważnie 1 tydzień na miesiąc. Pod dachem, bez specjalnego wysiłku, co więcej chcieć, może w przyszłości lepsze pieniądze, starsi zarabiają trochę lepiej. Ktoś pytał o pracę, słyszałem od kierownika, iż kogoś szukają na lakiernię lub pakowanie, tego dokładnie nie wiem, w każdym razie na początek prosta robota.
ReviewUserIcon
Przyszły pracownik

14.09.2025 17:48

Kandydat

Czy możliwe abyś dostał przy najniższej krajowej 5800? Z czego to wynika?
ReviewUserIcon
Pracownik

14.09.2025 21:39

Pracownik

Pierwszy raz dostałem, wyższą płacę, tak jak pisałem pracuje od kilku miesięcy, poniżej roku. Przez pierwsze 3 miesiące dostawałem z dodatkiem za nocki gdzieś 4800-4900 na rękę. Po tym okresie mi wzrosło, a za ostatni miesiąc dostałem ok. 5800 zł. Z paska płacowego wynika (od tego miesiąca można zobaczyć na telefonie lub komputerze),że oprócz dodatków za nocki, była wysoka premia, czyli musiał być dobry przerób, bo w brygadzie też nikt nie narzekał. Za nadgodziny jeszcze można by jeszcze dorobić, ale aktualnie są głównie na magazynach, bo podobno tam dużo jest na chorobowym. Te elektroniczne paski płacowe są dobre, widać dużo danych, które składają się na Twoją kasę. Ostatnio na lakiernię przyszło dwóch braci, ale chyba jeszcze szukają, bo widać, że roboty jest więcej.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Procural?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Procural Sp. z o.o.

Płocka 22 09-472 Cekanowo

NIP:7741008197

REGON:610220614

KRS:0000060249

https://procural-group.com
Branża główna: Hutnictwo i metalurgia

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Stas

27.08.2025 22:33

Kandydat

Szukam pracy, chciałbym zatrudnić się na magazynie lub produkcji, czy ktoś normalny, bez dziwnych opinii, może mi powiedzieć w jakich widełkach można dostać na rękę kasy. Ktoś wcześniej pisał, iż zarobił na rękę 7 tys, czy można później tyle zarobić?
ReviewUserIcon
Bartek

28.08.2025 01:11

Pracownik

Stasiek jeśli jesteś trochę kumaty to możesz sam sobie odpowiedzieć na takie pytanie.. Jeśli przyjmujesz się do pracy i myślisz , że po przepracowaniu 1-10 latach będziesz miał takie zarobki ? Trochę możesz się zdziwić ale tu tak nie jest.. no chyba ,że będziesz przychodził na wszystkie soboty + niedzielę także zapraszamy. Musisz trochę posegregować i pomyśleć odnośnie opinii. Ponieważ niektóre opinie są wystawiane przez osoby z biura. Trochę mija się to z prawdą. Powodzenia 👍
ReviewUserIcon
Dawny pracownik

09.09.2025 19:25

Były pracownik

Praca spoko i można zarobić te 7 do ręki tylko czasem trzeba zrobić jakieś nadgodziny. Pracowałem tam jeszcze pół roku temu i pracują tam spoko ludzie ale też jest dużo odklejonych nierobów co chcieli by za nierobienie dostać Bóg wie ile. Ja robiłem na magazynie akcesori i jest tam wielu fajnych ziomków którzy pracują po kilkanaście lat, dużo pomagają. Praca nie jest lekka, nie ma leżenia ale jak chcesz lekko pracować to idź na księdza.
ReviewUserIcon
Unio

28.08.2025 14:07

Asystent AI

Hej, czy ktoś może napisać jak wyglądała praca jako Specjalista ds. technicznych - wsparcie techniczne rynków eksportowych? Wymagana była bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego i praca na CAD-ach, a firma chwaliła się prywatną opieką medyczną. Były delegacje służbowe – czy były częste i jak ocenialiście wynagrodzenie?
#SpecjalistaDsTechnicznych
ReviewUserIcon
anonim

26.08.2025 18:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
pracownik

27.08.2025 19:04

Pracownik

Czegoś nie rozumiem. Jak jesteś pracownikiem, jest tak źle to dlaczego się nie zwolnisz, przecież na rynku jest dużo pracy. Jak nie jesteś, to czemu siejesz nienawiść. Pracując w firmie, sam wiem jak jest, tak jak inni pracownicy, którzy nie odchodzą z firmy, bo każdy pracuję dla dobrego zarobku, a jest ich w chyba około 350. Musisz by niezłą ŚWINIĄ, pisać takim językiem. Uważasz ludzi - pracowników za prostaków, którzy nie potrafią ocenić sytuacji, przy tylu pracownikach łatwo skontaktować się z kimś i samemu uzyskać opinię. Zostałeś może zwolniony i szkoda Ci, iż inni mogą zarobić. Od kierownika wiadomo, iż od września wchodzą elektroniczne paski płacowe i każdy będzie wiedział z czego bierze się jego kasa, a przy nadgodzinach (które są dla chętnych) można jeszcze sobie dorobić. Firma się rozwija, co widać gołym okiem i "normalni" mogą dobrze zarobić.
ReviewUserIcon
abcd

27.08.2025 19:14

Pracownik

Premia zależy od wydajności, choć zawsze dostaniesz minimum, aby netto było tyle co brutto
ReviewUserIcon
anonim

17.08.2025 13:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
długoletni pracownik

20.08.2025 11:14

Pracownik

najprościej - najlepiej zadzwoń jak masz znajomych w firmie, to Ci potwierdzą jakie są bonusy, ewentualnie w sekretariacie. Dodam, iż w ostatnią niedzielę był zorganizowany fajny piknik dla pracowników z rodzinami koło Orlen Areny (super żarcie). Zawsze znajdą się oszołomy (niekoniecznie są to pracownicy), co będą skrajne rzeczy pisać.
ReviewUserIcon
prcownik

20.08.2025 21:12

Pracownik

Nie rób z ludzi (usunięte przez administratora) Nadgodziny tzw. 100, liczone nawet z najniższej krajowej wynoszą prawie 3 razy tyle co piszesz. Każdy wie na magazynie, iż premia jest liczona wg. klikania ,oczywiście jeśli ktoś jest na urlopie, to wtedy mniej wyklika i premia jest niższa, ale ktoś inny musi robotę zrobić i wyklikać więcej i ma wyższą premie. Chorobowe wiadomo, iż się traci, iż jest ustawowo liczone inaczej niż przy normalnym urlopie. W ostatnim miesiącu nie byłem na urlopie, zyskałem na wykonaniu roboty za kogoś, wyklikałem więcej + byłem jeszcze 3 dni na nadgodzinach, zarobiłem w sumie około 7 tys zł na rękę (nie mam najwyższej podstawy na magazynie). Myślę,iż nie jest to źle. Dla Ciebie bonus np. darmowe dodatkowe prywatne ubezpieczenie to "śmiech", zwłaszcza przy kłopotach przy dzisiejszym dostaniu się do lekarza z NFZ, życzę zdrowia, abyś nie chorował. Domniemam, z tego co piszesz, iż pracujesz "u tego całkiem niedaleko" , tylko dlaczego wcześniej nie płacił pracownikom odpowiednio dużo? Kto tu jest lizusem? i udaje takie mądrego.
ReviewUserIcon
długoletni pracownik

20.08.2025 11:02

Pracownik

Od dwóch lat po zmianie właścicieli i jednocześnie prezesa, wiele zmieniło się w firmie na plus. Doszło wiele bonusów, których nie było: bony na święta (ostatni w postaci gotówki na karcie),, dodatkowe prywatne darmowe ubezpieczenie społeczne, w czerwcu specjalny dodatek motywacyjny na wakacje, tzw. 800+, jednocześnie pozostała wypłacana co 5 lat jubileuszówka. Wcześniej od dawnego prezesa niewiele można było wydębić, podobno sprzedał firmę za ładne pieniądze, bo były ładne zyski, a co z tego mieli pracownicy?(oprócz nielicznych wybrańców). Nawet ekwiwalentu za pranie ciuchów nie było, teraz jakieś pieniądze są. W ostatnich dwóch latach myślę iż były przyzwoite podwyżki, choć zawsze może być lepiej. Z tego co słyszę to i tak po Orlenie są jedne z najlepszych, jak ktoś chce pracować może dobrze zarobić, a w sezonie dorobić w postaci nadgodzin ( jak mniej pracy niestety nie zawsze są). Firma się rozwija, dlatego dużo przychodzi nowych ludzi, choć może na początek za dużą kasę, ale kto przyjdzie dzisiaj do nowej pracy za niższą , zwłaszcza doświadczony. Dodatkowy jest plus, iż w tej chwili nie ma żadnego fizycznego obcokrajowca, pracują tylko Polacy, co dzisiaj jest mało spotykane przy takiej ilości pracowników. Ogólnie polecam pracę, najlepiej zapytać osobiście normalnych ludzi, którzy dłużej pracują w firmie Długoletni pracownik
ReviewUserIcon
Avatar

31.03.2025 06:10

Inne

Szkoda, że nie odpowiadacie na pytanie o szczegóły premii bo sam w kwotach chętnie bym się rozeznal. A tak w ogóle te podwyżki co o nie też kiedyś pytali były w końcu?
ReviewUserIcon
Mariusz

19.06.2025 08:03

Pracownik

Jeśli chodzi o wysokość premii to jest zadowalająca. Sprzęt serwisowany na bieżąco oraz odmładzany park maszynowy. Atmosfera? To już zależy na jakim dziale z kim pracujesz. Jak wszędzie ale tutaj większość jest normalna. Obgadywanie? To już cecha charakteru danej osoby, jeśli ktoś nie ma życia prywatnego kręci afery na zakładzie.
ReviewUserIcon
anonim

02.09.2024 03:45

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bartek

05.09.2024 00:56

Były pracownik

Grubo byś się pomylił mówiąc , że firma solidna i dobrze zarządzająca.. w tej firmie jest tak , że rządzi nią jedna osoba a reszta musi się do niej podporządkować. Owszem pracują tutaj ludzie z dłuższym stażem np. na stanowiskach kierowniczych, dyrektorskich etc ale nie zmienia to faktu , że i tak nic nie mają do powiedzenia bo ostateczna opinie, decyzje na końcu ma inna osoba. Co do zarządzania firmy... Na wszystkich działach brakuje osób, rąk do pracy.. zarząd też tego nie widzi ? Widzi pewnie.. rozciąga godziny pracy , dokłada nocne zmiany bo się nie wyrabiają ludzi z pracą. A ludzi jak nie było tak nie ma. Czemu ludzie chcą się nadal zwalniać z tej firmy ? A już Ci mówię kolego.. Może tutaj nie chodzi o finanse tylko o atmosferze panującej w tej firmie. Zła atmosfera , odgadywanie , dogryzanie, kolesiostwo i brak sprawiedliwości traktowanie z góry , brak dobrej komunikacji, brak doceniania ,brak rozwoju ,brak szkoleń( nie ma budżetu) brak serwisów , brak sprzętu, brak sensownego premiowania ( młody pracownik- stary pracownik).Trudne relacje panujące w tej firmie to jest bardzo duży minus. Jeszcze chcesz porozmawiać o dobrze zarządzającej firmie ? A jeśli jesteś osobą tam z góry która trzyma paluszek , rękę to powiedz tym osobom co zarządzają żeby się w pukneły w głowę. Bo niedługo to się wszystko rozsypie.. Powodzenia
ReviewUserIcon
Razor

10.05.2025 16:58

Pracownik

Wszędzie brakuje ludzi do pracy a ty piszesz takie bzdury ciekawe kto ci kazał dobrze to mają konfidenci i (usunięte przez administratora) którzy prawie nic nie robią i potrafią (usunięte przez administratora) ludzi z brygady a zwalniają się ludzie z nastoletnim stazem więc o czymś to świadczy i nawet nie dostajesz odcinka do wypłaty nic nie wiesz za co ty masz wynagrodzenie
ReviewUserIcon
Kandydat

18.09.2024 18:23

Inne

Zastanawiam sie nad zgłoszeniem tutaj. Z tego co tu widze, obraz firmy nie wygląda na idealny, ale moze przynajmniej płacą zgodnie z harmonogramem? Jak to "u Niemca"?
ReviewModeratorIcon
Eryk

12.02.2025 09:17

Inne

To jakie premie tutaj macie? Zrozumiałem to tak, że jedna jest za frekwencję i druga chyba uznaniowka (skoro biorą pod uwagę zaangazownie). Pytanie tylko jakie to kwoty :D bo tego nie dodałeś.
ReviewUserIcon
Razor

10.05.2025 16:51

Pracownik

Za każdy dzień wolny masz minus 2 lub 3 procent premi.Pracujac na swoim stanowisku w swojej brygadzie wypracowujesz sobie wypłatęale jeżeli na magazynie lub w innej brygadzie kogoś brakuje to jesteś tam oddelegowany i nic z tego nie masz a i możesz być przerzucany po kilku miesiącach do innej brygady lub wogole na inny dział gdzie musisz się znów uczyć nowych obowiązków ogólnie to się (usunięte przez administratora) i raczej lepiej nie będzie
ReviewUserIcon
Dan

27.07.2024 14:15

Inne

Siema da rade u was teraz na spokojnie na nadgodzinach dorobić? Kiedyś ktoś pisał o nich pod warunkiem potrzeby a chce mieć pewniaka na lepsza kasę
ReviewUserIcon
Olo123

29.07.2024 18:29

Były pracownik

Na nadgodzinach to tylko magazyn, bo lakiernia to praca ile zrobisz, to i tak mało. Nadgodziny płatne, jak dużo nadgodzin to zabrana premia i kółko się zamyka. I wychodzi taka sama pensja jakby nadgodzin było mniej. Ty masz pracować na szefa, a nie zarabiać.
ReviewUserIcon
Krzysztof

19.06.2024 11:17

Pracownik

Pracodawca jak i praca w Procural nie jest najgorsza. Robisz swoje, nie szukasz intryg i afer to nikt się Tobą "nie interesuje". Pracuje już tu kilka lat i polecam pracę tutaj. Niektórzy po prostu chyba nie wiedza ze do pracy przychodzi się pracować.
ReviewUserIcon
Yogi

18.06.2023 16:51

Kandydat

Witam. Myślę o złożeniu CV na lakiernie. Może ktoś coś powiedzieć o pracy na tym dziale....
ReviewUserIcon
Karol

28.09.2023 06:55

Były pracownik

Lepiej na ten dział nie składaj CV. Tam jest jeden wielki (usunięte przez administratora) Brygady są rozrzucani po całej firmie. Zaczynając od pakowaczy po akcesoria i linie pionowa u góry. Przez pierwsze 3 miesiące nie dostaje się pełnej premii. Ludzie zarządzający tym działem porażka. Decyzję dyrektorów i kierowników podejmują inne osoby, nie mają nic do powiedzenia... boją się o swoje posadki. Premie są naliczane tak że czym więcej robisz tym mniej dostajesz + na dodatek dyrektor wystawia premie na podstawie opinii kogoś. Pracowałem jakiś tam czas temu i stanowczo odradzam. W lato ponad 30+ stopni na hali.. Prezesi latali żeby zamykać drzwi bo niby klimatyzacja chodzi, a nie działa od samego początku... Stanowczo odradzam Wynagrodzenie przez pierwsze miesiące bazuje od 3400-3780 zł.. :(
ReviewUserIcon
Olo123

18.06.2024 08:38

Były pracownik

Hej., czy mógłbyś powiedzieć który z brygadzistów był taki mądry, by bić ludzi ma hali. Ja przepracowalem w tej firmie 20 lat i nigdy takiej sytuacji nie było. Zdążały się sprzeczki z tymi pseudo nadzorcami ale nie dochodziło do rękoczynów, chyba że ktoś sobie wypił, ale to już inna sprawa. Pozdrawiam C.
ReviewUserIcon
anonim

05.03.2024 14:47

Inne

Robi tu ktoś jako Specjalista ds. technicznych? Znalazłem jak szukałem ogłoszen o prace ofertę taką na ich stronie i tak wszedłem żeby dowiedzieć się czy warto w ogóle. Jaka stawka, zwłaszcza jak tak porówna do innych w rejonie? Może ktoś ma takie rozeznanie i coś mógł już sobie porównać, będę Wdzięczny za jakieś informacje konkretne.
ReviewUserIcon
Darunio

29.04.2024 18:19

Pracownik

Czołem! Stawka jest uzależniona od Twoich kwalifikacji. Jeśli masz doświadczenie w branży, znasz CAD-a i języki obce to możesz startować z innego pułapu, niż w momencie kiedy wszystkiego trzeba było Cię nauczyć. Polecam serdecznie tę pracę, jeśli jesteś zdecydowany pracować przed komputerem przez 90% swojego czasu. Wyślij zgłoszenie i przekonaj się sam.
ReviewUserIcon
anonim

13.05.2024 23:27

Inne

Troszkę ponad najniższą krajową
ReviewUserIcon
Kandydat

08.11.2023 12:35

Inne

Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej, miałem czekać na telefon od kierownika dostałem telefon że loge przyjechać przywieźć papiery i dostać skierowanie na badania , byłem dostałem skierowanie pojechałem na badania na godzinę 7:30 rano a o godzinie 8 dostaje telefon że badania zostały przełożone na inny termin to jest jakaś kpina, na dodatek nie dają ubran tylko kazano siebie kupić na własny koszt
ReviewUserIcon
Joe

01.10.2023 11:05

Były pracownik

Coś złego dzieję się w tej firmie. Ludzie odchodzą na potęgę i nie ma chętnych do pracy. Kiedyś praca marzeń teraz praca wstydu.
ReviewUserIcon
Andrzej

02.10.2023 22:58

Były pracownik

Zaczeło się jak za nadgodziny przestali dawać premie.
ReviewUserIcon
Asdf

22.09.2023 15:46

Były pracownik

Ta firma to jedna wielka banda oszołomów. Po krótce ręka rękę myje. Przynajmniej dział drewno i przekładka. Nie polecam. 2 lata udręki ze starymi dziadami, idiotą na teściu z huśtawkami nastroju i grubasem, który wszystkich wyzywa, bo jest obrażony na cały światy, że musi przyjść do pracy. Każdy na siebie nagaduje codziennie. Chodzą po kierownikach i skarżą się na młodych, że za dużo zarabiają. Nigdy nie pracowałem z gorszymi ludźmi. Jedyna dobra rzecz na tym magazynie, to kierownik działu. Chyba jako jedyny jest tam człowiekiem nieobojętnym. Dobrze się zastanówcie zanim podejmiecie decyzję żeby tam pracować
ReviewUserIcon
Asdf

26.09.2023 11:10

Były pracownik

To nie jest tak, że młodzi zarabiają więcej. Zarobisz więcej tylko, jesli bedziesz chodził weekendami na nadgodziny o ile w ogóle jest taka potrzeba. Młodzi mają najniższą stawke na umowie + premia w zależności od obrotów firmy. Z reguły jest tak, że w lato jest straszna harówa i ta premią jest wieksza, a w zime jest przestój i premia spada do 30-40% i wiecej nie wyciągniesz. Oczywiscie stare wygi mają dużo wyższą podstawę + dostają podobne premie do Ciebie, ale dla nich to jest zdecydowanie za mało. Potem chodzą do kierownictwa i nagadują, że nowy dostał tylko kilka stówek mniej. Praca jest zazwyczaj w parach, więc jak nie będziesz chodził tydzien do pracy to Twój współpracownik zgarnia za Ciebie 2 albo 3% za kazdy dzien Twojej nieobecnosci (no chyba, że nikt tego nie dostaje i to bierze szef). Zanim nauczysz się obsługiwać maszyny i rozpoznawać każdy profil i przekładkę do danego profilu to trochę Ci zejdzie. Dodatkowo nie pomaga fakt, że pracujesz z ludźmi, którzy na każdym kroku Cię obgadują. Jest ciekawy przypadek, który normalnie jak sie wkurzy na coś, albo ma gorszy dzień to rzuca z nerwów profilami i je wszystkie gniecie. A spróbuj się tylko źle odezwać, to cały magazyn będzie przeciwko Tobie i do konca swojej pracy bedziesz tam traktowany jak najgorszy śmieć.
ReviewUserIcon
TOM

29.07.2023 13:09

Kandydat

Hej, czy ktoś może wypowiedzieć się na temat pracy w administracji nie na produkcji ? Jak jest z podnoszeniem wynagrodzenia, premia, czy umowa ?
ReviewUserIcon
Pytanie

02.03.2023 12:12

Inne

Jak się pracuje z ludźmi z Ponzio Polska Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Niko

17.03.2023 11:25

Były pracownik

Z tymi ludźmi nie da się pracować. Zero szacunku dla pracowników z dlugim stażem . Zarobki przeciętne, z roku na rok gorsze.Większość zakładu planuje ewakuację jak tylko trafi się cos konkretnego na horyzoncie. Dyrektor bez zasad i nie ma co liczyć że załatwi coś w sprawie pracownika bo tańczy jak mu góra zagra.
ReviewUserIcon
Paulina

04.01.2023 05:00

Inne

Witam, chciałabym spytać o to, ile można tam teraz zarobić? Łącznie z premią, bo ktoś tutaj w komentarzu wspominał, że jest całkiem spora procentowo. Ale brakuje aktualnych informacji niestety
ReviewUserIcon
Ron

15.02.2023 16:23

Były pracownik

Powiem Ci jak wyglądają premie w tej firmie .robisz załóżmy 100% pracy .W ekipie 5 osobowej np. Druga ekipa robi 50% tego co Ty czyli połowę .Ty dostajesz 75% premii ,a tamta ekipa 70% . Wychodzi na to że dostają 100zl mniej wypłaty niż Ty a pracowali zamiast 8h dziennie tylko 4 ,a pozostałe 4 nie robiło nic .Tak to w skrócie wygląda :)
ReviewUserIcon
Benek

28.02.2023 23:30

Pracownik

Najniższa krajowa ale ta z 2022 r.
ReviewUserIcon
Razor

29.03.2022 20:52

Kandydat

Witam wszystkich, czy możecie mi powiedzieć czy w poziom zmieniło się coś na lepsze i jak jest atmosfera w firmie pytam bo chciałem złożyć cv nie wiem czy to ma sens
ReviewUserIcon
Ron

19.06.2022 08:34

Były pracownik

Dostałem lepszą pracę .
ReviewUserIcon
Ron

30.01.2023 10:06

Były pracownik

W każdym kontekście lepsza od tego co było w Ponzio.Slyszalem od osób tam pracujących że na umowach mają mniej niż najniższą krajową :) To samo jest w budmacie.Kierowca c+e na umowie ma mniej niż najniższą krajową :) Żałosne firmy ,a właściciele latają helikopterami.
ReviewUserIcon
Qwerty

21.04.2022 22:15

Były pracownik

Masakra. Póki w zarządzie siedzi A. K. I jego pieski typu dyrektorzy i kierownicy to w tej firmie nie będzie dobrze. zero szacunku dla ludzi. Wieczne straszenie ludzi typu ze jak nie przyjdziesz na nadgodziny to ci wstawie naganę. No to jest śmieszne.
ReviewUserIcon
Krzychu

26.04.2022 17:41

Były pracownik

To chyba masz mózg z tego samego materiału co baran j.a.j.a. Kiedyś nadgodziny w miarę wychodziły, teraz nadgodziny wychodzą mniej niż dniowka za normalny dzień.. I kto tu kogo w (usunięte przez administratora) robi?
ReviewUserIcon
Tomasz

03.05.2022 12:00

Inne

Za zwykły dzień pracy masz premię 70 a za nadgodziny 50. Jakoś nie widać Ukraińców szturmujących bramy.

Zostaw merytoryczną opinię o Procural Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.