brak możliwości rozwoju, ucinanie skrzydeł, brak szkoleń i inwestowana w rozwój pracownika. Problem z komunikacją miedzy biurem, a produkcją. O kadrach nie wspomnę. Wiecznie nie mają czasu, a co pół godziny wychodzą na papieroska. Wieczne podkładanie sobie nawzajem nóg. Zrzucanie odpowiedzialności za reklamacje pomiedzy działy i zmiany w firmie. Niskie płace i brak możliwości podwyżki argumentowani '' ciężkim czasem dla firmy''. Brak szacunku do pracowników, jedni na produkcji mają jedną wieczną przerwę i się obijają a drudzy muszą pracować ciągle. Faworyzacja pracowników i ze strony mistrzów jak i kadr. Układy, układziki. Każdy gdzie może wciska swoją rodzinę. Jedynie co w tej firmie dobrze działa to dział IT. Znajdzie się paru bardzo fajnych ludzi, którym naprawdę zależy na pracy i na własnym rozwoju, ale ta firma i zarządzanie nią bardzo skutecznie umieją zdusić ten zapał. Polecam jeśli macie ochotę się denerwować, wstawać do pracy w złym humorze i użerać się z niekompetentnymi ludźmi na każdym szczeblu. Błagam zmiencie te ubrania i kadry.
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej i nie polecam, proponują psie pieniądze a do tego tak wrednych ludzi nigdy nie spotkałem
Cześć, widzę, że poszukują Elektronika/Automatyka Zmianowego i myślę czy aplikować. Wymagają dyspozycyjności do pracy zmianowej, ktoś napisze jakie zmiany u nich występują?
czy brak ofert pracy na produkcje jest spowodowany jakimś przestojem?? Chciałabym się zatrudnić. Może wy tu coś wiecie czy przyjmują.. W starszym ogłoszeniu piszą o możliwości rozwoju i zastanawiam się czy z operatora maszyn można w łatwy sposób awansować na wyższe stanowisko?
Witam obecnie Pracuje w Grodzisku Mazowieckim. Ciężko napisać coś pozytywnego. Firma zarządzana jest w sposób feudalny, kastowy. To znaczy na szczycie jest Król, który wywodzi się z kasy rodziny założycieli(stopień pokrewieństwa z byłem prezesem). Król wie wszystko i decyduje o wszystkim nawet w błahych sprawach, każdy pracownik a nawet dyrektorzy chodzą do Króla po decyzję . Oczywiście Król mówi, że nie trzeba i ceni sobie samodzielność lecz tak naprawdę samodzielność jest w oczach króla niemile widziana . Firma ma pewne problemy, najbardziej widać niekompetencje działu kadr. Oraz pewien chaos panujący na produkcji(ale ten chaos może się wywodzić z tego że król Musi decydować o wszystkim i w swoim mniemaniu zna się na wszystkim lecz niestety tak nie jest...). Atmosfera w firmie grobowa. Generalnie firma przypomina model zarządzania z początku lat 90. A ludzie w niej pracujący maja syndrom sztokholmski. Jeżeli chodzi o szkolenia to chyba nie ma szkoleń, patrz niekompetencja działu kadr. Z racji tego, że jestem kobietom zauważam także pewien seksizm w firmie i dyskryminację płciową. Social jak w latach 90. Wynagrodzenia są dość wysokie - dla facetów oczywiście, my kobiety zarabiamy tak sobie. Opisuje oczywiście sytuacje z Grodziska gdyż Tu pracuje, Podobno w Teresinie nie panuje taki chaos. Zatem jeżeli jesteś osobą niesamodzielną, bez ambicji gdzie atmosfera pracy dla Ciebie się nie liczy i masz lekkie spektrum autyzmu ta firma jest dla Ciebie
Dlaczego jeszcze tu pracujesz skoro jest tak źle? Czy wynagrodzenia są wypłacane z opóźnieniem?
Czytam ogłoszenie na ustawiacza które mnie interesuje i jest że praca w ruchu ciągłym 3 zmiany. Jakie godziny, napisze ktoś? Mam nadzieję, że osiem to maks, nie więcej. Licze na odpowiedzi osób, które wiedzą co i jak, pozdrawiam.
Pracowałem w Greiner w Grodzisku Mazowieckim na Produkcji. Praca nie była ciężka. (usunięte przez administratora) Kierownik produkcji Kavo to pomyłka ludzi robią z nim co chcą. Rozmowa rekrutacyjna to pogawędka z Panią z Kadr i był mistrz produkcji. Zarobki słabe. Firma bardzo źle zorganizowana
Jest to ogłoszenie z pracą specjalista ds. logistyki, choć z opisu sądząc to też/raczej zakupowiec. Ile ma się godzin języków w trakcie pracy? Praca hybrydowa to stosunek ile proc. w domu do ilu w biurze?
Co wchodzi w socjal Greiner Packaging Sp. z o.o.?
a te bony to dla każdego pracownika po tyle samo, czy zależne od stażu pracy? i dlaczego wczasy pod gruszą co dwa lata, a nie co roku? to dziwne dość, jeszcze z czymś takim sie nie spotkałem.
Cześć, powie ktoś jak często się zmieniają te zmiany u nich? Bo w tym ogłoszeniu na ustawiacza maszyn pisali, że jest w ruchu ciągłym. Ja do tej pory na jedną zmianę robiłem i w sumie nie wiem jak to wygląda, nie męczy was to jak coś? Da się przeżyć?
Nie do końca wiem jak to działa. Napiszesz przykładowo, jak Ci wychodzi do pracy, np. od tej do tej, potem ile wolnego?
Powiedzmy masz wolne wtorek środa to czwartek piątek pierwsza zmiana od 6-14 później sobota niedziela poniedziałek druga zmiana od 14-22 i wtorek środa trzecia zmiana od 22-6 i czwartek i piątek wolne. Zależy też na jakie stanowisko aplikujesz bo jest też zmiana od 7-15 i weekendy i święta wolne
brak możliwości rozwoju, ucinanie skrzydeł, brak szkoleń i inwestowana w rozwój pracownika. Problem z komunikacją miedzy biurem, a produkcją. O kadrach nie wspomnę. Wiecznie nie mają czasu, a co pół godziny wychodzą na papieroska. Wieczne podkładanie sobie nawzajem nóg. Zrzucanie odpowiedzialności za reklamacje pomiedzy działy i zmiany w firmie. Niskie płace i brak możliwości podwyżki argumentowani '' ciężkim czasem dla firmy''. Brak szacunku do pracowników, jedni na produkcji mają jedną wieczną przerwę i się obijają a drudzy muszą pracować ciągle. Faworyzacja pracowników i ze strony mistrzów jak i kadr. Układy, układziki. Każdy gdzie może wciska swoją rodzinę. Jedynie co w tej firmie dobrze działa to dział IT. Znajdzie się paru bardzo fajnych ludzi, którym naprawdę zależy na pracy i na własnym rozwoju, ale ta firma i zarządzanie nią bardzo skutecznie umieją zdusić ten zapał. Polecam jeśli macie ochotę się denerwować, wstawać do pracy w złym humorze i użerać się z niekompetentnymi ludźmi na każdym szczeblu. Błagam zmiencie te ubrania i kadry.
Cześć, widzę, że poszukują Elektronika/Automatyka Zmianowego i myślę czy aplikować. Wymagają dyspozycyjności do pracy zmianowej, ktoś napisze jakie zmiany u nich występują?
Nie ma dodatków za prace w wwekendy i swięta . Od nowego roku stawka najniższa krajowa plus premia 400 zł plus nocki. Przy 168 godzinach wyjdzie może z 500 zł więcej od najniższej krajowej. Jednym słowem porażka
A czy nocki są więcej płatne czy tak samo jak dniówki ? Bo czasami w firmach te nocki są więcej płatne dlatego pytam. I ktoś napisal że na rozmowie spotkał "wrednych" ludzi, to jaka jest atmosfera w firmie? To było jednorazowe czy czujesz że jest z tym jakiś problem ?
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej i nie polecam, proponują psie pieniądze a do tego tak wrednych ludzi nigdy nie spotkałem
O, a powiesz na jakie stanowisko aplikowałeś? Bo może nie na każdym stanowisku mało płacą :) A co do tej rekrutacji to miałeś tylko jedną rozmowę, czy może etap rekrutacyjny był bardziej rozbudowany? Hmm...czyli rozmowa była stresująca, skoro byli wredni? podasz przykłady co dokładnie masz na myśli, że ludzie są tam wredni?
Firma Greiner Packaging Sp. z o.o. chce zatrudnić kogoś na stanowisko Helpdesk. Czy ktoś miał okazję tam pracować i może powiedzieć o swoich doświadczeniach?
Na produkcji bardziej szanują Ukraińców niż Polaka. Ukraina donosi na Polaków jak zwróci im się uwage, pózniej za to dostajesz Nagane i kare pienieżną. Czesto zastępują ustawiaczy nie umiejac czytac po Polsku ani nie znając maszyn, biorą wyższe premie. Kpina nie polecam uciekać jak najdalej
Nie wszyscy mają tak dobrze. Ja znaju taka parę która z każdej drogiej zmiany i nocy ucieka co najmniej godzinę wcześniej. Ale to może na tym magazynie tak źle jest...
Wiesz że w polszy nie ma anonimowych numerów i IP komputerów i każdego łatwo znaleźć?!!! Więc jak coś piszesz to mniej to na uwadze!!! Zawsze ktoś ci może życie umilić!!! Więc się pilnuj!!!
Długi z vivy to zwykła parowa, odszedł bo dostał pocisk i już nikt z nim nie gadał ????
Czy w Greiner Packaging Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Czy Greiner Packaging Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
(usunięte przez administratora)
Jest średnio, męczące zm.
Jaka ma stawkę godzinową operator maszyn ?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Greiner Packaging Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czy przyjmują do pracy kobiety na produkcji, jakie zarobki
Jaką aktualnie macie stawkę godzinową? Jakieś dodatki?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Greiner Packaging Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Greiner Packaging Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Greiner Packaging Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!