Pracowałem w perfetto ponad 2 lata. Moja opinia będzie dotyczyć głównie zagadnień biurowych związanych z pracą stacjonarną (nie PH).
Zacznę od plusów jakie dostrzegam:
- firma wygląda ładnie z zewnątrz i od środka
- firma jest importerem ciekawego sprzętu dobrych, niszowych marek
- już jest ciepła woda w kranach ????
- stanowiska są przestronne, fotele wygodne i monitory duże
- nie najgorsza płaca na początek
- brak monotonii
A poniżej wady które dostrzegam:
- dwóch właścicieli firmy, którzy nie komunikują się ze sobą dostatecznie i przekazują personelowi sprzeczne informacje
- ogromna rotacja pracowników. Prosty przykład - od września 2016 do końca grudnia 2018 w firmie, która zatrudnia 8-10 osób zmieniło się 10 pracowników. Czy to przypadek?
- czego nie masz na papierze, a zostalo powiedziane i uzgodnione możesz przyjąć za nieistniejące, bo na pewno z czasem usłyszysz coś w stylu "źle mnie zrozumiałeś", "miałem co innego na myśli", "wystąpił dysonans". Generalnie jeśli jesteś choć odrobinę inteligentny, zauważysz, że słowem "dysonans" można opisać całe to przedsiębiorstwo
- traktowanie pracownika jako koszt, a nie siłę pociągową firmy.
- niemalże brak szkoleń produktowych, z programu ERP, spotkań z dostawcami w porównaniu do innych firm z branży. Czego się nauczysz sam, albo od kolegów to musi Ci wystarczyć
- nieterminowe wypłaty wynagrodzenia, najczęściej 1-3 dni opóźnienia (około 70% wypłat). Przelewy najczesciej są robione ostatniego dnia roboczego i wpływają na konta następnego dnia roboczego, więc szefostwo nie stosuje sie do zasady, że w ostatnim dniu pieniądze mają być do dyspozycji pracownika
- o każdą kasę zarobiona poza podstawą trzeba się kilkukrotnie prosić, oczywiście nic nie widnieje w dokumentach
- bezprawnie działający monitoring wykorzystywany jest w celu kontroli pracowników i w ogóle wszystkiego co się dzieje w obrębie firmy (tzw. Sławomir TV). Nie ma obwieszczenia na wejściu, jak również pracownicy nie byli poproszeni o wyrażenie zgody na prowadzebie zapisów obrazu w miejscu pracy
- brak konkretnego podziału obowiązków pracowników, czyli często robisz coś, czego raczej nie powinieneś, ponieważ twoje zadania nie są określone.
- brak poważnej obsługi informatycznej, z wieloma sprawami musisz walczyć samodzielnie lub z koleżanką z biura
- irracjonalne i siłowe szukanie oszczędności (mielenie kawy dla pracowników na wydział, mydło w baniaku, którego nie można unieść, woda źródlana zamiast mineralnej)
Mógłbym tu jeszcze dalej wyliczać. NIE POLECAM tego pracodawcy osobom doświadczonym i ambitnym, chcącym pozostać przy dobrym zdrowiu psychicznym. Moje doświadczenie jest takie, że Perfetto nie oferuje poczucia stabilności, rozwoju zawodowego i wzrostu wynagrodzenia, a nawet jeśli oferuje, to niewielu jest w stanie do tego czasu wytrzymać. Oczywiście moje wszystkie powyzsze przemyślenia są subiektywne i nikt nie powinien się nimi sugerować, niemniej nie jestem jedyną osobą o takim zdaniu na temat opisywanego pracodawcy.
