Opinie
Opinie o Displaylink Poland Katowice
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
nick27.01.2020 11:15
Inne
Ja bym powiedział, że atmosfera jest bardzo pozytywna. Praktycznie każdy jest dla siebie pomocny i wszyscy mają świadomość gry do jednej bramki :) A w międzyczasie można swobodnie pogadać w zasadzie o wszystkim czy to przy kawie czy wspólnej sałatce itp. Nazwałbym sytuację jako kameralno-rodzinna (może dlatego, że nie jest to wielkie korpo).
Nowy wpis
nick05.09.2024 15:45
Inne
rozmowa rekrutacyjna na duży minus, była wyczuwalna pasywna agresja, oczywiście jak przyjechaliście na rozmowe to zapraszamy jeszcze zapłacić za parking pod ich siedzibą.
Nowy wpis
Zyta24.08.2024 13:09
Inne
Czy jakieś zwolnienia były ostatnio w firmie?
Nowy wpis
KandydatujacyKangur29.01.2023 08:27
Kandydat
Odbywałem rozmowę kwalifikacyjną na testera w synaptics. Ta rozmowa wygladała tak, że rekrutujący, osoby techniczne zadawali na początku pytania które strikte związane ze sprzętem który 'tworzą', co zrozumiałe. Szukali kandydata idealnego, który robił takie same lub podobne rzeczy, ja takim nie byłem. Natomiast kiedy przyszedł etap kolejny rozmowy, nazwijmy to "wiedzy branżowej", to ja musiałem wręcz prosić się o kolejne pytania oraz to ja pytałem ich czym oni się zajmują i jak pracują. Mają przestarzałe technologie, którymi nie chcą się najwyraźniej chwalić. Na pytanie gdzie używają technologi wymienionych w ofercie, dopytywali o jakie chodzi i że to na pewno błąd firmy kontaktującej, która prowadziła wstępne rozmowy bo tego u nich nie ma. Jeżeli już przy pierwszym sicie kandydat wam nie pasuje to grzecznie mu dziękujęcie, a nie tworzycie pozory i marnujcie czas. Dopytywanie o live coding? Naprawdę? Sam o to zapytałem... Manager na rozmowie, który miał ją prowadzić siedział jakby połknął deskę i cały czas notował coś na kartce. Miałem wrażenie że to ja z nimi rozmawiam a nie oni ze mną. Pytanie czy już kończyny rozmowę? Pierwszy raz zapytałem na spotkaniu tak ważnym, co by nie mówić, czy to już koniec i czy mogę wstać xDDD. Na koniec od rekruterki telefonicznie dowiedziałem się, że byłem już 1x osobą która ubiegała się na to stanowisko, a która nie dostała pozytywnego feedbacku. Dziękuje za tę rozmowę, mnie ona nauczyła dużo.
Nowy wpis
Nick22.09.2022 12:57
Pracownik
Dołączyłam do zespołu jakiś czas temu i śmiało mogę DisplayLinka polecić. Atmosfera jest bardzo kameralna, ludzie są otwarci, chętni do współpracy i dzielenia się wiedzą. Jest duża (oczywiście nie nieskończona) elastyczność w zakresie powierzonych zadań, zwłaszcza jak na korporację - nie ma przerostu formalności nad faktyczną pracą. Nie miałam problemu z wynegocjowaniem warunków o wiele lepszych niż w moim poprzednim miejscu pracy (gdzie spotkałam się ze ścianą jeśli chodzi o podwyżkę...).
Jako minus wymieniłabym konieczność conajmniej pracy hybrydowej (nie udało się dogadać na full remote), ale z drugiej strony atmosfera w biurze i częste eventy integracyjne to wynagradzają :)
Pytanie03.05.2020 16:10
Inne
Wypłacają dodatkowe nagrody w DISPLAY LINK SP. Z.O.O?
Displaylink Poland Sp. z o.o.
04.05.2020 13:15
Pracodawca
Wypłacanie dodatkowych świadczeń w DisplayLink rozpatrujemy każdorazowo indywidualnie i w zależności od sytuacji. W przypadku pytań o szczegóły zapraszamy do kontaktu na adres [email protected] – chętnie przekażemy więcej informacji na temat benefitów i świadczeń w DisplayLink (Poland).
Rekrutacja na testera oprogramowania12.06.2017 21:08
Inne
Po wysłaniu cv i kilku dniach czekania zadzwonił jakiś gość, nie przedstawiając się, tylko mówiąc że dzwoni z rekrutacji DLink. Jego pierwsze pytanie to ile chciałby Pan zareabiać, tylko że łądniej to zapakował. Oczywiście po podaniu kwoty ( wcale nie wygórowanej jak na testera ) gość coś zaczął mruczeć, że to poza budżetem na to stanowisko i zaczął wycofywać się rakiem z rozmowy telefonicznej. Potem już go nie usłyszałem ani raz... Ogólnie nie polecam, nie chcę nawet znaćwidełek na to stanowisko na dziś dzień u nich.
ciekawe17.02.2020 09:30
Inne
Ile teraz proponują testerowi? Dalej 3000 na rękę ? W Lidlu 3100 już dają na rękę :)
Opinie
F112.11.2019 10:27
Inne
Szkoda tracić czas na rekrutacje (3 etapy), bo to tylko low-cost center w Katowicach, a i w Cambridge słabo jeśli chodzi o zarobki (proszę sobie sprawdzić widełki na glassdoor).
Co do HR dołączam się do opinii kolegi poniżej tj. zadają pytania typu "Czy gdyby otrzymał Pan kontr-propozycje od obecnego pracodawcy to czy by Pan ją przyjął?" Szukają desperatów, którzy albo duszą się w obecnej firmie albo zgodzą sie na niskie zarobki.
BMW19.10.2019 21:55
Inne
Moje spostrzeżenia z rekrutacji:
- Na rozmowie on-side jest inny set osób niż przesłany przed rozmową.
- Sztywna atmosfera na interview, jeden z interwiujących robił wrażenie, jakby połknął dechę.
- Nieporządek wewnętrzny - inne oczekiwania wobec kandydata na rozmowie telefonicznej, a inne już na on-side, a jeszcze inne w job-description.
- Spóźnienie wobec umówionej godziny zarówno na rozmowę telefoniczną, jak i on-side.
- Pytanie HR, jakie są oczekiwania finansowe i czy są takie same jak podałem podczas rozmowy telefonicznej – „Czy coś się nie zmieniło wobec oczekiwań finansowych na to stanowisko”.
Marcin27.08.2019 17:17
Inne
Nie znalazłem żadnych dostępnych ofert pracy w DISPLAY LINK SP. Z.O.O. A może wie ktoś czy wkrótce będzie prowadzona rekrutacja? Jak sądzicie, czy warto ubiegać się o pracę w tej firmie? Czy atmosfera i wynagrodzenie są na plus?
MC16.09.2019 13:00
Inne
Panie Marcinie,
obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska C++ Swoftware Engineer oraz C++ Embedded Software Engineer. Poniżej linki do ofert:
(usunięte przez administratora)
Około 50% naszych pracowników jest z nami ponad 3 lata, z reguły kiedy ktoś do nas przychodzi to zostaje już na dłużej... :) W razie pytań proszę o kontakt: (usunięte przez administratora)
Programista222.09.2016 08:19
Inne
Jeśli chodzi o benefity w firmie to na plus ze jest lodówka z jedzeniem firmowym możesz sobie jeść śniadania za freeko, napoje cola, sprite mirinda syropy kawy itp free. raz w tygodniu spotkanie i zamawiają obiad który również masz za darmo. to na plus. Karta dająca dotacje w lokalnej restauracji w której jedzenie jest mega drogie i niesmaczne tak wiec z tej dotacji starczy ci na zupkę ale zawsze to na plus. I to chyba tyle z dodatnich stron firmy..... ponadto : angielski musisz znać perfekt bo się go na co dzień używa. Wysyłają Cię na szkolenie do Anglii na 2 tygodnie. Z minusów : firma sama nie wie czego oczekuje od pracownika ! Wszędzie konspiracja, nikt Ci nie powie nigdy niczego w oczy co robisz źle. Jeden drugiego podkabluje. Niestabilna praca. Niepotrzebne zawracanie głowy wyjazdami do Anglii, szkoleniami skoro firma nie wie czego oczekuje od Ciebie. Myślisz że świetnie się spisujesz bo każdy głaska i uśmiecha się a na koniec dowiadujesz się że "Usłyszeli że nie chcesz w tej firmie pracować i słyszeli że Ci się nie podoba" (?) albo "za mało pytasz innych o pomoc". A gdy zaczniesz pytać innych to "za dużo pytasz, nie jesteś samodzielny" dlatego do widzenia. TO są jakeś kpiny. Jak powiedziałem, sami nie wiedzą czego chcą. Nieprofesjonalne podejście do pracownika no i kłamstwa kłamstwa kłamstwa. No i rotacja pracowników.
stefan_niesiolowski08.05.2018 09:21
Inne
Kłamstwa i rotacja powiadasz... Może zamiast jutuba i śmiesznych filmików z kotami wypadałoby trochę popracować. Leserzy zawsze odpadają - w każdej firmie.
Katowiczanin03.01.2018 00:17
Inne
Projekt jeden i ten sam w różnych wersjach. Cały R&D w Anglii, a w Katowicach naprawa defektów i utrzymanie kodu. Jedyny plus to możliwość znalezienia lepszej oferty pracy w Cambridge w czasie delegacji, gdyż jest ich sporo.
Programista15.09.2016 14:50
Inne
Firma poleciła mi rozwiązać zadania online, co też uczyniłem. Po zgłoszeniu rozwiązań przez 2 tygodnie milczenia, potem w odpowiedzi na moje wiadomości uraczyli informacją, że odpadłem bez podania powodu. Ignorancja, niepoważne podejście do potencjalnego pracownika. Nie polecam, strata czasu.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Displaylink Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Displaylink Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!