Zostałam zaproszona na rozmowę o pracę na drugi dzień zostałam zaproszona na dzień próbny pracowałam tam 8 godzin sprzątając pomieszczenia i po czasie zadzwoniłam zapytać co dalej dowiedziałam się przez telefon że nie zatrudnia mnie a jak zapytałam o pieniądze to stwierdzono że ja tylko przyjechalam popatrzeć co będę robić jeśli mnie zatrudnia chyba chcą się sądzić o 150 zł bo twierdzą że to jakaś pomyłka
A na rozmowie kwalifikacyjnej była mowa o tym, że ten dzień próbny jest płatny? Dopytywałaś o tym przed tym dniem?
Jeśli pracujesz to za pracą otrzymujesz place a z tego co się orientuje nie ma czegoś takiego.jak darmowy dzień próbny
Moim zdaniem powinni określić na rozmowie, czy ten dzień próbny jest płatny. Teraz mogą mieć wymówkę, że przecież nic takiego nie mówili. Może po prostu chcieli żeby im ktoś za darmo posprzątał, a nie żeby kogoś zatrudnić? Co myślicie o mojej teorii?
I jak pracownik się sprawdzi to następnego dnia normalnie może iść do pracy czy trzeba czekać ileś czasu?
Kazdy dzien musi byc platny . umowa o prace lub jaka kolwiek inna powinna byc podpisana najpozniej w dniu rozpoczęcia pracy. Więc takie cos powinno byc zgloszone do PIP.
Kiedyś tam pracowalem. Teraz pracuje gdzie indziej. I widzę jak mnie szef oklamywal. Nie mozna pracować bez umowy kazdy dzien jest płatny. Jeśli masz jakieś dowody ze tam pracowals zglos do pip . albo zloz pismo najlepiej od adwokata ze maja ci oddac pieniadze
Tak pracy duzo ciągle najnizsza krajowa dziwne bo dodatek nocny powinien być. Wyzywanie . pani milena spoko bardziej ludzka. Pan przeorski to szkoda slow ludzi za trudnia na czarno dobrze ze sie zwolnilem pare lat temu nie wytrzymalem psychicznie.
Czy Przedsiębiorstwo Handlowo - Produkcyjne Wena oferuje jakieś benefity pozapłacowe? Widzę że pracowałeś w tej firmie więc pewnie wiesz coś na ten temat, mam nadzieję że niedługo mi odpowiesz.
Ja pracowalem dawno temu i nic nie było. Nawet na święta nic nie dawal . ani nawet ciasta na swieta
Wysokość wynagrodzenia zależy od tego jak pracujemy i jaki rodzaj pracy mamy do wykonania, nie zawsze zależy to od firmy!
@Bekon a to w nocy też pracujecie?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie polecam firmy pracowalem tam pare lat temu i bylo zle. Male place za chleb odliczal i wyzywal ludzi. Wolal szef zeby wyrzucić niz dac pracownikowi. Wyplaty marne i jesli byly nadgodziny to nie bylo placone w wiekszosci nie wiem jak jest teraz ale wole ostrzec
@byk jak to rzucanie w pracownika rzeczami? Takie coś ci się przytrafiło?
Zle traktowanie pracowników (usunięte przez administratora) na nadgodzinach brud bynajmniej jak ja tam pracowalem. Krzyczenie rzucanie w pracownika rzeczami .
Po prostu masakra pracując tam wcześniej jako kierowca nie polecam tej firmy... Obcinał nam godziny mowic ,ze kalmiemy i dopisujemy siebie godziny. Za miesiąc pracy u tego pana w godzinach nocnych zarobiłem 1300 zł ,a oferowal sie ,ze wynagrodzenie jest od 2400 do 3500 na rękę...
Firma Wena traktuje pracowników jak niewolników.... Szczególnie kierowców.... Wmawia pracownikom ,ze godziny nocne liczone u niego w zakładzie są od 2 do 4 ???? Obcina przepracowane godziny z nieznanych powodów... Jedne wielkie (usunięte przez administratora) Nie polecam tego zakładu jako chociażby pracy dorywczej...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Handlowo - Produkcyjne Wena Tadeusz Przeorski?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Handlowo - Produkcyjne Wena Tadeusz Przeorski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
