opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 201 ocen
Opinie(296)
Dodaj opinię
Aktualności(9)

Opinie(296)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja, wizja, wartości
  • .
  • Czym się zajmujemy
  • .
  • Kariera
  • .
  • Kontakt

O nas

Misja, wizja, wartości

Czym się zajmujemy

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

Opinie

Opinie o Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    26.11.2024 13:42

    Pracodawca

    Aktualność
    Witamy na naszym oficjalnym profilu na GoWork – wreszcie tu jesteśmy!
    Cieszymy się, że możemy rozpocząć otwarty dialog z naszymi obecnymi, przyszłymi i byłymi pracownikami. Od teraz będziemy na bieżąco odpowiadać na pytania, wyjaśniać wątpliwości i dzielić się informacjami na temat naszej firmy oraz zasad współpracy.

    Dlaczego tu jesteśmy?
    Zależy nam na transparentności i budowaniu relacji opartych na wzajemnym zaufaniu. GoWork to świetne miejsce, aby w bezpośredni sposób odpowiadać na Wasze opinie i pytania, także te krytyczne.

    Masz pytanie? Chcesz coś wyjaśnić?
    Jesteśmy tutaj, by pomagać, słuchać i odpowiadać na Wasze spostrzeżenia. Każda opinia jest dla nas cenna, bo wierzymy, że rozmowa to podstawa rozwoju.

    Dziękujemy za zainteresowanie i zapraszamy do śledzenia naszego profilu. Wspólnie budujmy środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi i satysfakcji zawodowej.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    05.08.2026 15:53

    Pracodawca

    Drogi Kandydacie, nie komunikujemy się z serwisem w sprawie usuwania bądź moderacji komentarzy. Jeśli komentarz nie odpowiada standardom Gowork, serwis dokonuje moderacji wedle swoich zasad, których nie nadzorujemy. Natomiast w opisanym przypadku zawnioskowaliśmy o przywrócenie komentarza, aby móc się do niego odnieść z uwagi na szkodliwą i obraźliwą zawartość, na którą jako organizacja się nie godzimy. Anonimowość dodaje odwagi - niestety nierzadko źle rozumianej. Dyskusja czy ocena oparta na hejcie, ubliżaniu, wyśmiewaniu czy wręcz nienawiści - niezależnie od miejsca, w którym się odbywa - wymaga reakcji. Zawsze jest przestrzeń na zgłaszanie zastrzeżeń w sposób cywilizowany, z poszanowaniem adwersarza i jego punktu widzenia. To daje zdecydowanie lepsze efekty i pomaga w podejmowaniu decyzji o zmianach w funkcjonowaniu organizacji. Pozdrawiamy Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    05.08.2026 16:35

    Inne

    Proszę jeszcze raz przeczytać ze zrozumieniem zacytawaną przeze mnie wiadomosc, w której zacytowałem wasza odpowiedź tamtej osobie. Sami napisaliście, ze wiadomość została zgłoszona, a później przywrócona na wasza prośbę. Jeszcze raz wkleje wasza wiadomość: "Autora lub autorkę wpisu publicznie informujemy, że treść została zabezpieczona i zgłoszona administratorowi serwisu." Ja nie jestem autorem tej wiadomości, któremu wysłaliście ta wiadomość, która cytuje i nie oceniam, czy słuszne, czy nie jest zgłaszanie tej osoby do serwisu. Stwierdzam jedynie, ze nie może być prawda jednocześnie powyższe i to, co mi odpisaliście w wiadomości do mnie, ze "nie komunikuje się z serwisem". Ja nie jestem ta osobą, wiec odwracanie kota ogonem, ze to brzydko ktoś napisał jest nie na temat, bo ja tylko się odniosłem do faktu, ze napisaliście nieprawde w innym wątku, ze nie komunikuje się się z serwisem, a to podałem jako przykład takiej niespójności. Faktem jest natomiast, ze tej osobie odpisałem, ze nie wiem, kto, ale mi też usuwają wiadomości i ta wiadomość też dziś po kilku minutach zniknęła, ta moja, w której nic niestosownego nie było, a zostawiacie tą, na którą odpisaliście... Ja nikogo nie obrazam, ale wasze próby odwracania kota ogonem w tych wiadomościach wyżej, zaprzeczanie samemu sobie i bronienie niespójnych wypowiedzi jak, obraza moja inteligencję. Tylko nie wiem, do kogo to zgłosić... Niech sobie inni wyrobią opinię jak nie umiecie się przyznać do błędu po raz kolejny, a zamiast tego zgłaszacie merytoryczne wiadomości do moderacji i manipulujecie faktami w odpowiedziach.
    ReviewUserIcon
    xyz

    07.08.2026 16:16

    Inne

    Miałam „przyjemność” pracować w tej firmie i odrazu na początku mogę powiedzieć aby kandydaci uciekali stamtąd jak najdalej. Szkolenia były wykonywane w taki sposób, żeby tylko powiedzieć, że się odbyły. Syf w firmie jest na takim poziomie, że dział nie ma nawet menago, gdzie to jest podstawa w takim miejscu. Organizacja jest na samym dnie, aby dostać odpowiedź na pytanie trzeba się wręcz prosić cały dzień. Środowisko jest na takim poziomie toksyczności, że nie da się tego nawet opisać. Ciągłe obgadywania za plecami w dodatku często z wyzwiskami, a w twarz pracownicy byli uprzejmi i mili (fałszywość na wysokim poziomie). Po odejściu z tego miejsca również słyszałam (usunięte przez administratora)i plotki na swój temat, więc uważam że jest to na prawdę chore miejsce. Aplikując CV na konkretne stanowisko, proszę liczyć się z tym, że będą państwo wykonywali obowiązki kilku innych osób na swoim stanowisku, bo pracownikom nie chce się nic robić, przez co robią się zaległości i obrywają osoby, które faktycznie coś robią. Zero profesjonalizmu, odpowiedzi na opinie są pisane z sztuczną inteligencją także widać jaki poziom utrzymuje firma. Chorągiewy na każdym kroku. Nie polecam, znajdziecie lepsze miejsce, szkoda czasu i nerwów na takich ludzi.

    Nowy wpis

    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    14.08.2026 11:26

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię. Nie będziemy odpowiadać w równie napastliwym tonie, ponieważ nie chcemy sprowadzać dyskusji do poziomu obraźliwych określeń. Szkolenia wymagają aktywnego udziału - uważnego słuchania, zadawania pytań, korzystania z dostępnych materiałów oraz zaangażowania we własne wdrożenie. Firma może zapewnić wiedzę i wsparcie, ale nie jest w stanie zastąpić aktywności pracownika. Ocenianie całego procesu jako pozornego tylko dlatego, że nie spełnił indywidualnych oczekiwań, jest niesprawiedliwe wobec osób, które go prowadzą. Nie odpowiadamy również za prywatne sympatie, antypatie i wszystkie rozmowy między pracownikami. Relacje międzyludzkie tworzą konkretne osoby, a nie „firma” jako abstrakcyjny byt. Jeżeli dochodzi do rzeczywistych naruszeń, należy zgłosić konkretne zdarzenie i osoby, których ono dotyczy. Ogólne zarzuty o „toksyczności”, „syfie” i „chorągiewkach” nie pozwalają nam niczego wyjaśnić. Każdy pracownik może zgłaszać problemy przełożonym, dyrektorom lub zarządowi. Jeżeli autorka posiada konkretne informacje o wyzwiskach albo innych niedopuszczalnych zachowaniach, zachęcamy do ich przekazania. Anonimowe oskarżenia bez dat, okoliczności i wskazania zdarzeń nie mogą być traktowane jak udowodnione fakty. Szanujemy prawo do negatywnej oceny byłego miejsca pracy. Oczekujemy jednak minimum odpowiedzialności za używane słowa oraz odróżnienia własnych emocji od obiektywnych informacji. Na dyskusję opartą na faktach jesteśmy otwarci. W wymianie obelg nie zamierzamy uczestniczyć. Zespół Lebek & Wspólnicy

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Obecni pracownicy

    08.08.2026 13:27

    Pracownik

    Proszą Panie właścicielki o konkrety, w takim razie zobaczymy czy będą opublikowane. To co napiszemy jest opinią. Zapraszają Panie do dyskusji i że po to jest ten portal - Taki wstęp jest zawarty w nagłówku. Dlaczego nie polecamy: 1. Brak merytorycznego planu wdrożenia. Czasu na wdrożenie od razu rzucanie na głęboką wodę i zadania bardzo często niezgodne ze stanowiskiem. 2. Brak AKTUALNYch materiałów szkoleniowych. 3. Brak dokumentacji procesowej. 4. Brak wskaźników mierzenia efektywności pracy i procesów. 5. Brak kultury nie tylko biznesowej,ale również kultury osobistej. Tutaj przykład idzie z góry. 6. Apodyktyczny chaotyczny sposób zarządzania. 7. Pokrętne umowy gwarantujące bezpieczeństwo tylko kancelarii np . umowa o pracę z umową zlecenia. 8. Zmuszanie do pracy w sobotę na początku za darmo potem niezgodnie z kodeksem pracy. Na końcu niby ochotnicy...a każdy wie jak jest. 9. Co chwilę pod wpływem emocji zmiany strategii. Nie badanie czy coś działa czy nie. Wszystko zależne od emocji góry. 10. Brak szacunku do nie tylko pracownika ale do człowieka. 11. Zachęcacie do rozmowy na żywo, a nie pisanie tutaj . Jednak jak się o tym mówi głośno to jest to bagatelizowane lub emocjonalnie tłamszone. Już nie tylko Wy zwalniacie ludzie sami składają wypowiedzenia lub nie przedłużają umów. Zwracamy się o udostępnienie uczciwie tej opinii.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kandydat

    10.08.2026 17:58

    Inne

    Napisałem tu pierwszy raz jako kandydat i były kandydat, po rozmowie rekrutacyjnej, także zachęcony takimi wpisami pracodawcy, by podać konkrety. Dziwię się, że na Waszą/Twoją wiadomość nikt z firmy nie odpowiada, a na moje wiadomości prawie od razu podpowiedzieli lub zgłosili część moich wiadomości do moderacji. Jak już coś piszecie, to fajnie jak byście te sytuacje podparli konkretami, bez wskazywania konkretnych osób, co to znaczy, że brak szacunku, czy kultury, to znaczy co ? Krzyczą tam na Was, nazywają jakoś nieelegancko ? To różni ludzie mogą różnie rozumieć te pojęcia. Warto wskazać konkretne zdarzenia, jakie macie na myśli. Praca na umowę o pracę i umowę zlecenie na raz, to raczej standard w tej branży. Nie pamiętam już gdzie było inaczej. Nie oceniam, ale stwierdzam fakt. Praca w soboty, to na nie rozumiem, co to znaczy, że za darmo ?? To po co przychodzicie, skoro Wam nie płacą - o ile tak jest ? Troche mi w to trudno uwierzyć... Przecież o takie rzeczy się pyta na rozmowie kwalifikacyjej ? Nie pytaliście się na jakie zmiany i w jakie dni macie pracować i jakie będziecie mieć umowy ? Z tego, co pamiętam, akurat to na rozmowie rekrutacyjnej sami mi powiedzieli jak jest z nadgodzinami i jakie umowy przewidują. Chyba nawet nie pytałem. Trochę nie rozumiem, jeśli nie pytaliście, to czemu teraz narzekacie, że tak macie, a jeśli coś zawarliście, a jak twierdzicie, że przechodzicie w sobotę za darmo, to czemu dalej to robicie ? Mnie akurat nie zatrudnili. Co mi odpisali tu, to sami możecie sobie ocenić czy to jest właściwe czy nie ta komunikacja tutaj. Część moich wiadomości zgłosili do moderacji i potem zostały przywrócone, a część już tam została, wiec ja to ich nie bronie ... Staram się być obiektywny. Przeczytałem wnikliwie powyższego maila i zaciekawił mnie, to się do niego odnioslem :)

    Nowy wpis

    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    14.08.2026 11:20

    Pracodawca

    Dziękujemy za przedstawienie konkretnych uwag. Odniesiemy się do nich, ponieważ zależy nam, aby osoby czytające opinie mogły poznać również stanowisko firmy. Odpowiedzi na portalu publikuje firma, a nie właścicielki. W naszej strukturze funkcjonują także dyrektorzy, liderzy i trenerzy, do których pracownicy mogą zgłaszać uwagi dotyczące organizacji pracy, wdrożenia, komunikacji oraz współpracy w zespołach. Proces wdrożenia obejmuje pracę z trenerem, szkolenia, materiały do samodzielnej nauki oraz wsparcie przełożonych. Zatrudniamy przede wszystkim osoby mające doświadczenie w danym obszarze, jednak niezależnie od niego każdy pracownik jest zapoznawany z zasadami i narzędziami obowiązującymi w Kancelarii. Nie otrzymaliśmy dotychczas zgłoszenia, aby pracownikowi powierzano obowiązki niezgodne z zawartą umową. Jeżeli taka sytuacja miała miejsce, prosimy o jej uczciwe wskazanie - pozwoli nam to ją zweryfikować. Z treści opinii wnioskujemy, że może ona dotyczyć pracy w Contact Center, choć nie możemy tego przesądzić. Tym bardziej jest nam przykro, że autor ocenia proces wdrożenia w taki sposób. Zespół CC może liczyć na bardzo zaangażowanego i pomocnego trenera oraz liderkę, która poświęca pracownikom dużo czasu i zapewnia im bieżące wsparcie. Wiemy, ile wysiłku wkładają oni w szkolenie, wdrażanie oraz codzienną pomoc pracownikom. Żałujemy, że ich ciężka praca i zaangażowanie nie zostały dostrzeżone, a wręcz niesprawiedliwie umniejszone. Materiały szkoleniowe i wytyczne są dostępne dla pracowników w określonej lokalizacji i na bieżąco aktualizowane. Każdy pracownik w dowolnym momencie może z nich skorzystać, a w razie wątpliwości zapytać na wewnętrznym komunikatorze - odpowiedzi są niemal natychmiastowe. Organizujemy również szkolenia oraz indywidualne spotkania z trenerem, podczas których omawiany jest warsztat pracy. Procesy i efektywność pracy są na bieżąco mierzone określonymi wskaźnikami KPI, pozwalającymi opomiarować proces. Dodatkowo odsłuchiwane są rozmowy prowadzone przez CC. Menedżerowie dysponują aktualnymi, tabelarycznymi danymi, a wyniki są omawiane z pracownikami i stanowią również podstawę systemów premiowych oraz nagród. Nie zgadzamy się z oceną, że w firmie nie obowiązują standardy kultury osobistej i biznesowej. Każdy konkretny sygnał dotyczący niewłaściwego zachowania powinien zostać zgłoszony przełożonemu. Takie zgłoszenia mogą zostać rzetelnie wyjaśnione tylko wtedy, gdy dotyczą możliwej do zidentyfikowania sytuacji. Zachęcamy pracowników do proponowania usprawnień i zgłaszania uwag. Nie każda propozycja może zostać wdrożona, jednak każda powinna zostać wysłuchana i oceniona. Jeżeli ktoś ma poczucie, że jego uwagi zostały zbagatelizowane, prosimy o wskazanie konkretnej sytuacji. Praca w soboty jest dobrowolna, rozliczana zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeżeli autor opinii uważa, że w jego przypadku czas pracy został rozliczony nieprawidłowo, prosimy o bezpośredni kontakt, abyśmy mogli sprawdzić ewidencję oraz sposób rozliczenia. Warunki zatrudnienia i zasady współpracy są przedstawiane przed podpisaniem umowy. W przypadku wątpliwości dotyczących konkretnej umowy zachęcamy do rozmowy z osobą odpowiedzialną za kadry. Szanujemy prawo pracowników i byłych pracowników do odmiennej oceny miejsca pracy. Mówiąc mniej formalnie: nie jesteśmy zupą pomidorową, żeby wszystkim smakować. Mamy określony sposób pracy, tempo i wymagania, dlatego rozumiemy, że nie każdemu praca w naszej organizacji będzie odpowiadała. Nie oznacza to jednak, że lekceważymy krytyczne uwagi. Chcemy oddzielić subiektywne oceny od zdarzeń, które można zweryfikować i - jeśli zachodzi taka potrzeba - naprawić. Nie oczekujemy usunięcia krytycznej opinii. Chcemy jedynie, aby zarzuty dotyczące naruszania prawa lub konkretnych zachowań mogły zostać uczciwie zweryfikowane. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.08.2026 17:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    05.08.2026 17:32

    Inne

    Proszę czytać ze zrozumieniem, co ja napisałem, bo ja nie zrównuje ataków osobistych na kogoś, ze zgłaszaniem czegoś do moderacji. Ja tylko napisałem, ze nie jest prawda, co napisaliście mi w innej wiadomości, gdzie twierdziliście, ze nie komunikuje się z portalem, bo sami napisaliście komuś innemu, ze zdarza najpierw zglosiliscie, a potem przywrociliscie czyjas wiadomość. Nawet napisałem, ze nie neguje czy to było zasadne, ale że nie napisaliście mi prawdy, ze tego nie robicie. Pokazałem w innej wiadomości od was do kogoś innego, ze sami przyznaliście, ze to robicie. Jeszcze raz pisze, to nie chodzi o to, czy słusznie, czy nie, ale stwierdziłem tylko fakt, ze napisaliście mi nieprawde. Dowodem na to jest inna wasza wiadomość, która wam zacytowałem... A zamiast jakoś wybrnąć z tego, nie wiesz przeprosić czy cokolwiek, to brniecie w to dalej i jeszcze odwracanie kota ogonem, chyba nie rozumiejąc co napisalem. Mi też się tamta wiadomość, na którą odpisywałem może nie podobać, ale napisałem, ze sami sobie zaprzeczacie, a wasza odpowiedź jest taka, ze tamta osoba się niestosownie zachowała, ale ja nie o tym... Jeśli zglaszacie opinie do moderacji masowo, a na cześć odpowiadacie jak wam wygodnie, to wygląda to jak strona do budowania swojego wizerunku medialnego, a nie forum do komunikacji z adwersarzami. Moje opinie, zwłaszcza ta pierwsza pierwotna, po kilku godzinach jednak się pojawiły... Jednak faktem jest, ze na jakiś czas znikały po publikacji, więc ktoś je zgłosił, a potem zostały jednak przywrócone... Czyli okazuje się, ze jednak nie łamały zasad.. Tego nie wiem, kto to zgłaszał. Domyślać się mogę, ze wy, bo nie wiem, kto innu miałby w tym cel. Próbowałem właśnie to wyjaśnić. Tylko te pytania też znikały. Dlatego zadawałem następne.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    05.08.2026 17:54

    Pracodawca

    Prosimy odróżniać fakty od przypuszczeń. Kancelaria nie może usuwać komentarzy - decyzje w tym zakresie podejmuje administracja portalu. Jeśli to dla Pana problem, pozostaje nie korzystać z tego serwisu. Nie mamy za co przepraszać. Na rzeczowe uwagi odpowiadamy, a treści naruszające regulamin mogą być zgłaszane. To nie sprzeczność, tylko zasady moderacji. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Specjalista ds. windykacji

    05.08.2026 14:39

    Były kandydat

    Przebieg rekrutacji Bylem w firmie Lebek o wspólnicy na rozmowie rekrutacyjnej, zdalnej na pracownika windykacji telefonicznej troche ponad 2 miesiace temu. Sama rozmowa wydala mi sie dosc chaotycznie prowadzona przez rekruterów. Jedna z prowadzacych osob byla na calej rozmowie, a druga jedynie na jej polowie. Obie zadawaly pytania, ale jedna zdaje sie nie wiedziala, o czym rozmawialismy przed chwila. Umowilismy sie, ze dostane info niezaleznie od rezultatu w ciagu niecalego tygodnia od rozmowy. Kilka dni po wyznaczonej dacie obiecanej odpowiedzi, zadzwonilem na nr, z ktorego firma dzwoniła do mnie zaprosic na rozmowe. Nikt nie odebral i nie oddzwonil. Napisalem wiec smsa z krotkim pytaniem, co sie stalo,czemu nie dostalem odpowiedzi. Od ponad dwoch miesiecy zero odzewu. Dla mnie wartoscia jest dotrzymywanie slowa i umow. Pytania Jak się ma deklarowany profesjonalizm firmy i jej wartości do takiego traktowania ludzi przy rekrutacji ?

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #SpecjalistaDsWindykacji
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    05.08.2026 17:29

    Inne

    Jestem zdumiony tym, co czytam. Sami się pogrążacie tymi tłumaczeniami. Byliśmy umowieni, ze będzie telefon w przypadku pozytywnej odpowiedzi lub mail w przypadku negatywnej do konkretnego dnia. Ja traktuje obietnice serio. Jeśli wasze tłumaczenia mają mieć jakiś sens, to znaczy, że sugerujecie, ze dzwoniliście do mnie, by zaproponować prace, ale nie odebrałem, bo mieliście zły nr do mnie ?! To na jaki nr dzwoniliście ? W CV macie podany jeden nr. Na ten nr zadzwoniloscie, żeby zaprosić mnie na rozmowę na komunikatorze, ktora się odbyła. Musieliście mieć dobry nr, skoro udało się dodzwonić, by zaprosic mnie na tą rozmowę, prawda ? To co to są za tłumaczenia, ze potem mieliście inny nr ? Skąd ten inny ? Jak się nie mogliście dodzwonić, to można wysłać maila, prawda jeśli już zdecydowaliście się zadzwonić, jeśli teoretycznie naprawdę to zrobiliście ? Albo chociaz sprawdzić, czy się dobry nr wybiera ? Nie zadzwoniloscie ani nie wysłaliście maila. Taka jest prawda. To ja do was zadzwoniłem, a potem napisałem SMSa już po upływie tego terminu. Tamtego smsa ta osoba, co zaprasza na rozmowy nie przekazała albo nie ma go w tym telefonie, na który wysłałem ? Nie wiem, kto uwierzy w te wyjaśnienia. Mnie nie przekonaliście. Inni niech sobie wyrobią zdanie sami.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    05.08.2026 17:50

    Pracodawca

    Szanowny Panie, sądzimy, że wyczerpująco opisaliśmy sprawę. Jak wskazaliśmy, mieliśmy problem z kontaktem z tylko jednym kandydatem, który nie odbierał telefonów. Nie wskazaliśmy, że mieliśmy do niego błędny numer. Nie napisaliśmy także, czy celem kontaktu była propozycja pracy czy informacja, że wybraliśmy innego kandydata. Nie wysyłamy do kandydatów SMS-ów po rekrutacji. Wskazaliśmy, że prawdopodobnie Pana wiadomość trafiła do niewłaściwej osoby - nie do rekrutera. Mamy Pana dane, podejmiemy jutro próbę kontaktu telefonicznego, aby wyjaśnić z Panem tę sytuację. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    BabyShark

    24.07.2026 19:52

    Były pracownik

    Co mogę powiedzieć o Lebku? (wszystko opisane z mojego doświadczenia z tą firmą) Będąc tam pierwsze dni był widoczny chaos. Będąc tam tydzień przyszła nowa osoba która odeszła po 1 dniu i odradzała mi już wtedy abym tam została. Obowiązków multum, przydatnych szkoleń brak, prosisz o pomoc- jest problem o to, że sobie nie radzisz. Mimo wszystko stwierdziłam, że postaram się wykazać- udało mi się to, osoby pracujące tam x razy dłużej chwaliły mnie i mówiły, że się tu marnuje. Jednak było to za mało, obowiązków przybywało a po sygnalizacji, że potrzeba osób do pomocy usłyszałam, że nie zostanie nikt więcej zatrudniony. Środowisko strasznie toksyczne, za każdym razem słyszałam, że nikt nie może mnie wesprzeć bo mają dużo pracy (widziałam jak siedzicie w telefonach :P), obgadywanie za plecami, jak były przeglądane cv to był komentowany wygląd osób składających cv :> A stabilne zatrudnienie to żart- 3 tygodnie przed zakończeniem umowy zapytałam dyrektorkę czy zostanie ona przedłużona, powiadomiła mnie, że tak- zostanie ona przedłużona na starych warunkach. Tydzień później spytałam kiedy zobaczę umowę, usłyszałam, że dyrektorka nie wie jednak czy zostanie przedłużona ale, że da znać za tydzień. Więc w następnym tygodniu znów spytałam (został tydzień do końca umowy) co usłyszałam? że dalej nie wie 😊 Powiedziałam, że to nieprofesjonalne z jej strony, że zapewnia o przedłużeniu a później mówi, że nie wie a mam tydzień do końca umowy. O tym, że umowa nie zostanie przedłużona dowiedziałam się w środę godzinę przed końcem pracy. Więc zostały mi dwa dni pracy tam 😊 nie usłyszałam, żadnych przeprosin ani nic. Zostałam jedynie poproszona o zostawienie materiałów dla osoby która zajmie moje stanowisko. Sama ta sytuacja może wam dać do myślenia czy chcecie tu pracować. Zero szacunku do człowieka, zero moralności. A ja nie byłam jedynym przypadkiem. Ktoś został zwolniony natychmiastowo chwile po tym jak mnie nie było (bez wytłumaczenia).
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    04.08.2026 13:58

    Pracodawca

    Dziękujemy za przedstawienie swojej perspektywy. Nie możemy publicznie omawiać przebiegu zatrudnienia ani oceny pracy konkretnej osoby, dlatego odniesiemy się jedynie do kwestii organizacyjnych. Umowa zawarta na czas określony nie jest automatycznie przedłużana. Decyzję o kontynuowaniu współpracy podejmujemy na podstawie całego okresu zatrudnienia, uwzględniając między innymi jakość i terminowość wykonywanych zadań, samodzielność, odpowiedzialność oraz dopasowanie do wymagań stanowiska. Pozytywne opinie współpracowników nie zawsze obejmują wszystkie informacje brane pod uwagę przy takiej decyzji. Dział Administracji jest wymagającym obszarem, w którym liczba zadań bywa znaczna, a dokładność i samodzielność mają szczególne znaczenie. Jednocześnie nowy pracownik powinien otrzymać odpowiednie wdrożenie, jasny zakres obowiązków i informację, do kogo może zwrócić się o pomoc. Pracujemy nad bardziej uporządkowanym procesem szkoleń i przekazywania wiedzy. Nie akceptujemy komentowania wyglądu kandydatów ani zachowań naruszających szacunek wobec współpracowników. Jeżeli taka sytuacja miała miejsce, była sprzeczna z naszymi standardami. Zarzuty dotyczące niewłaściwych zachowań najlepiej zgłaszać bezpośrednio osobie odpowiedzialnej za zarządzanie lub w poufnym kanale wewnętrznym, ponieważ pozwala to ustalić konkretne okoliczności i odpowiednio zareagować. O opisywanej sprawie na pewno nie wiedział żaden przełożony - a szkoda. Nie zgadzamy się natomiast ze stwierdzeniem, że decyzje o zakończeniu współpracy są podejmowane bez analizy albo bez poszanowania pracownika. Każda taka decyzja ma swoje uzasadnienie, choć ze względu na poufność nie przedstawiamy go publicznie. Krytyczne opinie traktujemy jako impuls do poprawy procesów, ale powinny one również uwzględniać, że kontynuowanie zatrudnienia zależy nie tylko od zaangażowania, lecz także od efektów i jakości wykonywanej pracy. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    05.08.2026 15:14

    Inne

    Czemu kasujecie opinie ? Zachęcacie do pisania konstruktywnych opinii, a jak już się napisze, to je usuwacie... Dziwne standardy.
    ReviewUserIcon
    Wegier

    07.07.2026 18:33

    Pracownik

    Ta średnia 3.5 wynika z płatnego konta tego zleceniodawcy 😊 Opinie ludzi są inne 😊
    ReviewUserIcon
    Wtf

    04.08.2026 14:45

    Pracownik

    "profil oficjalny - płatna współpraca"
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    05.08.2026 15:02

    Pracodawca

    Przed formułowaniem kolejnych teorii na temat „płatnych opinii” warto poświęcić kilka minut na przeczytanie zasad serwisu, na którym się je publikuje. Dopisek „profil oficjalny - płatna współpraca” oznacza korzystanie przez pracodawcę z komercyjnych funkcji GoWork dotyczących prezentacji firmy i komunikacji z użytkownikami. Nie oznacza kupowania komentarzy, wpływania na ocenę ani możliwości usuwania opinii według uznania pracodawcy. GoWork wyjaśnia to wyjątkowo jasno: usługi komercyjne mają charakter techniczny i narzędziowy oraz nie wpływają na treści publikowane przez użytkowników. Portal nie usuwa opinii za pieniądze, a płatna współpraca nie zmienia zasad moderacji. Negatywne komentarze zgodne z regulaminem pozostają widoczne, czego najlepszym dowodem jest możliwość swobodnego publikowania również takich wpisów jak powyższy. Kancelaria nigdy nie płaciła pracownikom, byłym pracownikom ani innym osobom za pozytywne opinie. Nie zlecamy ich publikowania i nie podwyższamy swojej oceny w sztuczny sposób. Oczywiście łatwiej stworzyć efektowną teorię na podstawie krótkiego dopisku przy nazwie profilu, niż sprawdzić, co ten dopisek rzeczywiście oznacza. Regulamin i oficjalne wyjaśnienia GoWork są jednak ogólnodostępne. Zachęcamy do lektury: to zwykle dobry krok przed publicznym zarzuceniem komuś nieuczciwości. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Tttt

    26.06.2026 07:02

    Były pracownik

    Od wielu lat nic się nie zmienia, (usunięte przez administratora)cały czas NIE widzą co źle robią a co najgorsze obarczają winą obecne osoby w firmie. To one są tutaj od x lat to ich błędy, a teraz traktują ludzi obecnych jak marionety którymi mogą zarządzać jak chcą(usunięte przez administratora) Oczekują oczekują ale szacunku tutaj nie znajdziesz. 3 2 1 zakład kiedy odejdzie stąd nowa Pani (usunięte przez administratora). Jedna z nielicznych, która ma kompetencje, ludzką twarz, (usunięte przez administratora) Zwalniają się i dziwią się że inni nie zostają. Powrót do tej firmy to pomyłka. To wyżej nie mój głos tylko wielu osób. Tutaj nic się nie zmieni bo (usunięte przez administratora) nie potrafią zarządzać. (usunięte przez administratora) Oczekiwania są w drugą stronę też sa:kultury, szacunku i pracy zgodnie z umową zakresem zadań i godzinami. Szanujcie ludzi tak szybko odchodzą. I opinia idzie dalej, nawet jak tutaj naciągacie oceny. Odwazycie sue opinię udostępnić?
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    05.08.2026 14:59

    Pracodawca

    Dzień dobry, szkolenia w naszej firmie odbywają się regularnie: wdrożeniowe, stanowiskowe, systemowe i merytoryczne. Pozostają po nich również materiały (w tym self-learning, procedury i pomoc mentorska), więc nie musimy opierać się wyłącznie na zawodnej pamięci uczestników. Oczywiście obecność na szkoleniu nie zawsze oznacza uważne uczestnictwo, a przekazanie wiedzy nie gwarantuje jeszcze jej zapamiętania ani wykorzystania w praktyce. Rozumiemy, że z perspektywy osoby, która nie przyswoiła omawianych informacji, różnica między „nie było szkolenia” a „niewiele z niego pamiętam” może się z czasem zacierać. Jeżeli zarzut dotyczy konkretnego szkolenia, prosimy wskazać dział, okres zatrudnienia i zakres obowiązków. Chętnie zweryfikujemy go na podstawie dokumentacji. Ogólne stwierdzenie napisane wielkimi literami pozostaje jedynie ogólnym stwierdzeniem - nawet z trzema wykrzyknikami. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    05.08.2026 15:02

    Inne

    Dlaczego usuwacie niewygodne opinie ? Umieściłem kwadrans temu swoją opinię i już jej nie ma...
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.07.2026 20:28

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aktualny pracownik

    04.08.2026 10:43

    Pracownik

    W kancelarii pracuje wielu prawników, adwokatów i radców prawnych, więc samo „jako prawniczka” nie daje jeszcze monopolu na prawdę. Anonimowa toga wiarygodności nie dodaje. Dużo emocji, wielkie słowa, żadnych konkretów — bardziej literacka wizja niż wiarygodna relacja.
    ReviewUserIcon
    :p

    05.08.2026 12:28

    Inne

    a wiesz, że widać, że to z jakimś chatem pisałaś co nie
    ReviewUserIcon
    Aktualny pracownik

    31.07.2026 14:27

    Pracownik

    Czytając ostatnie komentarze, mam wrażenie, że uaktywniła się jedna osoba albo kilka osób, które rozstały się z firmą z powodu niedowożenia zadań lub niskiej jakości pracy, a teraz wylewają tutaj swoje frustracje. Oczywiście każdy ma prawo do własnej oceny, ale ja dla równowagi napiszę o swoim doświadczeniu – mnie pracuje się tutaj dobrze i wiem, że wiele innych osób ma podobne zdanie. Atmosfera w kancelarii jest naprawdę fajna. Najlepiej świadczy o tym fakt, że kilka osób, które kiedyś odeszły, po paru latach zdecydowało się wrócić – i dotyczy to różnych stanowisk. Gdyby rzeczywiście było tutaj tak źle i toksycznie, jak próbują przedstawiać to niektóre komentarze, raczej nie byłoby takich powrotów. Trzeba jednak powiedzieć uczciwie: jest to miejsce dla osób zaangażowanych, samodzielnych i myślących, które wykonują swoje obowiązki i biorą odpowiedzialność za jakość swojej pracy. Jeżeli ktoś liczy na to, że inni będą stale poprawiać jego błędy, przypominać o podstawowych zadaniach i wykonywać pracę za niego, rzeczywiście może się tutaj nie odnaleźć.
    ReviewUserIcon
    Aktualny pracownik

    03.08.2026 10:18

    Pracownik

    200% racji. Podpisuję się pod każdym słowem. Kto normalnie wykonywał swoje obowiązki, ten doskonale widział, jak długo tolerowano rzeczy, które w wielu innych firmach skończyłyby się znacznie szybciej. Najłatwiej dziś przedstawiać się jako pokrzywdzona osoba, pomijając własne podejście do pracy, błędy i zaniedbania.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    04.08.2026 13:53

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią. Traktujemy takie komentarze poważnie, choć nie ze wszystkimi przedstawionymi ocenami możemy się zgodzić. Opisane doświadczenia dotyczą Działu Administracji. Z perspektywy czasu widzimy, że przyjęty wcześniej model zatrudniania głównie osób rozpoczynających karierę, w tym studentów, nie odpowiadał w pełni potrzebom tego działu. Praca administracyjna wymaga dokładności, odpowiedzialności, dobrej organizacji oraz samodzielnego wykonywania powierzonych czynności. Dlatego obecnie większy nacisk kładziemy na zatrudnianie osób posiadających odpowiednie doświadczenie i kompetencje. Jednocześnie dostrzegamy potrzebę uporządkowania procesu wdrażania nowych pracowników, lepszego określenia odpowiedzialności oraz zapewnienia bardziej systemowego przekazywania wiedzy. Nawet od doświadczonych osób nie można oczekiwać znajomości wewnętrznych procedur bez właściwego wprowadzenia. Nie możemy publicznie komentować indywidualnych decyzji kadrowych ani okoliczności zakończenia współpracy z konkretnymi osobami. Zapewniamy jednak, że decyzje te nie są podejmowane wyłącznie na podstawie kosztów ani bez analizy jakości pracy, realizacji zadań, samodzielności i potrzeb organizacyjnych. W Kancelarii wysoko cenimy zaangażowanie, ale musi ono iść w parze z jakością, terminowością i odpowiedzialnością za wykonywaną pracę. Zależy nam również na atmosferze opartej na współpracy i wzajemnym szacunku. Powroty byłych pracowników pokazują, że wiele osób dobrze ocenia pracę w naszej organizacji, nie oznacza to jednak, że powinniśmy ignorować krytyczne głosy. Wyciągamy wnioski zarówno z udanych rekrutacji, jak i z sytuacji, w których dopasowanie pracownika, stanowiska i sposobu wdrożenia okazało się niewystarczające. Naszym celem jest budowanie stabilnego zespołu złożonego z kompetentnych osób, które otrzymują jasne zadania, odpowiednie wsparcie oraz uczciwą informację zwrotną. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Aktualny pracownik

    03.08.2026 22:51

    Pracownik

    Serio współczuję. Nie atmosfery w firmie, tylko tego, że ktoś ma tyle czasu i potrzeby, żeby podszywać się pod pracowników i prowadzić takie “dyskusje”. To już naprawdę mówi więcej o autorze tych wpisów niż o samym pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    21.10.2025 21:22

    Pracownik

    Naprawdę fajne miejsce, w którym wiele można się nauczyć. Atmosferę tworzą ludzie – a tych wyjątkowych i pozytywnych jest tu naprawdę sporo!
    ReviewUserIcon
    No coś ty

    02.06.2026 18:23

    Inne

    Brak argumentów.
    ReviewUserIcon
    Rec

    22.06.2026 10:17

    Pracownik

    To skoro ci się dobrze pracowało, to dlaczego już nie pracujesz?
    ReviewUserIcon
    Kamis

    02.04.2026 12:50

    Inne

    Firma oparta na ... No właśnie nie wiem na czym. Ciągła rotacja pracowników. Ale .. jest i dwójką takich których staż pracy na słuchawce to prawie 10 lat i ponad . Co ich tam trzyma ? No właśnie trudno to zrozumieć. Premie nie do wyrobienia dla szarego pracownika Call center, brak dodatków do świąt, paczek dla dzieci , czegokolwiek... Kierownictwo, liderzy średnio co rok są wymieniani na rzecz nowych lepszych... Bo wyników nie ma , a jak nie ma wyników trzeba zwolnić... Obecne szefostwo znalazło schronienie po opuszczeniu Santandera... Na jak długo, to już napisze historia. Nie pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Lotos

    05.06.2026 09:39

    Pracownik

    Zachęcam do spędzenia długiego weekendu lub chociaż dnia wolnego jaki był wczoraj na świeżym powietrzu poza ekranem. Poranek przy kawie bez Internetu bezcenny :) Umiejętność spędzenia wolnego czasu i regeneracja organizmu też jest ważną kompetencją.
    ReviewUserIcon
    Lotos

    08.06.2026 07:14

    Pracownik

    @uwaga Zachęcam do spędzenia długiego weekendu lub chociaż dnia wolnego jaki był wczoraj na świeżym powietrzu poza ekranem. Poranek przy kawie bez Internetu bezcenny :) Umiejętność spędzenia wolnego czasu i regeneracja organizmu też jest ważną kompetencją.
    ReviewUserIcon
    Rower

    06.11.2025 12:04

    Kandydat

    To z tej kancelarii jest beka na grupie pracodawcy na fejsie?xD
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    12.05.2026 16:37

    Pracodawca

    Dzień dobry, Gowork usuwa lub blokuje wypowiedzi naruszające dobra osobiste, mające charakter szkalujący albo niezgodne z regulaminem serwisu. Niezależnie od tego uważamy, że pojedyncze anonimowe komentarze nigdy nie powinny być jedynym źródłem oceny pracodawcy. Pozdrawiamy Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Firma the best

    27.05.2026 09:47

    Inne

    Nie może być, że ktoś taką super firmę szkaluje. To naprawdę jest nie możliwe.
    ReviewUserIcon
    Zorro

    14.12.2025 16:08

    Kandydat

    Czy Kancelaria wypłaca dodatki na święta oraz „wczasy pod gruszą”?
    ReviewUserIcon
    Edyta

    08.05.2026 22:43

    Inne

    Ocena 3.6? Ciekawe..A dlaczego tutaj nie ma klamek? 🤣
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    12.05.2026 16:40

    Pracodawca

    Dzień dobry, na szczęście u nas klamki są i każdy może swobodnie wyjść. Współczujemy sytuacji. Pozdrawiamy Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Wegier

    03.03.2026 12:14

    Były pracownik

    Dla mnie to firma kogucik
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    03.03.2026 13:17

    Pracodawca

    Dzień dobry. uwielbiamy te zwierzęta - są waleczne jak my! Pozdrawiamy Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    GOŚĆ

    31.01.2019 14:22

    Inne

    Kancelaria jakby miała szacunek do kandydata to powinna zapoznać się ze słowem " FEEDBACK" i napisać informację zwrotną , dlaczego nie jest zainteresowana kandydaturą pomimo spełnienia wymogów zawartych w danym ogłoszeniu zamieszczonym przez w/w Kancelarię. Szacunek musi być !
    ReviewUserIcon
    Feedback

    29.10.2025 10:24

    Pracownik

    Przecież, oni nie wiedzą co to feedback, tak jak o wielu innych rzeczach nie słyszeli.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    29.10.2025 11:12

    Pracodawca

    Dzień dobry, dobrze, że Pani słyszała o feedbacku, szkoda tylko, że nie o tym, na czym on naprawdę polega 😉 Feedback to narzędzie rozwoju, a nie forma odreagowania złych emocji i nieprzepracowanych problemów. Rzeczywiście o wielu rzeczach nie słyszeliśmy, bo są nam obce: hejt, brak kultury i szacunku do współpracowników. W Kancelarii rozmawiamy o rzeczach trudnych ze zrozumieniem, bo to dzięki temu budujemy zespół, który potrafi współpracować i rozwijać się razem. Naszą organizację tworzą ludzie zaangażowani, lojalni i po prostu fajni – dlatego bronimy ich przed nieuzasadnionym atakiem, którego się Pani notorycznie dopuszcza. Życzymy więcej życzliwości, której - jak widać - bardzo brakuje. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Lusia

    28.08.2025 12:31

    Pracownik

    Widać, że w firmie idą zmiany – i to w dobrą stronę. Z każdym miesiącem dostrzegam poprawę, organizacja działa coraz sprawniej. Dam znać, jak będzie dalej, ale na ten moment wygląda to naprawdę obiecująco
    ReviewUserIcon
    Ewa

    21.10.2025 13:57

    Inne

    To świetnie, że znalazła się kasa na podwyżki zanim minimalną podniosło państwo.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    21.10.2025 14:00

    Pracodawca

    Też jesteśmy tego zdania i cieszymy się Pani szczęściem, wreszcie jakiś pozytywny vibe! Pozdrawiamy Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Amanda

    21.09.2025 11:12

    Kandydat

    Zastanawiam się nad podjęciem pracy jako agent w firmie tzn. Zbieranie klientów. Jakie zarobki? Czy platne od podpisania umowy od razu czy po zakończeniu sprawy?
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    23.09.2025 14:01

    Pracodawca

    Dzień dobry, nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko, nie ma go w naszej strukturze organizacyjnej. Aby zapoznać się z aktualnymi rekrutacjami, prosimy odwiedzić nasz profil na Pracuj.pl: https://pracodawcy.pracuj.pl/company/20200677. Pozdrawiamy Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.09.2025 11:41

    Pracownik

    Pracuję w kancelarii od kilku lat. To miejsce z różnorodnymi sprawami – nie sposób się nudzić. Dobrze oceniam możliwość rozwoju i samodzielności, zwłaszcza przy bardziej złożonych projektach. Zespół jest otwarty, a atmosfera sprzyja wymianie wiedzy. Dla osób, które lubią konkret i tempo – warto!
    ReviewUserIcon
    Proton

    02.09.2025 17:14

    Były pracownik

    Różnorodnymi, czy wyłącznie o zapłatę?;)
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    05.09.2025 12:33

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią! 😊 Cieszy nas, że doceniają Państwo różnorodność spraw oraz możliwość rozwoju i samodzielności – to obszary, na które stawiamy szczególny nacisk. Zależy nam, aby każdy mógł realizować się w ambitnych projektach i jednocześnie korzystać ze wsparcia otwartego zespołu. Atmosfera sprzyjająca wymianie wiedzy i tempa pracy to dla nas fundament – dlatego nieustannie pracujemy nad tym, by utrzymać te standardy. 💡⚖️ Dziękujemy, że są Państwo częścią naszego zespołu! Zepół Kancelarii Lebek
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.07.2025 12:27

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    TVN

    06.08.2025 15:52

    Inne

    A to już szanujcie ludzi, nie plotkujecie, potraficie czytać ze zrozumieniem? 6 lat temu tego nie potrafiliście.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    06.08.2025 19:32

    Pracodawca

    Dzień dobry, my akurat pamiętamy siebie jako zespół, który zawsze stawiał na wzajemny szacunek. Może faktycznie 6 lat temu nie każdy potrafił czytać ze zrozumieniem, ale od tego czasu wiele się u nas nauczyliśmy, a niektórzy wciąż mają szansę nadrobić zaległości. Życzymy powodzenia – i więcej uśmiechu!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    Fabryczna 6 lok. piętro 8 53-609 Wrocław

    NIP:8971760700

    KRS:0000353062

    https://www.kancelarialebek.pl
    Branża główna: Kancelarie i usługi prawne
    ReviewUserIcon
    Muka

    12.06.2025 22:20

    Pracownik

    Jestem zadowolona. Mam fajny zespół, praca wymagająca, ale sporo się nauczyłam odkąd pracuję. Mam szczęście do świetnej szefowej. Zarobki na poziomie rynkowym.
    Company logo

    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    13.05.2025 14:07

    Pracodawca

    Aktualność
    19 maja 2025 – oddaj krew z nami!

    W naszej Kancelarii wierzymy, że wielkie rzeczy zaczynają się od małych gestów. Dlatego 19 maja 2025 spotykamy się w Centrum Konferencyjnym WPP przy ul. Fabrycznej 10, aby zrobić coś, co naprawdę ma znaczenie: podzielić się tym, co najcenniejsze – życiem.

    Zespół Kancelarii to nie tylko profesjonaliści, ale przede wszystkim ludzie o wielkich sercach. Cieszymy się, że razem możemy nieść pomoc i pokazywać, że empatia i odpowiedzialność to wartości, które budują naszą codzienność – nie tylko w pracy.

    Liczy się każda kropla. Zapraszamy wszystkich, którzy chcą pomóc innym, wziąć udział w akcji krwiodawstwa i spędzić ten dzień w wyjątkowej atmosferze solidarności.
    News image
    ReviewUserIcon
    Emilia

    28.12.2024 14:07

    Były pracownik

    W życiu nie pracowałam w tak toksycznym miejscu, aktualnie mam inną pracę, wyższe wynagrodzenie, lepsze benefity i normalne relacje zawodowe
    ReviewUserIcon
    Wazelina

    29.04.2025 19:25

    Były pracownik

    Toksyczne, bo tutaj liczy się tylko wazelina.
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    13.05.2025 14:01

    Pracodawca

    Szanowny Anonimowy Użytkowniku występujący tutaj pod kilkunastoma różnymi nickami, kolejny raz obserwujemy, że pod naszym profilem pojawiają się Twoje powtarzalne, nieprawdziwe i obraźliwe komentarze, których celem jest jedynie oczernianie Lebek & Wspólnicy, a nie przedstawienie rzetelnych uwag. Nie zamierzamy pozostawić tego bez odpowiedzi. Chcemy jasno podkreślić: 1. Konstruktywna krytyka jest dla nas cenna — hejterskie wpisy oparte na pomówieniach nie będą przez nas tolerowane. 2. Nie zamierzamy biernie przyglądać się działaniom, które naruszają nasze dobra osobiste i wizerunek firmy. 3. Monitorujemy treści publikowane na tym portalu i zastrzegamy sobie prawo do podjęcia odpowiednich kroków prawnych w przypadku dalszego rozpowszechniania nieprawdziwych informacji. Szanujemy wolność słowa, ale równie stanowczo chronimy dobre imię naszej organizacji oraz pracowników, którzy codziennie budują jej wartość. Jeśli masz rzeczywiste uwagi lub doświadczenia, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu – anonimowe ataki nie prowadzą do żadnej zmiany, a wyłącznie szkodzą. Zespół Lebek & Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Zombie

    16.01.2023 16:24

    Pracownik

    Płacą dużo za mało a roboty od groma, rotacja będzie z 80% co chwila wymieniają się ludzie, nie ma żadnego planu na rozwój, nie ma się od kogo uczyć, ciągłe zmiany w organizacji, serdecznie odradzam
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    07.04.2025 12:57

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię – każda informacja zwrotna, także ta krytyczna, jest dla nas istotna. Choć nie zgadzamy się z opisanym obrazem naszej organizacji, szanujemy Pana/Pani perspektywę. W naszej Kancelarii rotacja pracowników wynosi średnio poniżej 4%, co traktujemy jako potwierdzenie stabilnego i zgranego zespołu. Przykładamy dużą wagę do jasnej komunikacji, rozwoju zawodowego oraz komfortu pracy – wiemy, że są to elementy kluczowe zarówno dla pracowników, jak i całej organizacji. Nieustannie doskonalimy procesy wewnętrzne i cenimy osoby, które wnoszą do nich konstruktywną energię. Jeśli chciał(a)by Pan/Pani podzielić się bardziej szczegółowymi sugestiami – zachęcamy do kontaktu. Dziękujemy za wspólny czas spędzony w naszym zespole i życzymy powodzenia na dalszej ścieżce zawodowej.
    ReviewUserIcon
    Morowa

    19.03.2025 12:30

    Pracownik

    Pracowałam w różnych organizacjach, ale Lebkowa atmosfera jest wyjątkowa. Naprawdę na plus onboarding, kultura pracy i szefostwo.
    Company logo

    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    19.03.2025 12:27

    Pracodawca

    Aktualność
    15-lecie Kancelarii
    Nasza Kancelaria to już przepiękna, mądra i zorganizowana nastolatka! 15 lat minęło w ekspresowym tempie!

    To był czas wzlotów, upadków, walki, porażek i zwycięstw. Dziś jesteśmy już okrzepłą organizacją z własnym, niepowtarzalnym DNA tworzonym dzięki wspaniałym ludziom, którzy zdecydowali się do nas dołączyć. Dziękujemy wszystkim pracownikom: obecnym i tym, którzy kreowali ducha naszej Kancelarii w przeszłości. Bo przecież firma taka, jak nasza, to ludzie, ludzie i jeszcze raz ludzie.

    Wyjątkową rocznicę świętowaliśmy w wyjątkowym miejscu: wrocławskiej Wieży, cudownym, unikalnym budynku we wrocławskich Kuźnikach. Tutaj spotykamy historię, sztukę i klimat naszego pięknego miasta. Dziękujemy za fantastyczną gościnę! W szczególności doceniamy niesamowite warsztaty poprowadzone przez wrocławską artystkę Anię Specylak i przepiękne dekoracje, które absolutnie nas urzekły!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5
    Zdjęcie 6

    +8

    Zdjęcie 0Zdjęcie 1Zdjęcie 2Zdjęcie 3Zdjęcie 4Zdjęcie 5Zdjęcie 6Zdjęcie 7
    ReviewUserIcon
    nekany

    14.03.2025 10:40

    Pracownik

    kancelaroia neka ludzi telefonicznie w nocy i daje sygnaly i sie rozalancza bez bezprzerwy wydzania jak nim sie mowi ze nie podam swoich danych osoboqwych i tak nie rozumieja pracuja ciemnoty w kancelarii
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    14.03.2025 10:43

    Pracodawca

    Szanowny Panie/Szanowna Pani, Pragniemy uprzejmie wyjaśnić, że pracownicy Kancelarii wykonują połączenia w godzinach 8:00–18:00, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wytycznymi banków w zakresie częstotliwości i sposobu kontaktu z klientami. Nigdy nie wykonujemy połączeń nocnych ani nie stosujemy niezgodnych z prawem praktyk. Jeżeli pojawiają się jakiekolwiek problemy techniczne z linią (np. przerwane połączenia), zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami – chętnie wyjaśnimy sytuację i przekażemy niezbędne informacje. Przypominamy również, że naszym obowiązkiem jest kontakt z osobami posiadającymi zobowiązania wobec banków — celem polubownego wyjaśnienia sprawy i ustalenia możliwego rozwiązania. Rozumiemy, że rozmowy dotyczące zadłużenia mogą być trudne, ale zachęcamy do współpracy, bo każda sprawa ma swoje rozwiązanie — najważniejsze to po prostu zacząć rozmawiać, z zachowaniem kultury i bez inwektyw. Jeśli ma Pan/Pani pytania lub wątpliwości, jesteśmy dostępni pod numerem telefonu i adresem e-mail. Z wyrazami szacunku, Zespół Kancelarii
    Company logo

    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    12.03.2025 13:34

    Pracodawca

    Aktualność
    Dzień Kobiet w naszej Kancelarii!

    Dziś w naszej Kancelarii wyjątkowy dzień! Świętujemy Dzień Kobiet i przypominamy, jak bardzo doceniamy niezwykłe, niepowtarzalne i absolutnie wyjątkowe Kobiety, które są częścią naszego zespołu!

    Niespodzianka? Była i to podwójna!
    Nasi Panowie stanęli na wysokości zadania i w tajemnicy przygotowali słodkie upominki – piękny i bardzo ważny gest, który sprawił naszym Paniom wiele radości! Z kolei Kancelaria przypomniała Paniom o tym, co najcenniejsze – o dbaniu o siebie i swoje zdrowie.

    Dbajmy o siebie
    Zdrowie to fundament, dzięki któremu możemy spełniać marzenia – zarówno prywatnie, jak i zawodowo. Dlatego dbajmy o siebie, znajdując w codziennej gonitwie chwilę, w której wreszcie jesteśmy na pierwszym miejscu, mimo codziennych obowiązków i presji.

    Nasze przesłanie na dziś:

    1. bądźcie dla siebie dobre i wyrozumiałe, bo jesteście ważne

    2. odpuszczajcie, kiedy czujecie, że to ten moment, kiedy warto

    3. bądźcie szczęśliwe - zasługujecie!


    W imieniu wszystkich Lebkowych Pań życzymy sobie nawzajem pięknego Dnia Kobiet (pozdrowienia z biura dla HO)! A Panowie – dziękujemy za dzisiejszą gościnę!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    ReviewUserIcon
    Przemek

    07.02.2025 20:36

    Pracownik

    Super firma. Tutaj jest rozwój.
    ReviewUserIcon
    Robert

    08.02.2025 16:54

    Pracownik

    Niskie masz wymagania
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    11.02.2025 11:40

    Pracodawca

    Szanowny Robercie/Emilio/Były/Norbi/Szkoda czasu/Zbigniewie/Józefie/Trawa/Zioło widzimy, że występujesz na tej stronie pod wieloma nickami i regularnie krytykujesz naszą organizację. Zamieszczasz także zwyczajnie wulgarne komentarze, o których jesteśmy informowani przez moderatorów strony. Każdy ma prawo do własnej opinii, ale nie akceptujemy naruszania dobrych obyczajów i deprecjonowania pracy innych osób. To, że ktoś widzi w naszej firmie przestrzeń do rozwoju, nie oznacza, że ma „niskie wymagania” – może po prostu potrafi dostrzec możliwości i z nich korzystać. Zamiast krytykować pracowników, podważać ich kompetencje i zaangażowanie, skup się na merytorycznej dyskusji o warunkach pracy. Jeśli masz konkretne argumenty, zapraszamy do rzeczowej rozmowy – chętnie odpowiemy. Dezawuowanie innych pracowników mówi więcej o Tobie niż o naszej firmie. Zespół Kancelarii Prawnej Lebek i Wspólnicy
    ReviewUserIcon
    Emilia

    30.11.2024 17:24

    Pracownik

    Praca lekka i przyjemna
    ReviewUserIcon
    Merry Jane

    07.02.2025 21:17

    Pracownik

    Gdzie?
    ReviewUserIcon
    Rysiu

    05.07.2024 21:40

    Kandydat

    Może ktoś mi wytłumaczyć jak to się stało że odmówiono mojemu bratu pracy w tej kancelarii dziś mimo zrobionych badań medycyny pracy? Mial zacząć w poniedziałek, a dostał dziś telefon że "nie zatrudnia go z powodu zatajenia miejsca poprzedniego zatrudnienia". Jak oni niby wiedzą gdzie kto pracuje? Rozumiecie coś z tego?
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    28.11.2024 21:08

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię, jest ona jednak niezgodna ze stanem rzeczywistym w naszej organizacji. Owszem, profesjonalni pełnomocnicy (radcowie prawni, adwokaci) świadczą usługi w oparciu o umowy cywilnoprawne, ale standardem jest umowa o pracę z pracownikiem każdej innej kategorii.
    ReviewUserIcon
    Kramer

    16.01.2025 12:03

    Inne

    Wrocławski świat windykacji to mała wioska. Przepływy wiadomości pomiędzy pracownikami są nienaganne, nawet jeżeli pracują pod różnymi szyldami. Pewnie padło nazwisko brata i ktoś go skojarzył z innej firmy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.12.2024 17:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    30.12.2024 14:19

    Pracodawca

    Dziękujemy serdecznie za Pani/Pana opinię. Cieszymy się, że docenia Pani/Pan zrozumienie ze strony szefostwa w kwestii trudności związanych z pracą. Zależy nam, aby nasi pracownicy czuli się wspierani i rozumiani, dlatego staramy się reagować na ich potrzeby i trudności, z jakimi się borykają. Jesteśmy wdzięczni za podzielenie się swoimi doświadczeniami i liczymy, że będziemy mieli okazję kontynuować współpracę w przyszłości.
    ReviewUserIcon
    Nynek

    13.12.2024 08:08

    Pracownik

    Warunki w cc lepsze niż na rynku. Wyższe wynagrodzenie, ogarnięty szef. Ludzkie podejście.
    ReviewUserIcon
    Gonia

    11.12.2024 18:22

    Pracownik

    Polecam pracodawcę. Fajny klimat, mili ludzie, atmosfera koleżeństwa. Zarobki na przyzwoitym poziomie.
    ReviewUserIcon
    Zbigniew

    06.12.2024 23:25

    Pracownik

    Nie polecam pracy, niskie wynagrodzenie, faworyzowanie kobiet
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    09.12.2024 10:42

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię. Fakt, że sporą część naszego zespołu stanowią kobiety, jest dla nas powodem do dumy. Świadomie wspieramy je w ich rozwoju zawodowym, co jest szczególnie ważne, biorąc pod uwagę, że w wielu branżach ich reprezentacja, szczególnie na stanowiskach kierowniczych, wciąż jest niewystarczająca. Jednocześnie dbamy o to, aby każdy pracownik – niezależnie od płci – miał zapewnione równe traktowanie i możliwość realizacji swojego potencjału. Chcemy ponadto podkreślić, że w ostatnim czasie przeprowadziliśmy benchmark wynagrodzeń w naszej branży. Wyniki pokazały, że nasza firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia na wielu stanowiskach (choć zapewne nie wszystkich), wyprzedzając wiele podobnych przedsiębiorstw na rynku. Wierzymy, że sprawiedliwe i atrakcyjne wynagrodzenie jest kluczowe dla motywacji i satysfakcji naszych pracowników. Chcielibyśmy jednak podkreślić, że wynagrodzenie to tylko jeden z elementów pracy w naszej firmie. Oferujemy szerokie możliwości rozwoju, stabilne warunki zatrudnienia oraz przyjazne środowisko pracy, które również są istotnymi czynnikami przy ocenie miejsca pracy. Jeśli czujesz, że Twoja sytuacja wymaga indywidualnej rozmowy, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu ze swoim przełożonym/ą.
    ReviewUserIcon
    Guru

    29.11.2024 17:47

    Pracownik

    Wiele się zmienia w Kancelarii na plus. Mam świetną menadżerkę. Ludzie ok.
    ReviewUserIcon
    Alize

    29.11.2024 11:55

    Pracownik

    Wysłałam CV do firmy za namową znajomej. Bałam się zmian ale okazało się że wyszło mi to na dobre. Zarobki na podobnych stanowiskach wyższe niż u konkurencji, dobry kontakt z przełożonymi w tym z właścicielkami co u innych jest prawie niemożliwe jak pracujesz na niższym stanowisku. Polecam każdemu kto szuka pracy albo myśli o zmianie.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    29.11.2024 11:45

    Pracownik

    Najlepszy pracodawca u którego mam przyjemność pracować a kilka lat doświadczenia i kilku pracodawców już miałem. Super firma i świetni ludzie. Na pewno zostanę na dłużej
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.11.2024 00:13

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    29.11.2024 07:43

    Pracodawca

    Dziękujemy za komentarz. Szanujemy każdą opinię, również krytyczną, ponieważ pozwala nam ona lepiej zrozumieć oczekiwania i potrzeby naszych pracowników oraz osób, z którymi współpracujemy. Jeśli masz konkretne uwagi lub pytania, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Jesteśmy otwarci na dialog i zawsze gotowi wyjaśnić wątpliwości lub podjąć działania, które poprawią nasze relacje i standardy pracy.
    ReviewUserIcon
    Gfd

    28.11.2024 20:41

    Pracownik

    Pracodawca warty uwagi na plus. Pracuję już rok. Minus to brak benefitów ALE: pensje wyższe niż u konkurencji, fajne, stabilne psychicznie szefostwo, przyjemni współpracownicy. Do tego kawa, ciastka, pizze, soki, owoce i co tam szefowa jeszcze wymyśli.
    ReviewUserIcon
    Trawa

    29.11.2024 01:52

    Pracownik

    Przecież teraz wszędzie dają benefity, jak Luxmed, multisport..
    Company logo
    Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    29.11.2024 07:41

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zdajemy sobie sprawę, że dla części pracowników benefity są istotnym elementem zatrudnienia. Stale analizujemy rynek i potrzeby naszego zespołu, aby nasza oferta odpowiadała na oczekiwania zarówno obecnych, jak i przyszłych pracowników. Obecnie koncentrujemy się na tworzeniu przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy może czuć się komfortowo i doceniony. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez szkolenia i możliwości podnoszenia kwalifikacji, a także dbamy o budowanie dobrych relacji w zespole, co pozytywnie wpływa na codzienną współpracę. Zatrudniamy fantastycznych ludzi, a to oni tworzą atmosferę naszej firmy – to ich zaangażowanie i wspólny cel pozwalają nam osiągać sukcesy. Opinie i sugestie naszych pracowników są dla nas niezwykle cenne, dlatego zawsze zachęcamy ich do dzielenia się swoimi pomysłami i uwagami (czy to w formie ankiet, czy spotkań O3), byśmy mogli wspólnie tworzyć coraz lepsze miejsce pracy.

    Zostaw merytoryczną opinię o Kancelaria Prawna Lebek i Wspólnicy Spółka Komandytowa

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.