Opinie o Pap-Trans Danuta Szysz Stefan Szysz Siedlce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(64)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PAP-TRANS s.j.

01.03.2019 16:31

Pracodawca

Szanowni Państwo, miło Nam powitać wszystkich użytkowników serwisu GoWork poszukujących informacji o firmie PAP-TRANS Sp.jawna. Dla tych, którzy pracują w PAP-TRANS - dziękujemy, że jesteście z nami! Kandydatów do pracy - witamy! Pap-Trans to prywatne Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe w Siedlcach o charakterze spółki jawnej działające od 1995r. Firma zajmuje się produkcją artykułów higienicznych takich jak: - papier toaletowy - ręczniki - papiery przemysłowe z makulatury i celulozy a także dystrybucją artykułów higienicznych takich firm jak: Melitrade, Metsa Tissue i ITC Poland oraz opakowania jednorazowe i folie spożywcze. Serdecznie dziękujemy za wszystkie Państwa opinie, zarówno te pozytywne jak i te, które pomagają nam ciągle się doskonalić. Staramy się być obecni tam, gdzie podejmowane są ważne tematy dotyczące naszych pracowników. Pragniemy Państwu przedstawić rzetelny obraz pracy oraz warunków zatrudnienia w naszej firmie. Do tej pory z uwagą przyglądaliśmy się Waszym komentarzom. Od dzisiaj postaramy się aktywnie w tej dyskusji uczestniczyć. Wszystkie Wasze opinie są dla nas cenne. Zachęcamy zatem do aktywności. Niech to będzie dyskusja merytoryczna dotycząca konkretnych problemów do rozwiązania, jak i naszych sukcesów czy mocnych stron firmy Postaramy się na bieżąco reagować na Wasze wpisy, również po to, aby osoby spoza firmy, które śledzą to co się u nas dzieje, miały rzetelne informacje na temat bezpieczeństwa pracy, warunków pracy, toczących się rekrutacji i planów na przyszłość. We wszystkich sprawach wymagających wyjaśnienia zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod adresem e-mail: [email protected] , za pomocą którego będziemy udzielać odpowiedzi na wszystkie pytania, niewyjaśnione wcześniej na forum GoWork. Będziemy z Wami w kontakcie najszybciej jak to możliwe.

Pracus

26.03.2019 12:44

Inne

Lał.... Słowo dziękuję że jesteście z nami. Oczy przeecieram i niedowierzam. Dziękujcie swoim pracownikom bo mało ich już zostało. Jestem byłym pracownikiem, mogę sporo powiedzieć o firmie. Bywalo tam naprawdę ok. Dawni pracownicy biura super ludzie za fajni bo zostali zastapieni innym. I wiem jest tam brak szacunku do starych pracowników, ponieważ myślenie firmy jest trochę nie na miejscu ( skoro tyle lat już pracują to już nigdzie nie odejdą) Można z nimi robić co się chce. Przeszedłem różne etapy w tej firmie. I tyle powiem że zarobki nigdy nie poszły w górę tylko zawsze były obniżanie. ( Szefostwo kupiło nowa maszynę stawka idzie w dół, bo musi być to czyimś kosztem) Ludzie więcej zarabiają ponieważ nauczyli się więcej, ciężej pracować. Oczywiście swoim kosztem. Wiem że dobrych pracowników zwalniają lub doprowadzają do tego że sami składają wymowienie, bo są nie wygodnie. Urlop pracownik wykorzystuje wtedy kiedy pracodawcy odpowiada kiedy zamówień brak. Długo tak jeszcze można pisać. Ale po co? Pozdrawiam sympatyczne biuro PAP-trans. I doceniajcie swoich pracowników niektórzy dużo dla was poświęcają.

Artemis Fowl

11.01.2015 16:06

Inne

Pracowałem w kilku lepiej płatnych firmach, praca też mi odpowiadała ale zwalniałem się z jednego powodu : Pracodawcy! Znaleźć dobrego szefa który nie użyje wulgaryzmów na dzień dobry pod Twoim adresem, znaleźć ciężko. Szef /Szefowa, kultura osobista wysoka, porozmawiać z nimi można zawsze o (usunięte przez administratora) marynie w miarę granic rzecz jasna, więcej nauczyłem się w tej firmie i poznałem swoje możliwości niż mógłbym znaleźć gdziekolwiek indziej. Fakt, szef tutaj = kierownik. Ciągłe kontrole potrafią denerwować ludzi lecz jak mu się daje pretekst, to i Ciebie przywróci w kilku słowach do myślenia. Złościć się możesz, ale po co na niego? duma zabrania przyznać się do własnej winy! (ale podziwiam cierpliwość do ludzi, a różni przychodzili) Czytam Wasze komentarze, mógłbym się przyznać rację do złych warunków pracy lecz wina leży w wygodzie. Maski przeciwpyłkowe są, rękawiczki ubranie robocze kupione (nigdy w życiu lepszego nie miał, szyte na miarę!=). Więc jeśli twierdzi ktoś "duży zysk kosztem zdrowia pracownika", to spójrz na te gadżety i może mógłbyś sobie założyć w końcu maskę na pysk? Oczywiście, zamiast tego wygodniej bez maski i dzięki Waszym płucom jest tak system filtrujący, niedługo będziecie chcieli dodatku za taki filtry. "wymiana pracowników "? Praca akordowa wymaga dopasowania sobie kogoś do grupy z iloraz IQ nie wyższym od małpy, minimalne wymagania. Odchodzą ludzie dlatego, że sami pracownicy im dziękują za pracę. Do biura dochodzi info, że nie nadajesz się i BAJO! A koleś nie zdążył nawet szefa na oczy zobaczyć.. Ktoś pisal, że czekał miesiąc na towar. Skończę to maglowanie o tej robocie w paru zdaniach. Gdyby pracownik zaczął myśleć, nie produkował syfu oraz przestałby sabotaż prowadzić, firma o niskich warunkach sanitarnych etc. mogłaby donieść dochód a podejrzewam, że choćby nawet pazerny pracodawca mógłby i tak podnieść poziom. Płaca jest niska ale mało wymagająca. Jaka płaca taka praca pytasz? Nie, człowiek prosta maszyna z głupią wadą, ma emocje i robi problemy innym zabierając Ci kasę bo jest zły na tego X a Pan Y ma to gdzieś.. Niewiele zależy zarobek od pracy Twoich rąk a firmę polecam jako trening cierpliwości do współpracowników. Gdy spróbujesz normalnie doping dać, zostaniesz skutecznie olany bądź dopniesz celu, do końca zmiany a jutro znowu rutyna z ludźmi którzy nie pasują chyba głównie tylko mi w większej mierze, każdy ma "mniejsze" zastrzeżenia do nich. Wypisałem to co myślę z punktu widzenia pracownika i będę zawsze twierdził, że dalszy rozwój zależy od pracowników, pracodawca powinien tylko się pokazać, że żyje i nie porwali do Talibowie. Maci ludzie zdolności, bardzo duże wiecie? Do utrudnienia sobie życia ;) Zwroty towaru, brak zamówień = urlopy bezpłatne z jakiej winy? Mógłbym zwalić to na szefa, że listka nie ma ale po co? Ktoś go musiał uszkodzić, bo nie potrafił posługiwać się prostym narzędziem pracy. Narka załoga i nie róbcie smrodu gdzie go nie ma, myć się trzeba a nie wąchać innych! xD "wilka dla wilka bardziej jest człowiekiem ".

xxx

15.04.2015 10:13

Inne

Dzięki wszystkim za ich opinie ps. jak fajnie że jest ten internet he he he