GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
pracownik28.01.2026 10:19
Inne
firma pochłonięta przez WAS, zachodzą zmiany oby dobre choć to sie okaże, powoli eliminują najgorsze ogniwa w tej firmie, część ludzi ma przejść do WAS - ciekawe na jakich warunkach, działy bez zmian. Stara gwardia już odeszła a reszta zgrzyta zębami - oby zostawili dobrych, mądrych i robotnych pracowników. Stolarnia do zmian, ludzi mieszają, zabudowa zmiany, ślusarnia podobno zmiany, może z góry ktoś czyta, leniwy tokarz, obdarowywany burakami - jedyny na cały zakład leniwi się cały dzień, oby już niedługo lub niech idzie na zabudowę skoro praca i wykonywanie obowiązków to dla niego za dużo - ogolnie praca spoko tylko teraz sytuacja niepewna
Nowy wpis
Pracownik BARDZO wdzięczny17.12.2025 10:59
Pracownik
!!! DZIEKUJEMY !!!
W końcu sie doczekaliśmy aby największy szkodnik firmy już nie zatruwał nam życia za to bardzo dziekujem.
Teraz to prosim aby jego pensje podzielić na nasz dział jako premie to będziem z większym zaangażowaniem (usunięte przez administratora)
ex pracownik24.09.2025 18:29
Były pracownik
Firma jest już praktycznie przejęta, Stary idzie na emeryturę a cudowny Pan A.T zwany pieskiem biega i szuka, jak tu wejść głębiej w tyłek. Nie zauważył, że niestety mu juz tylko nogi wystają, tak głęboko wlazł. Nowy właściciel mam nadzieję, że go zwolni, ku uciesze wszystkich pracowników. Zastraszanie, mobbingowanie i przymuszanie, to jego największe atuty. Dodatkowo jest niekompetentny, nawet nie wie, co się na dzieje na dziale. Wprowadza dziwne regulaminu premii, gdzie wylicza również czas przebywania w WC w okresie miesięcznym (max 3,5 h w miesiacu). Powyżej ucięta jest premia. Ciekawe czy dołożą na pampersy. Oczywiście się nie przyzna, bo w tym jest świetny. Czekam na zmiany, oby na lepsze
Nowy wpis
Pracowniczka25.09.2025 15:49
Pracownik
Jeżeli już w którejś wypowiedzi jest o łamaniu kodeksu pracy przez tego Pana Arthura Thiela to czemu któryś z was po prostu nie założy mu sprawy???
Tylko taka droga dla takiego dziada - pod sąd i sprawiedliwość będzie trumfowała!!!
Za dawnych czasów zupełnie inaczej się takich zwyrodnialców traktowało... - ktoś komuś mordę obił w parku, lub dziwnym trafem..., pewnie przez wichury..., szyby w samochodzie się powybijały.
Nie lamentujcie na forach, tylko zróbcie z tym porządek.
Nowy wpis
EX29.09.2025 13:45
Pracownik
A myślisz, że tak łatwo z dowodami? Owszem są, ale wiemy, że ma znajomości u góry. Czekamy, zbieramy dowody i zadziałamy. Już niedługo.
Kandydatka 09.09.2025 13:21
Kandydat
Padło pytanie na rozmowie o pracę zadane przez Panią w czarnych włosach, czy planuje zajść w ciąże. Wstyd, że padają takie pytania, których nie mają prawa zadawać.
Jakub25.08.2025 23:58
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie około 2 lata i niestety muszę ocenić ten czas bardzo negatywnie. Zdecydowanie nie polecam tego miejsca. Na plus mogę wskazać jedynie samych pracowników – atmosfera wśród zespołu była dobra i ludzie byli naprawdę w porządku. Niestety, cała organizacja i zarządzanie firmą pozostawiały bardzo wiele do życzenia. Podstawowe kwestie BHP praktycznie nie funkcjonowały. Nowi pracownicy nie otrzymywali od razu odzieży roboczej – trzeba było pracować we własnych ubraniach, często w dresach czy zwykłych butach sportowych. Ja sam dostałem ubrania robocze dopiero po roku, mimo że wielokrotnie o nie prosiłem i były składane oficjalne zapisy. Sprzęt do pracy był w fatalnym stanie i w zbyt małej ilości – przykładowo na całą halę była tylko jedna ręczna nitownica, więc trzeba było się nią wzajemnie wymieniać. Organizacja pracy też była bardzo problematyczna – konserwacja podwozia samochodów odbywała się na zamkniętej hali przy linii montażowej, co oznaczało, że montaż trzeba było wykonywać wdychając chemikalia. Zgłaszanie takich problemów nie przynosiło efektu – usłyszałem nawet, że to „legalne” i dotyczy jedynie środowiska, a nie zdrowia pracowników. Podobnie wyglądała sytuacja przy spawaniu – zdarzało się, że montaż odbywał się obok pracujących spawaczy, bez odpowiedniej wentylacji i zabezpieczeń. Wentylatory były na hali, ale najczęściej niewłączone, bo „lepiej otworzyć okno lub bramę”. To tylko część problemów, bo podobnych sytuacji było naprawdę wiele. Niestety, moja ocena jest taka, że firma całkowicie zaniedbuje warunki pracy i nie dba o pracowników.
Pozdrawiam.
Jakub26.08.2025 00:03
Były pracownik
Zapomniał bym oczywiście o ukochanej premii uznaniowej. Idziesz na L4 1-2 dni i tak odejmą Ci od premii, bo czemu nie. Firma to typowy Januszex, a pracownicy traktowani jak Areczki. Można by sie spodziewać wysokiego poziomu, bo to jednak firma z wieloletnim stażem oraz produkująca karetki na cały świat, ale cóż....
Areczek 26.08.2025 22:14
Inne
Jukubie, proszę nie obrażać Januszexów, niczym sobie nie zasłużyły aby je do bałsa przyrównać.
Długoletni pracownik01.04.2025 09:21
Pracownik
Polecam tą firmę, kto tu pracuje to się w cyrku nie śmieje. Miesiąc temu wyszedł szef i obiecał podwyżki dla wszystkich. Obiecał, że będą prowadzone rozmowy z każdym z pracowników. Po miesiącu oczywiście żadnych podwyżek nie ma a kierownicy na produkcji dostali zbiorowej amnezji. Teraz mają być zwolnienia.
Jeszcze raz polecam pracę tutaj.
Potwierdzam03.04.2025 07:22
Pracownik
Potwierdzam podwyżek obiecanych brak, obietnica, że nikt nie zostanie zwolniony została złamana i są zwolnienia a buldog klepie ze będę i kolejne, zobaczymy co dalej jak na razie to kadra zarządzającą na urlopy tygodniowe sobie lata... opija te obiecane podwyzki I nowe fury! W koncu oni mają za co i chwała bohaterom!!!
Tak jak piszesz: wyszedl szef i obiecał itp itd... ale również zarządał za podwyzkami zaangażowania w codzienej pracy jakbyśmy się niby nie angażowali tutaj codziennie z (usunięte przez administratora) trzeba kręcić bat bo nic nie ma z zakupów... - zaraz to ślinaą będziemy silikonowac a zamiast przykręcać to na naszych gumach do żucia armatura będzie się trzymala
Artur25.02.2025 11:20
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie. Wyzysk na każdym kroku. Bardzo słabe wynagrodzenia, brak jakiegokolwiek socjalu, i perspektyw rozwoju, poprostu dramat !. Międzynarodowa firma która produkuje karetki na cały Świat powinna być godna polecenia każdemu a tak nie jest! .
Wojciech26.02.2025 19:21
Inne
Stare kąty? W pierwszym momencie myślałem, że chodzi o fabrykę marzeń, ale ta cała reszta o nowej firmie i szopie nie klei mi się. Napisz coś więcej.
Artur27.02.2025 22:01
Były pracownik
@NewCAR to że ludzie z zarządu "kupili" nowe auta nie świadczy nic o kondycji firmy. Przecież zakup takich aut załatwia się w formie leasingu i nikt nie wykłada odrazu mnóstwa kasy na takie pojazdy. Problemy firmy B.A.U.S biorą się z wielu innych powodów które nawarstwiały się od lat. Prawdopodobnie rok 2025 będzie kluczowy dla dalszej przyszłości tego zakładu pracy.
3LataIdosyc24.11.2024 12:35
Były pracownik
Pracowalem w tej firmie ponad 3 lata.
Miałem watpliwą przyjemnosc pracowac w dwoch dzialach jakby sie moglo wydawac pod dwoma waznymi przelozonymi jak sie pozniej okazalo kierami bez jakichkolwiek praw i mocy zarzadzajacej.
Co do pracy na produkcji to jeden jedyny obraz jaki o tej firmie zobaczylem po tym okresie pracy to jest prawda co inni pisza i mowia -
jest to (usunięte przez administratora) bez poszanowania pracownika.
Brak poszanowania od zarzadu ale i tez od przelozonych na nizszych dzialach. Kierownicy to osoby ktore zostaly kierownikami przez zasiedzenie a nie przez umiejetnosci - kazdemu z nich brakuje wiedzy na temat organizacji dnia pracy i zarzadzania podleglymi im pracownikami. Co niektorzy to niewiedza w jakich godzinach pracuja, inni to ukrywaja sie po stolowkach aby dzien im minol, a inni to nawet dokumentacji czytac nie potrafia sa asy co na portalach randowych wysiaduja a inni to wydrukowac czy maila wyslac nie umieja.
Fakt jest taki ze dla dwoch uklony i pod wzgledem swojej pracy i zaangazowania to super (S.D. i T.S) u nich warto pracowac i jak system ich nie dopadnie to aby jak najdluzej pracowali.
Jak ktos z nas mial slabszy dzien i chcial leserowac to caly dzien mogl nic nierobic. Alkohol na produkcji jest na porzadku dziennym. I ogolne markowanie pracy aby mozna bylo robic nadgodziny jest za przywoleniem przelozonych. Ciagly brak materialow powoduje ze sami pracownicy musza sie ukrywac bo nie maja z czego robic.
Ciezko jest dac kiluletniemu pracownikowi kilka zloty podwyzki i go zatrzymac - przeciez wyuczenie go tez kosztuje - lepiej zatrudnic nowego z zerowym doswiadczeniem i za wieksza kase. Notoryczny brak materialow i tak spowoduje ze trza sie ukrywac i za duzo nie robic bo przeciez nie bedzie co robic w sobote. A kazdy tak robi aby w soboty przyjsc bo to sa nadgodziny. W zaleznosci do jakiej hali sie trafi to albo masz zawsze albo musisz sie "dogadac" z kierasem by dal ci troche dorobic.
Jestem bardzo rozczarowany bo wydawalo si eze firma Niemca bedzie prowadzona po niemiecku a nie jak garaz - po niemiecku to sa zabierane pieniadze za dodatki ktore byly a teraz niema, za premie ktore kiedys byly a teraz niema, za obietnice podwyzek.
Z obietnic nie utrzyma sie rodziny.
Z przykroscia odchodzilem z tej firmy nie mogac zrozumiec ze po 3 latach nikt nie chce nawet ze mna rozmawiac czy dac pare zloty podwyzki.
Oby jak najmniej takich rozczarowan w zyciu zawodowym jakie dala ta paczworkowa firma.
Kobieta18.11.2024 23:01
Inne
Witam ,jak się pracuje kobietą na produkcji czy ciężka praca ? Czy gonią z normami? Na czym polega praca kobiet na produkcji
Pracownik05.10.2024 12:49
Pracownik
Człowiek zwany P..bul (usunięte przez administratora) wszystkich pracowników. Nie zna się na robocie a i tak się mądruje. Ciągle się wydziera, zabrania brać urlopów, L4, czy siły wyższą. Nie obchodzi go prawo pracy, łamie je na każdym kroku. Tle osób sie przez niego zwolniło, że strach się bać. Po powrocie z L4 czeka zwolnienie z pracy, które właśnie on zaleca. Strach wracać po operacjach.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
BAUSokupa01.09.2024 11:05
Pracownik
Mili Państwo
Dziwna rzecz się dzieje że ci niektóre komentarze uciekają... lub są usuwane...
Wczoraj czytałam o zapachach szefowej o dziś już tego niema...
Tak naprawdę dla wszystkich przypominajka:
dziś jest 1 września
Rocznica kiedy to bratankowie naszego pracodawcy nas zaatakowali
i
BAUSchwitz trwa do dnia dzisiejszego.
Ten zakład dla nas pracowników to właśnie taki (usunięte przez administratora), nikt z zarządu nie liczy się z pracownikiem produkcyjnym - wiadomo jesteśmy Tylko polaczkami...
Anna03.08.2024 17:45
Były pracownik
Szanowni Państwo, myślę że pośród wpisów o firmie Baus At nieco brakuje merytorycznej opinii o tym co we wspomnianym zakładzie się dzieje, dlatego postanowiłam ów stan rzeczy zmienić.
Uważam, że będzie to kopalnia bardzo cennej wiedzy dla potencjalnych kandydujacych do pracy, jednak pracowników byłych i obecnych gorąco zachęcam do dyskusji pod moim wpisem.
Firmę Baus założył przyszło dwie dekady temu pan FJB nadając jej dość specyficzny rodzinny charakter, zaczynając na jej nazwie a kończąc na strukturze zarządu. Wspomniana specyfika, wynika z faktu iż na dobór kadry zarządzającej w małym zakresie mają kompetencje i kwestie merytoryczne, a bardziej nacisk jest kładziony na koneksje rodzinne i układy towarzyskie, co sprawiło że w spółce doszło do wytworzenia skonflikowanych między sobą frakcji i obozów, wszak jak wiadomo - z rodziną wychodzi się najlepiej na zdjęciach - a nie w biznesie.
Zarysowany wyżej układ prowadzi do serii nie kończących się konfliktów na górze, co generuje chaos mający dewstujący wpływ na kondycję firmy.
Główna oś niezgody w firmie Baus biegnie między wspomnianym założycielem FJB a jego była żoną MRK, która to pomimo braku jakichkolwiek predyspozycji zarówno merytorycznych jak i intelektualnych pozostaje osoba decyzyjna, mająca niebagatelny wpływ na działanie spółki. Swoje stanowisko zawdzięcza korzystnemu dla siebie rozstrzygnięciu batalii sądowej, która to miała miejsce podczas rozwodu z założycielem.
Patologię opisanego powyżej układu potęguje fakt iż w spółce zatrudniony jest również obecny mąż pani MRK, którego to głównym zadaniem jest bycie ogierem dla wspomnianej pani i robienie na złość założycielowi.
Pikanterii całej sprawie dodaje fakt iż założyciel FJB nie pozostaje dłuży swojej byłej małżonce, gdyż on również wmontował swoją obecną żonę w strukturę zarządu.
Na tym etapie drogi czytelniku, prosiłabym abyś opowiedział sobie sam na pytanie, jak według Ciebie taka konstelacja zależności może wpływać na kondycję firmy? No właśnie...
Zaogniajacy się konflikt między frakcjami założyciela FJB i jego byłej żony MRK doprowadził początkowo do stagnacji, a w dalszym (obecnie trwającym) etapie do totalnej dezintegracji sprawczosci zarządu, co następnie przekłada się na nieciekawa sytuację finansową firmy Baus.
Praktycznie każdy pracownik, niezależnie od stanowiska, spotkał się z sytuacją iż pod swój służbowy numer otrzymywał połączenia od zdesperowanych podwykonawców i kontrahentów, próbujących w jakikolwiek sposób doprosić się płatności za swoje usługi i towary.
Fizyczną manifestacja tego zjawiska, jest tak tzw. "ściana płaczu" a właściwie hanby, pod postacią gesto zapisanej tablicy nazwami wierzycieli,którą to można podziwiać w dziale zamówień (gorąco polecam rzucić na nią okiem).
Podsumowując, chciałabym napisać kilka słów do czerwonej konkurencji na trzy litery. Gdyby w jakiś sposób doszła do (nomen omen) Was propozycja wykupu Bausa, to proszę zastanówcie się mocno czy podnoszenie tego wraku z dna nie będzie kosztowało więcej niż ów zatopiony statek jest wart. FJB ma nóż na gardle, tak samo jak jemu samemu zaczyna brakować sił do kierowania firmą, tak samo brakuje mu kompetentego następcy- miejcie to na uwadze, to on jest w potrzebie a nie Wy.
Pozdrawiam wszystkich cieplutko.
Anna31.08.2024 14:20
Były pracownik
Szanowny Panie kryjący się za pseudonimem Lewy,
Moje wpisy cieszą się bardzo szerokim zainteresowaniem zarówno pośród obecnej i byłej załogi bałsa, czego dowodem jest ilość polubień pod moimi "wypocinami". Z informacji jakie udało mi się podjąć, wiem że treści moich wpisów są doskonale znane wśród pracowników firmy, często są poruszane w rozmowach między nimi.
Moim celem nie jest oczernianie zarządu, a ukazanie (usunięte przez administratora) sytuacji panującej w firmie, za którą to sytuację bezpośrednio odpowiada nieudolne kierownictwo. Opisuję jedynie mechanizmy, które doprowadziły do rozrostu tego nowotworu na górze, który trawi Bausa od środka. Gdybym skupiała się jedynie na nieistotnych szczegółach, to moje wypowiedzi by były pełne treści opisujących jak to leciwej szefowej capi serem z pieczary.
Stolarz29.08.2024 07:56
Pracownik
Miałem okazję pracować przez krótki okres czasu w firmie B.A.U.S AT na dziale stolarnia. Organizacyjnie dramat, człowiek przychodzi do pracy i nie może pracować bo nie ma materiału, majster działu , Pan A(usunięte przez administratora)- człowiek odklejony od rzeczywistości, nie ma pojęcia co dzieje się na dziale. Nie jest żadnym specjalistą. Po dwóch miesiącach pracy ciągle nie pamiętał jak mam na imię, o cokolwiek go pytałem to odsyłał mnie do innych pracowników, zastanawiałem się co on robi na tym stanowisku. Jako jedyny majster przyjeżdża do pracy na 8:00. Po czasie dowiedziałem się że to człowiek nie do ruszenia bo to dobry znajomy zarządu. Na dziale jeden wielki chaos, do 8 rano nic się nie dzieje bo nie ma nadzoru, na dziale imprezy alkoholowe o których wie przełożony i nic z tym nie robi. Jeżeli ktoś szuka miejsca gdzie "czy się stoi czy się leży...." to z czystym sumieniem mogę polecić ten dział w tej firmie, ale jeżeli ktoś szuka miejsca gdzie będzie mógł w spokoju przepracować 8h, mieć możliwość nauki i rozwoju to zdecydowanie odradzam tą firmę.
Kandydat27.08.2024 06:14
Kandydat
Miałem pójść do B.A.U.S do pracy. W ogłoszeniu napisali że umowa o pracę, a na rozmowie w firmie informują że umowa zlecenie o której w ogłoszeniu nie było mowy no i oczywiście na tej zleceniówce stawka godzinowa najniższa krajowa.
Umawiają Cię na pierwszy dzień pracy, każą wziąć swoje ciuchy robocze, a jak przychodzi ten dzień to albo informują Cię sms, albo dowiadujesz się pod drzwiami zakładu że zatrudnienia zostały zawieszone z przyczyn wewnątrz zakładowych.
Nawet nie zacznie się pracy w tym zakładzie, a już ma się o nim źle opinie po takim zachowaniu.
Powinni zmienić podejście do ludzi i sposób zarządzania i komunikacji tj. informacji.
Przez takie podejście nie polecam tego zakładu bo takim zachowaniem zrażają do siebie ludzi.
Anty Tomasz04.08.2024 12:29
Pracownik
Firma beznadziejna.. (usunięte przez administratora) i wyzysk człowieka przez człowieka. Pan T.S (powinno być przez małe p) bo dla mnie na Pana.nie ma ani rozumu ani wyglądu najgorszy z całego działu.
Ślusarz08.07.2024 11:02
Były pracownik
Ogólnie to tak, bałagan niesamowity,niskie stawki plusem jest jedynie jedna zmiana, jeżeli chodzi o pracę na dziale ślusarnia to trzeba być też konstruktorem i dużo rzeźbić bo panowie w biurze nie potrafią nawet przygotować rysunku technicznego a jak już np.Włodek zrobi to co od niego chcieli, przerysują dany detal z błędami i podpiszą się jako konstuktorzy. Majster zamiast ogarniać dział przegląda ogłoszenia towarzyskie na słynnym portalu...
Kolega15.07.2024 12:44
Pracownik
Zgadza się jedna zmiana jest na plus, ale rozpoczęcie pracy o 5,45 to porażka, podobno ze względu na korki przy wyjeździe - godzinę pracy zmienili - korki pozostały, poza tym atmosfera ok, najgorsze jest to że jeden musi (usunięte przez administratora) za dwóch a drugi leni się przez cały dzień i wstawia posty na facebooku, tokarz to jedna wielka porażka - nieraz dostał medal w postaci buraka, najważniejsze że wypłata jest na czas, do tego można wyrobić nadgodziny, choć z tego co wiem chyba ma je nie każdy dział.
Kandydat 219.06.2024 16:40
Kandydat
Dwa dni temu zadzwoniła do mnie Pani M.,że mam przyjść do pracy na okres próbny do oklejania karetek. Okres ten miał trwać minimum do końca miesiąca. W dniu dzisiejszym wydawało mi się że wszystko jest ok. W takiej świadomości utrzymywał mnie kierownik działu Pan P. Na początku dnia mowił, że dziś mam się głównie przyglądać i próbować oklejać proste elementy. Robiłem to co mi kazali tak jak należy. Na koniec dnia kazał mi wypełnić kwestionariusz osobowy i iść do Pani M. w celu skonstruowania umowy. Gdy poszedłem do Pani M., to okazało się że na miejscu czeka na mnie wypowiedzenie o którym nie poinformował mnie nawet Pan kierownik a to z jego ręki zostało puszczone. Firma jest mega niepoważna, nie polecam i pozdrawiam !
XXX25.04.2024 13:54
Były pracownik
Nikomu nie polecam tej firmy, (usunięte przez administratora) zastaszanie, karanie z byle powodu, aby móc przejmować premie ! Omijać szerokim łukiem, szkoda zdrowia!
Kandydat21.04.2024 09:40
Kandydat
Jakie są stawki godzinowe na stanowisku monter zabudowy podłóg? Jaka atmosfera panuje?
Kandydat16.06.2023 18:03
Kandydat
Szukają ludzi do pracy na odpowiedzialne stanowiska z wykształceniem i doświadczenie za jak najmniejsze pieniadze. Proponują kandydatowi żeby wziął dzień wolny z pracy i przyjechał do firmy bo muszą sprawdzić jak sobie radzi za stawkę 22,80 brutto. Po do gadaniu się co do szczegółów i terminu przyjazdu stwierdzają że mają innego kandydata. Szkoda czasu na takich pracodawców.
Do Marcina25.06.2023 12:11
Inne
Nie zawsze, ludzie którzy nie są pracownikami produkcyjnymi zadko szukają przez pośredników, ze względu na doświadczenie i wiedzę, że pośrednik ma od zatrudnienia prowizje. Poza tym na produkcji zawsze jest dużo większa rotacja niż na stanowiskach "wyższych".
Xxx12.04.2024 20:31
Kandydat
No tak umowa na tydz i co piątek się proś o umowę czy w poniedziałek masz przyjść do pracy ...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w B.A.U.S. AT?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie03.09.2023 10:55
Inne
Co wchodzi w socjal B.A.U.S. AT Sp. z o.o.?
Pytam06.11.2023 13:31
Inne
Orientuje się ktoś może czy są poszukiwane osoby na przedprodukcje?
Dawid 22.06.2020 18:36
Inne
Język francuski jest wymagany ?
6909.04.2022 19:24
Pracownik
A gdzie kogoś ktoś obraza? Widocznie wzięłaś komentarz za bardzo osobiście, to chyba znasz ten francuski aż za dobrze?
Katarzyna08.05.2023 01:00
Pracownik
Ja musiałam znać francuski bardzo dobrze ( minimum 69%) i dzięki temu mam pracę. Szef jest wymagający, ale wspaniały. Syn szefa również.
Rekruter02.05.2023 19:22
Kandydat
Witam
Po jestem po rozmowie kwalifikacyjnej i odniosłem wrażenie że potrzebują (usunięte przez administratora)a nie pracowników bo prawie rok czasu na umowę zlecenie to gruba przesada
Ewa06.06.2022 13:06
Kandydat
O co chodzi z nowym ogłoszeniem? Trzeba znać francuski i jakieś programy do rysowania? Chodzi o Corel? Ktoś coś?
Jola25.01.2023 00:17
Pracownik
Francuski musisz znać i to na wysokim poziomie co najmniej na 69%
Kasia16.02.2023 15:07
Kandydat
Cześć, jaka u was panuje atmosfera w dziale konstrukcyjnym i na jaką stawkę można liczyć?
Pojawiła się oferta pracy na konstruktora ale nie chcę tracić urlopu jeśli moje oczekiwania różnią się względem tego co oferuje firma
Z góry dzięki :) :)
Adam20.02.2023 21:16
Były pracownik
Atmosfera była spoko i pewnie dalej taka jest, elastyczne godziny pracy, wypłata na czas, co do zarobków zależy od ciebie i twoich umiejętności o które szczegółowo wypyta kierownik działu (praca w Solidworks, PDM, Draftsight).
Kasia24.02.2023 22:18
Kandydat
A w jakim przedziale są zarobki w dziale?
Nie chcę brać wolnego i tracić całego dnia by dowiedzieć się, że jednak szukacie kogoś tańszego
Pytanie03.11.2022 09:27
Inne
Co jaki czas w B.A.U.S. AT Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Nowy25.01.2023 07:13
Były pracownik
Chętnie dają podwyżki
Niewazne18.02.2023 16:18
Były pracownik
Jak cię wielki majster nie polubi nigdy nie dostaniesz przyjdzie młody dostanie więcej od ciebie jeszcze ci go każą uczuć
Xxxx10.11.2022 12:27
Były pracownik
Nie polecam na rozmowie co innego a w praktyce też co innego jedyny plus to że wypłaty są na czas a reszta to maskara. Obiecują umowe o prace a na drugi dzień zwalniają człowieka bo robia porządki, zarządzanie też słabe. Starzy pracownicy jeżdżą po nowych pracownikach oczywiście nie mam tu na myśli wszystkich starszych pracowników ale jest tam kilku takich.
Pracownik20.04.2022 23:09
Pracownik
Zatrudniłem się niedawno w tej firmie a już myśle żeby się zwolnić. Słabe pieniądze brak możliwości rozwoju. Zalezy na kogo sie trafi. Ogólnie ludzie spoko poza takim jednym Arkiem. Radzę na niego uważać bo fałszywy jest i niezły (usunięte przez administratora) Szef nie ogrania wielu spraw i zawala dużo rzeczy a potem dostaje po (usunięte przez administratora) pracownik. Wypłata zawsze na czas. To jedyny plus. Ogolnie firma moim zdaniem jest źle zarządzana.
Pracownik30.06.2022 00:07
Pracownik
Nie ważne, jak długo. Ważne, że podwyżek nie ma za dużych, uważasz że dla kogoś kto pracuje kilka kat 200 zł to jest normalna podwyżka w dzisiejszych czasach?
Marcin09.11.2022 22:34
Pracownik
Rozwój jest możliwy
Marta31.10.2022 11:03
Kandydat
Na ogłoszeniu umowa o pracę, na rozmowie inna rzeczywistość.. Na start na różne działy umowa zlecenie aż na 3 miesiące śmiech na sali.
Marta02.11.2022 12:16
Kandydat
Na olx jest ogłoszenie i pisze że umowa o pracę a nie zleceniowka
Gizmo17.06.2022 19:04
Były pracownik
Da się zarobić u was 4500 netto w 8 godz dziennie bez sobót jestem operatorem piły panelowej cnc sheling z reszta każda inna nazwa tej maszyny ale ten sam program do rozkroju płyt jest
Aras30.06.2022 00:06
Pracownik
W życiu tyle nie dostaniesz. Odkąd mały łysawy zarządza produkcja ludzie są traktowani jak (usunięte przez administratora) i tania siła robocza. Z 3500 max dostaniesz
Ernest05.06.2020 20:48
Inne
Drodzy koledzy,koleżanki jestem z wykształcenia tech.drzewnym 20 letnie doświadczenie w stolarstwie.Kierunek meblarstwo z czego 7 lat na terenie Holandii też w zawodzie swoim dokładnie przy budowie i wyposażeniu luksusowych przyczep kempingowych(usunięte przez administratora)
Grucha06.03.2022 22:50
Pracownik
I chcesz żeby ci zrobić zdjęcie?
Gizmo17.06.2022 19:06
Pracownik
To choć do rivas drew nie tu!
Pytanie19.05.2022 10:36
Inne
Jak wygląda sprawa grafiku w B.A.U.S. AT Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Pracownik21.05.2022 10:14
Pracownik
To zależy, jakie masz stanowisko. Zarząd i niektórzy z administracji maja elastyczne godziny. Reszta już ma się trzymać swojego grafiku, bo jest gorszy lud.
Andrzej05.04.2022 20:11
Pracownik
W firmie pracuje już 6 lat. Nie liczcie na podwyżki w tej firmie.
Zależnie od działu, (usunięte przez administratora) małe pieniądze w sumie na każdy dziale. Niektórym przełożonym ciężko dogodzić z czym kolwiek. Praca na jedną zmianę. Premie kwartalne o których usłyszycie na początku, są raz na pół roku do tego bardzo śmieszne sumy. Brak narzędzi dla nowych pracowników, pierwsze można dostać dopiero po roku czasu, do tego czasu trzeba latać i pożyczać. Miejsce dobre jak chcecie się tylko załapać na chwile.
Ares09.04.2022 19:14
Pracownik
Szef ma swoje lata, więc ma prawo z młodą żoną poszaleć, co do reszty, to młody w sensie syn szefa nie umie kierować firmą i daje się w rogi walić temu małemu z zarządu. Niezdrowa ciekawość to mało powiedziane bo obgadywanie, kablowanie jest na porządku dziennym i zawiść.
Marcin03.03.2022 12:30
Były pracownik
Ogólnie firma spoko. Niestety szefostwo daje sobą manipulować przez koleżków. Dopóki stary to prowadzi, to dobrze się dzieje, z roku na rok jednak jest coraz gorzej i zamiast firma się rozwijać w dobrym kierunku, to idzie w zła stronę. Radzę zwrócić większa uwagę na to kogo dobiera się do zarządu bo szkoda firmy żeby patrząc długofalowo upadła, a przez dobór niewłaściwych ludzi może w przyszłości tak się stać. Ciężko też w firmie o rozwój i dużo podkopywania dołków jedni pod drugimi. Wynagrodzenie zawsze na czas.
Marcin26.01.2022 16:50
Kandydat
Witam serdecznie mam pytanie czy firma przyjmuje nowym pracowników na produkcję lub montaż Na rok 2022 ?Ja wiem ze lepiej jechać i samemu się spytać aczkolwiek nie ma mnie w Polsce. Proszę o informację z góry dziękuję. Pozdrawiam.
Piotr17.08.2021 11:15
Kandydat
Czy obecnie są jakieś zatrudnienia ?, na chwilę obecną pracuję od ponad 20 lat jako lider zespołu produkcyjnego w branży spożywczej w Toruniu, przy obsłudze maszyn przemysłowych, niestety praca na zmiany dobija. Szukam alternatyw w okolicy Torunia
Maro11.05.2021 14:03
Kandydat
Witam.
Jak się wam pracuje na magazynie?
Dużo jeżdżenia widłakiem?
Prowadzicie dokumentację pisemną i komputerową ( ms.office) czy tylko 1 z 2?
Jak atmosfera w pracy ? ( W skali 0/10 na pewno by mniej więcej zobrazowało )
Jak kierownictwo ? ( W porządku , można się o wszystko dogadać / Średnio / Niezbyt fajne )
Wynagrodzenie na start jest w porządku czy raczej słabe?
Jakby jakiś pracownik , bądź były pracownik mógł odpowiedzieć na te pytania to byłbym bardzo wdzięczny + napewno by taka opinia pomogła innym kandydatom.
ja31.01.2021 23:29
Kandydat
Na ile zmian się pracuję w firmie i czy są przyjmowane nowe osoby
ja02.02.2021 00:02
Kandydat
Na produkcji
Małgorzata15.05.2018 22:36
Inne
@Schweißer, a czy aktualnie poszukiwani sa nowi pracownicy? Czy trudno tam uzyskać zatrudnienie?
Nie znalazłam niestety żadnych aktualnych ofert pracy ale może któryś z naszych użytkowników jest w stanie nam powiedzieć czy warto tam aplikować?
Hans Kloss10.07.2018 20:58
Inne
Nie wiem, ja tam nie pracuję tylko znajoma. O finanse się nie pytam.
Aga18.11.2018 21:56
Inne
Może słabo zna ten francuski.... Ciekawe jak poszło jej na egzaminie...:)
Małgorzata01.07.2018 13:21
Inne
@Hans Kloss Rozumiem i dziękuję za odpowiedź. A na jakie stanowisko chcą zatrudnić osobę, która zna dobrze język francuski?
@Bob Wnioskuję po Twoim wpisie, że jesteś pracownikiem w B.A.U.S. AT. Może w związku z tym zechciałbyś się podzielić z użytkownikami forum swoją opinią na temat tego pracodawcy? Oferuje umowę o pracę, czy raczej pozostaje przy umowie zleceniu?
Bob02.07.2018 16:46
Inne
Raczej juz byłym pracownikiem ale mam cały czas kontakt z osobami które tam pracują...Jezeli chodzi o atmosfere to jak najbardziej jest ok ,umowa jest jak najbardziej o prace ,tylko z premia kwartalna za ktora wiszą juz pół roku jest cicho i nikt nic nie wie xd koledze z forum zadałem pytanie o premie to nagle ucichł...pozdrawiam
Hans Kloss10.07.2018 20:57
Inne
@Małgorzata
Menadżer projektu z j. francuskim
Zostaw merytoryczną opinię o B.A.U.S. AT Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o B.A.U.S. AT Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
