Jakie są opinie pracowników o pracy w Schade Stal Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Schade Stal Polska Turek - 47 opinii

Nowy wpis

MynX

23.12.2024 00:04

Były pracownik

No tak, ktoś probował

Nowy wpis

Czytaj szybko zanim usuną xD

06.12.2023 18:31

Pracownik

Doświadczenie nie jest wgl brane pod uwagę, z resztą, pakownia to najprostszy dział Zapraszamy xD

2500 pfff

13.04.2021 08:21

Pracownik

A jak więc odniesiesz się co do tego iż nasze wynagrodzenie od trzech lat stoi w miejscu a świat idzie do przodu?

Grażyna 2

14.04.2021 18:00

Pracownik

Nie wiem czy piszesz to jako obecny pracownik firmy, nie wiem tez czy jestes pracownikiem z dłuższym stażem i jaki pion produkcyjny CNC czy inny dział. Jakoś nikt się nie zwalnia a pracuje, jedyna rotacja to z nowymi pracownikami którzy albo się nie sprawdzają albo na starcie liczą na kokosy Sadze że jeżeli ktoś siebie ceni i zna swoją wartość to albo walczy o kase albo mówi do widzenia i szuka czegoś lepszego. Doceń Siebie a nie narzekaj

anonim

26.11.2019 15:49

Inne

To, że atmosfera jest w porządku może powiedzieć tylko ktoś kto nie pracuje na produkcji czyli np. technolog lub kadry. Nie ma sensu udawać i mówić, że jest super skoro nie jest. Po prostu wiele osób nie ma wyboru i musi pracować z "buzią na kłódkę" w obawie o konsekwencje. Polecam kierownictwu popracować z rok na produkcji i dopiero wtedy wyrazić opinię. Zamieńcie się miejscem z pracownikiem na maszynie i zobaczcie jak sprawy mają się od kuchni, bo wam się wydaje, że ludzie to tylko potrafią narzekać...

ktoś tam

11.09.2019 00:16

Inne

Nie i nie.

ktoś tam

11.09.2019 00:14

Inne

Nie,

AP

16.10.2018 14:48

Inne

Na kadrowych i księgowych nie można narzekać, są miłe i zawsze starają się nam wytłumaczyć coś co nie jest dla nas do końca jasne. Do Jaworowicz bym nie poszedł, wolę iść do naszej księgowości. Chyba nie miałeś do czynienia z innymi biurowymi albo można tłumaczyć a ty i tak nie zrozumiesz.

BP

17.10.2018 17:43

Inne

Powiedz mi: pracowałeś w innym zakładzie niż ten? Niektóre osoby się tu wypowiadające pracują w jednym zakładzie od początku i starają się udowodnić innym, że w Schade jest wszystko w porządku, bo przyzwyczaili się do konkretnych warunków i koniec. W przeciwieństwie do ww. osób, ja nie wyznaję zasady "nie znam się ale się wypowiem". Mam prawo porównywać pewne kwestie, bo wiem jak wyglądają pewne rzeczy "od kuchni" w innych zakładach, a wiem to nie z opowieści innych tylko na podstawie własnych doświadczeń. I nie traktuj tak każdego z góry - prędzej czy później to się na Tobie zemści. Jak się do kogoś zwracasz to kultura wymaga żeby pisać "Ty", a nie "ty".

Niebieski

11.10.2018 16:45

Inne

Każdy stęka i narzeka jak to jest źle , ale nikt nie ma odwagi złożyć wypowiedzenie i szukać idealnej firmy, i jak co do czego przychodzi to na nadgodziny, robi po 10 godzin i niekiedy w niedziele i jakoś nie narzeka , i jest wtedy wszystko w porządku. Każdy też potrafi za plecami gadać o innych i narzekać na kierownictwo czy mechaników, a jeden z drugim powiedz to na zebraniu a nie chowasz się za plecami, brak odwagi. Moim zdaniem źle nie jest a dobrze wcale, ale nie ma co stękać i narzekać, firma płaci na czas , dorobić na nadgodzinach można, socjal jest w porzadku i jak coś potrzeba to nik z kierownictwa nie utrudnia ( wolne np. na dłuższy wyjazd zarobkowy ) - jesteście w błędzie myśląć że gdzie indziej jest lepiej......

porażka

13.10.2018 16:55

Inne

Typowa wypowiedź osoby, która pracuje całe życie w jednym zakładzie i nie wie jak sprawa wygląda gdzie indziej. Nie wypowiadaj się jak nie byłeś, ok ? Nie ma co się klepać po plecach - jak jest źle to się mówi jak sprawa wygląda, a nie koloruje. Nikt tu nie opowiada kłamstw. Co do poruszania takich tematów na zebraniach... Krótko pracujesz czy udajesz głupiego ? Stoi święta czwórka przed pracownikami i prawi swoje, a jak ktoś z pracowników ma coś niewygodnego do powiedzenia to najczęściej reakcją są głupie uśmieszki albo ton wypowiedzi wskazujący na to, że czas zdusić bunt w zarodku. I Ty masz pretensje, że nikt się nie odzywa? Szukasz głupiego, który będzie mówił w Twoim imieniu, a Ty będziesz sobie stał z założonymi rękami ? Albo wtrącisz się na koniec dyskusji myśląc, że coś wniosłeś? Wyobraź sobie jak się patrzy potem na taką osobę, która na każdym zebraniu tylko "donosi". Nie wpadłeś na pomysł, że może trzeba zebrać tych, którym rzeczywiście coś nie odpowiada i dopiero wtedy się odezwać? Kogo ja pytam...Przecież Tobie dobrze się pracuje - nawet w niedzielę

Ggg

23.08.2018 08:57

Inne

Ale ci smarują oj smarują . Albo z biura jesteś.

Czerwony

16.09.2018 14:33

Inne

1) "Można przyczepić się do oparów z maszyn itd. jednak trzeba mieć na względzie że modernizacja tak dużego obiektu lub budowa nowego to ogromne koszty." Debilny argument... Tak może napisać TYLKO osoba, która sobie siedzi w pomieszczeniu odseparowanym od hali produkcyjnej. Pył, gazy spawalnicze i opary chłodziwa to mieszanka tak zdrowa jak morskie powietrze. Popracuj sobie w takim "klimacie" parę lat to zmienisz zdanie i przestań mydlić oczy tym co to czytają, bo mam wrażenie, że pisała to pani od BHP albo ktoś z kierownictwa, kto na hali bywa sporadycznie . Tak jak wspomniałem, argument, że to jakieś tam nieziemsko wysokie koszty to bzdura. Idąc tym tokiem rozumowania - nie stać nas na wyciągi mgły albo filtry więc musicie wdychać te rarytasy - "Sorry, taki mamy klimat". Czy tak należy to rozumieć??? I uprzedzając kolejny debilny argument typu: "to trzeba było szukać innego stanowiska", albo: " nie podoba się? to się zwolnij". Jak nie wiesz jak wyglądają warunki pracy w CYWILIZOWANYCH zakładach tego typu to milcz i nie wypowiadaj się, bo to z czym pracownicy mają do czynienia w tym obozie to kpina. 2) "Maszyny w Schade są sprawne a jak mają awarię to wzywa się serwis gdzie w innych zakładach to nie jest oczywiste i trzeba kombinować jak tu naprawić maszynę albo robić na tym co z niej zostało." To właśnie potwierdza wcześniejsze stwierdzenie, że nie chyba jesteś osobą "z góry". Awarie - czy te mniejsze czy większe zgłaszane są na bieżąco. To czy zostanie coś z nimi zrobione to loteria, bo: - za drogo wychodzi (niektórzy zachowują się tak jakby płacili ze swoich pieniędzy, ale bez nazwisk : ) ) -mechanicy nie mają humoru, -" Tyle lat było i było dobrze, a tobie nagle to przeszkadza?" (celowo z małej litery, bo z szacunkiem do pracownika to też słabo) -"Rób, nie pie*dol" -"No co ci zrobię?" I takich tłumaczeń można przytoczyć mnóstwo, ale trzeba przyznać, że czasami naprawa jest szybsza niż "Zespół R" 3) "Wierteł frezów oprawek jest pod dostatkiem." Tak ? Ciekawe rzeczy opowiadasz. Nie będę się tu rozwodził, bo trzeba konkretne nazwiska przytoczyć.

Feind

04.07.2018 09:54

Inne

1.Jak wyglądają warunki pracy? Żeby odpowiedzieć na to pytanie potrzebowałbym kilku dni na napisanie poematu na kilka stron, ale w skrócie mogę powiedzieć, że tragicznie. 2. Czy są szkolenia? Raz na dekadę bodajże i to jeszcze dla wybranych. Po co szkolić pracowników, którzy chcieliby się rozwijać? Przecież tutaj panuje przekonanie, że robol operator to osoba wciskająca przycisk "Start" na maszynie i nic więcej. To po co mu szkolenie? Do rozpoznawania kolorów nie potrzeba szkoleń.