Witam wszystkich zainteresowanych.dajcie sobie spokój z tą firmą. Nie szanują podwykonawców.brak pomieszczen dla ludzi .PAKAMER. tylko w zimnych pomieszczeniach na budowie ludzie jedzą i się przebierają. Strasznie
A ma Pan śwaidomośc, że to powinien zapewnić pracodawca firmy podwykonawczej? Nie pracowalem w Jakonie, pracuje w innej firmie budowlanej, ale zawsze to wyglada tak ze wszystko jest z góry ustalone podczas podpisywania umowy. Nigdy chyba nie spotkalem sie z sytuacją gdzie generalny wykonawca (w tym wypadku Jakon) zapewnia pracownikom podwykonawcy osobne kontenery. Jak juz to pretensje do swojego szefa, że oszczędza na odpowiednich warunkach dla pracowników.
Wiecie, czy Jakon Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Szukam tutaj osoby, zorientowanej w przedziale zarobkowym na stanowisku Specjalista ds. Marketingu i PR. Na ile znajomość języka niemieckiego jako dodatkowego zdecyduje o wyborze? Może były pracownik odpowie? Albo ktoś z zespołu M&PR? Będę wdzięczna
Jak tak wielka firma mająca budowę na PKN Orlen w Płocku może zatrudniać kierowników bez mózgów bez wykształcenia którzy nie wiedzą co się dzieje na budowie to są po prostu (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)przepisy BHP
Czy Jakon Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Witam wszystkich zainteresowanych.dajcie sobie spokój z tą firmą. Nie szanują podwykonawców.brak pomieszczen dla ludzi .PAKAMER. tylko w zimnych pomieszczeniach na budowie ludzie jedzą i się przebierają. Strasznie
A ma Pan śwaidomośc, że to powinien zapewnić pracodawca firmy podwykonawczej? Nie pracowalem w Jakonie, pracuje w innej firmie budowlanej, ale zawsze to wyglada tak ze wszystko jest z góry ustalone podczas podpisywania umowy. Nigdy chyba nie spotkalem sie z sytuacją gdzie generalny wykonawca (w tym wypadku Jakon) zapewnia pracownikom podwykonawcy osobne kontenery. Jak juz to pretensje do swojego szefa, że oszczędza na odpowiednich warunkach dla pracowników.
Zapewnienie kontenerów socjalnych w większych firmach jak najbardziej jest praktykowane ale oczywiście za opłatą. Jest to również negocjowane i zapisane w umowie. Na swoich budowach zlikwidowaliśmy pakamery socjalne na budowie, ale to musi iść odgórnie.
Wspominacie, ze firma ma program praktyk. Ktoś wie czy są bezpłatne? Albo czy jest szansa, że potem przyjmą normalnie praktykanta, który się sprawdzi do pracy? :)
571 231 183
Wiecie, czy Jakon Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czyli jednak praca zdalna się skończyła... A nawet jak ktoś chory i nie chce na L4, to nie da się dogadać?
Wiecie może czy w Jakon Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Nie wierzę w dobrą atmosferę w pracy w tej firmie. Wnioskuję to po tym, jak traktują klienta i jaki potem klient musi mieć stosunek do pracowników tej firmy. Opiszę krótko wprowadzanie zmian lokatorskich na inwestycji Ellada Park. Dodam, że zmiany lokatorskie dotyczą jeszcze instalacji nie istniejących - są to tylko zmiany projektowe. Przesunięcie wyłączników i gniazd nadblatowych na poziom 110 cm 115 zł za sztukę 6 szt - 1.265 zł. Zmiana położenia grzejnika jeszcze nie istniejącego 268 zł. Wykonanie światła nad stołem kuchennym (projektant zapomniał) - 750 zł. Wykonanie dodatkowego gniazdka - 226 zł. Wykonanie dodatkowego punktu poboru wody - 620 zł. Przesunięcie 2 punktów poboru wody zamiast pod wannę - jak pod prysznic - 240 zł. Jak rezygnuje się z niektórych pozycji z początkowej wyceny to potem okazuje się, że ceny za poszczególne pozycje są w ostatecznej wycenie inne - np. światło nad stołem, które moim zdaniem powinno być uwzględnione w pierwotnym projekcie (kto widział jadalnię bez światła nad stołem)- najpierw wycena opiewała na 300 zł potem na 740 zł, przesunięcie wszystkich wyłączników na wysokość 110 cm - w pierwszej wycenie jest robione bezpłatnie "w ramach dobrej współpracy", w drugiej wycenie, tak jak pisałem wcześniej, jest wyceniona na 1265 zł. Na koniec okazuje się, że muszę drugi raz zapłacić za przesunięcie 2 wyłączników, których przesunięcie było już wcześniej wycenione, bo projektant nie uwzględnił tego, co narysowałem na rysunkach, które przesłałem wraz z opisem zmian lokatorskich. Chyba musiał nie ich nie oglądać. Jak dyskutuję z tym faktem i mówię, że nie zapłacę drugi raz za przesunięcie wyłącznika, bo już raz za nie zapłaciłem słyszę w odpowiedzi, "do dziś wieczora ma Pan czas albo na zaakceptowanie wszystkich zmian albo nie robimy żadnych zmian". Jak tu szanować człowieka, który posługuje się szantażem i odrzuca każdy twój logiczny argument. Nie wiem czy to jest polityka firmy Jakon - czy porzykład idzie z góry od kierownictwa i zarządu, czy jest to odosobniony przypadek kierownika na budowie Ellada Park. Przecież to się na tej osobie odbije. Tak samo ja żadnych kompromisów będę podchodził przy odbiorze.
to jest niesamowite, jak zmiany lokatorskie mogą wpłynąć na postrzeganie dewelopera. W innych mieszkaniach wcześniej przeprowadzałem zmiany lokatorskie z Atanerem i Archicomem. Żadnych problemów. Pełen profesjonalizm. I trochę inaczej niż w Jakonie - nie traktują zmian lokatorskich przez pryzmat maksymalnego "wydojenia" klienta. Jakon wycenia zmiany projektowe na poziomie takim, jakby te instalacje już istniały. Zleciłem je Jakonowi tylko dlatego, że nie stracę gwarancji na zmieniane elementy. Niestety cena za zmiany projektowe czasem przewyższa koszt wykonania takich zmian w gotowym mieszkaniu.
Mieliście ostatnio jakieś ciekawe szkolenia ?
coś wiecie czy płaci podwykonawcom? bo słyszałem bardzo złe opinie w tej kwestii.
A skąd masz taką wiedzę? Za dobrze wykonaną pracę pieniądze są zawsze w terminie. Gorzej z firmami, które wykonują swoją pracę niewłaściwie lub nieterminowo.
Generalizując to firma wypracowała sobie opinię dobrego pracodawcy więc wystarczy dobrze robić swoje, polecam
Hej, czy w firmie Jakon Sp. z o.o. płacą za nadgodziny?
W firmie Jakon Sp. z o.o. niestety nie płacą za nadgodziny, taki standard. Ale nikt nikogo tutaj nie trzyma na siłę. A desperaci są wszędzie.
Firma ma duże doświadczenie w branży. To dobry pracodawca ale dla tych którzy pracować się nie boją.
Firma produkuje fachowców ale dla konkurencji. Ludzie przychodzą, uczą się i zarabiają dopiero u konkurencji. to wspaniałe miejsce dla tych co nie chorują i nie patrzebuja pakietu medycznego bo go nie ma i nie bedzie. Kilka lat jest obiecywany i go nie ma to juz nie ma co liczyć na zmiłowanie. Problemem jest też niższa pensja niż u innych pracodawców ale praca tutaj to prestiż. Mniejsi i więksi często płacą więcej ale to obciach tam robić. Mario, czego tu sie bać?
Witam, widdzialem ogloszeni e ze szukaja grafika, czy moze ktos wie jak wyglada tam praca na tym stanowisku?
Na stronie internetowej Jakon znalazłam informację o programie praktyk letnich organizowanych przez tę firmę. Jeżeli wśród Was są osoby, które odbyły praktyki u tego pracodawcy, to proszę o pozostawienie opinii na ich temat. Warto ubiegać się o nie? Jaki poziom merytoryczny prezentują?
Ja pracuję i jestem zadowolony. Osoby pewnie, że odeszły ale same bo miały np 7 czy też 10 letni staż i chciały coś w swoim życiu zmienić. Zwolnień nie było w ostatnim czasie, no może jedno gdzie "osoba" nie potrafiła odnaleźć się w powierzonych zadaniach i z całą pewnością wypluwa swoją frustrację w komentarzach powyżej. Ja nie narzekam jestem w firmie od ponad 1,5 roku. Korzystam z dodatkowego ubezpieczenia, karty benefit. W trakcie swojej kariery byłem na 5 integracjach w tym 2 kilkudniowych. Co prawda siedzę na budowie a pewnie będę nosił się z zamiarem rozmów przeniesienia do biura zobaczymy czy uda mi się zrealizować cel :) Auto służbowe mam, komputer, telefon. Z urlopem nie ma problemu, przy zwolnieniu lekarskim nikt nie robi problemów. Sądzę, że jak ktoś narzeka i nie potrafi docenić tego co dostaje to powinien założyć własną działalność i sam sobie szefować. A co do zwolnień, za mojej obecności miało miejsce jedno zwolnienie i faktycznie o godzinie 15. Nie jest to miłe sam jak się dowiedziałem byłem w szoku ale z drugiej strony jak firma mająca duże projekty ma się zabezpieczyć chociażby przed skasowaniem informacji z komputera albo pracownik wiedząc , że święci się zwolnienie zacznie działać na szkodę firmy? Ludzie ogarnijcie się i jak wam coś nie pasuje to tak jak napisałem załóżcie swoją firmę. Pewnie, że trzeba się cenić ale trzeba umieć też doceniać a nie tylko hejtować. Pozdrawiam !
Z kim? Z ekipą z firmy... Jeśli byłeś na 4 to albo nie miałeś ochoty uczestniczyć we wszystkich, albo pracujesz w innej firmie. Na wypadzie narciarskim do spindlerovego byłeś?
spindlerovy był raz na wiele lat i innych zimowych nie było. Reklamowali, że dla każdego a i tak jakiś szczur z drewnianym nosem nie dał urlopów. Krzysztof przez 1,5 roku byłaś na 5 intregracjach? napisz gdzie i kiedy.
a no bylem na 5 integracjach, tak na szybko to narty, łeba, gdańsk(mega wypad!), rowery w górach, wiele integracji miejscowych, wakepark. trochę tego było wszystkiego nie pamiętam
Superowo masz "Auto służbowe mam, komputer, telefon". Mój partner to sprzedawca abonamentów telefoni komórkowej i też ma, i powtarza brawo ja. tez masz wizytówkę imienną (o super jak na filmie), pieczątkę bo jesteś kimś mega wyjątkowym, i że możesz wchodzić do biura i tam jest elektryczność (zazwyczaj), internety , kawa i herbata oraz słodki cukier. wypłata jest to też ważne. i wiele innych rzeczy jest. trochę tego jest wszystkiego nie pamiętam I można zrobić karierę bo od czasu do czasu się ktoś zwalnia.
W każdej firmie jest rotacja. W Jakonie jest super praca. Pensja zawsze przed czasem. Szacunek dla pracowników. Wyjazdy integracyjne. Spotkania firmowe. Tego w innych firmach nie ma. Ja pracuję i jestem bardzo zadowolona.
Wnioskuję po tej wypowiedzi, że koleś miał ciężkie dzieciństwo a mamusia niezbyt go kochała że takie brednie wypisuje. Trzeba być upośledzonym aby w taki zachwyt wpaść nad firmą która ma gdzieś pracowników. Pewnie w (usunięte przez administratora) prezesa trzyma non stop palec.
Czy firma robi rekrutację? Może podpowiecie w jakim dziale?
@Xxx, jakie masz zdanie o Jakon jako pracodawcy? Możesz wyłożyć na tym forum wszystkie swoje spostrzeżenia na jego temat? Tego typu informacje posłużą osobom rozważającym aplikowanie do tej firmy.
Nikt nie jest anonimowy w internecie.......... Głowy jeszcze polecą....... Nominacje niebawem.......
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Jakon Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Jakon Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Jakon Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
