Opinie GISPRO Szczecin - 134 opinie - GoWork.pl

O firmie

Oferta

Polityka jakości

Technologie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

24.02.2024 20:49

Były pracownik

Dużo można mówić o gispro, pracowałam tam kilka lat. Projekty bardzo przyjemne, współpracownicy w porządku. Z imprez firmowych to tylko Wigilia. Dofinansowanie (chociaż słabe) do Multisporta. Dostępna prywatna opieka medyczna. Nie jest tak źle, to dość mała firma mimo wszystko. Wszystko sprowadza się jednak do pieniędzy. Większość pracowników zarabia minimalną lub niewiele ponad. Oczywiście najczęstsza praktyka to minimalna plus premia. Bardzo ciężko o podwyżkę. Można się starać, robić wszystko dobrze, a i tak zawsze odpowiedź że "mało jest teraz projektów" albo "no więcej nie mogę dać". Firma dobra podczas studiów ale dziwię się, że są osoby pracujące tam po +10 lat. Dość duża rotacja pracowników. Sporo odeszło w ostatnim czasie. Większość znajomych nie narzeka na pracę tylko na finanse. Sama odeszłam ze względu na to i nie żałuję, ale gdyby płacili odpowiednio to na pewno więcej osób chciałoby zostać. Ja też bym wtedy została :) powinni trochę bardziej pilnować pracowników, bo wielu siedzi i udaje, że pracuje i nikt nic z tym nie robi. Może wtedy hajs by się bardziej zgadzał i byłoby na lepsze wypłaty. Żałuję, że nie płacą lepiej

Były pracownik

25.02.2024 19:45

Były pracownik

Z tego co pamiętam to Multisport classic płaciłam chyba 75zl/msc, więc firma dopłaca połowę, chociaż nie orientuję się ile w tej chwili dokładnie kosztuje. Jeśli chodzi o premie... To bardzo różnie. Kierownicy projektów mają wysokie. Zwykłe osoby to do 500zł raczej. Większość osób, o których wiedziałam, że mają premie to były na poziomie ok 300zł/msc. Dostawało się je najczęściej chodząc po podwyżkę, zamiast podwyższać podstawę do dostawało się premię. Czyli trochę na zasadzie, że w każdej chwili mogą ją uciąć. Czasem można było dodatkowo dostać jak była jakaś spina z terminami i dobrze poszło albo na zakończenie projektu, ale to też zazwyczaj nie były szałowe kwoty. Jeśli komuś nie zależy na pieniądzach to firma jest naprawdę ok, ale no podejście do pieniędzy jest żenujące. Firma kupuje sprzęt, inwestuje, na pewno część to jakieś dofinansowania itd a nie mają kasy żeby normalnie płacić pracownikom. Projekty w sumie były dość ciekawe, zależy gdzie się trafiło, ale też dużo monotonni wchodzi po pewnym czasie.

Nie polecam

13.07.2020 00:18

Inne

Z firmy, a dokładnie z działu "Geodezji i Katastru" ucieka mnóstwo ludzi. Najgorszy dział i dyrektor w całym GISPRO.

xxx

22.07.2020 22:10

Inne

Powyższe opnie są dość krzywdzące. Czy przypadkiem te osoby nie są jednymi z tych co odeszły, bo np. nie dawały sobie rady, miały zbyt wygórowane wymagania, czy po prostu nie sprawdziły się na swoich stanowiskach mimo wielu prób? Branża do najłatwiejszych nie należy i jeśli nie masz głowy na karku - odpadasz, projekty nie mogą stać w miejscu, umowy nie będą czekać, a ewentualne kary za nie dopięcie wszystkiego w terminie same się nie zapłacą. Dyrektor ma swoje obowiązki do wypełnienia, a w pracy ma być szefem, nie kolegą. Nie będzie głaskał po głowie, za to, że pracownik robi coś źle i nieodpowiedzialnie. Może warto podejść do pracy poważnie, z szacunkiem do drugiego człowieka i jego rzetelnie wykonywanej pracy zanim się wypowie negatywne opinie, które z perspektywy innych pracowników są zupełnie inne.

były g

09.12.2020 19:20

Były pracownik

Ależ mnie wnerwia Wasze mądrowanie. Owszem rozumiem, że umowy nie mogą czekać, ale mamy to robić za psie pieniądze i żyć ze świadomością, że i tak na koniec kontraktu większość z nas poleci, to jak mamy się starać. Ja po prostu nienawidzę jak ktoś mi kłamie. Jak wam się nie podoba to zlikwiduj swoją firmę, bo coraz mniej będzie takich co będą pracowali za psie pieniądze. To w ogóle po co się tego uczyliśmy, skoro więcej zarabiają Ci, co nie potrzebują wykształcenia, np. pracownik marketu. Znając was, to szukacie jeleni, co będziemy (usunięte przez administratora) po nocach z tym wszystkim. NIE! My też mamy prawo do prywatnego życia i w domu nie chcemy myśleć już o pracy. Na ogół, to mnie przeraża jaka panuje atmosfera na budowach, jak traktowanie przez skurwys*** kierowników budowy, geodetów jak psów, to nie zachęca zbytnio nas to do pracy. Na początku milusi, a pod koniec pokazują swoje ja. Dobrze by było gdyby im spotkały kary, to by nauczyło ich szacunku do podwładnych. Za dużo sobie wyobrażają. Myślicie, że będziecie rotowali pracowników, co nic nie wiedzą, co się dzieje i wykorzystywać ich jak najtańszym kosztem, a potem powiecie na koniec kontraktu wypad, TAK!?? Pamiętaj, że kiedyś się to skończy i jeszcze będziecie błagali nas o litość oszusty i wyzyskiwacze! "Głowy na karku"- powiem Ci, że nawet w innych branżach, co nie muszą mieć wykształcenia i takiego podejścia, zarabiają więcej niż od lepszego geodety.;P