Jak to jest możliwe że pracodawca nie widzi że pracownicy piją w czasie pracy nie wykonują swoich zadań a pobierają pieniądze nie wspomnę o panu który jest na L4 a Go widze prawie codziennie jak kupuje piwo i w nie małych ilościach tylko bardzo dużych . Za nasze pieniądze które płacimy . Weźmie się ktoś za to czy trzeba to wyżej zgłosić .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Firma Spółdzielnia Mieszkaniowa W Nowym Tomyślu prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Specjalista ds. technicznych w branży budowlanej, Nowy Tomyśl - Wrzesień 2022
- ROBOTNIK ZIELENI, Nowy Tomyśl - Lipiec 2022
Czy pracujesz w firmie Spółdzielnia Mieszkaniowa W Nowym Tomyślu lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .