W SpecKable Sp. Z o.o. pracowałem od listopada 2022 do lutego 2023. Byłem zatrudniony jako Młodszy Specjalista ds. E-commerce w Dziale Zarządzania Treścią. Ze szczerego serca mogę polecić Spec Kable jako pracodawcę ponieważ:
1. Atmosfera w firmie jest przyjazna – nie ma żadnego mobbingu czy jakiejś (usunięte przez administratora) Pierwszy raz spotkałem się z tym, żeby pracodawca zwrócił uwagę na równe traktowanie pracowników i niedyskryminacje. Przy Onboardingu została zwrócona na to uwaga i w razie, gdyby coś mnie dotknęło przez czyjeś zachowanie, gest czy słowo, to miałem przyjść z tym do dyrektora (oczywiście nie miałem takiej potrzeby, ale to rzadkie, że taki nacisk został na to położony).
2. Relacje między pracownikami są partnerskie i pełne szacunku, koledzy z e-commerce mają poczucie humoru i są otwarci na dzielenie wiedzą i doświadczeniem.
3. Godziny pracy od 7:00 do 15:00, co jest bardzo korzystne, jeżeli chodzi o korki. Nigdy nie trafiłem na korki jadąc z i do pracy.
4. Można liczyć na feedback od Team Leader’a, co do swojej pracy i jest się pytanym o własne wrażenia w pracy na danym stanowisku.
5. Onboarding jest przeprowadzony na wysokim poziomie, nie spotkacie się z sytuacją, że jesteś rzucony do pracy i „sam się dowiedz”. Cykl szkoleń jest szczegółowy, dzięki czemu pracownik szybko się wdroży na stanowisko. Nawet po okresie wdrożenia można zadać pytanie bardziej doświadczonym kolegom i nie ma z tym problemu.
6. Praktycznie nie ma sytuacji, że trzeba zostać na nadgodzinach. W zasadzie tylko w sytuacji, gdy ktoś naprawdę musi (oczywiście nadgodziny są płatne i liczone od pełnych 30 minut). Mi się nigdy nie zdarzyło, żebym musiał zostać na nadgodzinach.
7. Nie ma problemu, żeby wyjść wcześniej z pracy lub przyjechać później (jeśli np. jest potrzeba pójść do lekarza) i odrobić te godziny w dowolnym czasie.
8. Są cykliczne szkolenia wspomagające prace na stanowisku pracy czy produktowe.
9. Welcome pack na rozpoczęcie pracy – jak się zatrudnicie to zobaczycie ????.
10. Premie świąteczne i paczki na święta – bardzo zachęcające inicjatywy.
11. Sporo pracowników jest pro sportowych, w tym Zarząd. Jest SpecKablowa drużyna sportowa, a Zarząd wspiera sprzętowo i finansowo usportowionych pracowników.
12. Atmosfera jest nieformalna, nie ma dress code’u oraz są różne inicjatywy integracyjne np. Wspólne oglądanie meczu na Mistrzostwach Świata w budynku firmy czy wypady na miasto na kręgle/bilard/squasha/czy co tam dusza zapragnie a starczy budżetu ????.
13. Praca w stosunkowo nowym biurze (jeżeli się nie mylę to otwarcie było w sierpniu 2021), każdy ma swoje miejsce w lodówce i lockersa do dyspozycji, praca głównie stacjonarna – praca zdalna to wyjątki dla pracowników o dłuższym stażu (1 dzień w tygodniu).
Podsumowując, polecam pracę w Spec Kablach – właśnie otworzyła się rekrutacja na stanowisko, które zwolniłem (Mł. Specjalista ds. E-commerce w Dziale Zarządzani Treścią). Okres spędzony w Spec Kablach będę wspominał dobrze ????
Pozdrawiam Zarząd i wszystkich SPECjalistów ????
Specjalne pozdro dla wariata, co przeszedł z DZT do DOK. :D
