Opinie o SMM Legal Maciak Mataczyński Adwokaci Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(71)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Magdalena K.

21.07.2020 13:32

Były pracownik

Mam nadzieję, że moja opinia będzie pomocna dla osób rozważających pracę w SMM Legal na stanowisku PRACOWNIK SEKRETARIATU. Pracowalam na tym stanowisku przez równe 4 miesiące, a opinię piszę 4 miesiące po rozwiązaniu umowy, dla rzetelności opinii. Nie polecam pracy w tym miejscu i umotywuję to zdanie kilkoma wybranymi argumentami, podkreślając szczególnie jeden, ten ostatni. 1. Wynagrodzenie: Biorąc pod uwagę zakres obowiązków, odpowiedzialność i ilość zadań, zaangażowanie jakie trzeba włożyć w tę pracę i gotowość na nadgodziny i na to, że idąc do pracy nigdy nie wiesz o której wrócisz - stanowczo za niskie. (usunięte przez administratora) 2. Traktowanie pracownika sekretariatu przez resztę pracowników, a więc prawników: Cały zespół Office był w tej kwestii zgodny jak jeden mąż - czułyśmy ze nasza praca jest niedoceniona, a że my same jesteśmy traktowane z góry, gorzej. Dla przykładu, pracując intensywnie i uczciwie, słyszysz od prawnika że Ty to cały dzień stoisz przy ekspresie do kawy (słowa skierowane do mnie, bo robiłam kawę dla gościa kancelarii). 3. Nadgodziny : Nagodziny, nadgodziny, nadgodziny. Oczywiście zgodnie z kodeksem pracy płatne. Ale jak trzeba zostać, to MUSISZ zostać i koniec bo są terminy, bo prawnicy zazwyczaj wysyłali pisma na ostatni dzwonek, więc Ty MUSISZ odwołać plany jakiekolwiek masz, bo jak pismo nie wyjdzie to jest kaplica i to TY będziesz za to odpowiedzialny. Czasami było to pół godziny, czasem godzina, bywało że dwie i więcej. 4. Brak poszanowania zasad. W kancelarii były ustalone zasady w teorii, w praktyce nie były one respektowane. Dla przykładu, wśród prawników były osoby które notorycznie przynosiły swoje pisma po ustalonym czasie, co skutkowało tym że Office zostawało po godzinach. O ironio to właśnie takie osoby były później niezadowolone z pracy Office. Między innymi tym objawiał się brak szacunku dla pracowników sekretariatu. 5. ZWOLNIENIE Z PRACY. Sposób w jaki zostałam zwolniona był, krótko mówiąc poniżający. Zostałam zwolniona za błąd. Dziennie odbierałysmy i wysłałyśmy grube dziesiątki listów (jak ktoś pracował w kancelarii to wie jak wygląda cała obróbka i ewidencja poczty w kancelarii, w której pracuje łącznie ponad 60 prawników - jest to wieloetapowy proces). Z tych wszystkich listów jeden wysłałam omyłkowo na zły adres i miało to negatywne skutki dla kancelarii. Rozumiem, że pracodawca mógł chcieć zwolnić za błąd. Natomiast błąd, nie jest podstawą do ZWOLNIENIA DYSCYPLINARNEGO, a takim mi zagrożono. Ostatecznie rozwiązanie umowy odbyło się za porozumieniem stron, co przedstawiono mi jako korzystne wyjście dla mnie i ukłon w moja stronę że nie zwolnią mnie dyscyplinarnie (do czego nie mieliby żadnego prawa). To była manipulacja i łagodnie mówiąc - nieuczciwość. Wyrzuty sumienia za błąd i zaskoczenie zostały wykorzystane przeciwko mnie i na korzyść kancelarii, spowodowały iż podpisałam porozumienie, czego żałuję. Z kancelarii zostałam dosłownie WYRZUCONA. Po podpisaniu porozumienia, kiedy z dobrą wolą zaproponowałam że rozpoczęte zadania przekażę dziewczynom usłyszałam ostre: Nie, nie zrobisz tego. Kiedy wyszłam z tej rozmowy komputer był wyłączony, dokumenty zabrane. Miałam się spakować i wyjść TERAZ NATYCHMIAST. Łzy w oczach, współpracownice płakały (dla nich to byla tak samo żenująca i źle rozegrana sytuacja), ja się pakowałam czując na sobie spojrzenia wszystkich pracowników. Nie tak powinno to wyglądać, to było niegodne i uwłaczające, zostałam potraktowana conajmniej tak jakbym ich okradła. Nie zdążyłam nawet opuścić budynku jak usłyszałam jak moja karta wstępu jest blokowana. Na domiar wszystkiego po kilku dniach otrzymałam informację że został wysłany oficjalny mail do wszystkich pracowników o zwolnieniu mnie Z PODANIEM POWODU, co moim zdaniem przekracza granice przyzwoitości. Gdyby nie miłe i pomocne koleżanki w sekretariacie, wzajemne wsparcie, i życzliwość kilku prawników, zaczęłabym szukać nowej pracy po 1 miesiącu. A tak to zaczęłam szukać po dwóch.

Magdalena K

18.02.2022 14:09

Były pracownik

Dziękuje, nie było trudno znaleźć o wiele lepsze miejsce pracy! :)

Magdalena Ż

09.04.2022 20:14

Były pracownik

W pełni się zgadzam i podzielam to wszystko co napisałaś w pełni oddaje panującą tam atmosferę.To był najgorszy czas w mojej karierze zawodowej, jak wspominam to teraz trudno mi uwierzyć ,że wytrzymałam aż 3 miesiące.Trafiłam potem do fantastycznego zespołu, w którym każdy czuje się ważny, doceniony i nie ma stresu oraz złośliwości.

Były Pracownik Sekretariatu

07.01.2021 15:49

Były pracownik

Wchodząc na ten serwis z czystej ciekawości, jestem nadal zdumiona, po przeczytaniu poniższych opinii, iż kompletnie nic nie uległo poprawie, a jest jeszcze gorzej. Pracowałam w kancelarii dwa lata na stanowisku pracownik sekretariatu i niestety z przykrością muszę stwierdzić, iż to co zostało opisane poniżej przez @Magdalena K., jest przykrą prawdą. Nie jest tak, jak ktoś pisał wcześniej, że być może ta praca, czy zakres obowiązków nam nałożony jest przytłaczający, czy zbyt wiele się od nas wymaga/wymagało. Ze swojego doświadczenia, wtedy kiedy tam pracowałam mogę śmiało powiedzieć, iż panuje tam nieprzyjacielska atmosfera, wykorzystywanie na każdym kroku. Niezależnie od tego, czy pracuje się tam uczciwie, jest się dyspozycyjnym, spełnia zachcianki szefa (przygotowywanie śniadania i zajmowanie się jego prywatnymi sprawami, o których nikt na początku nie wspomina) nikt nie docenia, ani nie powie dobrego słowa, wręcz przeciwnie ciągłe wymagania i krytykowanie. Traktowanie pracowników sekretariatu bez szacunku, gdyby nie ten sekretariat - nawet Ci, co niektórzy prawnicy nie potrafiliby prawidłowo wysłać list polecony z ZPO. Codzienne nadgodziny, które często były wynikiem "obijania" się jednej koleżanki, która była faworyzowana przez szefostwo. I tak, jak to zostało już napisane, przychodząc do pracy nigdy nie wiedziałaś, o której wyjdziesz. Zero kompromisu, prób dogadania się. Dziwnie ustalane godziny pracy, przez które nie można było nic poza pracą ogarnąć - ich nie interesuje, że masz też życie poza pracą, a co zabawne Ci "ważniejsi" w tej kancelarii, szanowali swój czas po pracy. Brak umiejętności zarządzania zespołem i przez to wielki nieporządek w office i podziale obowiązków. Każdy zerkał na drugą, co kto ma zrobić, a najlepiej żeby wszystko ogarniała jedna, bo inna w tym czasie pójdzie na ploteczki i nie wyrabia się później z pocztą wychodzącą i nadgodziny gotowe. O wynagrodzeniu nie wspomnę - żałosne. I tutaj nie chodzi o zbyt duże obciążenie pracą (choć postrzegane byłyśmy jako głupie i nic nie robiące) tylko o szacunek do drugiego człowieka niezależnie od zajmowanego stanowiska. Doceniania pracownika, który od rana do wieczora pracuje. Wytrzymałam tam dwa lata, aż! Nigdy nie chciałabym tam wrócić i cieszę się, w jakim miejscu jestem teraz. Doceniana i traktowana po ludzku, jak równy z równym. W takim miejscu, gdzie mogę nawet pracować do godziny 24 i sprawia mi to przyjemność. Nie życzę nikomu budzić się rano i wstawać w złym nastroju, że muszę znów tam jechać, z pogardą do tego miejsca! A takie właśnie miałam odczucia pracując w SMM Legal.

Były Pracownik Sekretariatu

21.01.2021 13:39

Były pracownik

Niestety tak, na zmianę z koleżanką z office przygotowywałyśmy szefowi śniadanie. Mało tego, robiłyśmy jeszcze zakupy na to śniadanko i jeszcze wymagania, co do tego jakie to ma być śniadanie i z jakich składników - absurd. Prywatne sprawy, typu odpowiadanie na prywatną korespondencję, wykonywanie w tej kwestii telefonów, czy szukanie podręczników dla dzieci szefa itp., i to w trakcie pracy, gdzie inne obowiązki zwyczajnie czekały. Nadgodziny były płatne lub można je było wykorzystać jako czas wolny w ramach rekompensaty za te nadgodziny. Do pewnego momentu było to ok, ale czasami naprawdę wolałam kończyć pracę o godzinie, do której pracowałam niż prawie codziennie zostawać dłużej, pomimo płatnych nadgodzin.