Opinie o Afry Poland Łódź
Na podstawie 3 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Administrator02.09.2024 11:21
Inne
W firmie AFRY Poland Sp. z o.o. właśnie zakończył się proces rekrutacyjny na stanowisko Obsługa Klienta. Jakie warunki i benefity oferowali? Czy jest szansa na zarobki większe niż 660000 ?
Nowy wpis
Ziomeczek28.11.2024 17:04
Były pracownik
Zarobki 660 000? Za ile lat pracy to miałyby być zarobki? Jeśli rocznie, to być może niektóre wybrane jednostki mają w tej firmie szanse zarobić tyle w koronach czeskich, bo na pewno nie w złotówkach.
Nowy wpis
haha12.02.2025 12:20
Pracownik
Tu nie ma takiego stanowiska.
Szczęśliwy pracownik05.06.2024 12:37
Pracownik
Świetna przełożona, bardzo wysokie kompetencje współpracowników przez co szybko można się rozwijać. Kasa nienajgorsza i dodatkowo szybko na koncie. polecam.
Celina05.06.2024 12:54
Inne
Piszesz że kasa nie jest najgorsza ale jednak tutaj ludzie pisali o braku premii itp. No to chyba podstawy muszą być wysokie w takim razie skoro ludzie tutaj pracują i jak widać na twoim przykładzie są też tacy, którzy są zadowoleni. To dużo ponad minimalną zarabiacie?
Nowy wpis
Ziomeczek11.10.2024 09:48
Były pracownik
Zarobki w tej firmie są bardzo zależne od działu, w którym pracujesz - w jednym dziale oscylujesz wokół płacy minimalnej, w innym jesteś bliżej średniej krajowej. Oczywiście wszystko owiane tajemnicą, więc oficjalnie nikt nie wie, ile zarabiają inne osoby. Premie i podwyżki, jak już się zdarzają, to są raczej śmieszne i tylko dla wybranych osób, również przyznawane w tajemnicy i wskazywane jest, aby osoby, które dostały podwyżki czy premie nie chwaliły się kolegom, bo „nie wszyscy dostali”. Podwyżek inflacyjnych nie ma, bo „inflacja nie jest winą firmy”.
Przychody i zysk Afry Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
16,5 mln
2,2 mln
18,4 mln
1,6 mln
28,8 mln
1,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pytanie07.03.2024 11:01
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w AFRY Poland Sp. z o.o.?
Elwo08.08.2024 10:34
Inne
Od samego początku czy jest jakiś okres próbny? Bo zazwyczaj firmy dają 3 miesiące żeby się sprawdzić i może tu też tak jest
Nowy wpis
Ziomeczek11.10.2024 09:40
Były pracownik
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku, ale najpierw na 3 miesiące, potem na rok i dopiero po 15 miesiącach dostajesz na czas nieokreślony.
Pracowniczka25.05.2023 19:59
Były pracownik
Osoba, na stanowisku kierowniczym projektów zupełnie nie ma do tego predyspozycji. Zadufana w sobie, z fałszywym uśmiechem i zupełnie nieadekwatnym poczuciem wyższości. Strasznie psuje to relacje i pracę w firmie.
Firma nie docenia ambitnych pracowników, rozwoju brak. Z plusów głównie ludzie.
Zuzanna11.03.2022 09:39
Inne
Piszecie o jakiś gierkach między kierownikami - o co chodzi? Ma to wpływ na atmosferę ogólnie w firmie?
Jestem23.03.2022 12:32
Pracownik
Jestem pracownikiem od jakiś 3 lat i nie słyszałem o gierkach w zarządzie. A ludzie są super.
Paweł 24.04.2021 22:18
Inne
Czy można odebrać nadgodziny jako wolne ?
Praownik19.05.2021 09:24
Pracownik
Tak
Cyk Cyk Cyk11.12.2017 19:44
Inne
Nadgodzin nie ma i zaczynają się gierki między kierownikami.
pamela04.10.2017 09:51
Inne
Może tego nie napisałam ale tu nie ma awansów, struktura typowo pozioma. Rozwój polega na tym, że pokażą Ci jak masz obsługiwać programy których używają i na tym koniec. Reszty musisz nauczyć się sam/a lub od kolegów. Firma nie inwestuje w szkolenia czy rozwój pracowników bo boi się że za chwilę uciekną. Jak jesteś po studiach to na rok możesz przyjść. Potem radzę uciekać.
Mocne strony firmy to tylko ludzie i atmosfera w pracy, innych raczej nie ma.
pamela04.10.2017 08:30
Inne
Pracowałam i na szczęście już nie pracuję w Poyry i mogę napisać kilka zdań o tej firmie.
Może najpierw wymienię plusy :
- W końcu jest prywatna opieka zdrowotna;
- Jest również ekspres z kawą;
- Ludzie z którymi się pracuje są chyba największym plusem tej firmy; w relacjach koleżeńskich nie ma się do czego przyczepić;
- Pensja jest zawsze na czas;
- Klimatyzacja działa;
- Elastyczne godziny pracy - można wyjść w trakcie pracy pozałatwiać sprawy i odrobić nieobecność;
To tyle z plusów, teraz minusy :
- Nie ma jako takiego socjalu. Jedynie gruszka (w tym roku z racji pustki w kasie sporo obniżona);
- Zero awansów czy szkoleń, struktura to typowy beton, jak się zatrudnisz tak już będziesz pracował/a;
- Firmie nie zależy na osobach, które coś więcej umieją, mam wręcz wrażenie że są tu niepotrzebne, może tak ma być bo mając niewykształconą kadrę która nie za wiele umie ma się pewność że nie odejdzie; Osoby ambitne nie mają tu czego szukać;
- Dla firmy liczy się tylko zarabianie kasy a nie ludzie, usilnie wmawia się nam, że firma nie przynosi zysków (chociaż CEO co chwilę chwali się wynikami finansowymi na intranecie), że nie można dać podwyżek czy innych przywilejów a jedynym sposobem na godziwe pieniądze są nadgodziny - na razie jeszcze płatne;
- Wyraźnie zauważalne staje się kolesiostwo;
- Prezes chyba nie bardzo orientuje się co dzieje się w firmie na niższych szczeblach albo nie chce wiedzieć;
- Nierówny podział obowiązków;
- Szkolenia tylko dla wybranych, organizowane w tajemnicy;
- Jak jesteś ambitny/a to tutaj nie znajdziesz zrozumienia, każdy pomysł jest "niby" rozpatrywany ale w praktyce zawsze kończy się tak samo - nie kalkuluje się finansowo;
- Decyzje na temat pewnych rzeczy podejmują osoby, które w ogóle nie mają o tym pojęcia, z czego rodzą się potem tylko problemy, a jak się one pojawiają to przerzuca się je na młodszych kolegów w celu "wyjaśnienia";
- Osoby kierujące projektami to poza kilkoma osobami bardzo słabo przygotowani do tego ludzie;
- Zero podwyżek, premii, a pensja jak za ilość pracy, wiedzy i umiejętności to jakiś żart;
- Rozpadające się krzesła;
- Zamiatanie problemów pod dywan;
- Hałas na open space nie do zniesienia;
Podsumowując, jeżeli nie przeszkadza Ci to co napisałam powyżej to aplikuj, jednak obecnie firma zatrudnia jedynie młodych ponieważ za tak śmieszne pieniądze nikt nie chce tu przyjść. Na tle konkurencji słabo to wychodzi. Pewnie w każdej firmie jest podobnie,ale tutaj pomimo tego, że jest w posiadaniu Finów to standardy są typowo polskie. Dużo by jeszcze pisać. Dodatkowo ostatnio coraz więcej ludzi odchodzi z firmy a to o czymś świadczy.
asd06.08.2016 18:22
Inne
Widocznie nie ma oferty, bo atmosfera znacznie dopisuje.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
admin29.07.2015 05:03
Inne
Dlaczego nikt jeszcze nie napisał opinii o firmie Pöyry Poland Sp. z o.o.? Jak wyglądają zarobki i czy opłaca się zatrudniać w firmie? Napisz swoją opinię!
Zostaw merytoryczną opinię o Afry Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Afry Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN brutto / miesiąc