Jak wygląda rekrutacja do firmy Kleffmann & Partner Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Kleffmann & Partner Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Kleffmann & Partner Poznań - 62 opinie

Nowy wpis

Zainteresowany

27.09.2021 14:57

Kandydat

Jestem zainteresowany pracą w firmie ale mam pytanie do Was - Jak waszym zdanie wygląda jakość robót które świadczy firma Kleffmann? Zależy mi na pracy w takiej firmie gdzie jest oferowana jakość... Co myślicie?

Nowy wpis

Pytanie

11.08.2020 12:04

Inne

Czy Kleffmann oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

ula

07.05.2020 18:18

Inne

No tak....wirus nieźle namieszał :( A na jak długo firma przyjmuje?Na jak długo umowa?

ula

06.05.2020 18:19

Inne

Czy w telemarketingu pracują tylko osoby bardzo młode?Jaka jest teraz atmosfera?Czy można pracować w mniejszym wymiarze godzin?

kk

25.06.2019 16:53

Inne

Pracowałam tam w zeszłe wakacje. Warunki zatrudnienia jasne, atmosfera w pracy super. Jedynie przydałaby się Klimatyzacja - poza tym polecam!

Na szczęście były pr

12.11.2018 22:09

Inne

Firma z pewnością nie zasługuje na polecenie. Cały czas na marnej umowie zlecenie. Nigdy nie wiadomo, co im przyjdzie do głowy. Chcesz wyjaśnić sytuację- ignorują jeśli dzwonisz z własnego telefonu. W trakcie rozmowy kończącej współpracę dowiadujesz się o wyimaigonowanych sprawach o których informuje się, i poprawia wcześniej. Tak przynajmniej jest w inaczej zarządzanych firmach.

cre

04.10.2012 12:46

Inne

Trudno się dziwić skoro call center zarządzane jest rodzinnie przez siostry i na faworyzację niektórych osób przymyka się oko. Małe cc, gdzie wydaje się osobom rządzącym, że mogą wszystko i oferują wiele, a w rzeczywistości to prywatne rozgrywki i zabawa w realizację małych projektów. Toksyczne warunki pracy i tyle.

Ada

04.11.2018 22:53

Inne

Niepoważna firma, gdzie o skreśleniu z grafiku dowiadujesz się w momencie jego opublikowania. Chcesz wyjaśnić sytuację- ignorują i nie odbierają.

Koral

02.07.2018 19:54

Inne

Nie polecam

Były pracownik

02.07.2018 19:43

Inne

Międzynarodowy Instytut Badawczy i marna umowa zlecenie, gdzie nie wiesz tak na prawdę kiedy skończy się praca. Jesteś zapewniany, że pracy jest masa, i nagle 3 albo 4 miesięczna przerwa.

Administrator

26.04.2018 14:06

Inne

Co sądzicie o wynagrodzeniu w Kleffmann? Czy w ostatnim czasie uległo ono zmianie?

gość

10.05.2017 19:01

Inne

Witam. Zastanawiam się nad pracą w tej firmie przy ankietach, a raczej wywiadach terenowych. Są całkiem dobrze płatne, ale czy ta firma jest rzetelna i wypłaca pieniądze? Czy ktoś pracował przy takich ankietach?

okiop

19.08.2016 14:39

Inne

Świetnie, że nawet nie ma u nich żadnej rotacji wśród pracowników. Widocznie rotacja wśród pracowników nie jest u nich na porządku dziennym, bo każdy dba o to, żeby posiadać u nich zatrudnienie. Może wiecie czy wypłata jest terminowa? Dzięki za odpowiedź.

anonim

17.08.2016 20:47

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

20.06.2016 22:41

Inne

(usunięte przez administratora)

Piotrek

17.06.2016 11:00

Inne

Pracowałem w dziale CC. Poszedłem tam tylko dlatego bo szukałem pracy na wakacje. Łatwo się dostać do pracy-wymagania praktycznie żadne. Generalnie nie ma tragedii, pracowałem 3 miesiące i jakoś dawałem radę.

Megi

17.06.2016 10:44

Inne

Ja tam jestem zadowolona. Spoko praca dla studentów, ktorzy chcą dorobić. Nie ma się co okłamywać, przeprowadzanie ankiet skomplikowane nie jest, czasami jest to wręcz nudne, ale wolę to, niż pracę w dziale gdzie się sprzedaje przez telefon. Kiedyś pracowałam w sprzedaży to była masakra. Ankiety przy tym to pikuś.

murin

13.12.2015 13:58

Inne

@koleżanko, wiesz że zarobi wzrosły a nie wiesz, jaka umowa jest podpisana? Ciekawy przypadek!

luki

22.10.2015 11:13

Inne

Atmosferę w firmie budują ludzie, niestety w tej firmie jest prosta zasada: jeżeli nie nadajesz na tych samych falach, co osoby nadzorujące pracę, masz przechlapane. Liczy się brak własnego zdania, lojalność. Wierzę, że każdy pracownik ma naciski od tego, który jest nad nim i taka piramida sprawia, że każdy żyje w stresie, bo wobec każdego są wymagania. Jednak atmosfera w call center jest nie do zniesienia, ze względu na nadmierną kontrolę i nieproporcjonalny ochrzan za najdrobniejsze przewinienia. Ankiety są stosunkowo trudne, ale nie docenia się dobrych pracowników, liczy się ilość a nie jakość. Ale ochrzan dostaje się za jakość, bo tego wymaga góra. I tak to wszystko się nakręca. W wielu call center pracowałem, ale tylko w tym spotkałem się z tym, że ludzi traktuje się jak (usunięte przez administratora) bo to tylko teleankieterzy.

xxx

14.10.2015 21:26

Inne

Odpisywanie na zamieszczone komentarze przez przełożonych firmy podszywających się pod niesamowicie zadowolonych pracowników jest żenujące. Drogie Panie, nie zniżajcie się więcej do tego poziomu, bo jedyne co osiągacie to... śmieszność i kompromitacje tej firmy "z 25 letnim doświadczeniem na rynku i oferujacej swoim klientom w branzy rolniczej wielu kluczowych informacji odnosnie roslin, nasion, hodowli zwierzat".

agi

10.10.2015 21:32

Inne

dokładnie! ankiety to jakaś żenuuua! niby są. ale jak sie potem wycionga wnioski z nich? wobec zarzutów jakie są wskazane w tych anonimowych ankietach oceniających wobec głównie superviosiorki nie są wyciagane zadne konsekwencje. tylko zale do nas ze napisalismy prawde. i potem nam sie obrywa. nie w prost. ale docinki, ale upomnienia, jakies wredne komentarze. o ile ktos tych ankiet nie wyciongnie, przed "oficjalnym" odczytem, co nie? ;>

fika

10.10.2015 21:25

Inne

podpopiecznych? PIKA - widzę, że piszesz jako jedna z osób nadzorujących. Bo ewidentnie ankieter napisałby - że nie zawsze lubi się swoich PRZEŁOŻONYCH ;) fajnie, że wiesz, że ma 25 lat doświadczenia. ale praca słaba. nie polecam. nawet ciężko ją nazwać pracą na przeczekanie. psychika wysiada. kasa słaba. wymagania w stosunku do tego co dostaje się (wypłata czy premie - o ile to można tak nazwać) są chore! pzdr

xyz2

07.10.2015 14:26

Inne

Zgadzam się z wypowiedzią xyz, rzeczywiście ankiety są, jednakże opinia brana ich jest z nich wybiórczo, dokładnie wiadomo przez kogo są pisane, później są z tego konsekwencje, oczywiście nie wprost. Wypłata jest z poślizgiem, jeśli chodzi o premię, bo dostanie się pieniądze, jak skończy się projekt, za godzinówkę nie ma problemu z wypłatą. Atmosfera jest gęsta, bo taką wprowadzają osoby nadzorujące. Nerwowość i kolesiostwo, widać na każdym kroku. Atmosfera może wykończyć psychicznie, nie warto, nie polecam.

xyz

13.09.2015 17:07

Inne

odnosnie ankiet prowadzonych w cc to radziłbym dokładnie zapoznać się z ich specyfiką i rzetelnym podejsciem do sprawy. bo co z tego, że się wyżalimy w nich, jak i tak się nic nie zmienia? wygłoszone wszystko zawsze, o ile połowa nie jest gdzieś ukryt. mam nadzieję, że teraz będzie lepiej. bo na ten moment nie jest.

Natalia

11.09.2015 15:12

Inne

Chciałabym w tym miejscu wypowiedzieć się, jako osoba pracująca w Spółce Kleffmann. Osobiście dokonuję comiesięcznych przelewów dla pracowników działu Call Center i są one wykonywane regularnie, od lat, do 10 dnia kolejnego miesiąca pracy. Jednocześnie pragnę zaznaczyć, że wśród teleankieterów przeprowadzamy ocenę współpracy z pracownikami firmy Kleffmann, aby móc stworzyć optymalne warunki do pracy. Opinie Państwa, zarówno pozytywne, jaki negatywne są dla nas bardzo ważne. Dziękujemy za umieszczanie wszystkich zgodnych z prawdą.

GOSC

08.09.2015 15:53

Inne

Zgadzam się z opiniami, że firma jest do bani. Codziennie siedzisz przy innym stanowisku, nic nie wolno. Pracowałam w kilku call center, ale to to zupełnie pomyłka. Panie kierowniczki, są do niczego, lekceważą starsze koleżanki, mówią im po imieniu, Niejedna z nich mogła by być nie tylko córką, ale wnuczką. Brak profesjonalizmy, taktu, kultury.

odeszlamzkleffa

31.08.2015 20:46

Inne

żałosna firma pełna nepotyzm. wieczny okres superviosiorki E**. osoby na kierowniczym stanowisku nie znają etykiety pracy a problemy w życiu osobistym wylądowuja na pracowniakach. wypłata jraz jest na czas raz trzeba czeka 3 miesiące. i jeszcze samemu się o nią upominać. często coś się nie zgadza. premie które przyznaje szefowa dla ankieterow zbieraja w ukryciu superviosiorki! nie polecam

JA

10.07.2015 13:24

Inne

A czy ktoś może powiedzieć gdzie odbywa się rozmowa rekrutacyjna oraz jak wygląda? Pozdrawiam

zszokowana

05.07.2015 05:41

Inne

wszyscy wiedzą, ze jest sezonowa? hm... może i wiedzą. tylko dlaczewgo o tym, że konczy sie projekt dowiadują sie na dzień przed jego koncem, a wczesniej sa zapewniani, ze pracy jest ogrom. odpowiedz - bo dobrze wiesz jaka ona brzmi! ha... osoby, które kodują a są to zwykle 2 dziewczyny, to przyjaciółki szefostwa. wiec błagam - nie osmieszaj się!

kleffmann

27.05.2015 17:08

Inne

Nie wiem jak w CallCenter ale praca przy wpisywaniu (AMIS) jest całkiem fajna :) atmosfera jest super, mega elastyczny grafik jest, jak nie można przyjść to wystarczy poinformować wcześniej i nie ma problemu :) za minus na pewno należy uznać monotonie pracy oraz sezonowość, bo mniej więcej od końca czerwca do początku listopada... Wypłaty są co miesiąc do 10 dnia miesiąca, da się z nich wyżyć :p

koral

22.05.2015 20:45

Inne

hahah jak masz problem to podchodzisz i pytasz? dlaczego tak ohydnie kłamiesz? a może to któraś z supervisiorek napisała? pracowałam w tej firmie 3 lata i jak się miało problem to trzeba było sobie samemu radzić, a nieporadnych wyzywało sie i obgadaywało. i to samo kierownictwo dopuszczało się tak haniebnych czynów... firma jest kompletnie niekompetentna. ciagle muszą szukać osob do pracy, bo ludzie ochodzą. i najważniejsze. staszna niestałość pracy. praca jest, jak jest projekt, dwa tygodnie i potem czeka sie 2 miesiace za kolejnym zleceniem. odradzam

golA

27.04.2015 19:24

Inne

ja ostatnio zaczęłam pracę w tej firmie i nie mogę się zgodzić z powyższymi opiniami. Od samego początku zostałam przyjęta bardzo fajnie, wszystko mam dokładnie wyjaśnione co i jak, jak mam jakiś problem to nie ma najmniejszego problemu aby podejść i się zapytać. Zespół jest młody jest bardzo fajna luźna atmosfera. Rolnicy odbierają i bardzo miło ze mną rozmawiają :) Co do stawki to mam 10 zł za godzinę plus premie - albo za ankietę albo jakąś sumkę za badanie. Polecam wszystkim aby nie sugerowali się jakimiś opiniami niezadowolonych ludzi w większości sprzed paru lat tylko sami przyszli na rozmowę i się przekonali :)

ktos

24.04.2015 08:52

Inne

GoWork = portal ludzi niezadowolonych z pracy, ...że w ogóle muszą coś robić. Czy ktoś widział tu kiedykolwiek pozytywną opinię o jakiejkolwiek firmie? Bo ja nie! Dlatego uważam, że sugerowanie się opiniami, właśnie z tego portalu, idąc do nowej pracy jest błędem. Nie lepiej przyjść, popracować i zobaczyć jak faktycznie wygląda praca w danej firmie? Kontynuując, chyba logiczne jest, że pracodawca kontroluje pracę pracowników?! Za nicnierobienie nikt nikomu pieniędzy nie da. Idąc do pracy, idzie się właśnie po to, aby wykonywać zadania, które do ciebie należą. Ja pracuje w tej firmie i jeszcze nigdy nie zostałam oszukana na wypłacie, ani nie uważam, żeby atmosfera była jakaś zła. Po prosu jak wiesz co do ciebie należy i to wykonujesz, nie ma żadnych problemów.

agi

21.04.2015 10:49

Inne

NIE POLECAM. Szczerze. Oszukują w wypłatach, stoją nad głową i pilnują czy i jak dzwonisz. Mnóstwo zbędnych uwag pod kątem osoby, która wpadła w niełaskę, bo ma brzydkie ubranie. Wyróżnianie starych pracowników, bo lubią zapalić. Pilnowanie przerw co do sekundy i mnóstwo programów kontrolnych. Rolnicy nie chcą rozmawiać u ujawniać dane. Obniżanie stawek. ZERO DROGI AWANSU. Nepotyzm. Odradzam. Słaba atmosfera. I nędzna kasa............ Ludzie uciekają z tej firmy po 5 latach pracy na umowie zlecenie...

ania

16.04.2015 18:00

Inne

w call center przeprowadza się tylko ankiety. Na szczęście nie trzeba nic sprzedawać, ani wciskać. Wg mnie atmosfera jest pozytywna. Jasne warunki pracy, a w wakacje można dużo wyciągnąć za premie, bo płacą, za każdą ankietę. za godzinę pracy jest 10zł/brutto, ale dodatkowo za te ankiety płacą a robi się ich całkiem dużo

hildores

15.04.2015 09:17

Inne

Witam.Jak wygląda praca jako teleankieter w Poznaniu?

Kamil

31.03.2015 05:45

Inne

Pojawił się może tu jakiś łaskawca z Kleffmanna, bo potrzebuję pilnie opinii odnośnie zakładu obecnie. Mam możliwość dostania się do firmy, ale pytanie czy nie ma tam zbytniego syfu organizacyjnego. Kleffmanna nie znam pod tym względem, także prosiłbym o informację zwrotną,bo czas też jest ograniczony na odpowiedź.