Opinie o Formaplan Polska Wolbórz
Na podstawie 1947 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
anonim22.04.2015 15:57
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
majster od pługa01.11.2015 11:47
Inne
Pogratulować bystrości umysłu.Firmy nie ma od paru lat , ale znajdują się tacy co składają aplikacje.Nic dziwnego ,że firma padła kiedy zatrudniano oderwanych siłą od pługa
PS.
Spróbujcie swoich sił w Roldrobie
Nowy wpis
Ludzik18.02.2015 00:03
Inne
Powiedzcie mi czy prawdą jest, żę Formaplan Polska z Wolborza jest w upadłości likwidacyjnej? Takie informacje znalazłem na internecie i chciałbym być w 100% pewny tego co napisali, żeby bezsensownie nie składać aplikacji i potem czekać nie wiadomo na co. A jeżeli tak, to co się stało, czym decyzja spowodowana?
Nowy wpis
majster od pługa18.07.2010 11:25
Inne
szkoda... pracowałem tam kilka lat i teraz nawet nie bedzie mozna pójść pod płot i powspominać stare czasy..
olo18.07.2010 11:01
Inne
Stało się , Formaplan spłonął
ts31.05.2010 21:02
Inne
bedzie tu lepij?
majster od pługa05.04.2010 10:13
Inne
slyszalem,ze maja przyjac od nowa tych samych pracownikow. Beda dzwonic i umawiac indywidualnie na rozmowe i stawke. Ponoc majstow maja pierwszych zatrudniac i ma byc stawka na godzine.
mistrz sorbiniego uv02.04.2010 20:38
Inne
no i co dalej z forma? bo narazie to pustki na parkingu i niedlugo krzakami zarosnie
131314.01.2010 17:41
Inne
(usunięte przez administratora).Lepsze paczki na święta dostawali bezdomni na wigilię na dworcach jak My w zakładzie.
11114.01.2010 12:42
Inne
MAM PYTANIE, CZY WSZYSCY SA ZADOWOLENI Z PENSJI ZA MISIĄC GRUDZIEN.(usunięte przez administratora)???!!!!
S04.01.2010 22:54
Inne
JA BROŃ BOŻE NIE OSĄDZAM TYCH WYŻEJ WYMIENIONYCH O UPADŁOŚĆ FORMAPLANU. TO BYŁBY DLA NICH KOMPLEMENT.(usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
s16.12.2009 22:30
Inne
NO CO JEST? ŻAŁOBA ZAKŁADOWA ? MYŚLELIŚCIE, ŻE NASTĄPI ODRODZENIE ? GDZIE SĄ CI WSZYSCY MĄDRALE ? NAWET NA ZWOLNIENIE BOJĄ SIĘ IŚĆ ! WESOŁYCH ŚWIĄT.
xx09.12.2009 21:53
Inne
Wpelni sie zgadzam z twoja wypowiedzia "Terminator z dnia 2009.10.30" wiecej jest takich ludzi co mysli jak ty lecz boja sie wyrazac swoja opinie glosno tzn. mam na mysli opinie o zakladzie. Wiesz ciezko jest o prace wiec nie dziwie sie ze ludzie sie obawiaja o swoje miejsca pracy. Ale wsumie jest to forum ze kazdy moze napisac co mu na sercu lezy.
byly pracownik04.12.2009 22:21
Inne
Wiesz ludzie jakos w ten sposob odreagowuja na tym forum. Nie pochwalam tego ale czy po tym obozie pracy nie maja do tego prawa.
pracownik28.11.2009 19:40
Inne
On juz nie wroci bo zaklad upada, a on juz dawno spadl na dno
sw.mikolaj26.11.2009 03:59
Inne
no to paczki na święta nie będzie.Wtedy kiedy można było zasponsorować pokaźną paczkę lub bony towarowe dla nas firma nie miała ochoty wysupałać paru groszy z fuduszu socjalnego.Widać mieli w tym swój INTERES.
Terminator30.10.2009 19:49
Inne
Wiecie czemu tak jest jak jest ?Dlaczego za własne przekonania trzeba liczyć się ze zwolnieniem z pracy (jak było niedawno). Bo ludzie tylko dużo gadają między sobą, przy stanowisku, na "palarni" czy w stołówce - wtedy mają najwięcej do powiedzenia. Ale jak zobaczą "kierownika" to się nie odzywają tylko ładnie uśmiechają. A gdyby tak wszyscy jednym głosem przeciwstawili się temu jak są traktowani to przecież nie zwolnią całej załogi bo ktoś musi pracować ( a wyszkolić cały świeży zespół wcale nie jest tak prosto i nie przychodzi to tak łatwo i nie każdy potrafiłby z całkiem nowych ludzi w dość krótkim czasie stworzyć świetną brygadę ) - najważniejsza w każdej grupie ludzi jest jednomyślność.Pojedynczy człowiek niczego nie zyska, to w jedności jest siła. Ale w tej firmie nie ma takiej społeczności - każdy ciągnie tylko do siebie.Kodeks pracy? Przełożeni bardzo chętnie korzystają z tego dokumentów jak chcą do czegoś zmusić pracowników - dlaczego pracownicy nie działają podobnie - bo się boją zwolnienia z pracy !!! Wszyscy a głównie dyrekcja wiedzą, że jeden pracownik nie zrobi nic jeżeli nie pójdzie za nim pozostała część załogi.Nawet kodeks pracy nie jest jakimś mobilizującym do ludzkiego traktowania pracowników dokumentem. Ale pracownicy na to pozwalają - nie przeciwstawiają się takim zachowaniom "góry".Na barykady koleżanki i koledzy !!!Bo inaczej czeka nas śmierć głodowa.Nawet świąteczna pomoc w postaci papieru toaletowego nie będzie nam potrzebna jeżeli nie będzie co jeść.Na barykady !!!Na barykady !!!Na barykady !!!
FM Mebel23.10.2009 23:38
Inne
W Głuchołazach pan "Prezes"stwierdził że pracownik jest na samym końcu łańcuszka,że jak się komuś nie podoba to droga wolna,każą przyjść w sobotę-a jak nie to wyciągną wnioski?Jak narazie to ludzie (usunięte przez administratora) jak Woły,materiał jest-wypłatę dostaliśmy!Całe 500zł-ja nie wiem,to jakaś nagroda,czy wyrównanie?Wszędzie kryzys,to może niech pan"Prezes'spróbuje przeżyć za taką kasę!Nie lepiej się poddać i ogłosić upadłość,po co to ciągnąć,cała sytuacja przypomina mi boksera (usunięte przez administratora)!
PIP11.09.2009 13:38
Inne
Zgodnie z kodeksem pracy mogą zmusić do 8 godz w tygodniu reszta jest dobrowolna w gestii pracownika muszą jednak pamiętać o limicie godz nad liczbowych w roku chyba że wystąpią warunki szczególne takie jak klęski żywiołowe i tym podobne. Nie macie związków i jesteście zdani na własne siły.Zwolnili ludzi a teraz niech przyjmują świeżych za takie pieniądze.Nie dajcie się to oni mają problem.
xxx10.09.2009 23:21
Inne
podobno jest legalne....ale ja nie będę za te pieniądze 12 godzin pracował (usunięte przez administratora)
olo10.09.2009 23:20
Inne
tylko przez 3 dni w tygodniu, ale być może prawo się zmieniło i najlepiej iść na L-4 przynajmniej będzie większa wypłata niż skromne 1000 zł
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Formaplan Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Hot Stuff10.09.2009 23:12
Inne
podobno mamy pracować po 12 godzin od poniedziałku, czy jest to legalne ???
nick10.09.2009 19:41
Inne
Co z nami dalej bedzie ?
ladislao kubala02.09.2009 17:33
Inne
(usunięte przez administratora)gościu zna takie pojęcie i tylko wyraził swoją opinię na temat istnienia takich, lub tylko ich myślenia że nimi są. Jeżeli uważasz to za inwektywę, to albo jesteś jednym z tych którzy tak myślą, albo masz problemy ze zdrowiem psychicznym.
nick30.08.2009 19:53
Inne
Dlaczego nie podpisali nowych umów może jest jakiś haczyk .Przecież normalnie powinno się dać załodze 30 dni wcześniej informacje o zmianie właściciela bądż dzierżawcy,skąd ten pośpiech .
majster od pługa30.08.2009 15:50
Inne
W tej chwili nikt nie odszedł.Jeżeli nie podpisali nowych umów dostaną wypowiedzenie z pracy i tyle.
gg29.08.2009 18:00
Inne
To ile osób w końcu odeszło
majster od pługa28.08.2009 16:02
Inne
Od roboty mam ludzi a ci którzy nie podpisali nowych umów idą na zieloną trawkę.Tak więc (usunięte przez administratora) zobaczymy się i tak
menager z Piotrkowa25.08.2009 10:36
Inne
Jak dotąd nikt nie poniósł konsekwencji za te bzdurne pomysły ulepszania wydajności pracy .Ludzie ci wkrótce odejdą lub będą zwolnieni.Nowy pracodawca jest dobrze poinformowany i nie pozwoli na podobne praktyki.Czas okaże czy przyszłość zakładu zależy od runku zbytu cz też od umiejętności zarządzania.Dlatego nie nie podejmujmy pochopnych decyzji odejść zawsze można wrócić jest trudniej.
anonim24.08.2009 15:23
Inne
Spojler się złamał a na giełdę żeby wejść trzeba mieć mocne aktywa najpierw trzeba opanować rynek w danej branży i przewidzieć istniejące ryzyko nie jeden już umoczył i umoczy
as23.08.2009 06:08
Inne
To kto nas kupuje ? Black & White ?Słyszałem że szykują się na giełdę
FREND21.08.2009 23:24
Inne
NIEKOMPETENCJA NIE KTÓRYCH MAJSTRÓW JEST WPROST ŻENUJĄCA WYSTARCZY SPRAWDZIĆ WYKSZTAŁCENIE I ZADAĆ IM KILKA FACHOWYCH PYTAŃ A ODPOWIEDZ NASUNIE SIĘ SAMA WARTO ŻEBY NOWY PRACODAWCA TO SPRAWDZIŁ
Zostaw merytoryczną opinię o Formaplan Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Formaplan Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
