Rozumiem. Jeśli ma to być opinia na GoWork, mogę ją napisać bardzo krytycznie, ale nie powinienem przedstawiać jako faktu twierdzeń typu „bardzo dużo Polaków zostało tak potraktowanych”, jeśli nie masz na to potwierdzenia. Możemy natomiast jasno napisać, że takie relacje się pojawiają i ostrzec kandydatów, żeby wszystko sprawdzali na piśmie.
⚠️ OSTRZEŻENIE DLA OSÓB SZUKAJĄCYCH PRACY PRZEZ IPERDI
Zanim zdecydujecie się na pracę przez tę agencję, dobrze zastanówcie się i dokładnie sprawdźcie wszystkie warunki zatrudnienia oraz zakwaterowania.
Pojawiają się bardzo poważne zarzuty dotyczące sposobu traktowania pracowników, w szczególności pracowników z Polski. Chodzi m.in. o sytuacje, w których pracownik ma zostać poinformowany o zakończeniu pracy bez wcześniejszej rozmowy, ostrzeżenia czy normalnego kontaktu ze strony firmy – czasami informacja ma być przekazywana jedynie wiadomością na WhatsApp, a dokumenty dotyczące wypowiedzenia mają być pozostawiane pod drzwiami podczas nieobecności pracownika.
Kolejnym problemem, na który warto zwrócić uwagę, jest zakwaterowanie. Pracownicy powinni dokładnie sprawdzić, na jakich zasadach jest ono przyznawane, kiedy może zostać odebrane oraz co dzieje się z zakwaterowaniem po zakończeniu zatrudnienia.
Warto również mieć na piśmie wszystkie ustalenia dotyczące miejsca pracy, wynagrodzenia, zmian stanowiska, przeniesienia do innej miejscowości oraz zakwaterowania. Nie należy polegać wyłącznie na ustnych obietnicach czy wiadomościach na WhatsApp.
Moja rada dla przyszłych pracowników: zanim podpiszecie umowę z iperdi, dokładnie sprawdźcie opinie, przeczytajcie wszystkie dokumenty i zapytajcie wprost, co stanie się z pracą i zakwaterowaniem, jeśli nie zgodzicie się na zmianę miejsca pracy.
Jeżeli agencja rzeczywiście traktuje pracowników w sposób opisany w takich relacjach, każdy powinien bardzo poważnie zastanowić się, czy chce podejmować takie ryzyko.
Nie dajcie się zaskoczyć. Wszystkie ustalenia dotyczące pracy i zakwaterowania miejcie na piśmie.
⚠️ Przyszli pracownicy – sprawdźcie wszystko dokładnie, zanim podejmiecie decyzję o pracy przez tę agencję. Bo firma imperty nie wywiązuje się z umów które podpisują z wami jesteście w takiej podstępny sposób okradani z godzin z czego potem się okazuje kiedy pracownicy naliczają brakuje im 200 euro do wypłaty firma również sytuacje zdarzają się że pracownik jest przypisany do pracy w danej miejscowości okazuje się że firma BEZ zdania racji bez zapytania czy ma pracuje czym dojeżdżać przepisałem go do innego miejsca za pracę gdzie zaczyna się problem z dojazdem do pracy bo nie choć pracownik prosi o zmianę to dostaję odpowiedź taką nie pasuje ci to na twoje miejsce jest 20 innych osób tak potraktowano też Polaków w Rastatt
