Przebieg rekrutacji
Z przykrością muszę stwierdzić, że moja kandydatura skończyła się na pierwszym etapie dot. kontaktu z firmą. Chciałem wykazać profesjonalizm i uzyskać więcej informacji dot. zakresu świadczonych usług firmy, by przygotować się na stanowisko Dyrektora Sprzedaży, lecz Pan obsługujący jedyny numer do kontaktu +48 500 018 989 w dniu 23.06.2026r. (ok. godz.13:30) po prostu mnie wyśmiał i się rozłączył. Zdążył powiedzieć, że to oni dzwonią do kandydatów (trochę z takim tonem, "my tu dyktujemy warunki") i tyle. Nie zdążyłem nawet powiedzieć 'do widzenia'.
Jeśli ktoś z Zarządu chce, by firma rosła polecam przyjąć konstruktywną krytykę:
Wielcy Sprzedawcy lubią się wyróżnić i zrobić coś ponadto, co się od nich wymaga, bo wiedzą, że zginą w tłumie. Sprzedaje zupełnie inne produkty (nawet nie usługi) za milion rocznie, które się sumarycznie kumulują i zapewniam, że ambitni ludzie na zwykłej CV-ce się nie zatrzymają. Pozdrawiam i życzę wielu sukcesów.
Pytania
Pytanie, co by było, gdybym był klientem.
Rezultat:
Nie dostałem pracy
