Może ktoś napisać, jak pracowało się jako menadżer ds. administracji w tej firmie? Czy rzeczywiście można było tyle zarobić i był realny wpływ na organizację biura?
W ofercie dawali widełki wynagrodzenia 7000–10000 brutto, opcję pracy hybrydowej po wdrożeniu i szansę rozwoju w stronę pracy z kupcami. Oczekiwali znajomości angielskiego i odporności na stres.