Firma szukała serwisanta na pełny etat w systemie mobilnym. Umowa o pracę. Najważniejsze rzeczy to wymagane prawo jazdy kat. B, wyjazdy służbowe i możliwość rozwoju zawodowego. Zapewniano też samochód służbowy.
Jak wyglądała tu mobilność, ile było faktycznie wyjazdów? Czy można było liczyć na szybki rozwój i czy firma przestrzegała stabilności zatrudnienia?