Startowałam w rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. celnych. Sama rozmowa rekrutacyjna była bardzo dobrze zorganizowana i przeprowadzona w profesjonalnej atmosferze. Podczas spotkania zostałam zapewniona, że otrzymam informację zwrotną dotyczącą decyzji rekrutacyjnej (niezależnie od jej wyniku) w ciągu tygodnia–dwóch.
Niestety, mimo upływu tego czasu oraz kontaktu z mojej strony i bezpośredniego zapytania o status kandydatury, nie otrzymałam żadnej odpowiedzi. To rozczarowujące, ponieważ firma sprawiała wrażenie profesjonalnej i rzetelnej, a w procesie poszukiwania pracy informacja zwrotna jest bardzo istotna — szczególnie gdy pracodawca sam deklaruje, że jej udzieli.
Szkoda, bo całościowo proces rekrutacyjny zapowiadał się dobrze, jednak brak dotrzymania obietnicy dotyczącej komunikacji pozostawia niestety negatywne wrażenie.
