Firma poszukuje osoby na stanowisko Starszego specjalisty ds. kontroli jakości. Oferowane wynagrodzenie to 6100 - 7600 PLN brutto, czyli ok. 4500 - 5500 PLN netto. Baaardzo długi zakres obowiązków (to samo dotyczy wymagań), łącznie z rozpatrywaniem reklamacji, prowadzeniem szkoleń, współpracą z innymi działami, dostawcami i klientami, przygotowaniem zakładu do audytu. Jak na samodzielne stanowisko (tak podano w ogłoszeniu), wynagrodzenie jest bardzo skromne. To już pora, by zejść na ziemię, Szanowni Państwo. Wynagrodzenie jest kompletnie nieadekwatne do wymagań i obowiązków. Jakie obowiązki ma wobec tego kierownik ds. jakości w tej firmie? Szczerze liczę na odpowiedź ze strony firmy.
