Niestety moje doświadczenia z pracy w tej firmie są zdecydowanie negatywne. Największym problemem był dla mnie brak szacunku do pracowników oraz sposób zarządzania w sytuacjach konfliktowych. W przypadku sporu między pracownikami nie miałam poczucia, że obie strony są traktowane i wysłuchiwane w sposób obiektywny – decyzje często były podejmowane jednostronnie, bez poznania całej sytuacji.
Problemem była również organizacja zatrudnienia. Zdarzało się, że po zakończeniu obowiązywania umowy pracodawca nie dopilnowywał podpisania kolejnej i trzeba było przez dłuższy czas przypominać się w tej sprawie. Trudno uznać taką sytuację za profesjonalne podejście do pracownika.
Kolejną kwestią była oczekiwana dyspozycyjność poza godzinami pracy. Nawet podczas urlopu oczekiwano pozostawania pod telefonem, szczególnie od osób pełniących funkcje managerskie. Również w dni wolne pojawiały się oczekiwania dotyczące dostępności i wykonywania obowiązków, przy czym nie wiązało się to z propozycją dodatkowego wynagrodzenia.