Opinie Voltima Legnica - 14 opinii - GoWork.pl

Opinie(14)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

F****R

11.04.2026 18:39

Inne

Nie mam pozytywnego zadania o firmie Voltima. Pan Adam sprawia wrażenie że nosi głowę wyżej niż cztery litery. Co do wypłat to bardzo opieszale to robi. Cały czas się tłumaczy i zasłania że inwestorzy nie chcą zapłacić. Nie wierzę że nie posiada rezerwy finansowej na taką ewentualność żeby z ludźmi się rozliczyć. Przed świętami Wielkiej Nocy nie rozliczył się z pewną grupą ludzi którzy wykonali pracę z zakresu montażu okablowania na kilku budowach na terenie dolnego Śląska i nie raczył sam o tym powiadomić nagle zapomniał numerów telefonów i to że trzeba z ludźmi porozmawiać. Olał całą sytuację i trzeba było gościa atakować kiedy będą pieniądze. Są opieszali, nie zamawiają potrzebnego materiału na czas sami tym samym opóźniają terminy. Tak było chociażby w szkole w Chojnowie w zeszłym roku. Jednym słowem porażka. Mogę powiedzieć że wymagania mają chwilami jak przy budowie pałacu Sułtana ale żeby w taki sam sposób chcieć się rozliczyć to już akcja kana przychodząc ,skamlą żeby zrobić poprawki po innych nie udacznikach których biorą do współpracy a potem pieniądze będę ale kiedy no właśnie. Nie polecam wchodzić w spółkę z tą firmą nie polecam wchodzić współpracę z firmą Voltima. Omijajcie naprawdę szerokim łukiem

A. Piersiak - Prezes Zarządu

13.04.2026 12:02

Pracownik

Szanowny Panie / Szanowna Pani, Dziękujemy za opinię. Choć ma ona charakter anonimowy, odniesiemy się do niej merytorycznie, opierając się na faktach oraz standardach współpracy obowiązujących w firmie Voltima: 1. Standardy jakościowe (Standard Sułtana): Odnosząc się do Pana/Pani porównania naszych wymagań do budowy pałacu – potwierdzamy: w firmie Voltima bezkompromisowo dbamy o najwyższą jakość. Instalacje elektryczne to branża, w której precyzja decyduje o bezpieczeństwie użytkowników. Nie akceptujemy niedbałości i „prowizorek”, a egzekwowanie poprawek po nierzetelnym wykonawstwie jest naszym obowiązkiem. Jeśli wysoki standard prac jest dla kogoś wyzwaniem, być może nie jesteśmy dla siebie właściwymi partnerami biznesowymi. 2. Ciągłość współpracy a wiarygodność zarzutów: Zwracamy uwagę na istotną nieścisłość. Jeśli współpraca przy zeszłorocznej realizacji w Chojnowie była w Pana/Pani ocenie nieprawidłowa, niezrozumiała jest decyzja o jej kontynuowaniu przez Pana/Panią przez kolejne miesiące, aż do teraz. Standardem rynkowym jest zakończenie relacji przy pierwszych poważnych zastrzeżeniach, co w tym przypadku nie miało miejsca. 3. Polityka płatności i dobra wola: Firma Voltima priorytetowo traktuje płynność finansową swoich partnerów. Wielokrotnie, na wyraźną prośbę podwykonawców, przeprowadzaliśmy odbiory i procesowaliśmy płatności znacznie częściej, niż przewidywały to harmonogramy umowne. Taka elastyczność jest dowodem naszej dobrej woli i wsparcia dla ekip, z którymi współpracujemy. Nie jest standardem TERMIN PŁATNOŚCI 2 DNI co u nas nierzadko ma miejsce 4. Odpowiedzialność za wady ukryte: Przypominamy, że podpisanie protokołu częściowego i wystawienie faktury nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za wady powstałe w wyniku prac. Wiele usterek ujawnia się dopiero na etapie końcowych odbiorów technicznych i pomiarów. Jako generalny wykonawca musimy egzekwować ich usunięcie przed dokonaniem ostatecznych rozliczeń. 5. Komunikacja: Pozostajemy w stałym kontakcie z naszymi kontrahentami pod niezmiennymi numerami telefonów. Należy jednak odróżnić „brak kontaktu” od braku akceptacji dla nienależytego wykonania powierzonych zadań. Zachęcamy do merytorycznego wyjaśnienia spornych kwestii na drodze oficjalnej. Dokumentacja budowy stanowią obiektywną podstawę do oceny jakości i terminowości Pana/Pani prac i roszczeń. Z poważaniem, Zespół firmy Voltima

Sergiej

21.04.2026 12:46

Inne

Nie zgadzam się z F****R. Pracowałem przy tych pracach i zapłacone było tak jak umówiliśmy po zrobieniu poprawek. Polecam do współpracy z VOLTIMA jeżeli gotowy zawsze odpowiednie wykonywać swoją pracę.