Firma szukała elektromontera-elektroinstalatora na pełny etat z wynagrodzeniem od 5000 do 9000 zł brutto. Praca była mobilna, wymagane były uprawnienia SEP do 1 kV i gotowość do delegacji. Oferowano umowę o pracę i zapewniano auto służbowe oraz pracę z nowoczesnymi technologiami.
Jak wyglądały rozliczenia delegacji i noclegi podczas wyjazdów? Czy stawka szła w parze z zakresem obowiązków i warunkami pracy?
W 2023 roku firma osiągnęła przychody w wysokości 3 mln 753 tys. zł. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 8%. Zysk brutto to kwota 21 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak spadek przychodów wpływa na Waszą pracę?
Zostaw merytoryczną opinię o Zig-Bud Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.