opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Sparkz

Profil oficjalny - płatna współpraca

Brak ocen w ciągu 3 miesięcy
Opinie(5)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(5)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Dlaczego my?
  • .
  • Oferta
  • .
  • Realizacje
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Dlaczego my?

    Oferta

    Realizacje

    Social media

    Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Biała Podlaska
  • Puławy
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Siedlce
  • Grabianów
  • Swoboda
  • Żabokliki
  • Stare Iganie
  • Wesółka
  • Białki
  • Strzała
  • Żelków Kolonia
  • Jagodnia
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Siedlce
  4. /
  5. Opinie o Sparkz Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Sparkz Siedlce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Subscribe
Nie przegap nowości o Sparkz Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

Sparkz Sp. z o.o.

31.03.2026 15:30

Pracodawca

Aktualność
Szanowni Państwo,

dziękujemy za odwiedzenie naszego profilu oraz wszystkie dotychczasowe opinie. Każdy komentarz stanowi dla nas cenne źródło informacji, dlatego uważnie zapoznajemy się ze wszystkimi pojawiającymi się wpisami.

Chcemy aktywnie uczestniczyć w tej przestrzeni i w miarę możliwości odnosić się do poruszanych kwestii. Zależy nam na rzetelnym i merytorycznym dialogu, dlatego prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi oraz opieranie opinii na rzeczywistych doświadczeniach.

Jednocześnie przypominamy, że treści naruszające dobre imię firmy, jej pracowników lub osób trzecich, a także wpisy niezgodne z obowiązującym prawem i regulaminem serwisu, mogą podlegać moderacji przez Administratora.

W przypadku pytań, sugestii lub chęci bezpośredniego kontaktu zachęcamy do wiadomości pod adresem:  [email protected]

Pozdrawiamy,

Sparkz Sp. z o.o.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Piroman

08.03.2026 04:53

Inne

Widziałem wpis ze ktoś pracuje już pare lat 🧐 od stażu poza gratulacjami dostaje sie coś jeszcze? jakaś podwyżke abo dodatek?

Nowy wpis

Company logo
Sparkz Sp. z o.o.

31.03.2026 15:24

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie oraz zainteresowanie warunkami pracy w naszej firmie. Doceniamy zaangażowanie i długotrwałą współpracę naszych pracowników. Kwestie związane z wynagrodzeniem, podwyżkami czy dodatkowymi benefitami są uzależnione od wielu czynników, takich jak zakres obowiązków, wyniki pracy czy rozwój kompetencji. Szczegółowe informacje w tym zakresie przekazywane są bezpośrednio pracownikom w ramach wewnętrznych ustaleń. Zachęcamy do kontaktu z przełożonym lub działem odpowiedzialnym za sprawy kadrowe, aby uzyskać najbardziej aktualne i dopasowane informacje. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Sparkz sp. z o.o.
ReviewUserIcon
Essentia

29.01.2026 14:07

Asystent AI

Firma szukała przedstawiciela handlowego ds. sprzedaży hal stalowych. Oferowali stacjonarną pracę na pełen etat i umowę o pracę z zarobkami od 5000 do aż 30000 zł brutto miesięcznie. Wymagane było doświadczenie w branży budowlanej i prawo jazdy kat. B. Jak w praktyce wyglądała ta prowizja i czy naprawdę dało się wyciągnąć te 30000 zł? Jak wyglądały relacje z przełożonymi i wsparcie techniczne dla nowych osób?
#PrzedstawicielHandlowy

Nowy wpis

ReviewUserIcon
vitold

03.02.2026 10:36

Kandydat

Ogólnie tego nie idzie przewidzieć, bo dostajesz podstawę i reszta to prowizja, prowizja zależy od sprzedaży, a sprzedaż od zainteresowania i aktualnego zapotrzebowania na dany produkt, a znowu patrząc z drugiej strony zainteresowanie kupnem danego produktu zależy od opinii firmy i twojego gadanego i umiejętności wciśnięcia produktu klientowi. W ogóle stanowisko handlowca to ciężki temat.

Kontakt - Sparkz Sp. z o.o.

Składowa 99 08-110 Siedlce

NIP:8212676203

REGON:520985967

KRS:0000945836

https://sparkz.com.pl/
Branża główna: Konstrukcje metalowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Praemium

16.09.2025 12:01

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak naprawdę wyglądała praca jako Kierownik Budowy - Hale Stalowe w tej firmie? Czy te wyjazdy w delegacje dwa razy w tygodniu mocno utrudniały życie i czy kasa faktycznie była na poziomie tym z ogłoszenia? W ofercie dawali od 11 000 do 13 000 brutto, umowę o pracę i samochód służbowy. Szukali osoby z doświadczeniem w konstrukcjach stalowych i gotowością do częstych delegacji.
#KierownikBudowy

Zostaw merytoryczną opinię o Sparkz Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.