Opinie Kaja Solutions Wołomin - 61 opinii - GoWork.pl

O firmie

Oferta

Realizacje

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Edward Kondratiuk

19.06.2026 09:07

Pracownik

Jak już od dawna wiadomo jaki jest 10 zadowolonych ludzi to jeden może gdzieś pochwali, jak jest jeden niezadowolony to pisze w 10 miejscach. najczęściej wypowiadają się tu pracownicy, którzy nie umieją pracować, chleją, ćpają. Sporo z nich oczekuje wynagrodzenia majstra bo przy rekrutacji snują opowieści czego to nie umieją, czego to nie budowali a potem się okazuje, że mają problem aby ogarnąć obowiązki pomocnika a o czytaniu planów to można zapomnieć. ta "Łotewska szmata" jak niektórzy pozwalają sobie pisać o szefowej firmy daje im prace, płaci co do grosza i zawsze jest w stanie pomóc pracownikowi o ile jak człowiek przyjdzie i powie, że ma taki a taki problem. To, że czasem ktoś zbierze joby za to, że np. porzuca narzędzia w miejscu w którym pracował, zamiast wyczyścić i odłożyć do kontenera albo siedzi w krzakach na telefonie jest to normalne jak mi się wydaje. Można w tej firmie zarobić i mieć stabilną pracę tylko trzeba nie pić, nie cpać, przychodzić do pracy i nie snuć się z konta w kąt. Trudności i niedociągnięcia są zawsze, materiał nie taki i nie na czas, cos nie tak z narzędziami, ale pracownicy nawet jak mają przestój z nie swojej winy mają zapłacone za czas gotowości do pracy. Post ten nie jest skierowany do frustratów tylko do osób, które szukają pracy, w której nie jest się traktowanym jak przedmiot.

#KierownikDzialuZakupow

professor

19.06.2026 13:32

Pracownik

Zgadzam się z tym, że w internecie najczęściej wypowiadają się osoby niezadowolone. Ktoś, kto jest zadowolony z pracy, zazwyczaj po prostu wykonuje swoje obowiązki i nie spędza czasu na pisaniu komentarzy. Znam tę firmę od kilku lat i wiem, że jeśli ktoś jest rzetelny, punktualny i naprawdę chce pracować, to nie ma problemów ani z zatrudnieniem, ani z wynagrodzeniem. Co więcej, jeśli dobrze wykonujesz swoją pracę, jesteś zaangażowany i można na Tobie polegać, to szefowa to docenia. Dobra praca jest zauważana i odpowiednio wynagradzana, czego nie można powiedzieć o każdej firmie. Oczywiście nie ma idealnych miejsc pracy i wszędzie zdarzają się trudniejsze sytuacje, ale warto patrzeć na całość, a nie tylko na pojedyncze negatywne komentarze. Najlepiej wyrobić sobie własną opinię na podstawie własnych doświadczeń.

Inwestor

19.06.2026 15:09

Inne

Również przeszliśmy swoje z pracownikami ale wiem też, że jak się ma sprawdzonych ludzi to się ich szanuje , a nie wyrzuca , bo np. podwykonawcy czy "łapanka" , wyjdą "taniej", wiemy ile kosztuje przyuczanie nowego pracownika, ile trzeba się naszukać, by znaleźć kogoś odpowiedzialnego , takiego, co nie oszuka i będzie lojalny ale jak się już znajdzie to się szanuje i dba a nie strzela się sobie w kolano wyrzucając sprawdzonych ludzi i biorąc, co chwila nowych.(usunięte przez administratora) Wrzucanie wszystkich niezadowolonych do jednego worka jest kompletnym nieporozumieniem... (usunięte przez administratora) Jest jakiś powód takiej rotacji pracowników i nie uwierzę że wszyscy nadużywający akurat zmówili się i zatrudnili (usunięte przez administratora) Nprawdę wiemy ile kosztuje stworzenie , prowadzenie i utrzymanie firmy na polskim rynku- zastanawiamy się 1000 razy zanim napiszemy negatywną opinię .. Trzeba naprawdę mocno się postarać , żeby taką opinię od nas dostać...