Kaja Solutions

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(63)

O firmie

Oferta

Realizacje

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Kaja Solutions Wołomin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Sanya

02.07.2026 20:35

Były pracownik

Jako były pracownik mogę pozytywnie ocenić współpracę z Kaja Solutions. Firma zapewnia dobre warunki pracy, a wszystkie ustalenia były przestrzegane. Miałem możliwość pracować przy ciekawych projektach i zdobyć nowe doświadczenie w branży budowlanej. Na plus zasługuje również dobra atmosfera w zespole oraz profesjonalne podejście kierownictwa. Współpraca układała się bez problemów, a w razie pytań lub trudności zawsze można było liczyć na wsparcie. Wynagrodzenie było wypłacane terminowo, co również jest dużym atutem. Polecam Kaja Solutions jako solidnego pracodawcę. To miejsce, w którym można rozwijać swoje umiejętności i zdobywać wartościowe doświadczenie zawodowe.

Niki

09.10.2026 17:46

Były pracownik

Proponuję wsiąść do siebie namiary ustalić wszytko razem i zgłosić firmę do pipy pismo zbiorowe zrobić jak firma się nie żałuję nas to na co czekać Robić tak samo jak oni nie żałować się

Pracownik

14.09.2026 17:25

Pracownik

Pracuję w tej firmę od 3 msc wypłaty są na czas. Pracodawca bardzo miły osoby które piszą złe opinie poprostu były partaczami

Paweł

28.07.2026 08:14

Były pracownik

Przykro mi o tym pisać bo to pierwsze tego rodzaju doświadczenie w moim życiu ale firma nie wypłaciła mi wynagrodzenia tłumacząc się złą kondycją finansową. Nie może być tak że ja nie mam za co teraz opłacić raty kredytu a zarząd ma za co żyć. Nie polecam niestety

SB

21.08.2026 20:10

Były pracownik

Też mnie to w tej firmie spotkało. Smutne mega i prawdziwe

P.W.

19.08.2026 18:47

Były pracownik

Kiepski pracodawca. Przykład? Podaję. Zamiast wydać świadectwo pracy w momencie rozwiązania umowy o pracę, jak nakazuje prawo, to wydał mi je dopiero po ponad 3 miesiącach, dopiero na moje wezwanie i pod groźbą sądu, wezwanie skierowane do Prezes tej Spółki Pani Sandry Gedusa. Dziwne jest takie zachowanie pewnie dla każdego pracodawcy i pracownika, bo świadectwo pracy to bez kosztowa rzecz dla pracodawcy, której brak zdecydowanie utrudnia szukanie pracy pracownikowi. Mój przykład pokazuje jaki to pracodawca, po pracy u niego można mieć kłopoty z szukaniem kolejnej pracy z powodu braku świadectwa pracy. W moim życiu zawodowym po raz pierwszy spotkałem firmę mającą tak za nic prawo. Zaznaczam, że nie zostałem zwolniony dycyplinarnie lecz umowa o pracę rozwiązała się z zachowaniem okresu wypowiedzenia z innego powodu. Brak zwykłej empatii dla innych oraz złośliwość prezes tej spółki jest trudna do wyłumaczenia. Jak widać na moim przykładzie Kaja Solutions Sp. z o.o. ma za nic prawo i etykę. Moja opinia o tej firmie, której poświęciłem sporo mojego czasu, jest negatywna.

#PracownikBiurowy

JK

02.08.2026 11:59

Inne

Komentarze pozytywne są napisane przez jedną osobę, która nawet nie wpadła na pomysł, żeby zredagować komentarz językiem pracownika budowlanego... Pełne, ale nieudane, samozaoranie. Miało być ładnie, ale wyszło żałośnie.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Kaja Solutions

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Edward Kondratiuk

19.06.2026 09:07

Pracownik

Jak już od dawna wiadomo jaki jest 10 zadowolonych ludzi to jeden może gdzieś pochwali, jak jest jeden niezadowolony to pisze w 10 miejscach. najczęściej wypowiadają się tu pracownicy, którzy nie umieją pracować, chleją, ćpają. Sporo z nich oczekuje wynagrodzenia majstra bo przy rekrutacji snują opowieści czego to nie umieją, czego to nie budowali a potem się okazuje, że mają problem aby ogarnąć obowiązki pomocnika a o czytaniu planów to można zapomnieć. ta "Łotewska szmata" jak niektórzy pozwalają sobie pisać o szefowej firmy daje im prace, płaci co do grosza i zawsze jest w stanie pomóc pracownikowi o ile jak człowiek przyjdzie i powie, że ma taki a taki problem. To, że czasem ktoś zbierze joby za to, że np. porzuca narzędzia w miejscu w którym pracował, zamiast wyczyścić i odłożyć do kontenera albo siedzi w krzakach na telefonie jest to normalne jak mi się wydaje. Można w tej firmie zarobić i mieć stabilną pracę tylko trzeba nie pić, nie cpać, przychodzić do pracy i nie snuć się z konta w kąt. Trudności i niedociągnięcia są zawsze, materiał nie taki i nie na czas, cos nie tak z narzędziami, ale pracownicy nawet jak mają przestój z nie swojej winy mają zapłacone za czas gotowości do pracy. Post ten nie jest skierowany do frustratów tylko do osób, które szukają pracy, w której nie jest się traktowanym jak przedmiot.

#KierownikDzialuZakupow

professor

19.06.2026 13:32

Pracownik

Zgadzam się z tym, że w internecie najczęściej wypowiadają się osoby niezadowolone. Ktoś, kto jest zadowolony z pracy, zazwyczaj po prostu wykonuje swoje obowiązki i nie spędza czasu na pisaniu komentarzy. Znam tę firmę od kilku lat i wiem, że jeśli ktoś jest rzetelny, punktualny i naprawdę chce pracować, to nie ma problemów ani z zatrudnieniem, ani z wynagrodzeniem. Co więcej, jeśli dobrze wykonujesz swoją pracę, jesteś zaangażowany i można na Tobie polegać, to szefowa to docenia. Dobra praca jest zauważana i odpowiednio wynagradzana, czego nie można powiedzieć o każdej firmie. Oczywiście nie ma idealnych miejsc pracy i wszędzie zdarzają się trudniejsze sytuacje, ale warto patrzeć na całość, a nie tylko na pojedyncze negatywne komentarze. Najlepiej wyrobić sobie własną opinię na podstawie własnych doświadczeń.

Inwestor

19.06.2026 15:09

Inne

Również przeszliśmy swoje z pracownikami ale wiem też, że jak się ma sprawdzonych ludzi to się ich szanuje , a nie wyrzuca , bo np. podwykonawcy czy "łapanka" , wyjdą "taniej", wiemy ile kosztuje przyuczanie nowego pracownika, ile trzeba się naszukać, by znaleźć kogoś odpowiedzialnego , takiego, co nie oszuka i będzie lojalny ale jak się już znajdzie to się szanuje i dba a nie strzela się sobie w kolano wyrzucając sprawdzonych ludzi i biorąc, co chwila nowych.(usunięte przez administratora) Wrzucanie wszystkich niezadowolonych do jednego worka jest kompletnym nieporozumieniem... (usunięte przez administratora) Jest jakiś powód takiej rotacji pracowników i nie uwierzę że wszyscy nadużywający akurat zmówili się i zatrudnili (usunięte przez administratora) Nprawdę wiemy ile kosztuje stworzenie , prowadzenie i utrzymanie firmy na polskim rynku- zastanawiamy się 1000 razy zanim napiszemy negatywną opinię .. Trzeba naprawdę mocno się postarać , żeby taką opinię od nas dostać...