Czy ktoś może napisać, jak wyglądała praca jako pracownik do montażu znaków drogowych? Jak pracodawca podchodził do premii za efektywność i czy faktycznie można było liczyć na rozwój?
W ofercie wymagali prawa jazdy kategorii B, dobrej kondycji fizycznej i gotowości do pracy w terenie. Proponowali pensję od 4700 do 6000 brutto plus premię. Stabilna umowa była możliwa.