GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest często chwalona za bezproblemowe rozliczenia i brak nieprzyjemności przy wyjazdach.
1. Szybkie rozliczenia: Pracownicy regularnie potwierdzają otrzymanie pełnego wynagrodzenia bez potrąceń.
2. Wynagrodzenie na czas: Płace wypłacane są punktualnie, a stawka należy do najwyższych w branży kurierskiej.
3. Wzajemna pomoc: Wiele osób docenia życzliwą atmosferę między pracownikami oraz gotowość zespołu do pomocy.
📋 Podsumowanie
Pracownicy doceniają terminowość wypłat oraz przejrzystość kwestii finansowych, szczególnie na tle innych firm kurierskich. Często pojawia się temat niewypłacanych nadgodzin oraz przesuwania ich na wolne dni lub brak rozliczenia po zakończeniu pracy. Wiele opinii dotyczy też atmosfery – pojawiają się mocno podzielone zdania co do relacji z przełożonymi i sposobu komunikacji w firmie. To, jak się pracuje, zależy mocno od tego, z jakim zespołem i na jakiej zmianie się trafi.
💬 Główne pytania
1. Nadgodziny: Czy wszystkie dodatkowe godziny są faktycznie wypłacane lub możliwe do odebrania w wolnym czasie?
2. Atmosfera: Od czego zależą relacje między pracownikami i kierownictwem oraz na ile można liczyć na wsparcie zespołu?
Nowy wpis
Aneta19.04.2026 18:56
Inne
Kierowcy jak jest z trasami, jeździ się kólka po tych samych punktach czy stale są jakieś zmiany?
Seweryn Wolski20.03.2026 07:01
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie kilka miesięcy jako kurier. Przeniosłem się z powodu odległości od domu w Polsce.Jeśli chodzi o mnie to ja nie miałem żadnych problemów z szefostwem . Wystarczy zająć się pracą a nie plotkami w firmie . Co do wynagrodzenia to otrzymałem jak do tej pory wszystko . (Zostało mi jeszcze za kilka dni w przyszłym miesiącu) Wydaje mi się że zasady przejrzyste . Dla mnie wynagrodzenie jeśli 15 wychodził w niedzielę a otrzymuje w poniedziałek to też nie jest powód do darcia mordy . Wiadomo gdzie pracuje więcej ludzi to towarzystwo bywa różne. Bardziej lub mniej roszczeniowe ...
Miałem dobry samochód wystarczy dbać o czystość w środku. Do tego nawet otrzymywaliśmy płyny,chusteczki itd . Jedyne co bym zmienił to na wolnym nie dawał bym innym kierowcą samochodu na turę . Niech każdy ma jak dba .
Nowy wpis
Seweryn Wolski17.04.2026 21:29
Były pracownik
Były uszkodzenia z tego co wiem nie było finansowych kar nawet jeśli z winy kuriera coś się stało . Mandatu nie otrzymałem przez ten czas także nie mogę się wypowiedzieć.
Nowy wpis
Seweryn Wolski17.04.2026 21:35
Były pracownik
Zdecydowanie syf nie dbali o samochody. Wyglądało jakby nie obchodziła ich wartość takiego samochodu. Pomimo tego że dostawaliśmy wszystko do czyszczenia samochodu . Mogę dodać jeszcze że otrzymałem rozliczenie do końca bez żadnych cięć itd . Rene rozliczył się do końca .
maci30.03.2026 10:04
Były pracownik
Trochę firm kurierskich w Niemczech już odwiedziłem i z pełną odpowiedzialnością mogę stwierdzić, że współpraca z RL Logistik to jak dotąd najlepsze doświadczenie.
Damian – menadżer – od samego początku dba o to, żebyś czuł się komfortowo. Jeśli nie sprawiasz problemów, cały czas masz poczucie, że jesteś docenianym pracownikiem. Z kolei Dorota, Julia i Alex – dispatcherki i dispatcher – to bardzo pozytywne osoby, które potrafią dostarczyć dawkę dopaminy każdego poranka podczas przegrupowania i załadunku.
Same okolice doręczeń są bardzo przyjemne, szczególnie jeśli nie trafi się na Regensburg (to zdecydowana mniejszość tras z kilkudziesięciu). Choć umówmy się – Ratyzbona to nadal nie Monachium czy Berlin. Na co dzień jeździ się raczej po mniejszych bawarskich miejscowościach i wsiach.
Samochody są nowe – albo od Amazona, albo wynajęte z Mercedesa – więc komfort jazdy jest naprawdę na wysokim poziomie (choć przydałyby się lepsze opony na następną zimę 😉).
Kwestia finansowa również bez zarzutu – to naprawdę jedna z najwyższych stawek w branży kurierskiej w całych Niemczech.
Jedynym minusem jest komunikacja z szefem – Rene. Rozumiem natłok obowiązków, ale dobra komunikacja nie zawsze musi oznaczać szybkie odpowiedzi. Nawet przy dłuższym czasie reakcji warto dać znać, żeby pracownik czuł się pewniej. A jeśli brakuje czasu, można wyznaczyć kogoś z większym zakresem kompetencji, również w kwestiach finansowych.
Podsumowując – całą współpracę oceniam bardzo pozytywnie. To dobre miejsce zarówno, żeby sobie dorobić, jak i solidnie zarobić. Polecam!
Paula30.03.2026 21:08
Inne
Ile mniej więcej euro na rękę wyciąga u was kurier przy normalnym grafiku bez szaleństw? Ciekawa jestem, czy te kwoty faktycznie przebijają konkurencję. 😁
Jowita03.01.2026 19:21
Inne
Jaki jest zakres tej pomocy w zakwaterowaniu, to oni normalnie nie oferują pokoju czy mieszkania, chociażby na tego kuriera? Co się ogłasza na fb.
Pryszczu10.01.2026 07:42
Pracownik
Poprostu kradną powoli ale czasem więcej czasem mniej nie kradną wszystkiego i i wszystkich bo by już ich dawno nie było to jest taka strategia. Szefostwo jest min. 4 języczne a to znaczy, że nie będą ciężko pracować tylko kombinować , ale to też znaczy , że pieniądze podebrane pracownikom mogą być właśnie wyprowadzane za granicę 😉
Ktos17.01.2026 11:39
Były pracownik
Pracują bo nie mają wyjścia brak znajomości języka robi swoje po 2 niektórzy lubią być (usunięte przez administratora) i nic z tym nie robią ci który paluszkiem do (usunięte przez administratora) Damiankowi to mają dobrze w pracy a jest dużo takich (usunięte przez administratora)jest dużo miejsc pracy gdzie człowiek jest szanowany za pracę a nie orkę
Dude22.10.2025 12:37
Były pracownik
Rene nawet tu próbuje oszukiwać i wybiela się fejkowymi pozytywnymi opiniami. Człowieczek który próbuje podbudować swoje ego jakimiś chorymi decyzjami, oszukiwaniem pracowników i tego typu rzeczami, a jako człowiek tak naprawdę kompletnym zerem. Brak dni wolnych, (usunięte przez administratora) od poniedziałku do soboty po 9h bez przerwy i nie masz z tego nawet wypłacany nadgodzin, a nawet jeśli będziesz miał mieć wypłacane to i tak coś wymyślą by Ci nie zapłacić. Nie polecam i szczerze odradzam, unikacie szerokim łukiem.
Były Amazończyk06.11.2025 09:51
Były pracownik
Jak ktoś chce pracować i jest pracowity, nie narzeka, chce dorobić troche siana to ogólnie da radę. Szkoliłem różnych ludzi, niektórzy w ogóle się do tej pracy nie nadawali, mieli problem z najprostrzymi rzeczami. Ważne mimo wszystko jest to do kogo trafimy na szkolenie i czy ta osoba będzie chciała nas nauczyć czy nie.
Basia03.01.2026 08:20
Były pracownik
Jakiś dodatek dla szkolącego czy tez za darmo budowanie firmy o kolejną osobę ???
Kurier02.01.2026 07:06
Były pracownik
Witam szefostwo , proszę nie zapomnieć o rozliczeniach rocznych za 2025 dla byłych oraz aktualnych pracowników. I najlepiej to zrobić osobiście a nie zlecać jakieś firmie krzak tak dla świętego spokoju. Pozdrowienia
brh06.12.2025 11:46
Pracownik
Wiem, że to czytasz, R.
Cały problem sprowadza się do jednej rzeczy: dlaczego nie są wypłacane nadgodziny? To nie jest wolontariat, tylko praca, w której wykonujemy konkretne zadania i oczekujemy za to wynagrodzenia.
Jeśli uważasz, że pojedyncze osoby nadużywają systemu, to rozwiązuje się to indywidualnie, a nie wprowadza karę zbiorową wobec wszystkich. Większość ludzi wykonuje swoją pracę normalnie, a nadgodziny pojawiają się dlatego, że jest ich po prostu za dużo. Jeśli można to zrobić szybciej i lepiej, to powinno być pokazane realnie, a nie jednorazowo dla przykładu.
I żeby było jasne: to, że teraz pojawia się mniej nadgodzin, wynika wyłącznie z tego, że przyszły nowe osoby, które jeszcze nie zdążyły ich nabić. Stara załoga nadal nie dostała prawidłowego rozliczenia swoich godzin. Problem nie został rozwiązany, tylko rozcieńczony.
Nadmierne oszczędzanie na własnych pracownikach nie przynosi żadnej trwałej korzyści. Tych pieniędzy i tak nie zabierzesz ze sobą, ale szacunek ludzi tracisz tu i teraz.
Zależy Ci na tym, żeby być postrzeganym jako osoba fair, ale decyzje dotyczące nadgodzin robią dokładnie odwrotne wrażenie. Sympatii i zaufania nie da się zbudować, łamiąc podstawowe zasady wynagradzania.
To zwykła, uczciwa wymiana: praca za pieniądze. Brak wypłaty nadgodzin to brak szacunku, a nie żaden model zarządzania.
Po prostu to wypłać.
brh06.12.2025 16:46
Pracownik
Ludzie mają dużą ilość nadgodzin.
Nadgodziny nie są wypłacane.
O to w tym wszystkim chodziło
Nie pozwalają tego odebrać jako wolnego, nadgodzin też nie chcą wypłacić. Zobaczysz je dopiero gdy się zwolnisz, a i pewnie po "korektach"
Ktos06.12.2025 18:50
Inne
Damianku tu nie było presji tu było wymuszenie od pracowników oddawali bo inaczej zwolnił by ich Rene a że ty zbierałeś hajs bo kto później to weźmie na klatę tylko Ciec taki jak ty
Tak to ja27.11.2025 11:39
Były pracownik
Zrobimy zbiorowy protest, założymy mu sprawę i odzyskamy kasę.. kto jest za ?
brh06.12.2025 11:56
Pracownik
Propozycja odpowiedzi:
Zanim ktokolwiek zacznie straszyć ludzi „przestępstwami podatkowymi”, warto chociaż raz zajrzeć w przepisy albo skonsultować się z kimś, kto faktycznie zna niemieckie prawo. Wystarczyła jedna rozmowa z radcą prawnym, żeby wszystko było jasne.
1. Odpowiedzialność ponosi wyłącznie osoba żądająca zwrotu.
Pracownik, który dostał premię inflacyjną, a potem oddał część pod presją, nie jest przestępcą podatkowym. W świetle prawa to nie on czerpał nienależną korzyść, tylko ten, kto ją od niego wziął. Słabsza strona nie staje się winna dlatego, że bała się odmówić.
2. Premia inflacyjna (§ 3 Nr. 11c EStG) jest zwolniona z podatku.
Pracownik nie ma obowiązku nic odprowadzać, nie ma obowiązku nic zgłaszać, i nie ma ryzyka żadnej kary. Żadne straszenie „oddawaniem podatków” nie ma tu zastosowania.
3. Straszenie ludzi sądem to tylko próba odwrócenia uwagi.
Nikt nie robi sobie „bata na siebie”, bo pracownik nie ponosi winy za to, że komuś zachciało się wymuszać zwrot pieniędzy.
Gdyby sprawa trafiła do sądu, to akurat pracownik jest po bezpiecznej stronie. Wyjaśnił to jasno prawnik, więc nie ma tu żadnych wątpliwości.
4. Próba wmówienia ludziom, że są „współwinni”, to zwykłe bajki.
No chyba że ktoś naprawdę wierzy, że ofiara jest winna, bo oddała pieniądze komuś, kto miał nad nią władzę.
Podsumowując:
pracownicy nie mają absolutnie żadnych problemów prawnych z tego powodu.
Jeśli ktoś ma powody do stresu, to tylko osoba, która te pieniądze zabierała.
brh06.12.2025 12:02
Pracownik
Ups 😅 wrzuciłem tekst do ChatGPT, żeby go lepiej sformułować, i nie usunąłem nagłówka „Propozycja odpowiedzi”.
Chodziło tylko o jasne i poprawne wyjaśnienie sytuacji prawnej.
Oszukani na 3000 euro04.12.2025 10:32
Pracownik
Zapraszam wszystkich co zostali oszukani pod adres ....... [email protected]
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ex worker rl (remek lichwiarz)23.11.2025 15:28
Były pracownik
Witam chciałbym opowiedzieć historię jak zostałem załadowany w bambuko w tej jak pięknej i rozwojowej firmie gdzie marzenia znikają szybciej niz pieniądze z konta po opłatach za mieszkanie które nie spełnia żadnych wymagań norm sanitarnych i epidemio logicznych . Mianowicie po tym jak zauważyłem że na aplikacji na której liczyli nam godziny, godziny nie byly adekwatne do rzeczywistego czasu pracy samodzielnie prowadziłem zeszyt gdzie rzetelnie wypisywałem sobie rozpoczęcie zakończenie przerwę jak i sumę godziny przy ich tak zwanych korektach nie pokrywały się z sumą w aplikacji jak się domyślasz aplikacja pokazywała mniej zazwyczaj gdzies o 10 godzin w ciągu miesiąca, a i tak na zakończenie kariery w tym (usunięte przez administratora) miałem sto jeden nadgodzin z zeszłego roku było z 30 ale w momencie gdy mieli je wypłacać stwierdzili że w przyszłym roku na początku nie będzie tyle pracy i będą nam je dokładać żeby wyrabiać normę godzinową jak już z autopsji wiemy wcale tak nie było więc w praktyce zostałem poinformowany przez kierownika w momencie podpisywania papierów o zakończenie współpracy że nadgodziny mam 72h których po dziś dzień nie otrzymałem a nie pracuje już tam z parę miesięcy nie zobaczyłem ani gorsza z tego co się dowiedziałem nie otrzymałem ich za karę szefostwo mówiło o tym wprost na forum …. Chciałbym także opowiedzieć o sytuacji o dodatku inflacyjnym który był rozdawany w latach 2022/2024 mianowicie polegał na tym że była możliwość otrzymania 3 tysięcy euro od państwa niemieckiego na konto pracownika jak i ja i naprawdę wielu współpracowników nie wiedziało na ten temat zbyt wiele ponieważ większość po prostu nie rozumiało języka niemieckiego co szefostwo wykorzystywało w ten sposób że składali wniosek o ten dodatek informując cię o tym że 2000 euro będziesz musiał im oddać w gotówce jak przyjdzie ci ten dodatek z tego jakie informacje posiadam każdy im te pieniądze dawał tak żeby nie było najlepiej świadków w busie bądź za budynkiem gdzie mieszkaliśmy jak dowiedziałem się po czasie pieniądze te brali bezprawnie ile tego było można tylko spekulować lecz napewno była to spora nie opodatkowana suma w gotówce łeb do interesów nie można powiedzieć mają szkoda że na niekorzyść ludzi którzy dla nich te pieniądze robią . Podsumowując nie zalecam podejmować pracy w tej firmie pozdrawiam czytelników i mam nadzieję że czyta to sam szef pan R.
Dude23.11.2025 17:27
Były pracownik
Potwierdzam że tak było, zabrali bezprawnie 2 tysiące od każdego nie informując o tym skąd to jest ani nic. Zarówno Rene jak i Damian brali w tym udział. Jest to oszustwo podatkowe za które mogą pójść siedzieć i zamknąć firmę.
Były pracownik07.03.2025 16:15
Były pracownik
Nie polecam. Nie robisz 8h tylko conajmniej 10h i czasami potrafią jeszcze wezwac na pomoc z czego ma się już 11h pracy :) stopów masz nie mniej niż 170. Nie wypłacili całej wypłaty, nie wypłacili urlopowych, nie wysyłają pasków wypłaty ani pitu. Śmiechu warta kierownicza niby czarna a jednak (usunięte przez administratora) Problem że się o cokolwiek pytasz a jak się nie zapytasz to jak to tak można przecież ona jest wyższa ????????♀️ O jakichkolwiek informacjach/zmianach dowiadujesz się dzień przed np że trzeba się zameldować bo będzie wypłata klasy 6. Mówią że jeśli się busa uszkodzi to nic się nie stanie, a prawda jest taka że ci pociągną z wypłaty tylko że ty się nie dowiesz bo nie wysyła pasków wypłat. No nie polecam nie warto
Małgośka30.10.2025 07:17
Pracownik
Muszę się nie zgodzić z tym co napisałeś (aś). Pracuję tu grubo ponad rok. Co miesiąc jest dostępny Lohn który możesz sobie obejrzeć, zapisać na urządzeniu lub wydrukować. Wcześniej były one udostępniane na dropbox od czerwca w Kenjo. Lohny roczne były udostępniane na dropboxie pod koniec lutego wtedy również szef prosił żeby każdy sprawdził czy ma swój PIT i w razie braku żeby do niego to zgłosić. Co do meldunku i szóstej klasy podatkowej. Firma to nie Twoja matka ani ojciec. Tak samo w PL jak i w niemczech nie jest usprawiedliwieniem nieznajomość prawa. Przyjeżdżasz do obcego kraju zarabiać i chcesz żeby wszyscy Ci wszystko mówili? Może dobrze byłoby się skupić też na swoich obowiązkach a nie tylko być roszczeniowym dzieciakiem. Zresztą, nie wiem w którym oddziale pracowałeś ale ludzie w Bayreuth wzajemnie sobie pomagają i jest też jakiś tam obieg informacji między pracownikami nowymi i starszymi. Wystarczy się tylko trochę zainteresować a nie tylko narzekać i czekać na sobotę żeby się nabąbić. Co do samochodów - dwa razy uszkodziłam auto w tym raz zaraz w drugim czy trzecim dniu pracy. Raz też wjechałam w cudze auto. Z tego powodu nue miałam żadnych nieprzyjemności ani też nic mi nie odciągnięto od wypłaty. W czerwcu Damian przekazał nowe zasady związane z uszkadzaniem aut i chyba każdy ma to na względzie. Nadgodziny, tak, nie są wypłacane. Nie ukrywam że wolałabym żeby były chociaż częściowo rozliczane w wypłacie jednak przecież są rozliczane i otrzymuje się za to dni wolne. Więc kolego/ koleżanko mijasz się mocno z prawdą. Czyta się umowy a w umowie masz napisane że niewykorzystany urlop do końca roku przepada. Mi też przepadło ileś tam dni z poprzedniego roku ale pretensje mam do siebie bo również nie doczytałam umowy i źle zrozumiałam zapis w niej zawarty. Jeżeli szukasz niańki zamiast pracodawcy no to życzę Ci powodzenia gdziekolwiek byś nie pracował.
ehh03.11.2025 01:01
Były pracownik
Jest dostępny Lohn i pytanie tylko, dla kogo? Bo mówisz o swoich doświadczeniach, jakby obejmowały wszystkich. To, że Ty widzisz, nie znaczy, że inni też. Ja znam cztery osoby, które swoich Lohny nie mają. Więc kto ma rację?
Zgłosić się do szefa można, pewnie. Tylko fajnie by było, gdyby faktycznie odpisywał, a nie po miesiącu albo wcale. To też doświadczenie, które nie wzięło się z powietrza.
Co do klasy podatkowej - zgoda, każdy powinien to wiedzieć, ale skoro problem się powtarza, to może warto byłoby zrobić proste FAQ? W końcu informacja to nie towar luksusowy. Na razie wszystko działa na zasadzie „kto usłyszy na parkingu, ten ma szczęście”.
Uszkodzenie auta to, że Tobie nie potrącili, nie oznacza, że innym też nie. Różne przypadki, różne decyzje, więc nie ma sensu generalizować.
Bo znam przypadki kiedy było inaczej :)
„Nadgodziny nie są wypłacane, ale są rozliczane” – to nie to samo. Nie są wypłacane, kropka. Odbiór w dniach wolnych to coś innego. I znowu, to że u Ciebie działa, nie znaczy, że wszędzie tak jest.
Chyba że masz tak świetną wiedzę na ten temat kto i kiedy na wolne, ile ma nadgodzin oraz co dzieje się na drugiej stacji.
A co do urlopów – tak, zapis w umowie jest jasny. Ale wystarczyłoby krótkie przypomnienie: „Przypominamy, że niewykorzystany urlop przepada z końcem roku.” Tyle. To nie „niańczenie”, tylko normalna komunikacja.
W skrócie: to, że Tobie coś odpowiada, nie znaczy, że system działa dobrze dla wszystkich.
Natalia22.10.2025 11:10
Były pracownik
Witam, nie rozumiem opini związanych z wypłatami i atmosfera w firmie więc tylko na ten temat postaram się wypowiedzieć.
Współpracowałam z Rene i Damianem 1,5 roku i kierowcy zawsze mieli się przy nich dobrze,wiadomo bywało lepiej bywało gorzej jeżeli chodzi o atmosferę ale to normalne, nerwy robią swoje i czasami trzeba wykazać się wyrozumiałością. Co prawda rozstaliśmy się w przykrych okolicznościach i mogłabym ich tutaj okrutnie opisać po ostatniej styczności z szefem ale po co? Przecież to wszystko to podejście indywidualne, to że mi się coś nieprzyjemnego przytrafiło nie oznacza że robi tak co drugiej osobie w firmie. Podkreślę jeszcze raz że nie rozumiem tej nagonki nie wiem czy to celowe zagranie żeby kogos z tym powiązano i polecialo zwolnienie jak tak to słabo i pamiętaj karma wraca. Nie wiem dlaczego tak plujecie jadem, docencie co macie ludzie bo ciężko trafić w lepsze miejsce w Amazonie.Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma
N23.10.2025 11:23
Były pracownik
Już mnie doszły słuchy że napisałam to bo liczę na powrót do firmy ale nie. Nie liczę na to po prostu widzę że to jest zagranie z czyjejś strony żeby uderzyć w jednego z pracowników dlatego się wypowiadam bo nie szanuje takiego postępowania. Domyślam się czyje to jest zagranie ale mam nadzieję że mu się nie uda osiągnąć swojego celu po raz kolejny.
Małgośka21.10.2025 21:42
Pracownik
Jak pewnie każdy zauważy nie wystawiam opinii jako anonim bo cgyba jestem w tej firmie tylko ja o tym imieniu. Nie wysyła mnie też nikt jako swoją oręż ani tym wpisem nie zamierzam się nikomu przypodobać. Nie podoba mi się to co tu się wypisuje szczególnie w negatywnym zabarwieniu. Poziom niektórych opini osiągnął (usunięte przez administratora) i jeszcze poniżej 10 metrów mułu. Łatwo jest szczuć pod anonimowym nickiem, trudniej jest się zdobyć na cywilną odwagę, stanąć twarzą w twarz i powiedzieć wtedy swoją opinię. Nie podoba mi się że obraża się i wyciera sobie buzię (delikatnie mówiąc)różnymi osobami pracującymi w tej firmie. Nie podoba mi się że szkaluje się dziewczynę zarzucając jej coś czego nie robiła. To są wypowiedzi karalne a jeżeli komuś się wydahe że pozostanie anonimowy, nie wymienuając się z imienia, dla policji jeżeli ra dziewczyna zdecyduje się podjąc kroki prawne to grubo się myli. Brzydzi mnie to że w ten sposób ludzie chcą zakryć swoje kompleksy i trudność z pogodzeniem się z pewnymi sytuacjami. Sposób w jaki wyraża się swoją opinię nie świadczy o tym o kim jest ta opinia ale o tym kto ją wystawia. Opluwanie firmy, szefostwa i niższej kadry kierowniczej oraz współpracowników na forach to najniższy poziom komunikowania swojego bądz co bądz tylko subiektywnego i raczej nie merytorycznego niezadowolenia. Ogarnijcie się ludzie i zastanówcie komu robicie krzywdę. Tym opluwanym czy sobie. Pójdziesz do innej firmy aplikować o pracę , napiszesz w CV że pracowałeś tu i od razu jesteś na lini strzału jeżeli przyszły pracodawca zechce sprawdzić firmę z której odeszłeś. Firmy amazońskie raczej tego nie praktykują ale już inne a szczególnie te w PL tak. Możesz się zarzekać że to nie ty pisałeś wypociny ale jeżeli pracodawca będzie miał wybór to możesz być pewny że stoisz na steaconej pozycji bo nikt nie chce żeby ktoś jego firmę na publucznych forach tak potraktował. Ja nie jestem pupilką w tej firmie bo jeżeli mi ciś nie pasuje to komunikuję i czasem ze szkodą dla siebie sle mogę sobie rano spojrzeć w twarz w lustrze i apropos lustra. Ktoś tu napisał o Mateuszu i o lustrze a Ty, czy Ty możesz po takich wpisać spojrzeć na siebie w lustrze? Tu święci nie pracują i zanim napiszesz coś na czyjś temat to spójrz najpierw na siebie. I dodam jeszcze że słowo "incel" jest rzadko spotykanym inwektywem natomiast ja wiem kto go używa i bardzo, bardzo ta osoba straciła w moich oczach choć miałam o niej inne zdanie.
Tyle ode mnie.
UrDesti20.10.2025 07:45
Inne
Mateusz Dsp na Bayreuth to najgorszy typ człowieka, nie wiem jak ten chłop może rano wstawać i patrzeć w lustro…
Jedyne na co było go stać, to ciągłe kłamstwa manipulacje, rzucanie się z łapami do innych pracowników, bo ta jego kicia na każdego w domu pracowniczym się kładła.
Rene to incel, postawił cała firmę do góry nogami, dla pracownicy z której zrobił dsp. Jesteś załosnym typem człowieku, nie zabierzesz tych pieniędzy do grobu, a tego wstydu po tym co naoszukiwaliście ludzi, nie wymażesz do końca życia.
Damianku pozostało tylko grzecznie przytakiwać, bo możesz przecież ładnym audi jeździć.
Nie polecam, patola, ćpuny i układy kto głębiej szefowi wejdzie w (usunięte przez administratora)
ooOoo21.10.2025 13:37
Pracownik
Zanim zacząłem pracę, też czytałem różne opinie w internecie i miałem mieszane uczucia. Postanowiłem sprawdzić i nie żałuję. Przełożeni są w porządku, konkretni, nie traktują ludzi z góry. Jeśli masz pytania, zawsze znajdzie się ktoś, kto pomoże. Nie ma żadnego krzyku, presji jak to nie raz się zdarza w innych firmach. Pracuje juz ponad rok.
Praca sama w sobie nie jest lekka, trzeba się nauczyć, ogarnąć system, być skupionym. Ale jak na start bez doświadczenia i bez języka, to warunki są naprawdę bardzo dobre. Wypłaty zawsze na czas.
Co do atmosfery, jest normalnie/luźno. Ludzie są różni, jak wszędzie, ale większość jest pomocna i życzliwa. Mam wrażenie że ludzie piszący negatywne opinie obrazili sie na szefostwo dla zasady i ich jedyne argumenty to ciągle powtarzające się plotki, które z osoby na osobe stają się coraz gorsze przez dopowiadanie sobie swojej wersji.
przyjacielu21.10.2025 13:56
Były pracownik
Uznam że nie napisał tego ktoś z kierownictwa i zadam Ci parę pytań, jeśli nie odpowiesz to Uznam że jednak tak jest.
Co sprawia że przełożeni są w porządku? Według czego oceniasz że nie traktują z góry? Mógłbyś podać przykładowe sytuację?
"Jeśli masz pytania znajdzie się ktoś kto pomoże" odnosi się to do innych pracowników rozumiem że odnosi się to do innych pracowników czy też do szefostwa? Jeśli do szefostwa to mógłbyś podać o co pytałeś szefa i na co Ci grzecznie* odpowiedział w normalnym odstępie czasu?
Jestem bardzo ciekaw Twojej odpowiedzi o ile jesteś zwykłym pracownikiem, a nie nabijają właśnie pozytywnych ocen
Dr.Sierpowy20.10.2025 03:12
Inne
Witam
Jako lekarz w Regensburgu zajmujący się składaniem pacjentów którzy są jednymi z najlepszych zawodników sportów walki w stanie nietrzeźwości,stwierdzam aby unikać p. Filipa B. pracującego na stacji DBY7 Nittenau
Pacjent porusza się beżową toyotą Avensis w kombi o numerach rejestracyjnych WML...
Polecam unikać powyższego pacjenta, jeśli nie chcesz witać się z Policją
Odradzam jakąkolwiek współpracę z tym wychodkiem.
Poza tym firma ok.
#ruraa
JPHanys19.10.2025 20:18
Pracownik
Z całego serca odradzam tą firmę zero szacunku do ludzi szefostwo rene i Damian szanują tylko tych którzy wchodzą im do (usunięte przez administratora) Dyspozytor Mateusz to kawał (usunięte przez administratora) i reszta dziada(usunięte przez administratora) pracowników o wszystko do szefostwa w zamian za to ma posadę dyspozytora bo poza tym do niczego się nie nadaje.Auta w okropnym stanie „Mechanik” którym również jest dyspozytor Mateusz naprawia auta (usunięte przez administratora) raz jak otworzył auto służbowe to browar wypadł (pusty oczywiście) i nikt nie zareagował, więc wcale się nie dziwię że auta są w stanie jakim są skoro taka osoba „dba „ o te auta. Często też dochodzi do bójek z pracownikami w których Mateusz bierze główny udział. Kierownik niby spoko niby nie bo jak tylko się zapytasz przykladowo o pieniądze bo czegoś brakuje, coś się nie zgadza to oburzone 170 cm zaczyna na ciebie k
Drzeć ryja na parkingu/ na grupie . Szefostwo zakłamane a osoby które tutaj ich bronią są napewno z polecenia szefa więc nie dajcie się zmanipulować przez tych pajaców.
P.T. 15.10.2025 23:59
Kandydat
Witam,
Na innej stronie znalazłem ogłoszenia dotyczące dwóch magazynów. Opinie przez Państwa wystawione dotyczą zarówno jednego jak i drugiego, czy jednak problem występuje tylko w jednym z ogłaszających się miejsc?
Firme poznałem z polecenia, nie sądziłem że spotkam się z tego rodzaju komentarzami, a więc może te negatywne kierowane są tylko w jeden z magazynów?
wolfstein 18.10.2025 19:43
Były pracownik
Szef na obu stacjach jest jeden 😊 mam nadzieję że to odpowiada na twoje pytanie
Były Amazończyk17.10.2025 21:40
Były pracownik
Panowie i Panie, jak macie jakiś problem z firmą, nie wypłacają wynagrodzenia itp to zgloście ich do Amazonu na Hot-Line, wystarczy zrobić tyle albo aż tyle :)
Były Amazończyk18.10.2025 14:00
Były pracownik
Jeżeli pracodawca leci w kulki no to nie ma innego wyjścia trzeba go zgłosić, ja tylko informuję, że jest taka możliwość 😊 Pracowałem ponad rok jako kurier Amazon i jest to ciężka praca, więc nie ma mowy o tym żeby tego wynagrodzenia nie otrzymać. Moja rada: nie bać się, zgłosić to i się nie przejmować, nikt za darmo pracował nie będzie. W pierwszej kolejności polecam spróbować się dogadać z pracodawcą, jeżeli w dalszym ciągu bedzię olewał temat, to zgłosić to do Amazon DSP
Wolfstein 18.10.2025 19:39
Były pracownik
Wynagrodzenie jest wypłacane
Nie wypłacają nadgodzin, a z tym w Niemczech nic nie można zrobić zeitkonto jest jakie jest, ale niektórzy mają i 100 lub nawet 150 godzin. Diet też w teorii nie muszą wypłacać, więc to wszystko jest zgodnie z prawem. Kwestia moralna to inna sprawa
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w RL Logistik?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nienienie15.10.2025 21:13
Pracownik
Nie polecam zwolnili jednego dispaczera i dali kogoś o wiele gorszego. Jest (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) pracy od groma a wolne dostają stale przyjaciele tego podajże się Boże diepaczera. Wcześniej to przynajmniej wolne było nie ważne kto ale w jakiejś tam kolejności a teraz nie ma ani chwili oddechu. Nie polecam ja też stąd zaraz uciekam bo to (usunięte przez administratora) z takim kierownictwem. Pozdro rene szukaj aż znajdziesz. A tego pajaca już mamy dość weź to do serca bo nikt ci tego w twarz nie powie bo wszyscy sramy w gacie
Taktaktak15.10.2025 21:24
Pracownik
Dla osób które nie ogarną o co chodzi bo administratorstwo usunęło. Łagodna wersja pozdro
Nie polecam zwolnili jednego dispaczera i dali kogoś o wiele gorszego. Jest pracy od groma a wolne dostają stale przyjaciele tego podajże się Boże diepaczera. Wcześniej to przynajmniej wolne było nie ważne kto ale w jakiejś tam kolejności a teraz nie ma ani chwili oddechu. Nie polecam ja też stąd zaraz uciekam bo to okrucieństwo z takim kierownictwem. #oXbXuXzXpXrXaXcXy Pozdro rene szukaj aż znajdziesz. A tego paXXjaXXca już mamy dość weź to do serca bo nikt ci tego w twarz nie powie bo wszyscy sraXXXXmy w gacie
Inwel15.10.2025 00:26
Inne
Szef tragedia jego drugi przypulas nie uważający się za szefa też (usunięte przez administratora)trzymają w firmie co druga osoba cpa i nic z tym nie robią. Ludzie są lapani przez polizei mają pozytywny a dalej pracują w firmie. Co miesiąc wała robią na wypłatach raz masz 2600 raz 2150. Dogadać się z tym mongolem to jest porażka prosisz dzwonisz i tak nic z tego. Nie polecam
Czarls15.10.2025 07:44
Inne
Ale bym się wnerwił gdyby z kasą cały czas u mnie się nie zgadzało. To co pisze w umowie że różnie wychodzi??
Huhu15.10.2025 20:27
Pracownik
Podstawy masz 1900€ reszta to diety i bonusy. Więc różnie to może być ;)
Rene cwl 15.10.2025 00:16
Były pracownik
Jeśli znalazłeś tą ofertę pracy i myślisz sobie że fajnie będzie sobie trochę dorobić albo co gorsza szukasz pracy na stałe to szukaj dalej. Jeżeli masz jakiś problem lub po prostu czegoś nie wiesz i liczysz że dostaniesz pomoc od szefa to powodzenia. Obecnie np jest stosowana taktyka uciszania pracowników poprzez nie wypłacanie diety. Cyrk na kółkach nie polecam mimo całkiem niezłej wypłaty.
Crazyfulu05.10.2025 23:24
Były pracownik
Ogólnie jeśli chodzi o pracę w Amazon to warunki mają dobre jedne z lepszych ale co z tego?
Szef tragedia na gorszego w życiu trafić chyba się nie dało. Drugi szef w miarę ok ale też zachowanie jak dzieciak. Ogólnie traktują ludzi strasznie dla nich liczy się tylko kasa zero jakiegokolwiek wsparcia. Jeśli nie jesteś przydupasem szefa masz gorzej. Nadgodziny zapomnij albo ich nie dostaniesz albo wysyłają cię na urlop po czym i tak odciągną ci z urlopu zamiast z nadgodzin. Ludzie tak samo dramat większość wchodzi tym ‚szefostwu’ w (usunięte przez administratora) aż się na to patrzeć nie dało. Ogólnie wszystko na minus poza kasa bo wypłaty dobre i zawsze na czas. Mieszkania też ok.
Elvis06.10.2025 06:27
Inne
No i mam tera mieszane odczucia bo do pracy idziesz głównie dla kasy ale fajnie jakby ta atmosfera była jednak dobra/ a jest możliwe ze nagle zaczną z kaprysu płacić mniej?
pleikk14.10.2025 23:31
Były pracownik
Jest
Masz podstawę wynagrodzenia
wyniki za dobra pracę - jakieś 200 brutto max za cały miesiąc (rzadko kiedy uda Ci się mieć cały miesiąc dobry, bo na to wpływa wiele rzeczy)
Dieta - którą mogą Ci zabrać albo wcale jej nie dać, bo nie podlizałeś się szefowi 😊 taka sytuacja ma miejsce choćby teraz, dieta zredukowana o połowę dla każdego, a niektórzy nie dostali jej wcale.
Szef który myśli że ktoś go kiedyś nie złapie poza parkingiem też robi swoje
Kacper S.04.10.2025 18:33
Były pracownik
Nadgodzin nie wypłacają, wolnego nie dają ale za to 250h miesięcznie jest robione na szczęście szef mówi że dobra robota :D
ha01.10.2025 12:27
Były pracownik
Firma dużo obiecuje, ale potem nic z tego nie ma. Jak przychodzi czas żeby dotrzymać słowa, to nagle problemy. Zawsze tekst typu: „jak ci się nie podoba to możesz iść gdzie indziej, bo tam jest gorzej, a u nas masz najlepiej”. Jak powiesz że praca jest ciężka, to usłyszysz że inni mają ciężej od ciebie i że jesteś niewdzięczny. Masz jakieś argumenty? To sobie je miej, bo i tak odpowiedź jest jedna – „to się zwolnij”.
Praca to 6 dni w tygodniu, tylko niedziela wolna. W spokojniejszym okresie robisz 6x8 godzin, ale potem i tak wchodzą tygodnie po 60 godzin. Myślisz że zarobisz więcej, ale nie. Płacone jest tylko 173 godziny, a reszta leci na konto nadgodzin. I teraz najlepsze – obiecali że będą te nadgodziny wypłacać kwartalnie. Nie wypłacili. Powiedzieli że na koniec roku – też nie. Bonus też był obiecany – zero.
Efekt jest taki, że człowiek traci zdrowie i nerwy, a po miesiącu już się nie chce wracać do Polski, bo to kosztuje i w praktyce cały ciężar jest na tobie.
ha01.10.2025 12:40
Były pracownik
A dodam jeszcze że ciągle wysyli mnie na pomoc ludziom którzy sobie nie radzą i nic z tego dostałem
pracownik03.09.2025 15:35
Pracownik
A ja się nie zgodzę z poprzednikami. Pracuję już prawie dwa lata i jeszcze nigdzie nieczułem sie tak szanowany. Szefa nie ma, to fakty, ale ma osoby co robią za niego więc niewidzę problemu. Praca do łatwych nie należy, ale źle nie ma. Z czystym sumieniem mogę polecić
Ex02.09.2025 10:21
Były pracownik
Uważajcie bo nie wypłacają nadgodzin i zrobią wszystko żeby na koniec umowy dla was było gorzej. Z tymi plotkami to prawda, stare dziady a zachowują się jak nastolatki w liceum
Były pracownik 25.08.2025 16:12
Były pracownik
Jestem byłym pracownikiem i postanowiłem że też się odezwę, nie będę milczał. Pracowałem tu nie długo ale swoje zdanie już mam. „Szef” tragedia, dzwonisz do niego a ten wiecznie zajęty i zawsze trzeba było się przypominać z 6 razy a to w sprawie urlopu a to w sprawie nadgodzin albo jakikolwiek ważniejszej sprawie. Na parkingu to go miesiącami widać nie było, ale jak były jakieś plotki od jego prz**yd**upasa to pierwszy do sprawdzania i weryfikowania tego. Płotki są dla niego najważniejsze ale nic poza tym a ludzie to dla niego tylko maszynka do zarabiania pieniędzy, Damian przynajmniej na parking chodził to tego mu nie zarzucę, szacunek do pracownika widać ale też lubi dramaty i plotki. Niestety bolesna prawda jak nie wchodzisz im w (usunięte przez administratora) to się nie liczysz w tej firmie.
Tadeusz Hulajnoga 15.08.2025 15:03
Kandydat
Zapraszamy wszystkich,super atmosfera,samochody wyposażone niczym nowy Maybach. Szefostwo w porządku. Paczek zamiast przybywać to ubywa,dla nielicznych dodatkowa sauna w pracy. Pozdrawiam cieplutko z rodzinką
Pracownik 07.08.2025 22:43
Były pracownik
Pracowałem 1.5 roku w tej firmie to było moje najgorsze 1.5roku w moim życiu praca od poniedziałku do soboty bez dnia wolnego na zatwierdzanie urlopu trzeba było się prosić czekać kilka tygodni nawet nie można było zbić zaplanować
Pracując nie odzywałem się nic bo bałem się o pracę to była pierwsza praca w Niemczech ale w końcu miałem dosyć i robiłem 2 soboty jak w umowie bardo szybko dostałem wypowiedzenie z pracy oczywiście nie otrzymałem wypracowanych nadgodzin jak i również nie dostałem świadectwa pracy bez tego nie mogłem otrzymymac zasiłku dla bezrobotnych zostałem totalnie na lodzie niech to będzie dla was przestrogą przed tym pracodawcą
przemek19.07.2025 08:49
Inne
w jednej opinii ktoś sie skarżył ze z 8 h robi sie nawet 10 h pracy. jak te nadgodziny są regulowane?
przemek04.08.2025 06:17
Inne
ahaaa dobra bo ja zrozumiałem ze 2 tys z kieszeni jednej osoby a to już przegięcie by było. to w takim razie drobniejsze kwoty. no i jest o tym coś na umowie?
Były pracownik 07.08.2025 20:18
Były pracownik
Nie byłoby umowie to było tylko jednorazowe wypłacenie pieniędzy 3000 euro netto taka premia inflacyjna którą pracownik powinien otrzymać w całości a nie uczciwy pracodawca jak Rene i Damian wykorzystali pracowników i zabierali po 2tys od ok 80 pracowników i już ładna sumka się robi trzeba tępić takie ścierwo
s18.07.2025 12:33
Były pracownik
pracowalem ponad 2 lata. dobrzy ludzie, zawsze robia co moga aby pomoc. praca nie latwa ale nie najgorsza: caly dzien na dworze, duzo stopow wciaz ale dalej lepsze niz inne kurierskie korporacje. co do szefa to roznie bywa ale nie powiem ze jest zly. przełożonych zapamiętam bardzo pozytywnie, a reszta kierowców to super ludzie
Polecajka18.05.2025 13:34
Pracownik
Jestem pracownikiem od ponad roku, nie mam na co narzekać kontakt z przełożonymi na bardzo dobrym poziomie wszystko jest kwestią dogadania, co do pieniędzy są bardzo dobre, systemy premiowe zachęcają do efektywnej i dobrej jakościowo pracy. Wbrew temu co piszą poprzednicy na różne tematy samochody tez nie są takie złe gdyż są to pojazdy Max 5 letnie. Szefostwo stara się mieć z pracownikami kontakt jak kolega z kolegą co dobrze wpływa na atmosferę w firmie, a to ze niektórzy nie wiedzą jak zachować się w pracy czy to publicznie, lub tez dawać wypowiedzenie wraz z zwolnieniem lekarskim na raz to tylko ich wybór
Były pracownik27.02.2025 22:55
Były pracownik
Po zakończeniu współpracy nie wypłacają godzin urlopowych, nie można uzyskać pasków od wypłaty oraz pitu do rozliczenia rocznego. Szefostwo chamstwo, nie masz prawa powiedzieć swojego zdania bo zaraz się unoszą, lubią plotki i dramaty. Odradzam współpracę.
Nikki13.12.2024 15:59
Były pracownik
ODRADZAM!
Typowa polityka pompowania pracownika.
Praca jako kurier dla Amazon.
W ogłoszeniu kwota wynagordzenia z kosmosu, w rzeczywistości nigdy takich pieniędzy nie zobaczysz.
Pracujesz 6 dni w tygodniu, po 10h i nikogo prawo pracy nie obchodzi.
Stan techniczny samochodów to tragedia. A jeżeli będziesz miał wypadek, okazuje się że nie masz żadnego ubezpieczenia i zwalniają człowieka z dnia na dzień.
Zostajesz bez pieniędzy i bez zdrowia - odradzam.
Zostaw merytoryczną opinię o RL Logistik
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o RL Logistik!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
