Prudentia
24.10.2026 10:50
Firma szukała osoby na stanowisko Koordynator / Koordynatorka projektów budowlanych. Była umowa o pracę albo B2B do wyboru. Wynagrodzenie zależało od doświadczenia, a firma kładła nacisk na realny wpływ na projekty i możliwość szybkiego awansu.
Kto pracował jako koordynator budów, może powiedzieć jak wyglądała faktycznie samodzielność i kontakt z zarządem? Czy naprawdę dało się szybko awansować i rozwijać w tej firmie?