Opinie o Notino Logistic Poland Głuchów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(712)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żyj Normalnie, Osiągaj Więcej

09.01.2025 11:26

Pracownik

Cześć =] Od jakiegoś czasu pracuje w tym miejscu. Nie powiem jak długo, bo chcę pozostać na razie anonimowy. Jeśli będę poza tym miejscem, opinię napiszę z prawdziwego imienia i nazwiska. Bo lubię to robić, nawet jeśli była by negatywna, by dane miejsce wyciągnęło dobre wnioski(zbiegiem czasu powoli wyciąga). Przechodząc do rzeczy. Każdy zakład pracy, charakteryzuje się swoją atmosferą. Ona wpływa na pracę ludzi tam zatrudnionych, nie zależnie od zmiany. Tutaj bywa z tym różnie(Opinie innych osób, na przestrzeni czasu, pokazują, jakie kształtują się odczucia). Na jej kształt wpływają, osobiste odbiory ludzi z różnych szczebli. Miałem okazję rozmawiać z różnymi osobami. Miałem poczucie tego, że czuje się wysłuchany w kwestii zapytań dotyczących moich spraw. Niestety nie jestem sam na zakładzie i zarazem tych spraw, może być wiele do rozwiązania, z powodu dużej liczby tam pracujących osób, którzy mają różne podejście do pracy czy do życia po pracy. Jesteśmy indywidualnymi jednostkami, odbierającymi świat na swój sposób. Praca w tym miejscu, może potęgować odbiór pozytywny i negatywny. Czytając zamieszczone opinie tutaj, są w dużej liczbie złe. Jest to jakiś mocny wydźwięk tego co tu się dzieje i ma miejsce. Czy zamierza wszystko poprawie? Jeden powie tak, drugi powie nie. Zdania zawsze będą podzielone. Takie jest życie. Co mi się nie podoba?. Tutejsza nauka procesów. Nie jestem jakimś przeciwnikiem nauki nowych umiejętności. Bo dzięki nim mogę pracować na różnych stanowiskach w różnych obszarach, kiedy nadejdzie potrzeba. W kuluarach pojawiają się sprzeczne informacje czy dany trener uczy ludzi pracy na danym stanowisku w danym obszarze czy trener ogarnia wszystkie procesy na wszystkich obszarach. Bo miałem styczność z trenerami, którzy zajmowali się trenowaniem osób na kilku stanowiskach, a w ostatnim czasie, potem zasłyszałem w eterze, informacje o tym, że trenerzy jednak, trenują jeden proces, na jednym obszarze? Więc jak to jest? Jeśli ludzie wchodzą nie przygotowani na stanowisko pracy, to niestety wpływa na ich wydajność w danym procesie oraz wyniki. Gdzie niestety każdy z nas jest z nich rozliczany. Ja wiem, że każdy z nas który bądź któraś się przyjmuje do pracy powinien łapać polecenia i szybko się wdrażać w każdy proces. Ale bez pomocy trenera i jego wskazówek podczas nauki, ani rusz. A co do często poruszanej kwestii podlizywania się: https://relacje.abczdrowie.pl/podlizywanie-sie/6956049867512320a jest tutaj trochę więcej opisane na ten temat, nie jest dość nowe zjawisko, niestety dość powszechne. Co do tzw. jedzenia makowca u komendanta: https://www.gazetaprawna.pl/wiadomosci/artykuly/728755,czy-polacy-sa-dobrymi-kapusiami-wielu-z-nas-nie-widzi-w-tym-problemu.html Napiszę to tak, może na początku takie zachowanie czy działanie wobec drugiej, strony istotnie nie wpływa na nas. Z mijającym czasem takie sytuacje wpływają na sumienie człowieka. Na początku takie podejście może zwiastować dobry odbiór, ale migającymi latami, będzie szkodzić to psychice.(Bywa to zmienne, z powodu zmiany pracy) Mogą Pojawić się wyrzuty sumienia, lecz nie muszą. Można zgłaszać sytuacje oraz uwagi w danych przypadkach, jeśli mają znamiona zagrożenia bezpieczeństwa i życia innych osób. Jeśli pracodawca ma takie przypadki, odbiegające od normy i pożycia pracowniczego(mobbing), to powinien w jakiś sposób interweniować. A co do osób, które między sobą kogoś, obgadują, cisną bez przyczyny, czy nawet osobliwe klną do osób. Jest to zarazem śmieszne, głupie i niepoważne ze względu na wiek i "piastowaną" funkcje. Osoby te, sami/same, takim postępowaniem wystawiają sobie takie społeczne "świadectwo". Czy będzie mi dane tutaj pracować dalej? Nie wiem. Po tym co napisałem, chyba nie. Nie wszyscy muszą, się zgadzać z tą opinią. Też jestem zielony, nie rozumiem wszystkiego, tych wszystkich procesów, uczę się tego jak większość z Was aby robić błędów jak najmniej. Kończąc. Z okazji już płynącego 2025 Roku, Wszystkim tu obecnym i obecnie pracującym i tym, którzy odeszli z jakiś powodów odeszli, życzę Wam dużo zdrowia, szczęścia, spełniania marzeń i spokoju wewnątrzego =]

Była pracownica

01.01.2025 16:15

Były pracownik

Nie polecam pracy w tym zakładzie. Jeśli nie masz znajomosci to nie licz, że awansujesz. Team liderzy o co nie zapytasz to nic nie wiedza. Jest garstka, ktora odpowie na Twoje pytanie odnosnie systemow????Przychodza nowi i od razu awansuja, gdzie nie maja zielonego pojecia o czym kolwiek. Jak jestes zwykłym robolem i znasz wszystkie systemy to zrobia tak zawistni team liderzy,zebys nie byl czasem lepszy od nich nagadaja bzdet do menagerow abys w ich oczach sie nie nadawał na kogos wyżej.Nie masz co liczyc na pomoc z biura nawet jak pojdziesz na skarge, gdyz oni wszyscy sa siebie warci. Reka reke myje. Jak chcesz tam pracowac to lepiej siedz cicho, bo oni nie lubia osob, ktorzy mowia to co mysla. A bron panie jak juz jestes za bystry:) Niektorzy supervisiorzy poprzychodzili z Zalandoo, gdzie tam byli team liderami albo wozkowymi i nagle myslalby kto bo usiadl przy biurku????. Ogolnie praca za najnizsza krajowa i premie smieszne za ich wygorowane normy. Lepiej idz i pracuj do sklepu niz tam, gdzie lepiej traktuja obcokrajowcow. Moja prosba do biura i menagerow jak wybieracie kogos na team lidera to taka osoba niech najpierw przejdzie pokolei kazdy system zanim zacznie uczyc innych. No chyba, ze chcecie aby Wam to Notino upadło. Pomijajac juz ten balagan chce dodac ze pracownik jest rzucany po roznych dzialach. No chyba, ze lizesz (usunięte przez administratora) albo jestes po znajomosci to stoisz na jednym stanowisku. To tyle z mojej strony. Idz i sie przekonaj ;) Bez pozdrowien;)

Ziomek

04.01.2025 23:50

Pracownik

Sylwia trenereczka co nic nie wie ? Dodaj ze jestes kuzyneczka (na szczescie) bylej liderki eweliny. Dobrze bylo bo dawal ci lajtowa robote i moglas odwalac lipe. Wracajcie do zalando - tam na was sie poznali.

@siostry

06.01.2025 15:28

Pracownik

Siostry były raz na naszej i tylko dwa dni tak naprawdę. Stały i nic nie robiły na fastpiku albo na piku. One tylko potrafią gadać i robić nieporozumienia między zmianami. Skargi już składały na Zośkę a taka dobra ich koleżanka i na Kubę. Więc przestańcie gadać glupoty,że one są takie ogarnięte bo tak nie jest w rzeczywistości. Pozdrawiam i radzę sobie zrobić więcej przestrzeni na autorefleksję.