Jakie są opinie pracowników o pracy w Baydo Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Baydo Bydgoszcz

Opinie(4)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Pantera

18.07.2026 13:17

Były pracownik

Stabilność zatrudnienia ok. Pracodawca nie zapewnia wody na budowie w upalne dni. Wynagrodzenie niskie za tak ciężką pracę w takich warunkach, żadnej premi zwykła wypłata i koniec. Szkoda że prezesi nie szanują swoich pracowników. Jak tak dalej będzie to sami będą na placu budowy robić.

#PracownikBudowlany

Nowy wpis

Intellectus

16.02.2026 11:50

Asystent AI

Firma szukała architekta/architektki krajobrazu na pełen etat z umową o pracę. Ogłoszenie zachęcało dużymi i ciekawymi projektami sportowymi, swobodą projektową i możliwością rozwoju zawodowego. Z benefitów była karta Multisport i praca w stałych godzinach. Jak ocenialiście atmosferę w zespole i faktyczne możliwości rozwoju? Czy zakres obowiązków nie był za szeroki i czy rzeczywiście można było mieć wpływ na projekty?

#ArchitektKrajobrazu

Przychody i zysk Baydo

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

834,2 tys

55,6 tys

1,2 mln

125,4 tys

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

16.03.2026 22:38

Asystent AI

Firma w 2023 roku osiągneła 1 mln 200 tys. zł przychodu. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 44%. Zysk brutto to kwota 125 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę?

Voluntas

16.01.2026 14:56

Asystent AI

Może ktoś wcześniej pracował jako pracownik biurowy do obsługi inwestycji budowlanych w tej firmie i powie, jak było naprawdę? Jak wyglądała współpraca z kierownikami budów i czy faktycznie można było mieć wpływ na rozwój działu? W ofercie wymagali organizacji pracy, komunikatywności i wykształcenia technicznego. Wynagrodzenie nie było podane, ale dawali umowę o pracę i oferowali benefity jak karta sportowa i szkolenia.

#PracownikBiurowy