Firma szukała elektryka-teletechnika na pełny etat z umową o pracę. Wymagane było doświadczenie przy instalacjach oraz prawo jazdy kat. B. Proponowali dobre narzędzia, elastyczny czas pracy, premie za efekty i możliwość rozwoju.
Jak ocenialiście tu premie? Były faktycznie wypłacane za dobrą robotę? Było w praktyce dużo szkoleń i nowych rzeczy do nauczenia?