Była szukana osoba na stanowisko psychologa-psychoterapeuty na kontrakt B2B. Stawka od 5000 do 15000 zł netto miesięcznie, elastyczny czas pracy, superwizje i szybkie zapełnianie grafiku. Wymagane było min. 2 lata szkoły psychoterapii i doświadczenie z pacjentami.
Jak faktycznie wyglądał system rozliczania wynagrodzeń – łatwo było dojść do wyższych stawek? Czy był wystarczający napływ nowych pacjentów i jak z atmosferą pracy w tej ekipie?