Dzień dobry, była kiedyś rekrutacja na stanowisko Elektromonter - Elektryk. Wymagano doświadczenia na podobnym stanowisku i wykształcenia kierunkowego. Oczekiwano też uprawnień SEP do 1 kV lub wyższych. W głównych zadaniach był montaż instalacji elektrycznych oraz przestrzeganie BHP. Nie podano żadnych benefitów ani szczegółów o wynagrodzeniu.
Jak to wyglądało w praktyce? Były jakieś dodatkowe benefity albo premie za realizację zleceń? Czy szanowano czas pracy i czy warunki były zgodne z BHP?