Opinie Satellite Industries Poland Kalisz - 30 opinii - GoWork.pl

O firmie

Kariera

Produkty

Branże

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BESTIA-KALISZ

26.08.2026 13:16

Były pracownik

NIE POLECAM – bardzo złe podejście do pracowników i problemy z wynagrodzeniami Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie. Z perspektywy pracownika sytuacja w ostatnim czasie wygląda bardzo źle. Z informacji, które są znane pracownikom, z około 50-osobowej załogi pozostało około 10 osób. Wśród osób, które straciły zatrudnienie, znaleźli się również pracownicy posiadający doświadczenie i kwalifikacje. Trudno zrozumieć takie decyzje kadrowe, szczególnie gdy jednocześnie pozostają osoby, których zaangażowanie i efektywność budzą poważne wątpliwości. Kolejna bardzo istotna kwestia to wynagrodzenia i sposób ich rozliczania. Występują zastrzeżenia dotyczące prawidłowości naliczania wypłat, potrąceń oraz sposobu przedstawiania pracownikom rozliczeń wynagrodzenia. W moim przypadku konieczne stało się formalne żądanie szczegółowego wyjaśnienia wynagrodzeń oraz potrąceń, w tym potrącenia komorniczego. To nie są dla pracownika drobne sprawy. Wynagrodzenie jest podstawowym świadczeniem wynikającym ze stosunku pracy i powinno być rozliczane jasno, prawidłowo i przejrzyście. Na chwilę obecną sprawa jest wyjaśniana, a z tego, co wiadomo pracownikom, przygotowywane są również dalsze kroki prawne dotyczące kwestii wynagrodzeń i warunków zatrudnienia, w tym rozważane jest wystąpienie na drogę sądową przez większą grupę pracowników. Jeżeli ktoś rozważa zatrudnienie w tej firmie, radzę bardzo dokładnie sprawdzić warunki umowy, sposób naliczania wynagrodzenia, potrącenia oraz aktualną sytuację kadrową. Moja ocena: 1/5. Dla mnie najważniejszy wniosek jest prosty: pracownik powinien być traktowany z szacunkiem, a jego wynagrodzenie powinno być rozliczone co do złotówki i możliwe do zweryfikowania.

#ArchitektBudowlany

VibreAction

26.08.2026 16:01

Inne

Droga BESTIO jakoś pracowałeś do tej pory i nic Ci nie przeszkadzało... Teraz jak poniosłeś karę za swoją absencje oraz stosunek do pracy widzi Ci się krzywda... Jakoś do tej pory nie było ani jednego komentarza ... Pojawiły się w momencie ,,redukcji,, zatrudnienia... Przypadek? Nie sądzę... Ogarnijcie się ludzie!! Teraz się wszystkim krzywda widzi .... I to akurat tym którzy na to ,, zasłużyli,,

Angela

31.08.2026 02:20

Inne

Przy tych wszystkich nieporozumieniach macie chociaż stały dostęp do swoich pasków płacowych, żeby na spokojnie zweryfikować te sporne potrącenia i nadgodziny?

Abc

26.08.2026 22:47

Inne

Firma rozpada się na własne życzenie przez zarządzanie ze strony osób ,które nie miały pojęcia o specyfice pracy. Atmosfera w relacjach z biurem była fatalna panie z biura poruszały się z ogromną pogardą i wyższością traktując pracowników produkcji jak (usunięte przez administratora)i patrząc na ludzi z góry z kompletnym brakiem szacunku. Zwykły ludzkie,, dzień dobry,, było bezczelnie ignorowane, co ciekawe ta wielka duma pękła w momencie zwolnień w biurze .Nagle zrobiły się ugrzecznione i miłe co pokazuje czystą hipokryzję. Dodatkowo miało się wrażenie ,że polityka kadrowa firmy opierała się na zasadzie i mniej ktoś wie i mniej potrafi myśleć samodzielnie tym chętnie jest zatrudniany .Byli to ludzie bez pojęcia o niczym, którymi łatwo było sterować i dyrygować . Ogromnym problemem był też stały brak materiałów niezbędnych do wykonywania pracy wszyscy rządzący doskonale o tym wiedzieli ,ale nikt z tym nic nie robił zostawiając ludzi samych sobie. Sytuacja z dokumentacją to był czysty absurd .Rysunków technicznych prawie w ogóle nie było ,a te nieliczne które się pojawiały były pełne błędów. Pracownicy musieli robić wszystko metodą prób i błędów co masowo marnowało cenny czas siły oraz drogie materiały, a gdy po jakimś czasie wychodziło na jaw że projekt jest zły przez źle przygotowaną dokumentację tak zwani ,,specjaliści ,(usunięte przez administratora) udawali że wszystko jest w porządku zamiast przyznać się do bledu. Skrajny brak profesjonalizmu pogarda dla pracownika fizycznego i kompletny chaos decyzyjny.

Kanalia

27.08.2026 06:11

Inne

BRAWO BRAWO BRAWO mało tego teraz przychodzą na stołówkę jeść(usunięte przez administratora) i narzekają jak to (usunięte przez administratora)źle zarządza przez co mogą stracić pracę co akurat prawda jest ale jak się zostawia w samopas (usunięte przez administratora)bez pojęcia no to tak się to kończy