Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o GML Projekt Lublin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1 oceny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Chełm
Zamość
Sandomierz
Stalowa Wola
Biała Podlaska
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lublin
Wrotków
Jakubowice Murowane
Wólka
Elizówka
Świdniczek
Marysin
Długie
Abramowice Prywatne
Szerokie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Lublin
/
Opinie o GML Projekt Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o GML Projekt Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

GML Projekt Sp. z o.o.

UL. SPOKOJNA 10 lok. 58 20-074 Lublin

NIP: 7123468804

KRS: 0001082247

REGON: 527488947

Wykończenie wnętrz

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie GML Projekt Sp. z o.o.. Znajdziesz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostałe prace dekoracyjne i wykończeniowe - Lublin

Majbud Piotr Maj

Otoliński Przemysław Fu Tel-Max

Kuźma Robert Er-Bud

Tomed Lublin Sp. z o.o.

Batorski Krzysztof Kancelaria Radcy Prawnego Krzysztof Batorski

Estera Design Monika Partycka

Emerald Saweczko Maciej

Mind Consulting Jakub Zieliński

Wykończenia Wnętrz Paweł Wilk

Spartans Asg Dominik Dobrowolski

Nowy wpis

Anonimowy

13.01.2026 12:53

Pracownik

Pracuję w GML Projekt i naprawdę dobrze mi się tu pracuje. Firma jest w porządku jako pracodawca - wypłata zawsze na czas, bez kombinowania Atmosfera w pracy jest bardzo fajna, luźna, a jednocześnie profesjonalna. Z szefami można normalnie pogadać i zawsze da się coś ustalić. Człowiek czuje, że jest traktowany fair. Zdecydowanie polecam GML Projekt jako miejsce do pracy.

Administrator

12.01.2026 07:00

Inne

Dzień dobry, Chcę zapytać o wasze doświadczenia w odniesieniu do warunków pracy . Czy rozmowa rekrutacyjna jest kilkuetapowa? Dzięki za pomoc.

Zostaw merytoryczną opinię o GML Projekt Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.