Opinie o Insys K. Bartkowski P. Czekała Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

08.08.2017 13:25

Inne

Odradzam. Niektórzy pracownicy ok ale jak nie wiesz kto z kim trzyma, to możesz mieć problem,bo może akurat zadzierasz z rodziną albo przyjacielem prezesa. Praca jest ciężka a warunki nie dostosowane do standardów firm it. Do tego trzeba się liczyć z humorami prezesów które ciężko zrozumieć. Polityka firmy też jasna nie jest, czasami się ma wrażenie że nikt nie wie za co odpowiada, tylko ciągle szybko i szybko i więcej i szybko. Ludzie masowo odchodzą co podobno jeszcze niedawno się nie zdarzało. Zdarza się za to często że ludzi zwalnia się żeby było miejsce na kolejnego młodego pracownika, który ma małe wymagania finansowe. Proces decyzyjny jest okropnie powolny a zmiana decyzji potrafi nastąpić w ułamek sekundy.

paulina

10.08.2017 03:24

Inne

@pracownik dzięki za komentarz. Twoje uwagi nie mają odzwierciedlenia w faktycznej sytuacji. Większość, ze spraw które poruszyłeś, możemy wyjaśnić w jednej bezpośredniej rozmowie. Zapraszam Cię do działu HR, gdzie uzyskasz faktyczne informacje o zmianach w zatrudnieniu. W temacie odpowiedzialności i obowiązków Twój przełożony na 100% rozjaśni sytuację. W razie wątpliwości wiesz gdzie mnie szukać, pozdrawiam Paulina.

programista ma racje

15.12.2017 20:28

Inne

Niestety ale muszę potwierdzić opinię @pracownika. W firmie panują dziwne koligacje i to jaka będzie Twoja pozycja w firmie i ile będziesz miał do gadania zależy tylko od tego czy 'jesteś miły' dla odpowiednich osób - kompetencje i umiejętności techniczne schodzą na dalszy plan. Nie raz nawet w pewnych sytuacjach podnoszono na mnie głos - ale robiła to osoba związana z prezesami więc było na to przyzwolenie. Projekty są bez specyfikacji na zasadzie, że ktos ma jakaś wizje w głowie i musisz te wizje z jego głowy wyciągać bo na dokumentację czy opisane taski nie ma co liczyć. Decyzje zmieniają się jak w kalejdoskopie. Jest dużo osób z dużą wiedzą ale niestety tyle samo jest osób bardzo słabych, bez wiedzy i doświadczenia ale są one trzymane ponieważ zarabiają grosze. @paulina rozumiem, że Pani jest z HR i musi bronić imienia firmy ale zazwyczaj Panie z HR nie zajmują się pracą w projektach tylko są odseparowane od codziennej typowej pracy w firmie z jaką przeciętny pracownik ma do czynienia więc niestety nie może Pani wiedzieć jak wygląda realizacja projektów.