Firma szukała brygadzisty – majstra budowlanego z wynagrodzeniem od 8000 do 12000 zł brutto miesięcznie. Wymagane było minimum 3 lata doświadczenia lub studia budowlane oraz bardzo dobra znajomość robót murarskich. Dodatkowo oferowali rozwój zawodowy, wsparcie techniczne i narzędzia.
Jak wyglądały warunki pracy i relacje z przełożonymi na tym stanowisku? Czy faktycznie można było liczyć na atrakcyjne zarobki i możliwość rozwoju, czy wymagania były wygórowane?