Jakie są opinie pracowników o pracy w Klaudia Sawina?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25 , z czego 20 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Klaudia Sawina?

Kandydaci do pracy w Klaudia Sawina napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Klaudia Sawina Unisław - 40 opinii

Nowy wpis

Luiza

21.02.2026 08:03

Inne

Świetnie, że polecasz i chwalisz sobie zarobki. Rozumiem, że można tutaj wyciągnąć co najmniej 8000 zł na rękę i premię co miesiąc? 😃

Nowy wpis

lol

31.03.2026 06:52

Inne

na podstawie czego tak właśnie rozumiesz? 🤣 nie rozumiem skąd wzięła się taka kwota i czy aby na pewno chodzi się o pracę jako konsultant

Aaa

23.10.2025 20:59

Pracownik

Oczywiście że są a dziwne żeby ich nie było skoro to jest praca telefoniczna z potencjalnymi klientami, równie dobrze ktoś mógłby się zatrudnić i zabrać sobie bazę kontaktów gdyby takich kar nie było a tak to nikt nie zaryzykuje by na własny pożytek wykorzystywać w jakiś sposób kontakty do klientów a wiadomo że ludzie są różni, ja tam nie narzekam i tak jak pisałam samo dzwonienie to nie praca, trzeba się naprawdę postarać żeby taką karę dostać i komentarze typu takiego jak powyżej że bazy są podstawiane ujmują nam jako pracownikom którzy dają z siebie wszystko i co miesiąc robimy naprawdę dobrą robotę 😊

A

28.10.2025 15:49

Pracownik

Ej Paulina co któryś dzień miałaś zero leadów na polowe dnia kiedy reszta miała po 4-5 😃 Nie dziwie się ze narzekasz haha

Aaa

20.10.2025 23:56

Pracownik

Tak się składa że akurat pracuję w tej firmie od dosyć dawna i dla niedowiarków były premie nawet wyższe niż 3000 zł, oprócz podanych premii szefowa dla motywacji od czasu do czasu daje dodatkowe konkursy w których też można sobie wyrobić fajne dodatkowe premie, w jednym miesiącu wyjdzie 700 zł a w drugim 1500 a trzecim 3000, nie było jeszcze takiej sytuacji żeby ktoś nie dostał żadnej premii a nawet jak wyniku nie ma to szefowa uznaniowo coś sama dorzuca jeśli ktoś ładnie pracował, jeśli się komuś nie chce pracować rzetelnie i robić wyniku to logiczne że go nie będzie miał, do tej pracy potrzeba skupienia cierpliwości i komunikacji oraz co najważniejsze chęci jak w każdej pracy z klientem więc zanim ktoś skomentuje coś tutaj w negatywny sposób niech się najpierw zastanowi czy jego praca faktycznie była fair czy dzwonienie na tzw,,pale,, bo to też klienci słyszą. Warto też wspomnieć że w kryzysowych sytuacjach można się zwrócić do szefowej i nigdy nie odpuli z kwitkiem tylko pomoże więc niech wypowiadają się tu osoby które faktycznie jakąś dłuższą styczność z firmą miały, samo siedzenie za laptopem i czytanie skryptu to nie praca. I tak, jestem pracownikiem :)miałam też poprzednie call center i żadne nie dawało tyle fajnych porad, feedbackow i takich wypłat czy premii więc polecam. Dodatkowo nigdy w życiu nie było takiej sytuacji żebym nie dostała poprawnej podstawy z wynagrodzenia więc nie wiem skąd komentarz że można nie wyrobić najniższej krajowej

Aaa

20.10.2025 23:59

Pracownik

Jestem pracownikiem i kwota jest zależna od tego ile wyrobisz danego miesiąca, jednego zarobisz 1000 drugiego 2000 a trzeciego 3000, nie ma miesiąca w której ktoś nie ma premii nie wiem co trzeba by było zrobić żeby takie coś miało miejsce więc nie warto czytać niektórych komentarzy tutaj.

Pracownica

25.04.2024 18:45

Były pracownik

Zgadzam się! Umowa to jeden wielki żart i jest niezgodna z warunkami ustalanymi wcześniej.

Pracodawca

28.12.2023 17:15

Inne

Dzień dobry, Taka sytuacja nie miała nigdy miejsca w mojej firmie. Pozdrawiam

Pracodawca

28.12.2023 17:13

Inne

Dzień dobry, Rozumiem Pani emocje, natomiast wskazuję że nieodpowiednie wykonywanie swoich obowiązków wiąże się z egzekwowaniem kar umownych, które były tłumaczone na początku współpracy. W przypadku pytań proszę o kontakt mailowy - odpowiadam w mniej niż 24h. Pozdrawiam