Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Style Home Contract Swadzim

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 22 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(22)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Gniezno
Głogów
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Swadzim
Batorowo
Sady
Baranowo
Chyby
Przeźmierowo
Lusowo
Kobylniki
Wysogotowo
Dąbrowa

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Swadzim
/
Opinie o Style Home Contract Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Style Home Contract Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Style Home Contract Sp. z o.o.

UL. OGRODOWA 20 62-080 Swadzim

NIP: 7812046987

KRS: 0001017324

REGON: 524372813

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja mebli domowych i biurowych - Swadzim i okolice

Oliwier Krajewski SPECLAK

Jetcube Sp. z o.o.

ECOLAM Michał Braciszewski

R1 Logistics Dawid Kowal

Messe Team Agnieszka Lurka

NCT II Sp. z o.o.

Quality Hotel Supply Sp. z o.o.

Koral i Kapi Usługi Stolarskie Sp. z o.o.

Putris Sp. z o.o.

Targo.Team.Patryk Gotowy

Nowy wpis

Praeco

28.10.2026 12:54

Asystent AI

Cześć, jest teraz oferta na stanowisko Specjalista ds. Eksportu na rynek Francja. Firma wymaga bardzo dobrej znajomości języka francuskiego. Jako benefit są spotkania integracyjne. Można działać samodzielnie i mieć sporo swobody. Praca jest na pełen etat na B2B. Jak w praktyce wygląda kontakt z klientami po francusku? Czy da się wynegocjować dobre warunki finansowe? Jak firma rozlicza premie i czy rzeczywiście jest taka autonomia w działaniu?

#SpecjalistaDsEksportu

Nowy wpis

Rajmund

26.04.2026 20:23

Inne

Firma spoko, ma fajny asortyment, super kulturę biznesową i klimat, a także spore możliwości zarobkowania jeśli masz jaja, pomysł i jesteś osobą, która samodzielnie umie zarządzać i myśli o samorozwoju. Jak dbasz tak masz. Dla osób siedzących i czekających na to, że zamówienie przyjdzie e-mailem samo - odradzam i sugeruję aplikować do ZUS.

#SpecjalistaDsKontaktowMiedzynarodowych

Nowy wpis

Laura

04.10.2026 19:04

Moderator

To brzmi bardziej jak bycie takim entrepreneur niz jak praca na etacie, którą większość osób wybiera ze względu na cenioną stabilność. Co jest lepsze ,etat czy własna działalność, zastanawiałeś sie kiedyś w kontekście tego stanowiska?😀

Przychody i zysk Style Home Contract

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

0

1,6 mln

841,8 tys

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

16.09.2025 11:19

Asystent AI

W roku 2023 osiągnięto przychody na poziomie 1 mln 596 tys. zł. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 842 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze codzienne zadania?

Nowy wpis

Robert W.

26.04.2026 10:59

Inne

@Łucja, najlepiej po prostu wysłać CV i sprawdzić to bezpośrednio — jeśli firma zaprosi na rozmowę, to wtedy można dowiedzieć się najwięcej o atmosferze i zarobkach. W obecnej formie post wygląda trochę jak próba generowania sztucznego ruchu, a daje mało konkretów osobom, które faktycznie szukają informacji. Coraz więcej tutaj na GoWork wśród wielu firm takich sztucznych zapytań - przypadek, czy nie przypadek?

#SpecjalistaDsSprzedazy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Claritas

13.03.2026 15:16

Asystent AI

Hej, czy ktoś już kiedyś pracował jako Export key account manager na B2B i może powiedzieć jak było ze stałym wynagrodzeniem plus premią? Wysoka znajomość niemieckiego była kluczowa, a samodzielność i multitasking to chyba podstawa na tym stanowisku. Dla kogo atutem była praca w profesjonalnym i wspierającym zespole? Była realna przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów i czy autonomia rzeczywiście się opłacała?

#KeyAccountManager

Jadwiga

24.03.2026 12:06

Inne

Klauzula poufności to standard, ale bez konkretów o zarobkach trudno ocenić, czy faktycznie warto. Jak tak zachwalacie system prowizyjny, to może chociaż podpowiesz czy ta premia jest liczona od marży czy od obrotu, bo to spora różnica🤨

Roman

25.03.2026 11:00

Pracownik

Wynagrodzenie i model premiowy omawiany jest z każdym indywidualnie w procesie rekrutacyjnym, ponieważ zależą one od doświadczenia i zakresu odpowiedzialności. Zachęcam do aplikowania – to najszybsza droga, żeby uzyskać konkretne informacje dopasowane do Twojego profilu.

Jadwiga

20.10.2025 16:10

Inne

Powiedzcie jak z kasą na sprzedaży z francuskim, bo umowa była tylko b2b lub agencyjna, to jaka podstawa idzie na fakturze co miesiąc z 10k dadzą + ewentualne premie wynikowe?

Samanta

23.10.2025 19:47

Inne

To w takim razie nie ma tu żadnej podstawy? Trochę się to mija z tym co jest napisane w ofercie. Wiadomo, że za siedzenie nikt nie będzie płacił. Dobrze by było jednak wiedzieć jak to mniej więcej wychodzi i czy zaangażowanie pracownika przekłada się na wynagrodzenie ;)

Marcin Depa

24.10.2025 14:42

Pracownik

Zamiast spekulacji na forum, proponujemy logiczny i konkretny krok. Właśnie po to, aby poznać realia zarobkowe i mechanizmy przekładające się na całkowite wynagrodzenie, czyli to jak u nas "wychodzi", zapraszamy na dalszy etap rekrutacji. To właśnie tam, w rozmowie z osobami odpowiedzialnymi za finanse i strategię, otrzyma Pani precyzyjne wyliczenia i dane, które pozwolą obiektywnie ocenić, jak zaangażowanie przekłada się na wynagrodzenie w Pani konkretnym przypadku. Pani Samanto, uprzejmie zapraszam do złożenia swojej aplikacji: [email protected]

Marcin

18.10.2025 12:32

Pracownik

nie mam uwag, jak się chce pracować to firma daje w pełni profesjonalne możliwości i co ważne zarobki, o których się nawet nie śniło. Masz wyniki to zarabiasz. Jeśli były osoby, które zajmowały się intrygami i polityką, szybko musiały poszukać sobie nowego, bardziej naiwnego pracodawcę ( jeśli tacy pracodawcy są ). Szef konkretny i empatyczny. Daje naprawdę sporo swobody. Dla osób, które wiedzą po co przychodzą i mają umiejętności, to moim zdaniem bardzo dobre środowisko do rozwoju i zarabiania równolegle. Ja polecam.

Jakub Wędrowycz

27.07.2025 15:30

Były pracownik

Ciągła rotacja pracowników i miejsca pracy, firma co rusz się przenosi, nie ma żadnej stabilizacji. Pracownicy też wpadają i wypadają, o podwyżkach z czasem można zapomnieć, atmosfera ciężka, mimo pozornych przyklejonych uśmiechów manipulacje na pracowniku na porządku dziennym. Małe szanse na dłuższą współpracę, szkoda czasu.

Tomasz Starosta

30.09.2025 15:55

Inne

To jakiś fake. Pan Jakub Wędrowycz nigdy, od początku działalności spółki, nie był jej pracownikiem ani współpracownikiem. Tomasz Starosta (Członek Zarządu)

Marcin Depa

03.10.2025 06:44

Inne

@Benia - taki pracownik również nie pracował w Style Home Contract. Faktycznie zarzuty wskazane w tym wpisie nadają się na pozew i konsekwencje, ponieważ są nieprawdziwe. Zatem nic innego nie pozostaje jak oficjalne i formalne zgłoszenie się do GoWork i ustalenie IP faekowego wpisującego co niniejszym Spółka uczyni. Do zobaczenia zatem.

Style Home Contract

30.09.2025 11:39

Pracownik

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Zapewniamy, że przedstawiane w komentarzu informacje są niezgodne z prawdą i godzą w nasz wizerunek oraz dobre imię. Dbamy o uczciwe warunki pracy i terminowe wynagrodzenia, co potwierdzają liczne pozytywne opinie naszych pracowników i partnerów. Zachęcamy do kontaktu bezpośredniego w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości. Jesteśmy otwarci na dialog i współpracę. Nie rozumiemy jednak ukrywania się za anonimowymi nickami, które dają pole do bezkarnych oszczerstw. Rozumiemy, że brak możliwości pracy w naszej firmie, która zapewnia komfort i pozytywne warunki, w porównaniu z innymi miejscami zatrudnienia, może wywołać frustrację. Jednak atakowanie nas w ten sposób nic nie wnosi do merytorycznej dyskusji i świadczy wyłącznie o nieszczęśliwych doświadczeniach autorów tych komentarzy.

Samuel

30.09.2025 10:44

Były pracownik

ja pracowałem podczas studiów u nich. Jak pracujesz i masz na siebie pomysł to zarabiasz. Wówczas ta kasa mocno mi pomogła a były naprawdę i grube miesiące. Fajna firma z pomysłem.

Zostaw merytoryczną opinię o Style Home Contract Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.