Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ferma Materna Kiełpiny

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 24 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(92)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Leszno
Kościan
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kiełpiny
Reklin
Stara Tuchorza
Reklinek
Powodowo
Chorzemin
Siedlec
Tuchorza
Kiełkowo
Barłożnia Wolsztyńska

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kiełpiny
/
Opinie o Ferma Materna Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ferma Materna Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ferma Materna Sp. z o.o.

57 64-232 Kiełpiny

NIP: 9231741534

KRS: 0001012635

REGON: 524151064

Hodowla i chów zwierząt

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Ferma Materna Sp. z o.o.. Znaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Ergo-Rol Sp. z o.o.

Ergo Farm Sp. z o.o.

Good Eggs Sp. z o.o.

Hodowla drobiu - Kiełpiny i okolice

Spółdzielnia Adorol w Adolfowie

Orzeł Sp. z o.o.

Fermy Drobiu Borkowski Sp. z o.o.

Kaźmierczak Farm Sp. z o.o.

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Są pojedyncze głosy doceniające zgrany zespół wśród kierowców i dobrą współpracę tam, gdzie ludzie się dogadują. 1. Zgranie wśród kierowców: Niektórzy chwalą atmosferę wśród samych kierowców, gdzie współpraca bywa na wysokim poziomie. 2. Są wypłaty na czas: Wynagrodzenie podstawowe jest wypłacane terminowo. 📋 Podsumowanie Pracownicy doceniają wzajemne wsparcie w zespole kierowców oraz regularne wypłaty podstawowe. Najczęściej przewijają się jednak tematy dużej rotacji, niskich zarobków, niespójnych zasad przyznawania premii i dezorganizacji w zarządzaniu transportem. Pojawia się wiele uwag na temat zmiennej atmosfery w pracy, w tym trudności z komunikacją z przełożonymi i braku jasnych zasad dotyczących podziału obowiązków. Widać, że opinie mocno zależą od działu i tego, z kim się współpracuje. 💬 Główne pytania 1. Zarobki: Jaka jest realna wysokość wynagrodzenia i co wpływa na premie? 2. Zarządzanie: Jak wygląda organizacja pracy w dziale transportu i jakie są relacje z przełożonymi?

Nowy wpis

Anka

23.04.2026 19:14

Inne

Szukają Zastępcy kierownika gospodarstwa rolnego, podpowie ktoś czy to nowe stanowisko czy za kogoś? Lepiej wiedzieć jaka atmosfera na miejscu

Były

20.04.2026 08:24

Były pracownik

Witam docierają informacje , że spedytorzy i inni się zwalniają....czyli transport upada. Zastanawia mnie co może być przyczyną?? Lub kto jest winny i się przyczynia do tego....

Nowy wpis

Stanisław

20.04.2026 09:51

Inne

A skąd pomysł, że transport upada? Wiesz tutaj już w lutym ktoś pisał że jest spora rotacja

Nowy wpis

Cała Prawda

20.04.2026 11:26

Inne

Przyczyn jest wiele: 1. Urojenia Prezesa i brak kompetencji w zarządzaniu transportem 2. Brak chętnych do pracy w tej firmie ze względu na sposób traktowania pracowników z wiedzą i doświadczeniem w transporcie 3. Warunki pracy Dobrze to już było jak odchodzili ogarnięci ludzie 1,5 roku temu z tego działu i mieli rację że o takich wynikach i organizacji transportu to już będzie można tylko w tej firmie pomarzyć….

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Initium

13.03.2026 14:06

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak się pracuje jako specjalista ds. kadr i płac w tej firmie? Czy naprawdę dają atrakcyjne wynagrodzenie i jak wygląda obsługa kadr w firmie produkcyjnej? W ogłoszeniu oczekują minimum 2-3 lat doświadczenia, dobrej znajomości Symfonii i samodzielności. Oferują umowę o pracę, szkolenia i prywatną opiekę medyczną. Wynagrodzenia nie podają.

#SpecjalistaDsKadrIPlac

Pawid Dusiak

09.03.2026 10:22

Inne

Widze ze posty o ziarnie znikaja w mgnieniu oka, ziarno w oczy kole a prawda i tak wyjdzie najaw. Ludzie, przestancie gdakac!

Cała Prawda

09.03.2026 22:16

Inne

trzeba dodać jeszcze do tego patrząc na warunki pracy w biurach, że zgodnie z profilem firmy odbywa się tam tzw. Chów klatkowy. Ciekawe gdzie w tym przypadku jest BHP….

Aurela

12.03.2026 20:36

Inne

Chów klatkowy? Rozwiniesz, co masz na myśli, bo serio nie mam pojęcia. 🤔

Zofia

09.03.2026 21:25

Inne

Przy tej ofercie dla specjalisty ds. spedycji w Kiełpinach brakuje konkretów odnośnie wynagrodzenia i realnego obłożenia zleceniami, a wymagania są dość wysokie min. 2 lata doświadczenia, CMR/Incoterms, język obcy. Może ktoś napisać, jakie są realne widełki brutto na start i ile średnio zleceń dziennie ma na głowie jedna osoba na tym stanowisku🤨

Erwin

27.02.2026 19:25

Były pracownik

Praca w tej firmie to nieporozumienie. Uzgodnione z pracodawcą wynagrodzenie jest z automatu obcinane o pewną część i obiecane że będzie ta cześć wypłacana w formie premii ale oczywiście nie oskladkowana. Oczywiście ta część jest wypłacana wg widzi mi się jaśnie pana. Raz wypłaci , raz nie albo coś obetnie. Fakt, że wynagrodzenie zasadnicze jest w terminie. Podczas pracy wychodzą na jaw tego typu rzeczy że co innego jest uzgodnione na rozmowie kwalifikacyjnej odnośnie wykonywania obowiązków a co innego wychodzi w praniu. Albo dochodzą nowe obowiazki bez uzgodnien na zasadzie proszę to przejąć. Osoba z doświadczeniem, która tam przychodzi, jeśli usprawni pewne procesy, ma poukładany codzienny harmonogram to i tak nie przebije się z wizją prezesa. Po co zatrudniać osoby, skoro i tak jedna osoba wie najlepiej i nie słucha osób które są zatrudniane? Ostanio słyszy się o dużej rotacji kierowców jak i osób tzw"biurowych". Fakty które te opisuje już dawno się tu odbywały i z tego co wiem nadal tak jest.

Cała Prawda

02.03.2026 11:12

Inne

Niestety ale to prawda, osoby ambitne i ogarnięte już dawno tam nie pracują. Pozostali tylko Ci którymi można sterować i manipulować, którzy i tak nic nie osiągną. Ale takich osób nie brakuje.

Stanisław

02.03.2026 15:28

Inne

Ile tej części w premii jest obiecywane i finalnie ile wypłacają? To też ważne 😀 chociaż mnie ciekawi czemu ludzie się na takie coś w ogóle godzą skoro miałaby to być cześć nieoskladkowana 🤔

Obecny

21.01.2026 07:19

Pracownik

Kontakt pracownik , kierowca i inni z działem transportu i warsztatu do poprawki....dużo się obiecuje ,a auta i inny sprzęt się rozlatuje. Brak odpowiednich osób na odpowiednim stanowisku.

Praeco

03.10.2025 12:50

Asystent AI

Hej, jak kiedyś wyglądała praca jako Informatyk - Specjalista HelpDesk w tej firmie i czy wymagania były adekwatne do warunków? Trzeba było mieć co najmniej rok doświadczenia, a praca z użytkownikiem nietechnicznym była codziennością. Firma zapewniała rozwój i dawała niezbędny sprzęt. Jak wspominacie atmosferę i wsparcie zespołu?

***

22.12.2025 20:36

Były pracownik

Niestety zarobki względem kierowców są bardzo zaniżone. Jeżeli ktoś posiada wiedzę i jest specjalistą... nie będzie pracować za 1/10 stawki godzinowej zewnętrznej firmy. Wolą leczyć problemy niż im zapobiegać.

Były

14.12.2025 22:07

Były pracownik

Doszły słuchy,że jak co roku ferma Materna przed świętami się bawi,a kierowcy jak zwykle są tylko robolami. Taki mają szacunek do kierowców. Nawet kierownik transportu jest niczego wart.....umie tylko wymyślać jakieś bzdury i liże (usunięte przez administratora) każdemu jak coś potrzebuje. Myślę ,że przyjdzie ten moment w którym właściciele tej firmy przejrzą na oczy i coś z tym zrobią.....kierownik nie jest władcą i panem .....też miał firmę no i co??? wymysły jego dały o sobie znać..... Jest za cienki aby prowadzić prawdziwą firmę transportową. Ale reszta się cieszy ,że kierowcy to dobry sponsoring ..... wstyd.....dla kierownictwa transportu.... Pozdrawia nadal tam pracujacych

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Były

21.11.2025 21:20

Były pracownik

Doszły słuchy,że pseudo kierownik poraz kolejny podzielił nowe auta wśród wybranych.....zastanawiam się czy w ogóle szefostwo wie co się dzieje w dziale transportu?..pseudo-kierownik musi dobrze mydlić oczy.....

Łukasz

01.09.2025 18:13

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie na kierownika magazynu,coś więcej o specyfice i atmosferze na tym dziale?

Dżej

31.07.2025 21:50

Inne

Dział transportu poukładany, ludzie kompetentni, zgrana ekipa. Mała rotacja wśród kierowców. Szczerze polecam.

Johny Brawo

04.08.2025 23:16

Inne

i to się chwali że kierowcy potrafią się jeszcze zjednoczyć i walczyć o swoje, a reszta nie ma żadnego znaczenia

Obcy

07.08.2025 07:19

Były pracownik

Nie wiesz co piszesz ,o jakim zjednoczeniu kierowców. No chyba że jesteś tym co się zjednoczy np z panem od BHP.

Waldemar

02.08.2025 00:49

Były pracownik

Po przeczytaniu wszystkich tutaj komentarzy stwierdzam że to nie jest na môj łeb…Pozdrawiam zootechników…jeżeli z firmy będą mnie próbowali namówić na powrót to obiecuję że już nie wrócę…🤔

stratny

28.07.2025 15:56

Inne

Do tego wszystkiego zalega z płatnościami

Roman

22.07.2025 21:20

Były pracownik

Bamber myśli że jak przytulił trochę grosza to jest Panem świata. Unikać z daleka pracy w tej pseudo fermie i gospodarce od siedmiu boleści. Chłop myśli że może wszystkimi pomiatać

Roberto

24.07.2025 11:09

Inne

Benefity? Nie w tej firmie

Oooo Matko!!’

24.07.2025 17:09

Inne

Jest bardzo dużo benefitów: najtańsza kawa i herbata oraz woda, nie wspomnę o tym że w biurach jak dział transportu na powierzchni dla 3 osób jest 6 pracowników, po 2 osoby przy jednym biurku, to samo w biurze wagi, osoby tam pracujące muszą wykonywać pracę biurową na stojąco ze względu na brak odpowiedniej ilości stanowisk. Można tak jeszcze wymieniać, ale to są te benefity dla właściciela…Ta firma to ewenement pod tym względem na skalę krajową, tylko się uczyć przedsiębiorczości od takiego zarządcy…:)

Zniesmaczony

15.07.2025 17:30

Kandydat

Czyżby zrobił się podział kierowców??? na lepszych,gorszych,najgorszych?? mimo ,że połowa wypłaty pod stołem??? Wstyd i niedowierzanie ,że w takich czasach jeszcze takie coś się dzieje.

Mateusz

10.06.2025 08:35

Pracownik

Z perspektywy byłego pracownika muszę niestety stwierdzić, że atmosfera w tej firmie pozostawia wiele do życzenia. Głównym problemem jest sposób zarządzania – dominujący, autorytarny styl kierownictwa, w którym liczy się wyłącznie zdanie właściciela. Każda próba wyrażenia własnego zdania czy inicjatywy spotyka się z niechęcią lub otwartą krytyką. W firmie panują praktyki, które można określić jako mobbing – zarówno psychiczny, jak i ekonomiczny. Szef stostuję tanie zagrywki psychologiczne polegające na obgadywaniu innych pracowników i wytykaniu innym błędów innych ludzi. Potrafi też powiedzieć przez czyj "błąd" nie dostaną części wypłaty co prowadzi do wewnętrznych konfliktów które w jego mniemaniu mają sprawić ze pracownicy będą sie bardziej starać. Pracownicy są regularnie karani finansowo za drobne, często absurdalne lub subiektywnie oceniane „błędy”. Co gorsza, wypłaty często realizowane są „pod stołem”, bez żadnych zabezpieczeń prawnych, a przy ich przekazywaniu szef ostentacyjnie i bez skrupułów potrąca część pieniędzy za rzekome uchybienia – bez żadnego wyjaśnienia czy możliwości odwołania się. Atmosfera strachu i upokorzenia jest na porządku dziennym. Struktura firmy bardziej przypomina folwark z czasów pańszczyzny niż jakiekolwiek nowoczesne przedsiębiorstwo. Brak szacunku, przejrzystych zasad i elementarnej kultury pracy sprawia, że trudno mówić o jakimkolwiek rozwoju zawodowym, czy nawet codziennym komforcie. Zdecydowanie odradzam – szczególnie osobom, które cenią sobie uczciwość, przejrzystość i godne warunki pracy.

Veritas

02.06.2025 12:27

Asystent AI

Był prowadzony nabór na Kierowcę ciężarówki C+E. Nie podano widełek wynagrodzenia, ale oferowano umowę o pracę, system od poniedziałku do piątku i regularne powroty do domu. Kluczowym wymaganiem było doświadczenie w prowadzeniu ciężarówki w ruchu krajowym lub międzynarodowym. Największą zaletą tej oferty były płatne weekendy. Wie ktoś, czy oczekiwania względem doświadczenia nie były zbyt wygórowane i jakie naprawdę były zarobki na tej trasie?

Daria

05.06.2025 22:25

Inne

No to tak za cały miesiąc ile wyciągasz? W tym systemie co podali.

Hmm

09.06.2025 05:12

Inne

Z dodatkami 9 lub trochę powyżej

anonim

29.05.2025 22:24

Inne

(usunięte przez administratora)

Daria

30.05.2025 04:24

Inne

To prawie ja gdy zobaczyłam te wymogi 🤣 To jaka stawka według firmy kogoś ma zachęcić? Tak żeby obie strony były spokojne 😆

Oooo Matko!!’

30.05.2025 04:43

Inne

ta lista obowiązków to jest błysk czata gpt, który jest uwielbiany przez prezesa i jego poddanego pracownika, który sprzeda każdego…

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ferma Materna?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Postronny

29.05.2025 18:04

Inne

po przeczytaniu tych wszystkich komentarzy…radziłbym rozglądać się już za szukaniem przewoźników, to już chyba ten czas…zawsze koszty dwukrotnie wyższe i mniejsze podatki…

Hmm

29.05.2025 12:52

Inne

Im więcej osób w biurach tym więcej śmiesznych pomysłów. Transport ma się rozwijać,a nie cofać w rozwoju. Muszą wymyślać aby kierowcę dobić z każdej strony i obciążać.....lepiej aby pan A. wrócił ze swoimi pomysłami tam skąd wrócił. Tak się dzieje jak młodzież dostaje wolną rękę na działania....

Yhm

29.05.2025 17:53

Pracownik

O jakich pomysłach mówisz?

Drajwer

26.05.2025 15:29

Pracownik

Panowie jak nastroje po spotkaniu z prezesem? bo ja jestem załamany

Hmm

28.05.2025 15:04

Inne

Obietnic brak....

Oko

28.05.2025 16:06

Inne

tak to wychodzi jak się jest Januszem biznesu….o premiach świątecznych nie wspomnę….tego wizerunku już nikt z obecnych w tym dziale nie podniesie.

Big Boss

21.05.2025 02:15

Inne

dział transportu nie może sprostać planowaniu w postaci realizacji określonych km, dlatego najlepszym pomysłem Pana kierownika jest dokręcenie śruby kierowcy! Myślę ze tak wspaniałomyślny kierownik powinien otrzymać jakiś order od firmy za tak dobrze wykonaną pracę w tak krótkim czasie jego panowania. Aż nie mogę się doczekać jak to się skończy……

Big Boss

22.05.2025 22:11

Inne

nie ma co się przejmować jak wpadnie kontrola itd to przy tych naruszeniach jakie są w tym dziale dostanie firma ze 100 tys kary jak nic i wtedy Pan prezes podzieli karę na pracowników lub samego kierownika ponieważ to on jest zarządzającym transportem, tak jak to chciał prezes poprzednio spedytorów za palety obciążyć których sam nie kupił. I wtedy problem sam się rozwiąże i już nikt nie będzie roztrzęsiony:)

kiero

23.05.2025 04:12

Inne

mój poprzedni komentarz na temat naruszeń do których kierowcy są w tej firmie zmuszeni został bardzo szybko usunięty przez pana prezesa więc coś jest na rzeczy i strach już zagląda w oczy

Stanisław

21.05.2025 13:07

Inne

Szukają teraz na stanowisko Koordynator IT - wdrożeniowiec :D noo nie powiem, zakres obowiązków jest naprawdę długi. A ile płacą, wie ktoś? Bo tego akurat nie napisali

Michal

21.05.2025 13:21

Pracownik

Zarobki slabe ale przynajmniej praca tez slaba, musisz byc wszystkim, informatykiem, technikiem, magazynierem, elektrykiem, (usunięte przez administratora). Jesli ci to pasuje to praca dla ciebie

e

21.05.2025 23:12

Były pracownik

Bez jaj elektryka tam mają na miejscu . Co prawda udaje że nim jest bo przewody różnej maści wystają na wierzchu a po każdym myciu kurników wypierala z prądu pół fermy.

Roztrzęsiony

14.05.2025 16:19

Inne

Pan Dominik to jest gość... miał firmę transportową i już jej nie ma,pytanie dlaczego??? Czyżby te same zagrywki co u pana Materny??? Ten transport czas ma już policzony ....o ile nie będzie zmian w zarządzaniu...a kierowca traktowany jest ????? ....SAM SIĘ DOMYŚL.. pozdrawiam

hura

05.05.2025 14:02

Pracownik

Nie wiem co opowiadacie, szef jest super gosc i napewno nigdy na nikogo nie krzyczal, chodzi tylko i kaze zamawiac drozsze podzespoły, slucha sie rad i zawsze chwali za dobrze zrobiona robote

E

05.05.2025 16:28

Były pracownik

Pod warunkiem że jesteś jego kolegą. Wtedy możesz wszystko (usunięte przez administratora) i będzie ok.

e

12.05.2025 22:49

Były pracownik

I co z tego że ironia ? Jak jesteś kolegą Materny to możesz tam nasrać a inii będą musieli sprzątać.

Zniechęcony

06.05.2025 13:09

Inne

Firma jak firma , są ludzie i ludziska,a także chamy i prostaku. Np. pan D.niby kierownik i próbuje zawładnąć całym transportem i osobami którzy są z nim w biurze.Kierowcy według tego pana to jest ostatni sort którymi można lekko manipulować pod każdym względem np bez zapowiedzi zmienić system naliczania wypłat. Trzeba pamiętać i temu panu przekazać ,że kij ma dwa końce. Rozłożył swoją firmę i zrobi też z tą. Proszę aby kierowcy nie ukrywali sprzeciwu odnośnie p.D i aby mówić o tym głośno może wtedy wszyscy kierowcy się zjednoczą i osoby z biura również .....pozdro

Hip

10.05.2025 17:48

Inne

ten dzial transportu jest wybitny, zajechali nowe agregaty przy chłodniach za setki tys złotych nie robią żadnych przeglądów które są podobno bezpłatne, jeszcze pół roku działania tego działu i z transportu nie będzie co zbierać

BDZ

23.04.2025 18:26

Inne

Dział transportu tzw. w komentarzach nieudacznicy, liczba pracowników razy dwa w stosunku do poprzedników, strata w transporcie tylko za miesiąc marzec minus 190 tys zł. To się nazywa dopiero bardzo dobra zmiana…

:)

17.04.2025 12:59

Były pracownik

Jeśli kiedykowliek zdażyło ci się pracować w normalnie zarządzanej organizacji to nawet tu nie przychodz bo zarządzanie u materny opiera sie głownie na darciu mordy przez prezesa. Struktury i podział kompetencji istnieja tylko na papierze. Możesz wykonywać zadanie zlecone przez przełożonego kiedy wpadnie alwaro i zacznie drzeć się na ciebie o coś o czym słyszysz pierwszy raz. Pole na merytoryczna dyskusję? burze mózgów? krzyżowanie pomysłów? trzymanie sie wcześniejszych ustaleń? stabilizacja? zapomnij. 1.Tu tylko jedna osoba ma rację. 2. a jak nie ma to patrz punkt 1. I nie ma znaczenia czy jesteś kierownikiem czy szeregowym pracownikiem. Zawsze jestes traktowany jak smieć, który przyszedł wydusić astronomiczne kwoty od biednego przedsiebiorcy, a twoje zdanie czy nawet godność na terenie firmy nie są istotne. Cud, że ta firma istnieje bo relacje w niej panujące przypominają bande podwórkową. Szczerze nie polecam.

Max

19.04.2025 11:13

Inne

Potwierdzam tak właśnie tam jest

Obcy

23.04.2025 13:57

Kandydat

Do tego trzeba dołączyć też tz Dział transportu. Chcą być góra ale jakoś im to nie wychodzi. W normalnej firmie już by ich nie było.Zielonego pojęcia w transporcie... począwszy od pana D., po prostu śmiechu warte. I takich trzeba opłacać

e

13.04.2025 13:39

Były pracownik

Czy dział transportu to jedyny dział w tej firmie ? Wywali starych dobrych spedytorów i czytając komentarze wsadzili nieudaczników. Po co inwestują w Dobrzęcinie jak w Kiełpinach jest skansen.

Taki se ....

08.04.2025 20:09

Były pracownik

Dział transportu.... żenada, żadnego pojęcia o transporcie. Ogólny bałagan jeden drugiemu przeszkadza. Udają,że o wszystkim wiedzą.Jeden mądrzejszy od drugiego

Taki se....

10.04.2025 21:50

Inne

Tak ogólnie .....wszystko moim zdaniem padnie. Najpierw będą wymyślać ,później będą się drapać, i biegać po schodach w wiadomym celu,że to nie ja tylko oni winni

Taki se....

22.02.2025 21:31

Kandydat

Chcą zrobić firmę transportową,ale coś im nie wychodzi. Pewne osoby na nie odpowiednich stanowiskach......poprostu wielką porażka. Wypłata dzielona na konto i pod stołem.....wielki wstyd. Jak mogą obiecać super zarobki???? Jakim kosztem???

Obecny

24.02.2025 11:48

Pracownik

z tego co wiem sa nowi kierowcy i co chcieli odejść i oni maja większość wypłaty na konto, takie sprawy załatwia Pan Jacek…

Aaa

03.06.2024 13:28

Inne

Często widuje ogłoszenia tej firmy informujące o tym ze poszukują kierowców na chłodnie i wywrotki. Jak wygląda praca na tych stanowiskach? Jakie są warunki i zarobki?

...

07.02.2025 15:25

Kandydat

A na jaką płacę można tam liczyć ?

Obecny

18.02.2025 23:23

Inne

nowi maja swoje plusy, bystrzy kierowcy wiedzą o co chodzi… najlepszym przykładem jest powiedzenie „wiesz lepiej co zrobić…”

Aplikująca

11.02.2025 10:46

Kandydat

Co prawda dotyczy fermy w Dobrzęcinie, ale widzę chyba 4 raz w przeciągu ostatniego roku ogłoszenie na stanowisko technika weterynarii, więc pokusiło mnie, żeby pozostawić jakąś informację. Coś niecoś mogę się wypowiedzieć, bo brałam udział w rekrutacji. Rekruter nie chciał opowiedzieć za dużo o pracy na fermie - podkreślał, że pracodawca oprowadzi, opowie. Zostałam określona mianem takiego "pewniaczka" (moje kompetencje przekraczają te, opisane wtedy w ogłoszeniu), w następnym tygodniu mieli się skontaktować. Oczywiście nikt się nie skontaktował, zero odzewu na zapytanie. Nieelegancko, choć czytam, że dużo nie straciłam, mimo obiecywania gruszek na wierzbie w ogłoszeniach. Dobra moja, choć jestem ciekawa jakby się potoczyły wspólne losy, bo choć jestem świadoma, że weterynaria to nie jest praca w biurze na etacie, to lubię taki dynamiczny tryb.

Były..Były

10.05.2024 07:31

Inne

Pozdrawiam wytrwałych....jak działa dział transportu??? Czy nadal podporą jest jedno wielkie (usunięte przez administratora)??? Nawet nowi zatrudnieni kierowcy po miesiącu się zwalniają..tylko czekać jak następni to zrobią. Dział transportu działa perfekcyjnie: jeden rządzi reszta musi się dostosować.....a może to już są (usunięte przez administratora)no ale (usunięte przez administratora)chamstwo ma krótkie nogi....ale coś musi być prawdy skoro są usuwane wcześniejsze wpisy i boją się ,że ludzie to czytają.....pozdrawiam wytrwałych (ale na jak długo będą wytrwali) .....czas pokaże..... pozdrawiam wytrwałych..( jeszcze).....

GARFILD

16.04.2024 15:34

Inne

Dzień dobry wszystkim, Zauważyłem, że prowadzony jest nabór na kierownika fermy w Dobrzęcinie. Może ktoś coś na ten temat powiedzieć? Z gór dziękuję.

anonim

12.01.2024 14:15

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nowy

14.01.2024 20:09

Były pracownik

To Ty jeszcze nie byłeś na nowej ich fermie w dobrzecinie , tam to dopiero (usunięte przez administratora)są. "(usunięte przez administratora)" nieadekwatna osoba na tym stanowisku , kompletnie zielona , niepotrafiąca zarządzać grupką ludzi , brak kompetencji kolosalny . Co do płacy identycznie tak samo (usunięte przez administratora) , wynagrodzenie nieadekwatne do pracy która się wykonuje , aby po najniższych kosztach . Nie polecam

Ktoś

14.02.2024 10:34

Inne

@Nowy możesz napisać coś więcej o nowej fermie, bo obecnie jest tam sporo ogłoszeń o pracę . Jakieś zmiany kadrowe ?

Były.. Były

16.11.2023 20:08

Były pracownik

Witam ..pracowałem parę tygodni..praca jak to praca ,trzeba dawać wszystko z siebie(usunięte przez administratora)tak samo jest do tej pory z kierowcami,przychodzą nowi i do pierwszej wypłaty i dziękują. Pozdrawiam wytrwałych

Zostaw merytoryczną opinię o Ferma Materna Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.